《初級經濟師》蘭州市七里河區2024年模擬預測試卷單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1．日本電氣公司按產品分為半導體事業部、交換事業部、傳輸終端事業部、電子器件事業部等,這是采用了()組織結構。

A、直線制B、矩陣制C、產品事業部制D、顧客事業部制

2．按課稅對象分類，增值稅、消費稅屬于()

A、所得稅B、流轉稅C、地方稅D、直接稅

3．壟斷資本主義的發展分為私人壟斷資本主義和國家壟斷資本主義，這兩個時期的區別在于（）。

A、國家是否對社會經濟生活進行全面的干預和調節B、壟斷資本是否由國家占有C、壟斷組織的形式不同D、是否出現金融寡頭

4．下列抽樣方法中，能夠保證樣本數據對總體參數的代表性、而且能夠將調查誤差中的抽樣誤差限制在一定范圍內的是（）。

A、分層抽樣B、偶遇抽樣C、滾雪球抽樣D、判斷抽樣

5．授權是一個過程,這一過程發生在()。

A、平級之間B、上下級之間C、直線與參謀之間D、直線與代理之間

6．人力資源市場是()的重要組成部分。

A、勞動力市場B、生產要素市場C、材料市場D、生產市場

7．我國現行的統計制度采用的搜集第一手統計數據的方法是（）。

A、直接觀察法B、試驗設計法C、報告法D、登記法

8．統籌基金支付起付標準,大致在當地職工年平均工資的()左右,如患者住院,個人首先要用個人賬戶或自付費用。

A、5%B、10%C、15%D、20%

9．市場營銷管理在實質上是()。

A、內部營銷B、關系營銷C、戰略管理D、需求管理

10．物業管理最主要的特點是()。

A、社會化B、專業化C、市場化D、制度化

11．壟斷資本主義階段的主要特征是()。

A、國際壟斷同盟的形成B、國際、國內競爭空前激烈C、壟斷成為經濟生活的基礎D、瓜分世界,形成殖民體系

12．一定社會組織內部資源配置的機制、方式和結構的總和通常被稱為（）。

A、社會制度B、生產模式C、經濟框架D、經濟體制

13．貨幣乘數等于()。

A、存款準備金率的倒數B、貨幣結構比率的倒數C、存款準備金率與貨幣結構比率之差的倒數D、存款準備金率與貨幣結構比率之和的倒數

14．人格賴以生成的物質基礎是由()奠定的。

A、遺傳B、環境C、情境D、文化

15．()標志著我國城鎮住房制度改革已經進入全面推進和配套改革的新階段。

A、1986年2月,"國務院住房制度改革領導小組"成立B、1991年6月,國務院頒發《國務院關于繼續積極穩妥地進行城鎮住房制度改革的通知》C、1991年11月,國務院辦公廳下發了《關于全面進行城鎮住房制度改革的意見》D、1994年7月,國務院下發了《國務院關于深化城鎮住房制度改革的決定》

16．()是房地產經紀服務的需求者,是房地產經紀服務的對象。

A、委托人B、房地產經紀機構和房地產經紀人員C、交易相對人D、房地產經紀行業行政主管部門

17．一幢住宅樓附近興建了一座化工廠,導致住宅樓價猛跌,這是由房地產的()形成的。

A、相互影響性B、不可移動性C、壽命長久性D、用途多樣化

18．在生產運作單位中,集中同類型的設施,進行相類似的生產加工或服務活動的生產布置形式稱為()。

A、固定布置B、混合類型布置C、對象專業化布置D、工藝專業化布置

19．()是社會經濟制度變革的根本原因。

A、生產力的發展B、生產關系的變化C、人民覺悟的變化D、社會基本矛盾的運動

20．跨國公司的發展呈現新的態勢，跨國公司的跨國投資及與之相關的全球生產網絡正在不斷地建立、發展和完善，這一現象指的是（）。

A、金融全球化B、貿易全球化C、生產全球化D、投資全球化

21．()不屬于平衡記分卡法關注企業績效的角度。

A、會計角度B、客戶角度C、內部流程角度D、學習與發展角度

22．某客戶在某年6月20日購買2000元兩年期憑證式國債，年利率為4.32%。在兩年后的6月20日辦理兌付時，其應得的利息是（）元。

A、22.65B、86C、132D、172.80

23．舊房定價與新房定價相比的一個最重要區別是()。

A、新房應考慮房屋裝修情況而舊房則不需要B、舊房應考慮尚余的使用年限C、舊房定價應考慮房屋的成新程度D、舊房價格應比新房低

24．關于協商解除勞動合同的陳述，錯誤的是()。

A、員工和企業都可以主動向對方提出解除勞動合同關系的請求B、協議解除只要達成協議，即可解除，無需提前通知C、協商解除如果是企業提出的，須支付經濟補償金，最多不超過6個月D、必須經雙方平等自愿協商一致達成協議，才能解除合同

