志愿者協會辦公室工作計劃計劃志愿者協會辦公室工作計劃計劃「篇一」新學期開始辦公室部的第一個工作義務就是招新。在招新的過程中，是否可能招進一些高素質的學生，是一個關聯到辦公室乃至全體青協發展的關鍵，所以咱們辦公室在招新時，一定要慎重。招新的準則是：1、工作態度為先，才干其次（因為熱情遠比工作才能重要）2、針對我們辦公室的實際情況，我倡導辦公室下學期在同屆同學里面招1~2名成員，以便提高工作效率，讓老一輩有工作教訓的學長帶來新成員更快的熟悉新環境和新工作。由于下個學期辦公室的工作任務較重，迫切需要在同屆同窗里在進行招新，以保障辦公室在下個學期能更好的完成工作。以上便是辦公室對新學期的一些工作計劃，欲望協會各位成員奇特配合，將本學期的工作順利、保質保量的實現。新學期開端，我列出以下多少點提議，活力志協的工作能更有序和諧的進行，同時進步工作效力。1、校園服務的關注校園，關心服務同學，讓同學們遇到艱難時想到的是志愿者。例如設破贊助熱線，下雨時困在教養區的同學只有打一個電話，都能找到沒課的青年志愿者為你送去雨具，這些雨具的供給可與外聯部攜手找商家。當有同學生病時，也有被迫者的身影，替他買藥并送去問候。無論哪個局部有活動，我們都會無可奈何的供應幫助，這也是加強凝聚力，體現團結的重要方面。2、社區服務走進社區，服務困難民眾，體現當代大學生志愿者優良風貌。例如和宣傳部配合，向社區居民宣傳防盜、防病、健康知識，也可與社區、計生委或主管法律宣揚的政府部門聯系在圍墻上寫宣傳標語，繪宣傳畫。查找與生活有關系的部門電話號碼，如買米，買煤氣，社區門診等，制作小冊子披發給舉措不便的老年人，讓他們的生活更加方便。3、社會服務輔助交通部門堅持交通秩序，在人流較多的路口與社會實際部的兄弟姐妹們宣講交通保險知識、指揮交通，為辛勞的交警同志送上一瓶水一個問候。聯系渴望工程，舉辦公益活動，比喻組織有愛心的同學獻血、捐款，把真真切切的情感賦予需要援助的人們。4、文化服務把知識文明，娛樂上演等豐富人們精神家園的文化大餐帶給的人。與宣傳部跟策劃部聯袂將日常生涯中須要的常識和必要的社會知識傳達給在校大學生，或把日常生活小竅門，飲食烹飪技巧傳遞給周邊生活的居民。組織下鄉支教義演，與學校其余社團聯手將杰出的文藝演出帶給山區的父老鄉親跟那可惡的孩子們，也將文化常識新的授課方法一起帶去。志愿者協會辦公室工作計劃計劃「篇二」青年志愿者協會是一個旨在培養青年的奉獻精神和服務能力，組織青年志愿服務活動的學生社團。經過近幾年的發展，外語系青年志愿者協會在各方面不斷成熟和完善。我們將繼續堅持“奉獻、友愛、互助、進取”為志愿原則，以校園為依托，立足校內，服務社會，以社會公益活動為主開展志愿服務活動，培養大學生的奉獻精神和服務能力，發揚志愿者精神。新的學期，我們仍然發揮我們的優勢并且不斷彌補我們的不足，力爭每次志愿服務活動做得完美。對于本學期青協組織部工作大體有以下幾方面：一、加強自身建設，不斷完善規章制度外語系青年志愿者協會作為院里越來越重要的社團組織，健全組織機構，規范管理制度，提高成員素質，加強團隊建設勢在必行，在這方面主要開展以下工作：1、對各部門加強有效管理。本學期，首先對組織部進行有效的分工，使其部員各司其職，各盡其能，同時又能分工協作，使青協工作得到更好的發展。2、舉辦業務素質培訓，并適當開展內部小型活動。為提高全體成員素質，增強青年志愿者協會的凝聚力，將組織開展基本志愿知識競賽。二、著重發展三大群組，即老人組、兒童組、公益組。1、老人組：主要面向養老院、敬老院及社區的孤寡老人，重點與巢湖市社會福利院聯系，定期走訪實踐基地，幫助護工護理殘疾老人，整理環境衛生，陪老人聊天談心，讓他們感受到來自社會的關懷。