




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
《初級(jí)經(jīng)濟(jì)師》景洪市2024年臨考沖刺試題單項(xiàng)選擇題。(每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案,共100題,每題1分)1.賬戶結(jié)構(gòu)的基本關(guān)系是()。
A、期初余額=期末余額B、期初余額+本期增加發(fā)生額=期末余額C、期初余額-本期減少發(fā)生額=期末余額D、期初余額+本期增加發(fā)生額-本期減少發(fā)生額=期末余額
2.相對(duì)于現(xiàn)房銷售,申請(qǐng)商品房預(yù)售不需要提供()。
A、建設(shè)工程規(guī)劃許可證B、建設(shè)工程施工許可證C、商品房分層平面圖D、商品房竣工驗(yàn)收合格證明
3.根據(jù)《中華人民共和國(guó)仲裁法》,關(guān)于仲裁協(xié)議的說(shuō)法,正確的是()。
A、仲裁協(xié)議應(yīng)當(dāng)寫明提交仲裁的事項(xiàng)B、仲裁協(xié)議既可以是書面形式,也可以是口頭形式C、仲裁協(xié)議無(wú)需選定具體的仲裁委員會(huì)D、限制民事行為能力人可以訂立仲裁協(xié)議
4.商品房現(xiàn)售應(yīng)當(dāng)符合的條件不包括()。
A、取得土地使用權(quán)證書或者使用土地的批準(zhǔn)文件B、持有建設(shè)工程規(guī)劃許可證C、持有建設(shè)工程施工許可證D、物業(yè)服務(wù)企業(yè)已經(jīng)進(jìn)駐
5.()是指由組織的最高管理者正式發(fā)布的該組織總的質(zhì)量宗旨和質(zhì)量方向,是企業(yè)經(jīng)營(yíng)總方針的組成部分,是企業(yè)管理者對(duì)質(zhì)量的指導(dǎo)思想和承諾。
A、質(zhì)量控制方法B、質(zhì)量管理體系C、質(zhì)量方針D、質(zhì)量認(rèn)證制度
6.住房公積金貸款在本質(zhì)上是一種()。
A、委托貸款B、信用貸款C、基金貸款D、信托貸款
7.國(guó)家信用的主要形式是()。
A、銀行貸款B、國(guó)有企業(yè)的賒銷C、商品的分期付款D、發(fā)行國(guó)庫(kù)券或公債
8.利潤(rùn)表反映了企業(yè)在一定會(huì)計(jì)期間的()。
A、經(jīng)營(yíng)成果B、盈利能力C、管理水平D、財(cái)務(wù)狀況
9.工作分析是企業(yè)人力資源管理的一項(xiàng)核心基礎(chǔ)職能,工作分析又稱為()。
A、職務(wù)分析B、職位分析C、職務(wù)描述D、崗位描述
10.下列關(guān)于攔截式訪問法優(yōu)缺點(diǎn)的描述,不正確的是()。
A、訪問地點(diǎn)比較集中,時(shí)間短,可節(jié)省費(fèi)用B、較容易對(duì)訪問員進(jìn)行監(jiān)控C、不適合內(nèi)容較復(fù)雜、不能公開的問題的調(diào)查D、樣本具有代表性、調(diào)查的精確度高
11.房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)申請(qǐng)領(lǐng)取施工許可證的,建設(shè)工期不足一年,到位資金原則上不得少于工程合同價(jià)的____,工期超過一年的,到位資金原則上不得少于工程合同價(jià)的____。()
A、30%;50%B、300/0;60%C、50%;30%D、60%,30%
12.下列不能作為貸款抵押物的是()。
A、房屋和其他地上定著物B、土地使用權(quán)C、土地所有權(quán)D、機(jī)器、交通工具
13.估價(jià)時(shí)點(diǎn)原則是指評(píng)估一處房地產(chǎn)的價(jià)格時(shí),()。
A、不考慮時(shí)間的絕對(duì)變化B、不考慮時(shí)間變化對(duì)市場(chǎng)的影響C、必須確定某個(gè)特定時(shí)間D、不考慮房地產(chǎn)價(jià)格的時(shí)間性
14.奧爾波特的人格特質(zhì)理論認(rèn)為()。
A、人格特質(zhì)是零散的B、人格結(jié)構(gòu)有五個(gè)層面C、人格特質(zhì)分為16種根源特質(zhì)D、人格特質(zhì)是有組織的
15.金融企業(yè)所需資本的數(shù)量不會(huì)受()因素的綜合影響。
A、經(jīng)濟(jì)環(huán)境B、金融企業(yè)的信譽(yù)高低C、居民收入D、法律制度
