《初級經(jīng)濟(jì)師》黑龍江省鶴崗市興山區(qū)2024年全真模擬試題含解析_第1頁
《初級經(jīng)濟(jì)師》黑龍江省鶴崗市興山區(qū)2024年全真模擬試題含解析_第2頁
《初級經(jīng)濟(jì)師》黑龍江省鶴崗市興山區(qū)2024年全真模擬試題含解析_第3頁
《初級經(jīng)濟(jì)師》黑龍江省鶴崗市興山區(qū)2024年全真模擬試題含解析_第4頁
《初級經(jīng)濟(jì)師》黑龍江省鶴崗市興山區(qū)2024年全真模擬試題含解析_第5頁
已閱讀5頁,還剩10頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

《初級經(jīng)濟(jì)師》黑龍江省鶴崗市興山區(qū)2024年全真模擬試題單項(xiàng)選擇題。(每個試題只有一個正確答案,共100題,每題1分)1.郵寄調(diào)查法的優(yōu)點(diǎn)不包括()。

A、調(diào)查范圍廣B、調(diào)查費(fèi)用高C、被調(diào)查者回答問題時間充分D、被調(diào)查者不易受調(diào)查人員傾向性意見的影響

2.金本位制有多種類型,其中具有不鑄造金幣,沒有金幣流通,實(shí)際流通的是銀行券,銀行券規(guī)定含金量,但不能直接兌換黃金,只能兌換外匯等特點(diǎn)的是()。

A、金幣本位制B、金塊本位制C、生金本位制D、金匯兌本位制

3.關(guān)于利息率,下列說法正確的是()。

A、固定利率在任何時期都是固定不變的利息率B、浮動利率的優(yōu)點(diǎn)是便于計(jì)算借款成本C、市場利率受借貸資金供求影響與官定利率一致D、利息率的決定因素包括國際利率水平

4.某企業(yè)起初負(fù)債總額80000元,所有者權(quán)益總額100000元。現(xiàn)收回外單位前欠貸款20000元,此時企業(yè)資產(chǎn)總額為()。

A、40000元B、160000元C、180000元D、200000元

5.組織結(jié)構(gòu)扁平化是通過()實(shí)現(xiàn)的。

A、增大管理跨度、增多管理層次B、縮小管理跨度、增多管理層次C、增大管理跨度、減少管理層次D、縮小管理跨度、減少管理層次

6.社會生產(chǎn)力發(fā)展的主要標(biāo)志是()。

A、市場范圍的擴(kuò)大B、商品交換的繁榮C、勞動者技能的提高D、生產(chǎn)工具的變革

7.中央政府通過()手段,調(diào)整中央與地方財(cái)政之間的收入差距。

A、稅收B、國債C、財(cái)政補(bǔ)貼D、轉(zhuǎn)移支付

8.所謂()就是根據(jù)顧客的購買習(xí)慣和購買行為的差異,將具有不同消費(fèi)需求的顧客群體劃分為若干個子市場,它是目標(biāo)營銷戰(zhàn)略的前提。

A、選擇目標(biāo)市場B、市場細(xì)分C、市場定位D、營銷組合

9.下列會計(jì)科目中,按其歸屬的會計(jì)要素去分類,屬于成本科目的是()。

A、固定資產(chǎn)B、勞動成本C、主營業(yè)務(wù)成本D、流動負(fù)債

10.付款人按照票面記載的事項(xiàng)作出可保證到期無條件兌付款項(xiàng)的表示,即票據(jù)的()。

A、發(fā)行B、承兌C、貼現(xiàn)D、再貼現(xiàn)

11.將稅收分為直接稅和間接稅,其依據(jù)是()。

A、稅負(fù)能否轉(zhuǎn)嫁B、進(jìn)稅依據(jù)C、稅收管理權(quán)限D(zhuǎn)、稅收課稅對象

12.因港口作業(yè)中發(fā)生糾紛提起的訴訟,由()人民法院管轄。

A、被告住所地B、原告住所地C、糾紛發(fā)生地D、港口所在地

13.當(dāng)社會總需求小于社會總供給時,政府應(yīng)當(dāng)實(shí)行()。

A、緊縮性財(cái)政政策B、緊縮性貨幣政策C、擴(kuò)張性財(cái)政政策D、中性財(cái)政政策

14.王某離家出走,下落不明已滿4年。王某的下列親屬中,能夠直接到人民法院申請宣告王某死亡的第一順位親屬是()。

A、王某的父母B、王某的配偶C、王某的子女D、王某的兄弟

15.在會計(jì)核算上對資產(chǎn)計(jì)提減值準(zhǔn)備,具體運(yùn)用的是()會計(jì)質(zhì)量要求。

A、權(quán)責(zé)發(fā)生制B、可靠性C、可比性D、謹(jǐn)慎性

16.要了解某市工業(yè)企業(yè)的技術(shù)設(shè)備狀況,則統(tǒng)計(jì)總體是()。

A、該市全部工業(yè)企業(yè)B、該市某類工業(yè)企業(yè)C、該市全部工業(yè)企業(yè)的某類設(shè)備D、該市工業(yè)企業(yè)的全部設(shè)備

17.我國證券回購市場上交易的證券主要是()。

A、股票B、國債C、中央銀行票據(jù)D、可轉(zhuǎn)換債券

18.能夠在時間上體現(xiàn)稅收強(qiáng)制性、固定性特征的稅制要素是()。

A、稅率B、納稅環(huán)節(jié)C、納稅對象D、納稅期限

19.甲于2004年1月起將自己的房子租給其同事乙一年,約定由乙交納物業(yè)服務(wù)費(fèi)。乙住了三個月后以物業(yè)管理服務(wù)水平差為由搬走并拒絕交納物業(yè)服務(wù)費(fèi)。甲負(fù)()的責(zé)任。

A、督促乙盡快交納B、部分交納C、協(xié)助物業(yè)管理企業(yè)向乙追收D、連帶交納

20.在市場經(jīng)濟(jì)體制下,經(jīng)濟(jì)主體追求()是市場機(jī)制發(fā)揮作用的基本動因。

A、社會責(zé)任B、資產(chǎn)規(guī)模C、效率D、利潤

21.()的目的是增加顧客和其他相關(guān)方滿意的機(jī)會。

A、質(zhì)量體系B、生產(chǎn)過程C、組織結(jié)構(gòu)D、持續(xù)改進(jìn)