25．下列金融工具中，屬于短期金融工具的是()。

A、公債B、股票C、大額可轉讓定期存單D、銀行債券

26．()是指政府提供政策優惠,限定套型面積和出租價格,主要面向中等偏下收入住房困難家庭出租的具有保障性質的住房。

A、廉租住房B、公共租賃住房C、經濟適用房D、限價商品房

27．財政政策的主要任務是()。

A、增加總供給B、減少總需求C、調節社會總供給和總需求的基本平衡D、控制經濟規模

28．資本充足率等于()。

A、資本凈額/表內風險加權資產期末余額×100%B、資本凈額/資本總額×100%C、資本凈額/總資產期末余額×100%D、資本凈額/表內外風險加權資產期末總額×100%

29．我國按課稅對象，將稅收分為（）。

A、工商稅收和關稅B、從價稅和從量稅C、流轉稅、所得稅和財產稅D、直接稅和間接稅

30．格式合同是與()相對而言的。

A、附和合同B、商議合同C、定式合同D、標準合同

31．在我國，狹義的民事訴訟法指（）頒布的《中華人民共和國民事訴訟法》。

A、1990年4月B、1991年4月C、1998年5月D、2000年8月

32．在決定貨幣供給的因素中,稱為“貨幣流通的總閘門和調節器”的是()。

A、財政支出B、商品流通C、銀行信貸D、資本市場

33．在編寫職位說明書時,一般所列出的任職資格是履行工作職責的()。

A、最高要求B、中等要求C、最低要求D、惟一要求

34．各級行政領導按專業分工設置管理職能部門的企業組織結構形式是()。

A、職能制B、事業部制C、矩陣制D、直線制

35．擴張性貨幣政策的主要功能是（）。

A、抑制社會總供給B、縮小貿易順差C、抑制社會總需求D、刺激社會總需求

36．我國人民幣現金貨幣流通是以____為中心,通過____和其他金融機構的業務活動,經過不同渠道進入流通。()

A、中國銀行;商業銀行B、中國人民銀行;商業銀行C、中國人民銀行;財政部D、中國銀行;中國人民銀行

37．核準工程設計、施工圖紙是否符合城鄉規劃并準予施工的法定憑證是()。

A、項目選址意見書B、建設工程施工許可證C、建設用地規劃許可證D、建設工程現劃許可證

38．員工任職資格等級的高低取決于()。

A、資歷B、工齡C、所具備的條件和能力D、職位

39．下列關于自我價值定向理論的陳述,錯誤的是()。

A、一個人的自我價值感取決于兩個因素:一個是自我價值定位,另一個是自我價值支持B、一個人的自我價值感越強,則會使自我價值支持資源越多C、自我價值就是個體的意義定義體系,一個人的自我價值體系不僅決定著他怎樣解釋世界,也決定著他怎樣解釋自己D、當自我價值支持資源一定時,一個人選擇什么樣的評價標準決定了他的自我價值感

40．泰羅的“時間一動作”分析的主要內容是()。

A、通過工作板向員工提供工作業績反饋信息B、描述錄用汽車司機、艦艇人員和電話接線生的過程C、使用秒表對鏟裝工人的工作過程進行了細致、準確的研究D、改變生產車間的照明，觀察照明度變化對員工生產效率的影響