16.“過去的交易、事項(xiàng)形成并由企業(yè)擁有或控制的資源,該資源預(yù)期會(huì)給企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益”,這是指會(huì)計(jì)要素中的()。
A、資產(chǎn)B、所有者權(quán)益C、收入D、利潤(rùn)
17.舊房定價(jià)與新房定價(jià)相比的一個(gè)最重要區(qū)別是()。
A、新房應(yīng)考慮房屋裝修情況而舊房則不需要B、舊房應(yīng)考慮尚余的使用年限C、舊房定價(jià)應(yīng)考慮房屋的成新程度D、舊房?jī)r(jià)格應(yīng)比新房低
18.收款人可以將()銀行匯票經(jīng)背書轉(zhuǎn)讓給其他單位和個(gè)人。
A、未填“現(xiàn)金”字樣的B、未填“可轉(zhuǎn)讓”字樣的C、填明“現(xiàn)金”字樣的D、填明“可轉(zhuǎn)讓”字樣的
19.關(guān)于符合性質(zhì)量的含義,下列敘述正確的是()。
A、符合性質(zhì)量要求是以“符合”為衡量的標(biāo)準(zhǔn),符合的程度反映了產(chǎn)品質(zhì)量的一致性B、符合性質(zhì)量要求是以“符合”為衡量的標(biāo)準(zhǔn),符合的程度反映了產(chǎn)品質(zhì)量的一貫性C、符合性質(zhì)量要求是以“使用”為衡量的標(biāo)準(zhǔn),符合的程度反映了產(chǎn)品質(zhì)量的一致性D、符合性質(zhì)量要求是以“使用”為衡量的標(biāo)準(zhǔn),符合的程度反映了產(chǎn)品質(zhì)量的一貫性
20.商業(yè)銀行累計(jì)外匯敞口頭寸比例一般不應(yīng)高于()。
A、10%B、20%C、30%D、40%
21.下列金融機(jī)構(gòu)中,不屬于銀行類金融機(jī)構(gòu)的是()。
A、投資銀行B、農(nóng)村商業(yè)銀行C、城市商業(yè)銀行D、政策性銀行
22.商業(yè)銀行的信用創(chuàng)造職能是在()職能的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的。
A、信用中介和支付中介B、流通中介和金融服務(wù)C、支付中介和金融服務(wù)D、信用中介和金融服務(wù)
23.下列陳述中,符合業(yè)績(jī)效考核指標(biāo)設(shè)置要求的是()。
A、領(lǐng)導(dǎo)滿意B、100%利用時(shí)間C、接到任務(wù)及時(shí)完成D、一季度銷售額達(dá)到300萬(wàn)元
24.主要適用于處在勞動(dòng)力市場(chǎng)相對(duì)穩(wěn)定環(huán)境下的規(guī)模較大的企業(yè)的職位評(píng)價(jià)方法()。
A、排序法B、分類法C、因素比較法D、要素計(jì)點(diǎn)法
25.下列關(guān)于計(jì)量尺度說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
A、定類尺度是對(duì)現(xiàn)象類別或次序之間間距的測(cè)度B、定距尺度的計(jì)量結(jié)果可以進(jìn)行加、減運(yùn)算C、定比尺度可以進(jìn)行加減乘除運(yùn)算D、定比尺度反映現(xiàn)象的結(jié)構(gòu)、比重、速度、密度等數(shù)量關(guān)系
26.全部支取活期儲(chǔ)蓄存款,按()掛牌公告的活期儲(chǔ)蓄存款利率計(jì)付利息。
A、結(jié)息日B、存入日C、清戶日D、開戶日
27.某生產(chǎn)光學(xué)相機(jī)的企業(yè)忙于應(yīng)對(duì)其他光學(xué)相機(jī)企業(yè)的降價(jià)和廣告攻勢(shì),卻忽略了光學(xué)相機(jī)已經(jīng)逐漸被數(shù)碼相機(jī)所取代。該企業(yè)在市場(chǎng)營(yíng)銷方面犯了()。
A、“認(rèn)知近視癥”B、“溝通近視癥”C、“競(jìng)爭(zhēng)近視癥”D、“品牌近視癥”
28.某A股上市公司共發(fā)行股票1000萬(wàn)股,2015年年末實(shí)現(xiàn)稅后利潤(rùn)5000萬(wàn)元。2015年12月31日該公司股票收盤價(jià)為87元,該時(shí)刻其市盈率為()。
A、16.4B、17.4C、18.4D、19.4
29.國(guó)家通過財(cái)政支援、抗災(zāi)救災(zāi)撥款,國(guó)庫(kù)券還本付息等財(cái)政信貸支出,屬于現(xiàn)金流通的()渠道。
A、現(xiàn)金發(fā)行B、現(xiàn)金投放C、現(xiàn)金歸行D、現(xiàn)金回籠
30.我國(guó)對(duì)啤酒征收消費(fèi)稅采用的稅率是()。
A、比例稅率B、定額稅率C、累進(jìn)稅率D、平均稅率