2、兒童組：重點與巢湖市聾啞學校建立合作，在恰當的時間和一些學校聯系進行支教活動。用愛心點燃希望，用行動播撒陽光，讓生長在同一片藍天下的孩子們獲得成長的歡樂。3、公益組：主要在公共場合，開展一系列的公益性宣傳活動。三、加大宣傳力度，營造氛圍，突出典型。本學期，我們繼續分別在校內外加強宣傳，增強青年志愿者的影響力和號召力。1在校內，把握機遇，與其他學院志愿者協會加強聯系，擴大我系青年志愿者協會在其他學院乃至全校的影響力。通過進一步宣傳，加大志愿精神在校園中的影響，感召更多的大學生投入志愿工作。2、在校外，加強與其他社會志愿組織及社會媒體的聯系，通過聯系記者，積極投稿等方式，擴大影響力，引起社會對我系青年志愿者協會的關注，對志愿服務事業的關注。3、對表現積極、突出貢獻的志愿者進行表彰，及時樹立學習榜樣和先鋒模范，提高志愿者志愿服務意識，促進志愿事業的發展。四、辦好常規活動，做好常規工作。1、多多搜集志愿服務信息，尋找豐富多彩的志愿服務活動，并將這些常規活動大眾化，使更多的同學參與進來，并且有利于我們積累經驗，為以后做更多更高質量的服務活動打下堅實基礎。2、定期舉辦征文大賽和一些和志愿活動密切相關的知識競賽，提高同學們的積極性。3、做志愿活動前要做好活動方案、申請表、審批表、海報、展板等基礎性工作。活動后，要總結備案，每次活動都要保留照片及其他的資料，便于后期使用。以上是我們青協組織部本學期的工作計劃，相信在這一學期里我們會努力工作，積極發揚我們的志愿精神，實踐青年志愿者的諾言。我們將繼續給大家提供一個表達愛的平臺，延伸愛心舞臺，傳遞愛的音符，攜手溫情世界。志愿者，甘心做太陽，普照每個人的心房;情愿做綠葉，每朵花的綻放。志愿者協會辦公室工作計劃計劃「篇三」每個國家，各個城市，每年都會迎來各項重大慶典、賽事、活動。這些帶有公益色彩的慶典賽事活動的良好推動運行與發展，總少不了一只重要力量，那就是青年志愿者。作為本校服務于青年志愿者活動的主要核心領導機構，本校青年志愿者協會肩負著組織、領導、安排、設計、運營各項志愿者活動的重任。新學期即將到來，本校志愿者協會工作即將迎來新的挑戰，繼承與發揚本校志愿者協會優良文化傳統，我們責無旁貸，下面是新學期本校青年志愿者協會的工作計劃制定內容：第一，全面知情了解新學期全校各項重大賽事活動安排，對于賽事活動志愿者要求、任務有一個大致基本的認清與了解。與以往一樣，協會干事組重點抓好這項工作。開學初就要與學校賽事中心保持密切聯系溝通，隨時掌握最新最全賽事志愿者信息，確保協會工作有序明朗運行。第二，根據本學期學校賽事活動志愿者、要求任務，逐一詳細制定各項賽事志愿者活動工作。開學初就必須初步敲定各項賽事活動策劃，做好人員工作的初步安排，為逾期的賽事志愿者工作做好各方面充足準備。第三，把控財務管理，開源節流，保證協會運營資金充足有余。近年來，我校重大賽事活動舉辦成果卓著，又因為我校生源優厚。給予我青年志愿者協會的資金幫助充分，也有另行下放各大賽事的廣告贊助資源，對我青年志愿者協會優待備至。從整體來說，本學期我青年志愿者協會資金狀況寬裕良好。然而也有務必謹慎，財務部必須注意嚴控收支，注意開源節流，任然不能放棄“勤儉持會”優良傳統。第四，辭舊拒腐，招賢納士。青年志愿者協會盡管是公益組織，但是我協會歷來是全校最成功的協會。協會安排各個志愿者參加賽事服務工作，不僅讓學弟學妹們開拓視野，同時也讓他們在參加校外賽事活動當中偶爾獲得與國際名人明星親密接觸的機會。這樣的好事促使了一批腦殘粉與偽心者經常混入我協會當中。他們的出現不僅擾亂我會正常工作，更給我會帶來危險隱患與重大損失。作為協會會長，我承接前輩學長重托，必須注重協會的“人才選拔”這一核心工作。