41．下列關于攔截式訪問法優缺點的描述,不正確的是()。

A、訪問地點比較集中,時間短,可節省費用B、較容易對訪問員進行監控C、不適合內容較復雜、不能公開的問題的調查D、樣本具有代表性、調查的精確度高

42．為資金盈余方與資金需求方提供服務、促使資金供求雙方實現資金融通的機構稱為()。

A、金融中介B、金融體系C、金融機制D、金融寡頭

43．通過（）提供的不同時期的比較數字，可以分析企業的獲利能力及利潤的未來發展趨勢，了解投資者投入資本的保值增值情況。

A、所有者權益變動表B、資產負債表C、現金流量表D、利潤表

44．理解兩個事物之間的聯系,并將其運用于其他事物之間的關系和情景中的能力指的是()。

A、言語能力B、推理能力C、演繹能力D、關系類比能力

45．在我國貨幣供應量的統計中,加上()。

A、現金通貨B、單位活期存款C、定期存款D、儲蓄存款

46．根據美國心理學家馬斯洛的需要層次理論,人的最高層次需要是()。

A、生理需要B、社會需要C、自我實現需要D、尊重需要

47．售出的產品在產品質量保證期內出現了質量問題,銷售者應當承擔()。

A、產品質量責任B、產品責任C、產品瑕疵擔保責任D、產品質量擔保責任

48．我國要大力發展混合所有制經濟，實現投資主體多元化，使（）成為公有制的主要實現形式。

A、家庭聯產承包責任制B、勞動者個體所有制C、合作制D、股份制

49．把金融市場分為現貨市場、期貨市場與期權市場的依據是()。

A、金融工具的發行和轉讓流通的不同B、金融交易的地理區域不同C、交易的金融工具的期限長短D、金融交易的交割期限不同

50．人民法院審理的行政案件只限于就行政機關作出的具體行政行為的()發生的爭議。

A、合理性B、合法性C、適當性D、科學性

51．關于企業的社會責任,下列說法錯誤的是()。

A、社會責任指的是企業追求有利于社會的長遠目標的一種義務B、社會責任超越了法律和經濟所要求的義務C、社會責任實質上就是社會義務D、現代企業并非只對出資者負責,它們還應對社會負責

52．清查庫存現金應采用的方法是（）。

A、技術分析法B、實地盤點法C、對賬單法D、查詢核實法

53．組織承諾是指()。

A、員工對自己的工作所抱有的一般性的滿足與否的態度B、員工對自己的工作喜歡或不喜歡的情感或情緒體驗C、員工認同組織,并愿意繼續積極地參與其中的程度D、員工在工作中深入的程度,以及把工作視為整個生活的核心部分的程度

54．農村進城務工人員和其他非本地戶籍人員在常住地穩定就業滿()的,失業后可以在常住地登記。

A、3個月B、6個月C、8個月D、一年

55．空想社會主義者羅伯特·歐文進行了早期的人事管理研究,其研究的主要內容是()。

A、使用秒表對工人的動作與時間之間的關系進行了細致、準確的研究B、描述了錄用汽車司機、艦艇人員和電話接線生的經過C、改變生產車間的照明度,觀察員工的生產效率D、用工作板向員工提供工作業績的反饋信息

56．下列關于工作研究的陳述,錯誤的是()。

A、工作研究是通過系統分析的方法來確定工作的職責,以及所需的知識和技能的過程。B、方法研究包括過程分析、作業分析和動作分析三部分C、時間研究可分為整體時間研究和單元時間研究兩類D、工作日寫實和工作抽樣是整體時間研究的兩種方法

57．一定時期流通中所需要的貨幣量()。

A、與商品價格總額成正比B、與待售商品總量成正比C、與貨幣流通速度成正比D、與物價水平成正比

58．行政行為按其表現方式可分為()。

A、外部行政行為和內部行政行為B、作為行政行為和不作為行政行為C、羈束行政行為和自由裁量行政行為D、要式行政行為和非要式行政行為

59．人們在有他人旁觀的情況下,工作表現要比自己單獨進行時更好,這種現象稱為()。

A、社會懈怠B、社會榮譽C、社會責任感D、社會促進

60．我國采用()的匯率作為基礎匯率。

A、人民幣對美元B、美元對人民幣C、人民幣對歐元D、歐元對人民幣

61．在一般情況下,團體結構形成于()。

A、規范期B、沖突期C、形成期D、結束期

62．關于工作滿意度的影響后果的說法，錯誤的是()。

A、高工作滿意度有助于提高員工績效，但高績效并不會提高員工的工作滿意度B、工作滿意度高的員工更可能長久地留在組織中C、工作滿意度低的員工更可能發生缺勤行為D、工作滿意度極低的員工甚至有可能會在工作中出現暴力行為

63．在社會可聚集的閑置資金一定的條件下,存款利率水平和吸收存款的數量()。

A、正相關B、負相關C、有時正相關有時負相關D、不相關

64．將稅收分為直接稅和間接稅，其依據是（）。

A、稅負能否轉嫁B、進稅依據C、稅收管理權限D、稅收課稅對象

65．下列說法錯誤的是()。

A、組織的培訓開發必須是一個多層次、多內容、多形式與多方法的體系B、專門指導是一種群體培訓方法C、在培訓與開發的實施階段,對培訓的技術性要求較強D、任何培訓開發部都產生某種組織、工作任務及人員的需求

66．適用于高新技術企業采用的新產品開發組織形式是()。

A、新產品委員會B、新產品部C、產品經理制D、創業小組

67．假設開發法中的開發經營期的終點是()的時間。

A、土地停止開發B、房屋竣工C、租售出開發完成后的房地產D、經營結束

68．下列選項中，關于會計的基本前提，說法錯誤的是()。

A、會計主體是指會計工作為其服務的特定單位或組織B、財務會計可以采用的計量標準可以是實物、勞動和貨幣三種C、會計分期這一前提規定了會計核算的時間范圍D、持續經營的假設為各項費用分配方法的確定提供了依據

