2024人力資源管理專業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書合同編號：__________甲方（實(shí)習(xí)單位）：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（實(shí)習(xí)生）：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方為乙方提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，為了保障雙方的合法權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本實(shí)習(xí)協(xié)議書，以便共同遵守。第一條實(shí)習(xí)內(nèi)容1.1甲方同意乙方在甲方單位進(jìn)行__________（實(shí)習(xí)崗位名稱）的實(shí)習(xí)工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方分配的實(shí)習(xí)工作任務(wù)。第二條實(shí)習(xí)期限2.1本實(shí)習(xí)協(xié)議自雙方簽字之日起生效，實(shí)習(xí)期限為__________個(gè)月。2.2實(shí)習(xí)期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第三條實(shí)習(xí)待遇3.1甲方應(yīng)向乙方提供實(shí)習(xí)期間的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)。3.2甲方不為乙方提供實(shí)習(xí)期間的住宿和交通費(fèi)用。3.3乙方在實(shí)習(xí)期間不得要求甲方支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等費(fèi)用。3.4乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，如有違反，甲方有權(quán)終止實(shí)習(xí)協(xié)議。第四條知識產(chǎn)權(quán)4.1乙方在實(shí)習(xí)期間完成的任何成果，包括書面報(bào)告、設(shè)計(jì)、發(fā)明等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。4.2乙方在實(shí)習(xí)期間不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第五條解除和終止5.1在實(shí)習(xí)期間，如乙方違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即終止實(shí)習(xí)協(xié)議。5.2在實(shí)習(xí)期間，如甲方因業(yè)務(wù)需要撤銷實(shí)習(xí)崗位，可以提前通知乙方終止實(shí)習(xí)協(xié)議。5.3實(shí)習(xí)期滿，本協(xié)議自動(dòng)終止。第六條爭議解決6.1本實(shí)習(xí)協(xié)議的解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國的法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。甲方（實(shí)習(xí)單位）：____________________乙方（實(shí)習(xí)生）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：

1.實(shí)習(xí)生簡歷

2.實(shí)習(xí)崗位描述

3.實(shí)習(xí)工作計(jì)劃

4.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)材料

5.實(shí)習(xí)評價(jià)表

6.知識產(chǎn)權(quán)聲明

7.商業(yè)秘密和技術(shù)秘密協(xié)議

8.實(shí)習(xí)協(xié)議解除/終止通知書二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按約定完成實(shí)習(xí)工作任務(wù)，或違反甲方規(guī)章制度。

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。

3.甲方未按約定提供實(shí)習(xí)指導(dǎo)或培訓(xùn)。

4.甲方未按約定支付實(shí)習(xí)待遇。

5.甲方提前終止實(shí)習(xí)協(xié)議，未按約定通知乙方。

6.雙方在爭議解決過程中，未能友好協(xié)商解決。三、法律名詞及解釋：

1.實(shí)習(xí)單位：提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。

2.實(shí)習(xí)生：在實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)的學(xué)生或畢業(yè)生。

3.實(shí)習(xí)崗位：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)單位承擔(dān)的具體工作職責(zé)。

4.實(shí)習(xí)待遇：指實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生提供的工作條件、培訓(xùn)和指導(dǎo)等。

5.知識產(chǎn)權(quán)：指實(shí)習(xí)期間完成的任何成果，包括書面報(bào)告、設(shè)計(jì)、發(fā)明等。

6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。

7.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，對產(chǎn)品的生產(chǎn)技術(shù)或經(jīng)營方法具有實(shí)質(zhì)性影響的工藝、配方、操作方法等技術(shù)信息。五、所有應(yīng)用場景：

1.大學(xué)實(shí)習(xí)生尋找實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

2.企業(yè)為學(xué)生提供實(shí)踐機(jī)會(huì)，培養(yǎng)人才。

3.實(shí)習(xí)生與用人單位之間明