31.下列選項(xiàng)中不屬于填制原始憑證的基本要求的是()。
A、記錄要真實(shí)B、手續(xù)要完備C、可修正,保持準(zhǔn)確D、編號(hào)要連續(xù)
32.社會(huì)保險(xiǎn)是指國(guó)家通過立法設(shè)立社會(huì)()基金,使勞動(dòng)者在暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及失業(yè)時(shí)獲得物質(zhì)幫助和補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)保障制度。
A、補(bǔ)償B、救濟(jì)C、保險(xiǎn)D、福利
33.總分類賬最常用的格式為()。
A、單欄式B、兩欄式C、三欄式D、多欄式
34.根據(jù)《中華人民共和國(guó)仲裁法》,關(guān)于仲裁協(xié)議的說(shuō)法,正確的是()。
A、仲裁協(xié)議既可以是書面形式,也可以是口頭形式B、仲裁協(xié)議應(yīng)當(dāng)寫明提交仲裁的事項(xiàng)C、仲裁協(xié)議無(wú)須選定具體的仲裁委員會(huì)D、限制民事行為能力人可以訂立仲裁協(xié)議
35.按心理學(xué)的說(shuō)法,所謂的人格是指?jìng)€(gè)體所具有的與他人相區(qū)別的獨(dú)特而穩(wěn)定的()。
A、思維方式和行為風(fēng)格B、精神狀態(tài)和工作作風(fēng)C、世界觀和價(jià)值觀D、生活態(tài)度和情感特征
36.從類別而言,舊城改造屬于()。
A、城市土地開發(fā)B、安居工程建設(shè)C、房地產(chǎn)再開發(fā)D、不同類型開發(fā)區(qū)的開發(fā)建設(shè)
37.下列關(guān)于認(rèn)股權(quán)證的表述不正確的是()。
A、認(rèn)股權(quán)證由股份有限公司發(fā)行B、認(rèn)股權(quán)證具有期權(quán)條款C、認(rèn)股權(quán)證不能單獨(dú)發(fā)行,但可以隨債券一起發(fā)行D、認(rèn)股權(quán)證的持有者有權(quán)利而無(wú)義務(wù)
38.勞動(dòng)合同對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)約定不明確,協(xié)商不成,且沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動(dòng)報(bào)酬的,()。
A、適用國(guó)家有關(guān)規(guī)定B、適用集體合同規(guī)定C、實(shí)行同工同酬D、適用企業(yè)規(guī)章制度
39.下列對(duì)數(shù)據(jù)離散程度的測(cè)度中,可以消除變量值水平高低和計(jì)量單位不同因素對(duì)離散程度測(cè)度值影響的是()。
A、離散系數(shù)B、極差C、標(biāo)準(zhǔn)差D、方差
40.我國(guó)商業(yè)銀行目前實(shí)行的貸款質(zhì)量評(píng)價(jià)制度是()。
A、三級(jí)分類制度B、四級(jí)分類制度C、五級(jí)分類制度D、六級(jí)分類制度
41.關(guān)于遠(yuǎn)期交易與期貨交易的說(shuō)法,正確的是()。
A、遠(yuǎn)期交易比期貨交易的規(guī)范性更強(qiáng)B、遠(yuǎn)期交易比期貨交易的信用風(fēng)險(xiǎn)小C、遠(yuǎn)期交易比期貨交易的交易成本低D、期貨交易可以看做是標(biāo)準(zhǔn)化的遠(yuǎn)期交易
42.在行使房地產(chǎn)的占有權(quán)時(shí),所有權(quán)和占有()。
A、只能結(jié)合B、只能分離C、即可結(jié)合又可分離D、沒有必然聯(lián)系
43.某儲(chǔ)戶2011年4月1日存人1000元,存期一年,存入時(shí)該檔次存款的月利率為9‰,該儲(chǔ)戶于2012年4月28日才支取這筆存款,如果支取日掛牌公告的活期儲(chǔ)蓄存款月利率為3‰,該儲(chǔ)戶應(yīng)結(jié)利息為()元。
A、110.70B、108.70C、108D、106
44.下列關(guān)于資本價(jià)格變化對(duì)勞動(dòng)力需求量的影響的陳述,錯(cuò)誤的是()。
A、在其他條件不變的情況下,資本供給價(jià)格的變化會(huì)對(duì)勞動(dòng)力需求產(chǎn)生規(guī)模效應(yīng)和替代效應(yīng)B、在其他條件不變的情況下,資本價(jià)格下降的規(guī)模效應(yīng)會(huì)導(dǎo)致勞動(dòng)力需求上升C、在其他條件不變的情況下,資本價(jià)格上升所產(chǎn)生的替代效應(yīng)會(huì)導(dǎo)致勞動(dòng)力需求下降D、資本價(jià)格變化對(duì)于勞動(dòng)力需求的最終影響將取決于效應(yīng)力量更大的那種效應(yīng)