69．項目控制與監理是房地產開發過程()階段的工作。

A、投資決策B、前期準備C、工程建設D、市場營銷

70．下列不屬于人員招聘原則的是()。

A、目標原則B、科學性原則C、經濟原則D、計劃原則

71．我國最典型的拆借市場利率是（）。

A、國債利率B、短期融資券利率C、LiborD、Shibor

72．國家把擴大就業放在()社會發展的突出位置,實施積極的就業政策。

A、經濟B、軍事C、政治D、教育

73．隨著設備使用年限的增長,設備的維護修理費用及燃料、動力消耗增加,稱為()。

A、設備的無形磨損B、設備的老化C、設備的低劣化D、設備的有形磨損

74．根據格雷欣法則，當市場上流通兩種法定金融貨幣時，最終可能會使市場上()。

A、只有良幣B、劣幣與良幣都不流通C、劣幣泛濫D、金本位制度崩潰

75．主要供應長期資金,以滿足投資資金需要的金融市場是()。

A、貨幣市場B、同業拆借市場C、資本市場D、票據市場

76．由銀行簽發的,承諾自己在見票時無條件支付確定的金額給收款人或者持票人的票據是()。

A、銀行匯票B、銀行承兌匯票C、銀行本票D、支票

77．在世界各國，取得財政收入的主要形式是（）。

A、稅收收入B、債務收入C、企業收入D、其他收入

78．薪酬體系中與績效直接掛鉤的部分是()。

A、津貼B、補貼C、獎金D、年金

79．在全面營銷觀念中,整合營銷觀念強調()。

A、加強與其他企業的合作B、顧客價值的傳遞要通過各種營銷活動共同實現C、除營銷部門外,企業中其他職能部門不必具備營銷觀念和客戶意識D、企業應擔負起一定的社會責任

80．用人單位單方解除勞動合同,應當事先將理由通知()。

A、勞動者B、單位人力資源管理部門C、工會D、勞動行政部門

81．應屆畢業生與一般員工在錄用工作中表現出來的差別,正確的陳述是()。

A、應屆畢業生職業發展困惑B、一般員工對公司期望要求過高C、應屆畢業生善于處理人事關系D、一般員工職業技能不夠熟練

82．我國《民法通則》第11條規定：（）周歲以上的公民是成年人，具有完全民事行為能力。

A、16B、18C、20D、22

83．下列關于內部勞動力市場的說法,錯誤的是()。

A、內部勞動力市場的基本特征是,企業只從外部雇用填補低級崗位的勞動力,高級崗位主要通過內部晉升來填補B、內部勞動力市場是企業和員工之間相互選擇的結果C、內部勞動力市場可能導致組織內部的競爭不足和激勵水平的下降D、內部勞動力市場是組織在內部設置的容納和安排富余人員的一種特殊市場

84．影響情感承諾的主要因素不包括()。

A、管理層對新觀點和新思想的接納程度B、受教育程度C、工作的挑戰性D、同事間的親密性

85．公共秩序維護管理的內容不包括()。

A、清潔衛生管理服務B、消防管理服務C、公共安全防范管理服務D、車輛停放管理服務

86．下列各項財政支出中,體現政府市場性經濟活動的支出是()。

A、轉移性支出B、購買性支出C、積累性支出D、消費性支出

87．某企業工人每月所拿到的工資比當地的最低工資標準還低,這違背了合理薪酬體系的()原則。

A、競爭性B、激勵性C、經濟性D、合法性

88．當其他條件不變時,()會導致住宅需求減少。

A、住宅按揭貸款利率提高B、住宅價格下降C、建筑材料價格下降D、建筑材料上漲

89．國家土地所有權的主體只能是()。

A、勞動群眾B、國家C、土管所D、土地局

90．統計表的標題內容應滿足()要求。

A、6WB、5WC、4WD、3W

91．房地產價格的構成包括()、開發成本、管理費用、投資利息、銷售稅費和開發利潤。

A、土地取得成本B、征地拆遷費C、拆遷費用D、征地費用

92．我國的政策性銀行于____年設立,在此以前國家的政策性信貸業務都由____和四大國家專業銀行承擔。()

A、1990;商業銀行B、1994;中國銀行C、1994;中國人民銀行D、1993;交通銀行

93．關于勞動保護的陳述，錯誤的是()。

A、勞動保護包括勞動安全和勞動衛生兩個方面B、勞動保護包括員工其他勞動權利和勞動報酬等方面的保護C、勞動保護不包括生活中的衛生保健和傷病醫療工作D、勞動衛生是防范職業病的發生

