2024個人勞務派遣合同模板合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯系電話：__________丙方（派遣人員）：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________鑒于甲方根據業務需要，將丙方派遣至乙方工作，現甲、乙、丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，就派遣事項達成如下協議：一、派遣崗位及工作內容1.甲方根據乙方的需求，同意派遣丙方擔任__________崗位的工作。2.丙方應遵守乙方的規章制度，服從乙方的工作安排和管理，認真履行崗位職責。二、派遣期限1.本合同自雙方簽字之日起生效，派遣期限為__________年，自丙方到達乙方工作地點之日起計算。2.如乙方需延長派遣期限，應提前一個月通知甲方，并經甲方同意后簽訂書面補充協議。三、勞動報酬1.丙方在乙方的工資、獎金、福利等各項待遇，按照乙方的同類崗位標準執行。2.甲方負責向丙方支付工資，并依法為其繳納社會保險費用。四、工作保護和勞動條件1.乙方應提供符合國家安全標準的工作環境，保障丙方的人身安全和健康。2.乙方應按照法律法規和甲方制定的規章制度，保障丙方的休息休假、勞動保護等權益。五、違約責任1.任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償損失。2.若丙方在工作中發生違法行為或嚴重違反乙方的規章制度，乙方有權終止派遣關系，并要求丙方承擔相應的法律責任。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，應通過友好協商解決。2.如協商無果，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執一份。2.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（派遣人員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.丙方簡歷2.丙方身份證明3.乙方工作崗位說明4.乙方規章制度5.社會保險繳納證明6.乙方同崗位工資標準證明7.甲方與丙方簽訂的勞動合同二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間支付丙方工資，或未依法為丙方繳納社會保險費用的，視為違約。2.乙方未按約定提供符合國家安全標準的工作環境，或未保障丙方休息休假、勞動保護等權益的，視為違約。3.丙方違反乙方的規章制度，或在工作中發生違法行為的，視為違約。4.任何一方未履行合同約定的其他義務的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.個人勞務派遣：指甲方將丙方派遣至乙方工作，丙方與甲方簽訂勞動合同，實際工作由乙方安排和管理。2.派遣期限：指甲方同意派遣丙方到乙方工作的時間長度。3.勞動報酬：指丙方在乙方的工資、獎金、福利等各項待遇。4.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。5.損失：指因違約行為導致的直接經濟損失。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.丙方未按約定時間到達乙方工作地點：甲方應及時與丙方溝通，了解原因，若丙方無故延遲，甲方有權終止派遣關系。2.丙方在工作中受傷：立即送醫治療，并通知甲方，根據實際情況申請工傷認定和賠償。3.甲方未按時支付工資：乙方有權催告甲方支付，如甲方仍不支付，乙方有權依法向甲方追討工資。4.乙方未按約定提供工作環境：甲方有權要求乙方改正，如乙方不改正，甲方有權終止派遣關系。5.丙方嚴重違反規章制度：乙方有權終止派遣關系，并要求丙方承擔相應的法律責任。五、所有應用場景：1.甲方為丙方繳納社