45.根據(jù)社會(huì)需要和各種職業(yè)崗位的從業(yè)要求,結(jié)合擇業(yè)者的特點(diǎn),幫助其選擇適合的職業(yè)或?qū)I(yè),這是()。
A、職業(yè)介紹B、職業(yè)指導(dǎo)C、公共就業(yè)服務(wù)D、就業(yè)管理
46.勞動(dòng)力市場(chǎng)的特殊性在于,在勞動(dòng)力交易的過程中,勞動(dòng)力這種特殊商品的()沒有轉(zhuǎn)移。
A、使用權(quán)B、所有權(quán)C、轉(zhuǎn)讓權(quán)D、租賃權(quán)
47.關(guān)于抽樣檢驗(yàn),下列說(shuō)法正確的是()。
A、從一批產(chǎn)品中隨機(jī)抽取的一部分進(jìn)行試驗(yàn),通常檢驗(yàn)少量的該產(chǎn)品來(lái)對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估的方法,決定質(zhì)量是否合格的結(jié)論B、從一批產(chǎn)品中隨機(jī)抽取的一部分進(jìn)行試驗(yàn),通常檢驗(yàn)大量的該產(chǎn)品來(lái)對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估的方法,決定質(zhì)量是否合格的結(jié)論C、從一批產(chǎn)品中有目的抽取的一部分進(jìn)行試驗(yàn),通常檢驗(yàn)少量的該產(chǎn)品來(lái)對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估的方法,決定質(zhì)量是否合格的結(jié)論D、從一批產(chǎn)品中隨機(jī)抽取的一部分進(jìn)行試驗(yàn),通常檢驗(yàn)少量的該產(chǎn)品來(lái)對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量進(jìn)行預(yù)測(cè)的方法
48.資本價(jià)格變化對(duì)于勞動(dòng)力需求的最終影響將取決于資本價(jià)格變化的()。
A、規(guī)模效應(yīng)B、替代效應(yīng)C、產(chǎn)出大小D、規(guī)模效應(yīng)和替代效應(yīng)的相對(duì)大小
49.職位評(píng)價(jià)的目的是()。
A、保持技能薪酬體系的正常運(yùn)行B、確保薪酬體系的公平性C、把職位薪酬體系所強(qiáng)調(diào)的工作任務(wù)轉(zhuǎn)化為能夠被認(rèn)證、培訓(xùn)及對(duì)之付酬的各種技能D、明確企業(yè)內(nèi)部各職位的職責(zé)權(quán)限、任職資格
50.人民幣由商業(yè)銀行和其他金融機(jī)構(gòu)現(xiàn)金業(yè)務(wù)庫(kù)通過不同渠道進(jìn)入流通領(lǐng)域稱為()。
A、現(xiàn)金發(fā)行B、現(xiàn)金投放C、現(xiàn)金歸行D、現(xiàn)金回籠
51.關(guān)于房地產(chǎn)開發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)與利潤(rùn),下列說(shuō)法正確的是()。
A、風(fēng)險(xiǎn)大,利潤(rùn)低B、風(fēng)險(xiǎn)小,利潤(rùn)高C、風(fēng)險(xiǎn)大,利潤(rùn)高D、風(fēng)險(xiǎn)小,利潤(rùn)低
52.基本薪酬的支付依據(jù)不包括()。
A、員工的職位B、員工的技能C、員工的績(jī)效D、員工的能力
53.下列關(guān)于房地產(chǎn)開發(fā)、投資特點(diǎn)的說(shuō)法中,錯(cuò)誤的是()。
A、房地產(chǎn)開發(fā)受政策影響較大B、房地產(chǎn)開發(fā)投資所需資金量大C、房地產(chǎn)開發(fā)回報(bào)高、風(fēng)險(xiǎn)小D、房地產(chǎn)投資具有保值增值性
54.下列不屬于建立現(xiàn)代財(cái)政制度主要任務(wù)的是()。
A、建立完善、規(guī)范、透明、高效的現(xiàn)代政府預(yù)算管理制度B、建設(shè)有利于科學(xué)發(fā)展、社會(huì)公平、市場(chǎng)統(tǒng)一的稅收制度體系C、健全中央和地方財(cái)力與事權(quán)相匹配的財(cái)政體制D、完善立法,明確事權(quán),改革稅制,穩(wěn)定稅負(fù),透明預(yù)算,提高效率