22.在價(jià)值形式發(fā)展過程中,一切商品的價(jià)值都統(tǒng)一表現(xiàn)在從商品世界中分離出來充當(dāng)一般等價(jià)物的某一種商品上,這種價(jià)值形式是()。

A、一般價(jià)值形式B、簡單的價(jià)值形式C、偶然的價(jià)值形式D、擴(kuò)大的價(jià)值形式

23.()對社會主義的本質(zhì)進(jìn)行了科學(xué)的概括。

A、毛澤東B、鄧小平C、馬克思D、江澤民

24.在我國,單位一般只對固定資產(chǎn)明細(xì)賬采用()形式。

A、備查賬B、訂本賬C、活頁賬D、卡片賬

25.A公司從B公司處租入設(shè)備一臺,使用期三年。合同約定、A公司在三年內(nèi)每年末向B公司支付租金10萬元,若貼現(xiàn)率為10%,則三年租金的現(xiàn)值為24.87萬元。如果合同約定改為三年內(nèi)每年年初付租金10萬元,貼現(xiàn)率不變,則三年租金的現(xiàn)值為()萬元。

A、20.79B、24.87C、27.36D、40.79

26.關(guān)于法對人的效力的說法,正確的是()。

A、根據(jù)我國法律,法對人的效力采用的原則是以屬地主義為主,與屬人主義、保護(hù)主義相結(jié)合B、根據(jù)我國法律,法對人的效力采用的原則是屬人主義C、在中國境外的中國公民不受中國法律保護(hù)D、外國人在中國領(lǐng)域外對中國公民犯罪,不適用中國法律

27.引發(fā)作業(yè)疲勞最直接、最客觀的原因是()。

A、年齡因素B、心理因素C、工作環(huán)境因素D、管理風(fēng)格因素

28.資產(chǎn)負(fù)債表是反映企業(yè)()的報(bào)表。

A、經(jīng)營成果B、盈利能力C、管理水平D、財(cái)務(wù)狀況

29.用人單位經(jīng)職工同意不安排年休假或者安排職工年休假天數(shù)少于應(yīng)休年休假天數(shù),應(yīng)當(dāng)在本年度內(nèi)對職工應(yīng)休未休年休假天數(shù),按照()支付未休年休假工資報(bào)酬。

A、其日工資收入的150%,其中不包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入B、其日工資收入的200%,其中包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入C、其日工資收入的300%,其中包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入D、其日工資收入的300%,其中不包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收人

30.房屋租賃合同的內(nèi)容不包括()。

A、房屋的修繕責(zé)任B、租賃價(jià)格C、租賃期限D(zhuǎn)、押金的金額

31.住宅面積不需要了解()。

A、建筑面積B、使用面積C、營業(yè)面積D、居住面積

32.下列關(guān)于當(dāng)代中國法律解釋的說法不正確的是()。

A、我國的立法體制是一元多層次的立法體制B、審判解釋和檢察解釋有原則性分歧時,應(yīng)報(bào)請全國人大常委會解釋或決定C、立法解釋與行政解釋、司法解釋具有同等效力D、全國人大常委會的解釋同法律具有同等效力

33.人民法院審理行政案件,既不能把調(diào)解作為行政訴訟過程中的一個必經(jīng)階段,也不能把調(diào)解作為結(jié)案的一種方式。這體現(xiàn)行政訴訟基本原則中的()。

A、當(dāng)事人選擇復(fù)議原則B、審查具體行政行為合法性原則C、具體行政行為不因訴訟而停止執(zhí)行原則D、行政訴訟不適用調(diào)解原則

34.處于規(guī)定的就業(yè)年齡之內(nèi),但不屬于國際勞工組織定義的就業(yè)者的是()。

A、在政府機(jī)關(guān)工作的人B、有職業(yè),但因疾病原因暫時無法工作的人C、自主創(chuàng)業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生D、在大學(xué)食堂勤工儉學(xué)的在校大學(xué)生

35.在組織的計(jì)劃工作中,長期計(jì)劃的計(jì)劃時限通常為()。

A、一年以內(nèi)B、五年以上C、一年以上、五年以內(nèi)D、十年以上

36.消費(fèi)價(jià)格指數(shù)的提高意味著實(shí)際工資的()。

A、增加B、減少C、不變D、無法確定

37.社會基本矛盾的運(yùn)動總是從()的變化開始。

A、經(jīng)濟(jì)基本B、上層建筑C、生產(chǎn)力D、生產(chǎn)關(guān)系

38.房屋租賃關(guān)系的形成,會導(dǎo)致房屋()的分離。

A、所有權(quán)和收益權(quán)B、所有權(quán)和處分權(quán)C、所有權(quán)和使用權(quán)D、使用權(quán)和占有權(quán)

39.下列中,不屬于房地產(chǎn)定價(jià)原則的是()

A、價(jià)格浮動B、反映市場供求C、賣方定價(jià)D、價(jià)值規(guī)律

40.按房地產(chǎn)流轉(zhuǎn)次數(shù),可將房地產(chǎn)市場分為()。

A、新建房屋市場和二手房市場B、商品房市場和房改房市場C、房屋買賣市場和房屋租賃市場D、現(xiàn)房市場和期房市場

41.土地使用權(quán)出租的,實(shí)際上是將出讓取得的土地所有權(quán)的()。

A、全部權(quán)利出租給承租人B、部分權(quán)利出租給承租人C、部分權(quán)利轉(zhuǎn)讓給承租人D、全部權(quán)利轉(zhuǎn)讓給承租人

42.下列各項(xiàng)中,不適用于市場法估價(jià)的是()。

A、寫字樓B、商鋪C、標(biāo)準(zhǔn)廠房D、紀(jì)念館

43.財(cái)政的本質(zhì)是一種以()為主體的分配關(guān)系。

A、財(cái)政機(jī)關(guān)B、國家或政府C、企業(yè)D、事業(yè)單位

44.在征收土地增值稅時,固定扣除項(xiàng)目()。

A、包括為取得土地使用權(quán)所支付的金額B、不包括為取得土地使用權(quán)所支付的稅金C、不包括與轉(zhuǎn)讓房地產(chǎn)有關(guān)的稅金D、包括房地產(chǎn)保有環(huán)節(jié)的稅金

45.收取地租,是土地的體現(xiàn)()。

A、占有權(quán)B、使用權(quán)C、收益權(quán)D、處分權(quán)