沒有人才就辦不成事，沒有人才就會亡會滅志，這是我一貫認識的。因此本學期的吐舊納新工作依然必須堅持“三嚴打、七嚴控”政策，重點選拔切實立志于青年志愿者服務的優秀同學，嚴格避免與阻隔偽心者與劣品漢的侵入。第五，抓好協會安全工作，制定協會福利待遇安排計劃。我會創辦以來，一直秉承“賞罰分明，功德過失”的嚴謹運營作風，青年志愿者服務盡管公益然而協會獲得有學校贊助支持的這部分福利待遇始終是要下放給協會成員的。本學期的協會福利待遇的計劃，必須要在學期末一個月前制定初步打算，學期末前一星期給予全部落實。具有分配安排，詳細參考各階段成員在會服務表現。以上就是本學期青年志愿者協會的工作計劃內容，請各會員切實執行計劃工作安排，為本校青年志愿者工作盡心盡力，貢獻自身的光和熱。為本會爭光，為校贏得榮譽。志愿者協會辦公室工作計劃計劃「篇四」新學年即將到來，我們化工學院青協在風風雨雨中也已經走過了兩年了。但是在過去的2個年頭里，我們從沒有停止過探索的腳步，總是致力于把化工青協進一步完善，進一步傳播志愿者精神，使我們的價值得到的發揮。盡管已經有了不少的收獲，但問題總還是存在的，我們需要改進的地方還有很多。奉獻、友愛、互助、進步是我們的青年志愿者精神，青年志愿者要求立足校園，結合所學專業特色，堅持自我教育、自我管理方針，積極開展各種有特色、豐富多彩的志愿服務活動，并深入開展社區援助活動，把志愿服務意識深入青年的心中。在新的學年中，我們會更加努力的工作，讓我們的精神傳播的更廣，更深入人心。一、部門內部建設(一)內部構成1、青年志愿者協會設會長一名，副會長二名，部長四名，干事若干名。2.青年志愿者協會下設四個部：秘書部、宣傳部、組織部、實踐部。(二)成員職能會長：負責整個協會的運作。1.主持本協會全面工作，按照校青年志愿者總隊和學院團委的工作精神，討論制定學生會工作計劃，決定有關重大事項。2.主持召開本協會會議，研究工作中出現的問題及解決方法。3.督促和幫助副會長做好分管的工作。4.指導、幫助和督促、檢查本協會各個部門開展工作，協調各方面關系。5.抓好本協會的自身建設，增強本協會的凝聚力和戰斗力。6.負責本協會工作的總結，并在學院團委學生會大會上做工作報告。7.代表本協會向上級匯報工作，并及時傳達上級有關會議精神。8.經常與學院主席團及學院其他各個部門保持密切的聯系，并與學校其他相關部門保持友好的聯系，加強彼此間交流互動。9.完成校青協總隊和學院團委學生會交給的其他任務。副會長：負責分管部門的工作以及協助會長管理青協。1.直接對會長負責，協助會長做好各項工作。2.了解分管部門的近期工作安排，監督指導該部門的工作，做好所分管部門的工作日志。3.參與分管部門的工作，即時了解部長與副部長的工作情況，做好該部門人員工作情況的記錄，考核該部門的運作，參與該部門的會議。4.指導、幫助和督促、檢查分管部門開展工作，協調各個方面。5.針對部門近期運作情況，向會長提出意見建議，發展新的部門職能。6.會長不在或受會長委托時，代表會長行使各項會長職責。7.相關博客和網上新聞的管理。部長：負責該部門的工作運行，協調本部人員的工作。1.安排所在部門的工作。2.領導部門的活動。3.做好該部門人員工作情況的記錄，考核部門人員的工作。4.與協會內部其他部門保持密切聯系。5.完成會長、副會長交辦的其他工作。干事：主要負責各個活動的實施，組織和招募志愿者參與活動，并且要不斷學習，培養自己的組織策劃能力，并在活動中處于領導地位。(三)青協部門職能：秘書部：1、負責策劃活動，整理好策劃書。2、負責每次會議的詳細記錄，并根據會議內容做好安排。3、負責每次活動的詳細記錄。4、負責本協會的財務管理。5、協會的其他材料的收集和必要的材料