55.政策性銀行與商業(yè)銀行的主要區(qū)別之一是()。
A、政策性銀行沒有負(fù)債業(yè)務(wù)B、政策性銀行的資本充足率較低C、政策性銀行一般不對(duì)社會(huì)公眾吸收存款D、政策性銀行不通過發(fā)行金融債券籌集資金
56.要從企業(yè)外部招聘一名保潔人員,最適合的招聘方法是()。
A、委托獵頭公司尋找B、內(nèi)部人推薦C、大學(xué)校園招聘D、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手公司尋訪
57.期權(quán)交易的兩個(gè)基本要素是()。
A、價(jià)格和時(shí)間B、時(shí)間和風(fēng)險(xiǎn)C、利率和風(fēng)險(xiǎn)D、價(jià)格和利率
58.我國(guó)單一集團(tuán)客戶授信集中度不應(yīng)高于()。
A、15%B、10%C、5%D、25%
59.經(jīng)常預(yù)算的主要收入來(lái)源是()。
A、稅收收入B、國(guó)債收入C、收費(fèi)D、專項(xiàng)收入
60.投資銀行的資金來(lái)源主要是()。
A、依靠發(fā)行自己的股票和債券來(lái)籌集B、長(zhǎng)期證券投資C、財(cái)政撥款D、發(fā)行金融債
61.在員工表達(dá)對(duì)工作不滿的方式中,屬于消極反應(yīng)方式的是()。
A、忠誠(chéng)和辭職B、辭職和提建議C、忽視和辭職D、忠誠(chéng)和忽視
62.可用于衡量一國(guó)官方儲(chǔ)備壓力的國(guó)際收支差額是()。
A、貿(mào)易差額B、經(jīng)常差額C、綜合差額D、基本差額
63.房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目可行性研究主要是從()等方面對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行分析論證。
A、技術(shù)、技術(shù)、經(jīng)濟(jì)B、技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)C、市場(chǎng)、工期、經(jīng)濟(jì)D、技術(shù)、工期、財(cái)務(wù)
64.某企業(yè)進(jìn)行一種零件的加工,工序間采用順序移動(dòng)方式搬運(yùn)零件。該種零件投產(chǎn)批量為6件,有4道加工工序;按照加工順序,單件每道工序作業(yè)時(shí)間依次為20分鐘、10分鐘、20分鐘、15分鐘。假設(shè)零件移動(dòng)用時(shí)為零,則將一個(gè)批次的該種零件全部生產(chǎn)出來(lái)所需要的時(shí)間為()分鐘。
A、120B、350C、390D、400
65.根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》,由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)不包括()。
A、對(duì)農(nóng)民合同制工人的一次性生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)B、失業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼和職業(yè)介紹補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)C、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間的醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)D、城市最低工資標(biāo)準(zhǔn)
66.金融企業(yè)應(yīng)當(dāng)同時(shí)設(shè)立風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)和具體的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理部門,這體現(xiàn)金融風(fēng)險(xiǎn)管理的()。
A、垂直管理原則B、全面風(fēng)險(xiǎn)管理原則C、集中管理原則D、獨(dú)立性原則
67.房屋修繕工作的行政管理由房地產(chǎn)()部門完成。
A、經(jīng)營(yíng)B、行政主管C、管理D、開發(fā)
68.競(jìng)爭(zhēng)性工資差別主要是由()引起的。