46.自然人的民事權(quán)利能力始于()。

A、出生時B、年滿16周歲C、年滿18周歲D、法定結(jié)婚年齡

47.在國際收支差額中,反映一國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品國際競爭力和在國際分工中的地位的是()。

A、經(jīng)常差額B、貿(mào)易差額C、綜合差額D、基本差額

48.商品之所以具有使用價(jià)值和價(jià)值兩個屬性,是由()決定的。

A、勞動的二重性B、抽象勞動C、具體勞動D、人類勞動

49.下列特殊群體實(shí)行就業(yè)安置等特殊保護(hù)措施的是()。

A、少數(shù)民族勞動者B、殘疾人C、傳染病病原攜帶者D、退役軍人

50.銀行會計(jì)報(bào)表分為_的會計(jì)報(bào)表和_的會計(jì)報(bào)表兩大類。()

A、中央銀行;商業(yè)銀行B、向外報(bào)送;銀行內(nèi)部管理需要C、行政用;經(jīng)濟(jì)用D、向上級匯報(bào);向下級通報(bào)

51.關(guān)于人力資源管理工業(yè)或產(chǎn)業(yè)模式的主要特點(diǎn),下列說法正確的是()。

A、強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作、相互信任、思想觀念的一致B、借助外腦、聘請顧問、權(quán)變的組織結(jié)構(gòu)C、以勞動關(guān)系的協(xié)調(diào)為主D、給員工更多的自主權(quán)、工作豐富化、培訓(xùn)和長期薪酬

52.房地產(chǎn)的保值增值性意味著()。

A、房地產(chǎn)的價(jià)值始終是上升的B、房地產(chǎn)的價(jià)值有時上升有時下降C、房地產(chǎn)的價(jià)值總的趨勢是上升的D、房地產(chǎn)的價(jià)值不會下降

53.時間價(jià)值在沒有()的情況下,可以用利率和利息代表。

A、風(fēng)險(xiǎn)B、通脹C、風(fēng)險(xiǎn)和通脹D、緊縮

54.中央銀行不以盈利為目標(biāo),是()的金融機(jī)構(gòu)。

A、為存款者服務(wù)B、充當(dāng)社會信用中介C、為工商企業(yè)服務(wù)D、為實(shí)現(xiàn)國家經(jīng)濟(jì)政策服務(wù)

55.在商業(yè)信用活動中,以出票人信譽(yù)為基礎(chǔ),表現(xiàn)商業(yè)信用中()關(guān)系的信用憑證是商業(yè)信用貨幣。

A、買賣B、借貸C、債權(quán)、債務(wù)D、抵押

56.根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》的規(guī)定,在執(zhí)行過程中,人民法院應(yīng)當(dāng)裁定終結(jié)執(zhí)行的情形是()。

A、申請人表示可以延期執(zhí)行的B、案外人對執(zhí)行標(biāo)的提出確有理由的執(zhí)行異議的C、被執(zhí)行人下落不明的D、追索贍養(yǎng)費(fèi)案件的權(quán)利人死亡的

57.為適應(yīng)快速、多變的市場需求,以品牌為依托,通過信息網(wǎng)絡(luò)銷售產(chǎn)品的組織模式是()。

A、網(wǎng)絡(luò)企業(yè)B、品牌企業(yè)C、虛擬企業(yè)D、新型企業(yè)

58.在員工職業(yè)生涯的探索期階段應(yīng)采取的管理方法有()。

A、同化和匹配B、同化和異化C、異化和匹配D、同化和配置

59.專項(xiàng)服務(wù)屬于()服務(wù)。

A、公共B、特約C、商業(yè)D、物業(yè)經(jīng)營

60.黨的“十七大”上提出,科學(xué)的發(fā)展觀的第一要義是()。

A、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)B、發(fā)展C、以人為本D、統(tǒng)籌兼顧

61.根據(jù)“大五”人格理論,()高的人具有健談、精力充沛、果斷的特質(zhì)。

A、外向性B、和悅性C、公正性D、情緒性

62.稅收的強(qiáng)制性、固定性在時間上的體現(xiàn)是()。

A、納稅人B、稅率C、納稅期限D(zhuǎn)、納稅環(huán)節(jié)

63.在壟斷資本主義階段,金融寡頭在經(jīng)濟(jì)上的統(tǒng)治主要是通過()實(shí)現(xiàn)。

A、國有制B、贖買制C、參與制D、委托制這種商品的

64.法定的權(quán)利、獎勵的權(quán)利和處罰的權(quán)利構(gòu)成領(lǐng)導(dǎo)的()權(quán)力。

A、個人B、職位C、感召D、專長

65.()是指信息在人與人之間的傳遞。

A、交流B、聯(lián)絡(luò)C、溝通D、聯(lián)系

66.下列統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的計(jì)量尺度中,最高級、最精確的是()。

A、定類尺度B、定序尺度C、定距尺度D、定比尺度

67.美國的金融監(jiān)管體制為()。

A、一元多頭式B、二元多頭式C、集權(quán)式D、跨國式

68.會計(jì)是以()作為主要計(jì)量單位。

A、貨幣B、時間C、實(shí)物D、黃金

69.強(qiáng)調(diào)因人、因時、因環(huán)境實(shí)施管理,辯證地對待人和工作,即現(xiàn)代人力資源管理采取()。

A、系統(tǒng)取向B、權(quán)變?nèi)∠駽、互惠取向D、人本取向

70.國有建設(shè)用地使用權(quán)發(fā)生轉(zhuǎn)移時,應(yīng)進(jìn)行()。

A、總登記B、土地使用權(quán)初始登記C、國有建設(shè)用地使用權(quán)變更登記D、轉(zhuǎn)移登記

71.下列各項(xiàng)會計(jì)處理方法中,體現(xiàn)謹(jǐn)慎性原則要求的是()。

A、分期攤銷大修理費(fèi)用B、應(yīng)收賬款計(jì)提壞賬準(zhǔn)備C、采用工作量法計(jì)提折舊D、存貨計(jì)價(jià)采用先進(jìn)先出法