94．由銀行簽發的，承諾自己在見票時無條件支付確定的金額給收款人或持票人的票據為（）。

A、銀行匯票B、銀行本票C、銀行承兌匯票D、支票

95．經常預算的主要收入來源是()。

A、國債B、稅收C、收費D、專項收入

96．資產類科目按()可分為反映流動資產的科目和反映非流動資產的科目。

A、負債的償還期限B、所有者權益的形成和性質C、資產的流動性D、成本的不同內容和性質

97．()的出現是技術進步的必然結果,同時也是"替代原理"的體現。

A、重置價格B、重建價格C、重置價格和重建價格D、以上都不是

98．當銀行融資和用資的到期日不匹配時,可能產生()。

A、法律風險B、流動性風險C、市場風險D、信用風險

99．組織10~15名專家無拘束的提出各種設想,首先在頭腦中進行智力碰撞,產生創造性思考,然后再相互質疑,綜合集體智慧,形成決策結果,這種決策方法稱為()。

A、線性規劃法B、頭腦風暴法C、德爾菲法D、案例法

100．下列選項中屬于信用貨幣的幣種是()。

A、皮毛、貝殼等實物貨幣B、黃金、白銀C、銀行存款D、股票、債券等有價證券

參考答案單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1、【C】事業部的特點是:在總公司的統一領導下,按產品或地區或市場的不同,分別建立經營事業部。按照產品種類劃分事業部,屬于產品事業部制組織結構。

2、【B】流轉稅包括增值稅、消費稅、營業稅等。

3、【A】本題考查私人壟斷資本主義和國家壟斷資本主義兩個時期的區別。私人壟斷資本主義和國家壟斷資本主義兩個時期的區別在于國家是否對社會經濟生活進行全面的干預和調節。

4、【A】本題考查抽樣調查。抽樣方法主要有兩種，概率抽樣和非概率抽樣。概率抽樣方法是根據一個已知的概率選取被調查者，無須調查人員在選樣中判斷或抽選。從理論上講，概率抽樣是最理想、最科學的抽樣方法，它能保證樣本數據對總體參數的代表性，而且它能將調查誤差中的抽樣誤差限制在一定范圍之內。概率抽樣的形式有：簡單隨機抽樣、整群抽樣、分層抽樣。

5、【B】授權是指上級委托給下級一定的權力,使下級在一定的監督之下,具有相當的自主權和行動權。授權者對被授權者有指揮監督權,被授權者對授權者負有報告與完成任務的責任。

6、【B】狹義的人力資源市場是指勞動力供求雙方實現匹配的具體場所,廣義的人力市場是指在價值規律和競爭規律作用下,人力資源供求雙方通過市場,以自由匹配、雙向選擇的方式,實現人力資源合理配置的機制。

7、【C】本題考查搜集第一手統計數據的方法。我國現行的統計制度采用的搜集第一手統計數據的方法是報告法。

8、【B】本題考基本醫療保險費的繳納和支付。統籌基金支付起付標準,大致在當地職工年平均工資的10%左右,如患者住院,個人首先要用個人賬戶或自付費用,所以選擇B。

9、【D】本題考查市場營銷管理的實質。市場營銷管理在實質上就是需求管理。【錯因分析】對于市場營銷的實質理解不正確。

10、【C】市場化是物業管理最主要的特點。物業管理市場化是指物業服務企業通過市場競爭機制,遵循等價交換和供求平衡的原則,依靠良好的經營和服務占領市場份額的商業行為。

11、【C】本題考查壟斷資本主義階段的主要特征。壟斷資本主義階段的主要特征是壟斷成為經濟生活的基礎。

12、【D】本題考查經濟體制的概念。經濟體制是一定社會組織內部資源配置的機制、方式和結構的總和，是對一定社會經濟運行模式的概括。

13、【D】貨幣乘數等于存款準備金率與貨幣結構比率之和的倒數。

14、【A】遺傳并不是直接決定人的人格，而是以間接的方式潛在地影響人格的形成，遺傳奠定了人格賴以生成的物質基礎。

15、【C】1991年11月,國務院辦公廳下發了《關于全面進行城鎮住房制度改革的意見》(國辦發[1991]73號),明確了城鎮住房制度改革的指導思想和根本目的,制定了城鎮住房制度改革的總體目標和分階段目標,提出了城鎮住房制度改革的四項基本原則,規定了城鎮住房制度改革的十二大政策,要求在1992年至1993年內在全國全面推行城鎮住房制度改革。這標志著城鎮住房制度改革已經從探索和試點階段,進入了全面推進和配套改革的新階段。

16、【A】在房地產經紀活動的參與者中,房地產經紀機構和房地產經紀人員是房地產經紀服務的提供者。委托人是房地產經紀服務的需求者和對象,即房地產出售人(或稱出賣人)、出租人或者承購人(或稱買受人)、承租人。交易相對人是與委托人發生房地產交易的單位或個人。

