公司工作牌管理制度_第1頁
公司工作牌管理制度_第2頁
公司工作牌管理制度_第3頁
公司工作牌管理制度_第4頁
公司工作牌管理制度_第5頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

公司工作牌管理制度一、目的公司工作牌是員工的身份標識，用于識別員工的身份和業務范圍。為了保護公司信息和設施的安全性，同時提高員工對公司工作牌的管理和使用的規范性，特制定本管理制度。二、適用范圍本管理制度適用于公司內所有員工。三、管理責任1.公司公司負責制定公司工作牌管理制度，并組織實施。2.部門經理部門經理負責對本部門員工的工作牌情況進行監管和管理，確保員工正確使用工作牌。3.員工員工應當遵守公司工作牌管理制度，妥善保管工作牌，并按規定使用工作牌。四、工作牌的發放1.員工在入職時，由人力資源部門負責發放工作牌，并記錄工作牌的編號、發放日期和接收人員。2.新入職員工應當在三個工作日內領取工作牌，并在入職信息系統中完成工作牌的登記和確認。3.工作牌丟失或有變更時，員工應當及時向部門經理或人力資源部門報告，由相應部門負責重新發放或進行變更。五、工作牌的使用1.員工應當熟悉工作牌的使用規定，并按規定佩戴和使用工作牌。2.工作牌必須佩戴在胸前顯眼的位置，且不能被遮擋。3.員工在進入公司辦公區域時，必須佩戴工作牌，并在離開時將工作牌摘下。4.工作牌不得借給他人使用，不得私自更改工作牌上的信息。5.員工轉崗或離職時，應當將工作牌交給部門經理或人力資源部門。六、工作牌的管理1.部門經理和人力資源部門負責對工作牌進行定期檢查，確保員工按規定佩戴和使用工作牌。2.如發現工作牌有遺失、損壞或被盜用的情況，員工應當及時向部門經理或人力資源部門報告，并按要求補辦或變更。3.在特殊情況下，為了安全起見，公司有權暫停或撤銷工作牌。七、違規處理1.如發現員工違反本管理制度的規定，公司有權根據情況對違規行為進行處理，包括口頭警告、書面警告、暫停使用工作牌、扣發工資、辭退等。2.對于嚴重違反規定的行為，公司保留追究法律責任的權利。八、附則1.本管理制度的解釋權歸公司所有。2.本管理制度自發布之日起生效。以上為公司工作牌管理制度，希望員工們能夠認真遵守，妥善保管自己的工作牌，并按規定使用，以確保公司的信息

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論