72.根據(jù)自我歸類理論,屬于次級個人自我分類的是()。

A、將自己歸于人類B、按照種族分類C、按照人格特質(zhì)分類D、按照內(nèi)外群體分類

73.正確理解貨幣的定義要把握好三個方面,其中不包括()。

A、貨幣是固定充當(dāng)一般等價(jià)物的特殊商品B、貨幣是在商品交換中自發(fā)產(chǎn)生的C、貨幣體現(xiàn)一定的生產(chǎn)關(guān)系D、貨幣代表著一定的生產(chǎn)力

74.做好組織文化工作,應(yīng)把握觀念、制度、行為和()四個層次。

A、思想B、心理C、精神D、物質(zhì)

75.下列各項(xiàng)中,屬于勞動資料的是()。

A、原料B、輔助材料C、機(jī)器設(shè)備D、燃料

76.損益類科目按()可分為反映收入的科目和反映費(fèi)用的科目。

A、負(fù)債的償還期限B、所有者權(quán)益的形成和性質(zhì)C、資產(chǎn)的流動性D、損益的不同內(nèi)容

77.下列各項(xiàng)中,室內(nèi)裝潢師最可能需要()。

A、知覺能力B、空間認(rèn)知能力C、推理能力D、關(guān)系類比能力

78.房屋租賃行為合法有效的憑證是()。

A、房屋所有權(quán)證B、驗(yàn)收合格證C、登記備案證D、房屋租賃證

79.質(zhì)量策劃的關(guān)鍵是()。

A、制定質(zhì)量目標(biāo)并設(shè)法使其實(shí)現(xiàn)B、監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量C、實(shí)施質(zhì)量檢查D、加強(qiáng)質(zhì)量控制

80.我國安全生產(chǎn)法規(guī)定,安全生產(chǎn)的基本方針是()。

A、安全第一、預(yù)防為主B、生命第一、安全為主C、預(yù)防第一、安全為主D、安全第一、生命為主

81.下列項(xiàng)目中屬于長期負(fù)債項(xiàng)目的是()。

A、應(yīng)付票據(jù)B、長期借款C、應(yīng)付股利D、應(yīng)付職工薪酬

82.在房屋供不應(yīng)求的情況下,適于發(fā)展()形式。

A、聯(lián)建銷售B、有限產(chǎn)權(quán)銷售C、完全產(chǎn)權(quán)銷售D、預(yù)售

83.組織生產(chǎn)簡單的工序間零件移動方式應(yīng)是()。

A、平行順序移動方式B、平行移動方式C、順序移動方式D、隨機(jī)移動方式

84.構(gòu)建我國現(xiàn)代稅收征管體系的前提是()。

A、風(fēng)險(xiǎn)管理B、重點(diǎn)稅源管理C、信息化建設(shè)D、明晰征納雙方權(quán)利義務(wù)

85.當(dāng)環(huán)境有利時,人們完成工作就像游戲和休息一樣自然,這是對()的描述。

A、“經(jīng)濟(jì)人”B、“社會人”C、“自我實(shí)現(xiàn)人”D、“復(fù)雜人”

86.我國現(xiàn)行的利率體系是以()為基礎(chǔ)。

A、中央銀行利率B、金融機(jī)構(gòu)利率C、市場利率D、法定利率

87.房地產(chǎn)開發(fā)財(cái)務(wù)評估時考慮消費(fèi)者對項(xiàng)目影響的主要內(nèi)容是消費(fèi)者()。

A、取得貸款的能力B、支付的能力C、良好的信譽(yù)D、對貸款利率的關(guān)注

88.根據(jù)2005年施行的《短期融資券管理辦法》,企業(yè)發(fā)行融資券時實(shí)行余額管理,待償還融資券余額不得超過企業(yè)化凈資產(chǎn)的()。

A、20%B、30%C、40%D、50%

89.根據(jù)《物權(quán)法》,同一動產(chǎn)上已設(shè)立抵押權(quán)或者質(zhì)權(quán),該動產(chǎn)又被留置的,優(yōu)先受償?shù)氖牵ǎ?/p>

A、抵押權(quán)人B、質(zhì)權(quán)人C、動產(chǎn)所有權(quán)人D、留置權(quán)人

90.企業(yè)在生產(chǎn)中為大量生產(chǎn)制定節(jié)拍、節(jié)奏等屬于定額工作中的()。

A、勞動定額B、期量標(biāo)準(zhǔn)C、流動資金定額D、設(shè)備定額

91.銀行的匯率報(bào)價(jià)通常采取()。

A、直接報(bào)價(jià)法B、間接報(bào)價(jià)法C、美元報(bào)價(jià)法D、雙向報(bào)價(jià)制

92.企業(yè)提供的會計(jì)信息必須清晰明了,便于財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告使用者理解和利用,這體現(xiàn)了會計(jì)信息質(zhì)量要求中的()。

A、清晰性B、可比性C、重要性D、謹(jǐn)慎性

93.信用擔(dān)保機(jī)構(gòu)屬于社會信用體系中的()。

A、信用中介服務(wù)體系B、信用法律制度體系C、信用信息供給體系D、信用監(jiān)督管理體系

94.下列關(guān)于匯率標(biāo)價(jià)方法的表述錯誤的是()。

A、在直接標(biāo)價(jià)法下,匯率值升降與本幣升貶值同向B、在直接標(biāo)價(jià)法下,如果匯率值上升,則說明外匯升值,本幣貶值C、直接標(biāo)價(jià)法和間接標(biāo)價(jià)法下的匯率互為倒數(shù)D、在間接標(biāo)價(jià)法下,如果匯率值上升,則說明外匯貶值,本幣升值

95.發(fā)生勞動爭議的勞動者一方在10人以上,并有共同請求的,勞動者可以推舉()代表人參加仲裁活動。

A、1~3人B、3~5人C、5~7人D、7~11人

96.有一個學(xué)生考試成績?yōu)?0分,在統(tǒng)計(jì)分組中,這個變量值應(yīng)歸入()。

A、60—70分這一組B、70—80分這一組C、60—70或70—80兩組都可以D、作為上限的那一組

97.某儲戶2013年6月8日存入銀行定活兩便儲蓄存款3000元,2014年6月8日全部支取,假設(shè)支取時該行掛牌公告的1年期整存整取定期儲蓄利率為4.50%,該銀行應(yīng)付該儲戶的利息為()元。