17、【A】房地產具有相互影響的特性,從而一宗房地產的價值不僅與其自身的狀況直接相關,而且與其周圍房地產的狀況密切相關,受其鄰近房地產利用的影響,所以一幢住宅樓附近興建了一座化工廠,導致住宅樓價猛跌。

18、【D】工藝專業化布置是按照生產過程各個工藝階段的工藝特點來設置生產單位。這種設施布置有明顯的工藝專業化或工作專業化的特征,在某個生產運作單位中,集中同類型的設施,如設備、工具、儀器、人員等,進行相類似的生產加工或服務活動。

19、【D】在人類社會形態由低級向高級不斷演進的過程中,社會基本矛盾的運動起著決定性作用,是社會經濟制度變革的根本原因。【錯因分析】對于社會經濟制度變革的根本原因的相關內容掌握不牢固。

20、【C】本題考查生產全球化的概念。生產全球化是指跨國公司的發展呈現新的態勢，跨國公司的跨國投資及與之相關的全球生產網絡正在不斷地建立、發展和完善。

21、【A】平衡計分卡衡最指標包括:客戶角度、內部流程角度、學習與發展角度、財務角度。

22、【D】計算公式為：國債持有到期利息=購買金額×期限×利率，在本題中應得利息=2000×4.32%×2=172.80元。

23、【C】

24、【C】本題考協商解除勞動合同的相關陳述。

25、【C】短期金融工具主要是指國庫券、大額可轉讓定期存單、各類票據等。

26、【B】公共租賃住房既區別于廉租住房又區別于市場租賃住房,是指政府提供政策優惠,限定套型面積和出租價格,主要面向中等偏下收入住房困難家庭出租的具有保障性質的住房。

27、【C】財政收入政策和財政支出政策的主要任務是調節社會總供給和總需求的基本平衡。【錯因分析】對于財政政策的主要任務記憶不正確。

28、【D】資本充足率=資本/風險資產=(核心資本+附屬資本)/∑(資產×風險權數),其中,核心資本與全部風險資產的比率至少為4%,附屬資本不能超過總資本的50%。

29、【C】本題考查稅收分類。稅收分類：按征收機關分類，分為工商稅收和關稅；按計稅依據分類，分為從價稅和從量稅；按課稅對象分類，分為流轉稅、所得稅和財產稅；按稅負能否轉嫁分類，分為直接稅和間接稅。

30、【B】格式合同又稱為附和合同、定式合同、定型合同或標準合同,是與商議合同相對而言的。

31、【B】本題考查民事訴訟法的概念。狹義的民事訴訟法專指1991年4月9日頒布的《中華人民共和國民事訴訟法》。廣義的民事訴訟法，不僅包括《民事訴訟法》，而且還包括憲法、其他法律法規中有關民事訴訟的規范，以及最高人民法院在適用民事訴訟法過程中做出的司法解釋。

32、【C】在現代信用制度下,決定一國貨幣供給的基本因素是國家財政收支與銀行信貸收支,而銀行信貸是貨幣流通的總閘門和調節器,因此,在一定時期內,貨幣供應量的多少,直接取決于銀行信貸收支;同時,財政收支對銀行信貸的收支也具有重要影響。

33、【C】在編寫工作規范時，應該注意以下幾點：①應該制定職位標準去規范任職者，而不是讓職位適應任職者；②用語要符合法律條文，嚴禁種族、宗教、性別、年齡、身體殘疾等方面的歧視；③切記工作規范是對任職者的要求，而非對現有職位人員的要求；④一般所列出的任職資格是履行工作職責的最低要求。

34、【A】職能制是在“直線制”的基礎上發展起來的,它的特點是在各級行政領導之下,按專業分工設置管理職能部門,各部門在其業務范圍內有權向下級發布命令和下達指示,下級領導者或執行者既服從上級領導者的指揮,也聽從上級各職能部門的指揮。

35、【D】本題考查貨幣政策。擴張性貨幣政策是指貨幣供給量大大超過流通中對貨幣的客觀需求量，其主要功能是刺激社會總需求的增長。

36、【B】我國人民幣現金貨幣流通是以中國人民銀行為中心,通過商業銀行和其他金融機構的業務活動,經過不同渠道進入流通,并經過不同渠道回到各商業銀行和其他金融機構,最后流回中國人民銀行,退出流通。

