云南省勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：（填寫甲方全稱，下同）乙方（勞動者）：（填寫乙方全稱，下同）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞動合同。一、合同期限1.本勞動合同期限為（填寫合同期限，如固定期限、無固定期限等）。2.起始日期為（填寫起始日期，下同），終止日期為（填寫終止日期，下同）。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事（填寫乙方工作崗位及職責(zé)）工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。三、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為（填寫工作地點(diǎn)），除非甲方有合理調(diào)整。四、工作時間1.乙方每周工作時間不超過（填寫每周工作時間，如40小時等）。2.乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時上下班。五、勞動報酬1.乙方的工資為（填寫工資標(biāo)準(zhǔn)，如基本工資+績效工資等）。2.乙方工資的支付時間為（填寫支付時間，如每月15日等）。3.乙方工資的支付方式為（填寫支付方式，如現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等）。六、福利待遇1.甲方依法為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇。七、勞動紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。八、解除和終止勞動合同的條件1.雙方協(xié)商一致解除或終止勞動合同。2.乙方達(dá)到法定退休年齡或依法享受退休待遇。3.乙方因患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方依法解除勞動合同。4.乙方因違紀(jì)、違規(guī)、違反勞動合同約定等原因，甲方依法解除勞動合同。5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、違約責(zé)任1.任何一方違反本勞動合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反勞動合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十、爭議解決1.雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。3.調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。4.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方（勞動者）身份證復(fù)印件3.社會保險繳費(fèi)證明4.甲方制定的規(guī)章制度5.乙方的工作職責(zé)說明6.乙方的工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)7.甲方提供的福利待遇說明8.勞動爭議調(diào)解委員會聯(lián)系方式9.勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系方式10.人民法院聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。3.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，視為違約。4.甲方未按時支付乙方工資，視為違約。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)，視為違約。6.甲方未按約定提供福利待遇，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者因履行勞動合同所獲得的工資、獎金、津貼等。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，依法由用人單位和勞動者共同繳納的保險。4.勞動爭議：勞動關(guān)系雙方在履行勞動合同過程中產(chǎn)生的糾紛。5.違約責(zé)任：違反勞動合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方延遲到崗：提前與乙方溝通，明確到崗時間，如有特殊情況，協(xié)商解決。3.商業(yè)秘密泄露：加強(qiáng)保密意識教育，簽訂保密協(xié)議，追責(zé)泄露者。4.工資支付延遲：提前與財務(wù)部門溝通，確保按時支付工資。5.未依法繳納社會保險費(fèi)：咨詢?nèi)肆Y源部門，確保合規(guī)繳納社會保險費(fèi)。6.未提供福利待遇：查漏補(bǔ)缺，及時補(bǔ)充福利待遇。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位