A、13.50B、135.00C、81.00D、320.00

98.人力資源管理的維持功能是指()。

A、讓已經(jīng)加入的員工繼續(xù)留在本企業(yè)B、提供給員工以所需的獎酬,保持員工的工作積極性,保持安全健康的工作環(huán)境C、對工作結(jié)果、工作表現(xiàn)和人力資源政策的服從情況和合理性進(jìn)行觀察和鑒定,并做出相應(yīng)的決策D、確認(rèn)組織中的工作要求,決定這些工作需要的人數(shù)與技術(shù),對有資格的工作申請者廣泛宣傳、介紹并提供均等的雇傭機(jī)會

99.()是職前培訓(xùn)開發(fā)中被廣泛采用的一種方法,適用于具有機(jī)械性特點(diǎn)的工種。

A、案例研討法B、操作示范法C、講授法D、角色扮演法

100.下列不屬于訪問調(diào)查法的是()。

A、站點(diǎn)法B、攔截式訪問法C、焦點(diǎn)小組座談法D、計(jì)算機(jī)輔助訪問法

參考答案單項(xiàng)選擇題。(每個試題只有一個正確答案,共100題,每題1分)1、【B】郵寄調(diào)查法的優(yōu)點(diǎn)包括:①調(diào)查費(fèi)用低;②調(diào)查范圍廣;③被調(diào)查者回答問題時間充分,可以充分考慮后回答;④被調(diào)查者不易受調(diào)查人員傾向性意見的影響。

2、【D】本題考查金匯兌本位制的特點(diǎn)。金匯兌本位制的特點(diǎn)是:不鑄造金幣,沒有金幣流通,實(shí)際流通的是紙幣——銀行券,銀行券規(guī)定含金量但不能直接兌換黃金,只能兌換外匯;政府或中央銀行通過按照固定比價(jià)買賣外匯的辦法來穩(wěn)定本國幣值和匯率。

3、【D】固定利率是在整個借款期內(nèi)都固定不變的利息率,固定利率的優(yōu)點(diǎn)是便于計(jì)算借款成本,市場利率受借貸資金供求影響與官定利率不一致,所以選項(xiàng)A、B、C錯誤。

4、【C】資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益,此時資產(chǎn)總額為:80000+100000=180000元。收回前欠貨款:借:銀行存款貸:應(yīng)收賬款。此事項(xiàng)引起銀行存款增加,同時應(yīng)收賬款等額減少,因?yàn)閼?yīng)收賬款和銀行存款都是企業(yè)的資產(chǎn),所以不影響資產(chǎn)總額。

5、【C】扁平結(jié)構(gòu)是指管理跨度大而管理層次少的組織結(jié)構(gòu),可見其主要是通過增大管理跨度、減少管理層次來實(shí)現(xiàn)的。扁平結(jié)構(gòu)的管理人員較少,管理成本較低,簡化信息縱向傳遞的環(huán)節(jié),縮短上下級距離,密切上下級關(guān)系,有利于授權(quán)、分權(quán)和調(diào)動下級的主動性和創(chuàng)造性,促進(jìn)對人員進(jìn)行選拔和培訓(xùn)。

6、【D】生產(chǎn)工具的變革是社會生產(chǎn)力發(fā)展的主要標(biāo)志。

7、【D】轉(zhuǎn)移支付,是財(cái)政資金的轉(zhuǎn)移。中央政府通過轉(zhuǎn)移支付手段,調(diào)整中央與地方財(cái)政之間的收入差距,并對產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)力布局進(jìn)行調(diào)節(jié)。

8、【B】市場細(xì)分就是根據(jù)顧客的購買習(xí)慣和購買行為的差異,將具有不同消費(fèi)需求的顧客群體劃分為若干個子市場,它是目標(biāo)戰(zhàn)略的前提。【錯因分析】對于市場細(xì)分的概念記憶不牢固。

9、【B】本題考查會計(jì)科目的分類。按成本的不同性質(zhì)和內(nèi)容又可分為反映制造成本的科目和反映勞動成本的科目。主營業(yè)務(wù)成本是損益類科目。

10、【B】票據(jù)的承兌是指票據(jù)的付款人承諾在票據(jù)到期日支付匯票金額的票據(jù)行為,按承兌人的不同,承兌有商業(yè)承兌和銀行承兌兩種。由于銀行信用高于普通企業(yè)的信用,因而銀行承兌比商業(yè)承兌更受人信賴。

11、【A】本題考查我國的稅收分類方法。按稅負(fù)能否轉(zhuǎn)嫁,將稅收分為直接稅和間接稅。

12、【D】因港口作業(yè)中發(fā)生糾紛提起的訴訟,由港口所在地人民法院管轄。

13、【C】赤字財(cái)政政策又稱為擴(kuò)張性財(cái)政政策,它是指通過減稅而減少國家的財(cái)政收入,增加企業(yè)和個人的可支配收入,刺激社會總需求,或通過擴(kuò)大政府財(cái)政支出的規(guī)模,來擴(kuò)大社會需求。平衡財(cái)政政策,又稱為中性財(cái)政政策,對社會總需求既不產(chǎn)生擴(kuò)張性也不產(chǎn)生緊縮性影響。盈余財(cái)政政策又稱為緊縮性財(cái)政政策,對社會總需求起抑制作用。

14、【B】申請宣告死亡的利害關(guān)系人的范圍和順序是:①配偶;②父母、子女;③兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女;④其他與被申請宣告死亡人由民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的人,如債權(quán)人、債務(wù)人等。

15、【D】謹(jǐn)慎性要求企業(yè)在進(jìn)行會計(jì)核算時,不得多計(jì)資產(chǎn)或收益、少計(jì)負(fù)債或費(fèi)用,并不得設(shè)置秘密準(zhǔn)備。

16、【D】因?yàn)檎{(diào)查對象是某市工業(yè)企業(yè)的技術(shù)設(shè)備狀況,因此需要對全市所有工業(yè)企業(yè)中的所有設(shè)備狀況進(jìn)行調(diào)查。

17、【B】由于證券回購期限短、風(fēng)險(xiǎn)小,安全方便,因而為銀行大量使用。回購市場上交易的證券主要是國債。通常的回購市場就是指國債回購市場。所以選項(xiàng)B正確。

18、【D】本題考查稅制要素。納稅期限是負(fù)有納稅義務(wù)的納稅人向國家繳納稅款的最后時間限制。納稅期限是稅收強(qiáng)制性、固定性在時間上的體現(xiàn)。