37、【B】

38、【C】任職資格是指員工承擔某職位或職種所必須具備的條件和能力,員工任職資格等級的高低取決于所具備的條件與能力水平的高低。

39、【B】在評價標準一定的情況下,一個人的自我價值支持資源越多,則自我價值感越強,表現出更為肯定的自我概念和更多的自尊、自信。

40、【C】泰勒進行了最早的“時間一動作”分析實驗，使用一只秒表對一名叫施密特的鏟裝工人進行了細致、準確的研究。

41、【D】選項D,攔截式訪問法的缺點之一,是被調查對象的身份難以判別,在調查地點出現具有偶然性,可能影響樣本的代表性和調查的精確度。

42、【A】金融中介是在金融活動當中為資金盈余方與資金需求方提供各種服務,促使資金供求雙方實現資金融通或者幫助金融交易雙方達成金融產品交易的各類金融機構的總稱。

43、【D】本題考查利潤表。通過利潤表提供的不同時期的比較數字（本期金額、上期金額），可以分析企業的獲利能力及利潤的未來發展趨勢，了解投資者投入資本的保值增值情況。

44、【D】A項,言語能力是指理解、使用口頭和書面語言的能力;B項,推理能力是指理解解決問題的原則并解決問題的能力;C項,演繹能力是指通過對事實的觀察或評估得出適合的結論的能力。

45、【B】目前,我國貨幣層次：

46、【C】美國心理學家馬斯洛的需要層次理論把人的基本需要分為五個層次:生理的需要、安全的需要、社會的需要、尊重的需要和自我實現的需要。其中,自我實現的需要是指希望充分發揮自己的潛能,實現自己的理想和抱負的需要,是人的最高層次的需要。

47、【D】產品質量擔保責任是產品銷售者、生產者不履行產品質量擔保義務的,應當承擔法律責任,屬于買賣合同的范疇。產品質量擔保責任的期限為生產者、銷售者明示的產品質量擔保期限或者產品質量保證期。

48、【D】本題考查公有制的主要實現形式。我國要大力發展混合所有制經濟，實現投資主體多元化，使股份制成為公有制的主要實現形式。

49、【D】本題考查金融市場的分類。根據金融交易的交割期限不同,把金融市場分為現貨市場、期貨市場與期權市場。【錯因分析】對于金融市場的分類依據記憶不確切。

50、【B】人民法院審理的行政案件只限于就行政機關作出的具體行政行為的合法性發生的爭議。【錯因分析】對于人民法院的行政案件對行政行為的管理記憶不確定。

51、【C】社會責任指的是企業追求有利于社會長遠目標的一種義務,它超越了法律和經濟所要求的義務。社會責任不同于社會義務,后者指一個企業承擔其經濟和法律的責任和義務,這是法律所要求的最低程度,而社會責任是在社會義務的基礎上加入了一種道德的要求。

52、【B】本題考查庫存現金的清查方法。庫存現金的清查采用實地盤點的方法來確定庫存現金的實存數，然后再與庫存現金日記賬的賬面余額核對，查明賬實是否相符及盈虧情況。

53、【C】本題考查組織承諾的概念。C項描述正確。

54、【B】農村進城務工人員和其他非本地戶籍人員在常住地穩定就業滿6個月的,失業后可以在常住地登記。

55、【D】歐文創建了最早的工作績效評價體系,把一個木塊的四面分別涂成白、黃、藍、黑四種顏色,分別代表優秀、良好、平均水平和差。他把這一木塊安裝在機器上,每天將反映員工前一天工作表現的顏色轉向通道,及時向員工反饋工作業績的信息,取得了很好的效果。

56、【A】

57、【A】一定時期內商品流通中所需要的貨幣量=商品價格總額/同一單位貨幣的流通速度(次數)。其中,商品價格總額是待流通的商品數量與商品價格水平的乘積。因此,流通中需要的貨幣量與待售商品總量、物價水平、商品價格總額成正比,與貨幣流通速度成反比。

58、【B】以行政行為的表現方式為標準,可分為作為行政行為和不作為行政行為。【錯因分析】對于行政行為按表現形式的分類內容記憶錯誤。

59、【D】社會促進是指人們在有他人旁觀的情況下,工作表現要比自己單獨進行時更好的現象。

60、【A】基礎匯率是一國所制定的本國貨幣與最主要國際金融市場貨幣之間的匯率,我國采用的是人民幣對美元的匯率作為基礎匯率。

61、【A】團體發展的規范期的特點:①經過一定時期的相互作用,團體的規范開始形成,團體的凝聚力也增強;②團體成員真正形成對團體的認同感,成員間的情誼日益濃厚;③各派競爭力量之間形成了一種試探性的平衡,開始以一種合作的方式組合在一起。當團體發展的規范期階段完結時,團體結構大致形成。

62、【A】高的工作績效會促成高的工作滿意度。高的滿意度會增加員工的組織忠誠度，促使員工對工作更加投入，最終又導致績效得以提高，從而形成一個良性循環。

63、【A】在社會可聚集的閑置資金一定的條件下,提高存款利率就有利于吸收存款,降低存款利率就不利于吸收存款。利息率越高,對社會閑置資金聚集就越充分。因此,存款利率水平和吸收存款的數量成正相關。