19、【D】

20、【D】由于提供公共物品和服務(wù)不能追求利潤,所以市場機(jī)制失效。在市場經(jīng)濟(jì)體制下,經(jīng)濟(jì)主體追求利潤是市場機(jī)制發(fā)揮作用的基本動因。

21、【D】持續(xù)改進(jìn)用于質(zhì)量管理體系時,其目的在于增加顧客和其他相關(guān)方滿意的機(jī)會。持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理體系可采取下列步驟:①分析和評價(jià)現(xiàn)狀,以識別改進(jìn)的區(qū)域;②確定改進(jìn)目標(biāo);③尋找可能的解決辦法以實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo);④評價(jià)這些解決辦法并作出選擇;⑤實(shí)施選定的解決辦法;⑥測量、驗(yàn)證、分析和評價(jià)實(shí)施的結(jié)果以確定這些目標(biāo)已經(jīng)實(shí)現(xiàn);⑦正式采納更改(即形成正式的規(guī)定);⑧必要時,對結(jié)果進(jìn)行評審,以確定進(jìn)一步改進(jìn)的機(jī)會。

22、【A】一般價(jià)值形式,即一切商品的價(jià)值都統(tǒng)一表現(xiàn)在從商品世界中分離出來充當(dāng)一般等價(jià)物的某一種商品上。

23、【B】本題考查社會主義本質(zhì)的提出。鄧小平對社會主義的本質(zhì)進(jìn)行了科學(xué)的概括。

24、【D】本題考查卡片賬。在我國,單位一般只對固定資產(chǎn)明細(xì)賬采用卡片賬形式。

25、【C】P=10+10÷1.1+10÷1.21≈27.36(萬元)。

26、【A】本題考查法對人的效力。近代以來多數(shù)國家(包括我國)采用以屬地主義為主,與屬人主義、保護(hù)主義相結(jié)合的原則,所以B錯誤;C項(xiàng)違背了屬人主義原則;D項(xiàng)違背了屬地主義原則。

27、【C】工作環(huán)境引起疲勞的因素包括工作強(qiáng)度,工作速度,工作方式以及工作持續(xù)的時間等,它們是引發(fā)疲勞最客觀,最直接的原因。

28、【D】本題考查資產(chǎn)負(fù)債表。資產(chǎn)負(fù)債表是反映企業(yè)在某一特定日期財(cái)務(wù)狀況的報(bào)表。

29、【C】法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬。

30、【D】房屋租賃合同應(yīng)該包括:①當(dāng)事人姓名或者名稱及住所;②房屋的坐落、面積、裝修及設(shè)施狀況;③租賃用途;④租賃期限;⑤租金及交付方式;⑥房屋修繕責(zé)任;⑦轉(zhuǎn)租的約定;⑧變更和解除合同的條件;⑨違約責(zé)任;⑩當(dāng)事人約定的其他條款。

31、【C】

32、【C】本題考查法律解釋。立法解釋是行政解釋和司法解釋的基礎(chǔ)。在法律解釋的效力上,立法解釋的效力最高,其他國家機(jī)關(guān)對法律的解釋效力低于立法解釋。

33、【D】本題考查行政訴訟的基本原則。行政訴訟不適用調(diào)解原則:人民法院審理行政案件,既不能把調(diào)解作為行政訴訟過程中的一個必經(jīng)階段,也不能把調(diào)解作為結(jié)案的一種方式。

34、【D】國際勞工組織所定義的就業(yè)人口實(shí)際上包括在規(guī)定年齡之內(nèi)的三種人:①正在工作的人,即在規(guī)定時期內(nèi)正在從事有報(bào)酬的工作的人。其中包括私營企業(yè)員工以及政府雇員。②雖然有工作,但是由于某種特殊原因暫時脫離了工作狀態(tài)的人。比如,因疾病、工傷、休假、勞資爭議、曠工或者因氣候不良、機(jī)器損壞等原因而臨時停工的人。③雇主和雇用人員,或者是正在協(xié)助家庭經(jīng)營企業(yè)或農(nóng)場,但并不領(lǐng)取勞動報(bào)酬的人。

35、【B】本題考查長期計(jì)劃。長期計(jì)劃:一般指計(jì)劃期限在5年以上的計(jì)劃。

36、【B】消費(fèi)價(jià)格指數(shù)的提高意味著實(shí)際工資的減少,消費(fèi)價(jià)格指數(shù)下降則意味著實(shí)際工資的提高。

37、【C】生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的矛盾、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和上層建筑的矛盾構(gòu)成了人類社會的基本矛盾。社會基本矛盾的運(yùn)動總是從生產(chǎn)力的變化開始,生產(chǎn)力發(fā)展到一定階段,使相對穩(wěn)定的生產(chǎn)關(guān)系越來越不能適應(yīng)生產(chǎn)力進(jìn)一步發(fā)展的要求,必然要求突破舊的生產(chǎn)關(guān)系,建立起適應(yīng)生產(chǎn)力發(fā)展的新的生產(chǎn)關(guān)系;生產(chǎn)關(guān)系(經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ))變革的客觀要求,又導(dǎo)致上層建筑的變革。

38、【C】房屋租賃,是指房屋所有權(quán)人作為出租人將其房屋出租給承租人使用,由承租人向出租人支付租金的行為。在房屋租賃中,房屋所有權(quán)人不轉(zhuǎn)移房屋所有權(quán),而是把房屋使用權(quán)與房屋所有權(quán)分離,將房屋在一定期限內(nèi)讓與承租人使用,并通過收取租金,部分實(shí)現(xiàn)房地產(chǎn)的價(jià)值。

39、【C】

40、【A】選項(xiàng)B,相關(guān)分類還有:新房市場也稱增量房市場、住房一級市場;舊房市場也稱二手房市場、存量房市場、住房二級市場;選項(xiàng)C,按照房地產(chǎn)交易方式,房地產(chǎn)市場可分為房地產(chǎn)買賣市場和房地產(chǎn)租賃市場;選項(xiàng)D,按照達(dá)成交易與入住時間的異同,房地產(chǎn)市場可分為現(xiàn)房市場和期房市場。

41、【C】土地所有權(quán)是一種充分的、全面的物權(quán),包括從占有到處分的全部權(quán)利。相比而言,土地的使用權(quán)、地役權(quán)、抵押權(quán)等物權(quán),都只是對土地起一部分作用的權(quán)利。即土地使用權(quán)出租,實(shí)際是出讓部分權(quán)利給承租人。

42、【D】市場法適用于評估住宅、寫字樓、商鋪、標(biāo)準(zhǔn)廠房、房地產(chǎn)開發(fā)用地等數(shù)量較多、經(jīng)常發(fā)生交易的房地產(chǎn)的價(jià)值。特殊廠房、機(jī)場、碼頭、學(xué)校、紀(jì)念館、古建筑、教堂、寺廟等數(shù)量很少或較少發(fā)生交易的房地產(chǎn),難以采用市場法估價(jià)。

43、【B】財(cái)政是指以國家或政府為主體的收支分配活動。

44、【A】在征收土地增值稅時,規(guī)定扣除項(xiàng)目包括為取得土地使用權(quán)所支付的金額。試題點(diǎn)評:本題考查土地增值稅規(guī)定扣除項(xiàng)目的內(nèi)容。

45、【C】

46、【A】本題考查民事權(quán)利能力。自然人的民事權(quán)利能力是指公民依法享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的資格,自然人從出生時起到死亡時止,具有民事權(quán)利能力。而民事行為能力與年齡有關(guān)。【錯因分析】對于自然人的民事權(quán)利的起始時間不清楚。

47、【B】本題考查國際收支的差額分析。衡量國際收支狀況的局部差額有貿(mào)易差額、經(jīng)常差額、綜合差額。其中貿(mào)易差額反映了一國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品國際競爭力和在國際分工中的地位。

48、【A】本題考查商品兩個屬性的決定因素。【錯因分析】對于商品的兩個屬性的相關(guān)知識點(diǎn)掌握不清楚。

49、【D】按照《中華人民共和國兵役法》等法律、法規(guī)規(guī)定,國家對退役軍人實(shí)行就業(yè)安置等特殊保障措施。

50、【B】銀行會計(jì)報(bào)表分為向外報(bào)送的會計(jì)報(bào)表和銀行內(nèi)部管理需要的會計(jì)報(bào)表兩大類。銀行內(nèi)部管理需要的會計(jì)報(bào)表由各銀行自行規(guī)定。向外報(bào)送的會計(jì)報(bào)表的具體格式和編制說明,則由制度統(tǒng)一規(guī)定,這類報(bào)表主要有資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、利潤分配表、所有者權(quán)益變動表和其他有關(guān)附表。

51、【C】人力資源管理的工業(yè)或產(chǎn)業(yè)模式以勞動關(guān)系的協(xié)調(diào)為主,關(guān)注的問題主要包括工作規(guī)則的建立,職業(yè)晉升階梯和職業(yè)生涯設(shè)計(jì),以資歷為基礎(chǔ)的報(bào)酬體系,雇傭關(guān)系和績效評估等。

52、【C】

53、【C】時間價(jià)值原理正確地揭示了不同時點(diǎn)上的資金之間的換算關(guān)系,是財(cái)務(wù)決策的基礎(chǔ),在假設(shè)沒有風(fēng)險(xiǎn)和通貨膨脹的情況下,即可以用利率和利息代表。

54、【D】中央銀行不以盈利為目標(biāo),其辦理金融業(yè)務(wù)的目的是為了執(zhí)行貨幣政策,以保證貨幣政策目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)為指導(dǎo)原則,是為實(shí)現(xiàn)國家經(jīng)濟(jì)政策服務(wù)的金融機(jī)構(gòu)。

55、【C】在商業(yè)信用活動中,企業(yè)之間的賒銷賒購行為,產(chǎn)生了體現(xiàn)債權(quán)、債務(wù)關(guān)系的商業(yè)票據(jù),如期票、匯票等。這些票據(jù)一方面是債權(quán)、債務(wù)的信用憑證,同時也作為購買手段和支付手段進(jìn)入流通,這種以出票人信譽(yù)為基礎(chǔ),表現(xiàn)商業(yè)信用中債權(quán)債務(wù)關(guān)系的信用憑證是商業(yè)信用貨幣。

56、【D】本題考查人民法院應(yīng)當(dāng)執(zhí)行終結(jié)的情形。人民法院應(yīng)當(dāng)執(zhí)行終結(jié)的情形包括:(1)申請人撤銷執(zhí)行申請的;(2)據(jù)以執(zhí)行的法律文書被撤銷的;(3)作為被執(zhí)行人的公民死亡,無遺產(chǎn)可供執(zhí)行,又無義務(wù)承擔(dān)人的;(4)追索贍養(yǎng)費(fèi)、撫養(yǎng)費(fèi)、撫育費(fèi)案件的權(quán)利人死亡的;(5)作為被執(zhí)行人的公民因生活困難無力償還借款,無收入來源,又喪失勞動能力的;(6)人民法院認(rèn)為應(yīng)當(dāng)終結(jié)執(zhí)行的其他情形。

57、【C】虛擬企業(yè)是指在資源有限的條件下,為適應(yīng)快速、多變的市場需求,取得盡可能大的競爭優(yōu)勢,生產(chǎn)商以其優(yōu)勢的產(chǎn)品或品牌為依托,通過信息網(wǎng)絡(luò)和快速運(yùn)輸系統(tǒng),將供應(yīng)商、經(jīng)銷商、顧客,以及若干規(guī)模各異、擁有專長的小型企業(yè)或車間連接起來,共同地、及時地開發(fā)、生產(chǎn)、銷售多樣化產(chǎn)品的開放式企業(yè)組織模式。

58、【A】在員工職業(yè)生涯的探索期階段中,對員工成長尤為重要的是作好同化與匹配兩項(xiàng)工作。同化是指使不相同的事物逐漸變成相近或相同;匹配是員工和企業(yè)的某個工作崗位之間雙向選擇的過程。

59、【D】專項(xiàng)服務(wù)是物業(yè)服務(wù)企業(yè)面向廣大業(yè)主和物業(yè)使用人,為滿足其中一些業(yè)主和物業(yè)使用人的一定需要而提供的各項(xiàng)服務(wù)。專項(xiàng)服務(wù)是物業(yè)服務(wù)企業(yè)開展多種經(jīng)營的主要渠道,屬于物業(yè)經(jīng)營服務(wù)。

60、【B】黨的“十七大”報(bào)告進(jìn)一步對科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求進(jìn)行了集中概括。明確指出:“科學(xué)發(fā)展觀,第一要又是發(fā)展,核心是以人為本,基本要求是全面發(fā)展可持續(xù),根本方法是統(tǒng)籌兼顧。”