64、【A】本題考查我國的稅收分類方法。按稅負能否轉嫁，將稅收分為直接稅和間接稅。

65、【B】專門指導是一種個體培訓與開發的方法。在受訓人員對工作實踐進行摸索的基礎上,培訓與開發人員針對其工作情況和特殊的需要實施個別指導。

66、【C】產品經理制,是通過設立產品管理經理、新產品經理和類產品經理來實施新產品開發管理的組織形式,這種組織模式主要適合于規模較大、資源豐富、實力雄厚,而且新產品開發任務比較重、主要依靠新產品參與市場競爭的企業,尤其適合高科技企業采用。

67、【D】

68、【B】盡管計量標準有實物、勞動和貨幣三種，但財務會計采用貨幣作為統一計量單位，可以更全面地反映企業的生產經營和業務收支情況。

69、【C】房地產開發建設階段是將前期階段的各項方案和計劃以及項目開發過程中所涉及的人力、材料、機械設備、資金等資源集中于開發地塊上和特定的時間段上,進行正式施工建設的活動。這一階段的工作任務主要是進行項目施工建設管理、項目控制、工程監理、項目竣工驗收和交付使用。

70、【C】人員招聘的原則包括:①目標原則;②公開公正原則;③科學性原則;④計劃原則。

71、【D】我國同業拆借市場利率稱為Shibor，全稱是“上海銀行間同業拆放利率”（ShanghaiInterbankOfferedRate，SHIBOR），被稱為中國的LIBOR（LondonInterbankOfferedRate，倫敦同業拆放利率），自2007年1月4日起正式運行。

72、【A】本題考查的是《就業促進法》規定的就業方針的內容,即國家把擴大就業放在經濟社會發展的突出位置,實施積極的就業政策,堅持勞動者自主擇業、市場調節就業、政府促進就業的方針,多渠道擴大就業。其實質是,按照建設社會主義市場經濟的要求,完善市場就業機制,使一切有勞動能力的勞動者獲得平等的就業機會。所以A項正確。

73、【C】隨著T(設備已使用的年限)的增長,按年平均的設備費用不斷減少,但設備的維護修理費用及燃料、動力消耗增加,這就叫“設備的低劣化”。

=5,用追加投資回收期法所選的最優方案為()。">74、【C】所謂格雷欣法則，就是指在雙本位貨幣制度下，出現“劣幣驅逐良幣”的現象。兩種面值相同而實際價值不同的貨幣同時流通時，實際價值較高的“良幣”必然被收藏、熔化或輸出而退出流通，實際價值較低的“劣幣”則會充斥市場。

75、【C】按交易的金融工具的期限長短,可以把金融市場劃分為貨幣市場和資本市場。其中,資本市場的功能是供應長期貨幣資金,主要解決投資方面的資金需要,所流通的金融工具的期限在一年以上。其子市場主要有股票市場、債券市場等。

76、【C】銀行本票是銀行簽發的,承諾自己在見票時無條件支付確定的金額給收款人或者持票人的票據。銀行本票分為不定額和定額兩種。定額銀行本票面額為1000元、5000元、1萬元和5萬元。

77、【A】本題考查財政收入的形式。稅收收入形式能夠為政府取得穩定可靠的收入，稅收已成為各國政府普遍運用的財政收入的主要形式。

78、【C】獎金是薪酬體系中與績效直接掛鉤的部分。其設立目的是在績效與薪酬之間建立一種密切的聯系,從而引導員工行為以實現企業的戰略發展目標

79、【B】整合營銷思想要求企業中所有的職能部門相互協調、配合,共同為顧客的利益服務;同時營銷活動不是單純的銷售,而是一個包括了解并分析市場信息,制定營銷策略和營銷組合策略的循環往復的過程。營銷觀念的核心思想,無論是市場導向、長期利益,還是整合營銷,無一例外都是為其最終目的即實現企業的目標服務的。

80、【C】用人單位單方解除勞動合同,應當事先將理由通知工會。

81、【A】應屆畢業生剛步入職場,他們與一般員工在許多方面有著相當的差別。這些差別主要體現在對公司期望要求過高、職業發展困惑、處理人際關系欠佳、職業技能不夠熟練等方面。

82、【B】本題考查民事行為能力。18周歲以上的公民是成年人，具有完全民事行為能力。

83、【D】內部勞動力市場的一個重要特征是,組織通常只從外部雇用填補較低級別崗位的勞動者,組織內的中高層職位一般都是通過內部晉升來實現的。內部勞動力市場的形成實際上是雇主和勞動者雙方之間相互選擇的一種結果。不過,采用內部勞動力市場做法會存在較高的成本,即它將競爭組織內高級崗位的候選人完全局限于組織內部,但這些