61、【A】根據(jù)“大五”人格理論,五個因素中“外向性”因素較高的定義為“健談的、精力充沛的、果斷的”。

62、【C】本題考查稅制要素。稅收的強(qiáng)制性、固定性在時間上的體現(xiàn)是納稅期限。

63、【C】壟斷資本主義階段,金融寡頭在經(jīng)濟(jì)上的統(tǒng)治主要是通過參與制實(shí)現(xiàn)的。【錯因分析】對于金融寡頭在經(jīng)濟(jì)上的統(tǒng)治實(shí)現(xiàn)形式記憶不正確。

64、【B】職位權(quán)力,是指由上級組織賦予并在法律或制度中明文規(guī)定的某一職位的正式權(quán)力。職位權(quán)力是一種外在的權(quán)力。領(lǐng)導(dǎo)者在其位就擁有了這種權(quán)力,不在其位就失去了此項(xiàng)權(quán)力。領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力來源一般有五種:①法定的權(quán)力;②獎勵的權(quán)力;③處罰的權(quán)力;④感召的權(quán)力;⑤專長的權(quán)力。

65、【C】溝通指信息在人與人之間的傳遞。溝通是一種通過傳遞觀點(diǎn)、事實(shí)、思想、感受和價(jià)值觀而與他人相接觸的途徑,其目標(biāo)是使接受者理解信息的含義。

66、【D】本題考查統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的計(jì)量尺度。按照計(jì)量學(xué)的一般分類方法,可將所采用的計(jì)量尺度由低級到高級、由粗略到精確分為四個層次:定類尺度、定序尺度、定距尺度和定比尺度。所以最高級、最精確的是定比尺度。

67、【B】本題考金融監(jiān)管體制

68、【A】本題考查會計(jì)的特征。會計(jì)是以貨幣作為主要計(jì)量單位,采用專門的技術(shù)方法,對單位的全部經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行核算和監(jiān)督的一種經(jīng)濟(jì)管理活動。

69、【B】現(xiàn)代人力資源管理的特色表現(xiàn)在:①人力資源管理采取人本取向,始終貫徹員工是組織的寶貴財(cái)富的主題,強(qiáng)調(diào)對人的關(guān)心、愛護(hù),把人真正作為資源加以保護(hù)、利用和開發(fā);②人力資源管理采取互惠取向,強(qiáng)調(diào)管理應(yīng)該是獲取組織的績效和員工的滿意感與成長的雙重結(jié)果,強(qiáng)調(diào)組織和員工之間的“共同利益”,并重視發(fā)掘員工更大的主動性和責(zé)任感;③人力資源管理采取科學(xué)取向,重視跨學(xué)科的理論基礎(chǔ)和指導(dǎo);④人力資源管理采取系統(tǒng)取向,強(qiáng)調(diào)整體地對待人和組織,兼顧組織的技術(shù)系統(tǒng)和社會心理系統(tǒng);強(qiáng)調(diào)運(yùn)作的整體性,各項(xiàng)職能之間具有一致性,并依靠和支持整個組織的戰(zhàn)略和管理;⑤人力資源管理采取權(quán)變?nèi)∠?強(qiáng)調(diào)因人因時因境實(shí)施管理,辯證地對待人和工作。

70、【C】無論以何種合法方式,致使國有建設(shè)用地使用權(quán)發(fā)生轉(zhuǎn)移的,當(dāng)事人均應(yīng)持原國有土地使用證和相關(guān)的證明材料,申請國有建設(shè)用地使用權(quán)變更登記。

71、【B】本題考查謹(jǐn)慎性原則的具體應(yīng)用。謹(jǐn)慎性原則要求企業(yè)在進(jìn)行會計(jì)核算時,不得多計(jì)資產(chǎn)或收益、少計(jì)負(fù)債或費(fèi)用,并不得設(shè)置秘密準(zhǔn)備。在會計(jì)核算工作中堅(jiān)持謹(jǐn)慎性原則,要求企業(yè)在面臨不確定因素的情況下作出職業(yè)判斷時,應(yīng)當(dāng)保持必要的謹(jǐn)慎,采取穩(wěn)健的做法,不高估資產(chǎn)或收益,也不低估負(fù)債或費(fèi)用。“應(yīng)收賬款計(jì)提壞賬準(zhǔn)備”體現(xiàn)了謹(jǐn)慎性原則的要求。

72、【C】根據(jù)自我歸類理論,每個人都會將自己歸人不同的類別之中,分為三種水平:①自我的最高水平歸類,即人類;②內(nèi)群體一外群體水平歸類,如性別、國籍、種族;③次級的個人自我分類,如人格特質(zhì)等。

73、【D】本題考查貨幣的定義。貨幣體現(xiàn)一定的生產(chǎn)關(guān)系,而不是生產(chǎn)力。

74、【D】做好組織文化工作,應(yīng)把握觀念、制度、行為和物質(zhì)四個層次。【錯因分析】對于做好組織文化的相關(guān)內(nèi)容掌握不正確。

75、【C】本題考查物質(zhì)資料生產(chǎn)三要素中的勞動資料,即勞動手段。是人們在生產(chǎn)過程中用以改變和影響勞動對象的一切物質(zhì)手段和物質(zhì)條件,其中最重要的是生產(chǎn)工具。ABD都屬于勞動對象的范疇。

76、【D】本題考查損益類科目分類。損益類科目按損益的不同內(nèi)容可分為反映收入的科目和反映費(fèi)用的科目。

77、【B】空間認(rèn)知能力是指判斷物體的位置和排列,以及當(dāng)物體的空間位置變化時,可以想象出物體形狀的能力。室內(nèi)裝潢師和藝術(shù)家均需要較高的空間認(rèn)知能力。

78、【D】出租人向管理部門提出申請,領(lǐng)取《房屋租賃證》。房屋租賃證是租賃行為合法有效的憑證,可以作為公安部門辦理戶口登記的憑證之一。

79、【A】質(zhì)量策劃的關(guān)鍵是制定質(zhì)量目標(biāo)并設(shè)法使其實(shí)現(xiàn)。質(zhì)量目標(biāo)是在質(zhì)量方面所追求的目的,通常依據(jù)組織的質(zhì)量方針制定,并且對組織的相關(guān)職能和層次分別規(guī)定質(zhì)量目標(biāo)。

80、【A】安全生產(chǎn)的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論