A、工作條件B、社會(huì)環(huán)境C、勞動(dòng)者技能D、職業(yè)的社會(huì)地位
69.()是最簡(jiǎn)單實(shí)用的一種績(jī)效考核方法。
A、關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)法B、排序法C、配對(duì)比較法D、強(qiáng)制分布法
70.職業(yè)培訓(xùn)的主要形式不包括()。
A、就業(yè)前培訓(xùn)B、就業(yè)后培訓(xùn)C、勞動(dòng)預(yù)備制度D、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)
71.關(guān)于信用風(fēng)險(xiǎn)的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()。
A、信用風(fēng)險(xiǎn)是指交易對(duì)象無(wú)力履約的風(fēng)險(xiǎn)B、信用風(fēng)險(xiǎn)只存在于貸款業(yè)務(wù)中C、發(fā)放關(guān)聯(lián)貸款可能會(huì)造成信用風(fēng)險(xiǎn)D、承兌業(yè)務(wù)可能會(huì)造成信用風(fēng)險(xiǎn)
72.通常情況下,比例稅率的優(yōu)點(diǎn)是()。
A、稅負(fù)公平B、具有自動(dòng)調(diào)節(jié)功能C、邊際稅率高于平均稅率D、計(jì)算簡(jiǎn)便
73.對(duì)于托收承付結(jié)算,銀行負(fù)責(zé)進(jìn)行扣款的期限為()。
A、15天B、1個(gè)月C、2個(gè)月D、3個(gè)月
74.?dāng)?shù)量金額式明細(xì)分類賬簿的功能是()
A、只反映價(jià)值量B、只反映實(shí)物量C、既反映價(jià)值量,又反映實(shí)物量D、不反映價(jià)值量,也不反映實(shí)物量
75.對(duì)培訓(xùn)與開發(fā)的監(jiān)督內(nèi)容應(yīng)該是()。
A、培訓(xùn)與開發(fā)的結(jié)果B、培訓(xùn)與開發(fā)的實(shí)施計(jì)劃C、培訓(xùn)與開發(fā)過程各階段的記錄D、參加培訓(xùn)與開發(fā)的人員信息
76.國(guó)有土地有償使用的方式有土地使用權(quán)出讓、作價(jià)出資或入股和()。
A、土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓B、土地使用權(quán)出租C、國(guó)有土地租賃D、土地使用權(quán)抵押
77.某工廠報(bào)告期與基期相比,某種產(chǎn)品產(chǎn)量增加12%,單位產(chǎn)品價(jià)格下降5%,那么,銷售額()。
A、增加B、減少C、不增不減D、無(wú)法確定
78.影響勞動(dòng)關(guān)系氛圍的組織因素是()。
A、員工發(fā)言權(quán)B、勞動(dòng)與產(chǎn)品市場(chǎng)C、社會(huì)權(quán)利分配D、社會(huì)價(jià)值系統(tǒng)
79.評(píng)定房屋完損等級(jí)是按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、項(xiàng)目和評(píng)定方法,通過()對(duì)整棟房屋進(jìn)行綜合性評(píng)價(jià)。
A、技術(shù)鑒定B、統(tǒng)計(jì)分析C、直觀和檢測(cè)D、直觀、檢測(cè)和定量、定性分析
80.關(guān)于人格、情境與行為模式之間的關(guān)系,下列說(shuō)法不正確的是()。
A、人格是一種結(jié)構(gòu)化的內(nèi)在系統(tǒng),它的形成受到遺傳和環(huán)境的交互作用B、人格是穩(wěn)定的,貫穿其一生的東西是不會(huì)變的C、在所有的情境下人們的行為都保持一致D、行為具有跨情境一致性
81.下列單位或者個(gè)人中,一般不是物業(yè)管理招標(biāo)主體的是()。
A、物業(yè)建設(shè)單位B、業(yè)主大會(huì)C、物業(yè)施工單位D、物業(yè)所有權(quán)人
82.目前各國(guó)劃分不同貨幣層次時(shí),主要依據(jù)的是貨幣資產(chǎn)的()。
A、流動(dòng)性B、安全性C、可兌換性D、收益性
83.()是稅收制度和稅收政策的中心環(huán)節(jié)。
A、稅源B、稅率C、稅目D、課稅對(duì)象
84.對(duì)生產(chǎn)車間、庫(kù)房、設(shè)施、道路等進(jìn)行安排的組織工作是()。
A、生產(chǎn)過程空間組織B、工藝專業(yè)化布置C、對(duì)象專業(yè)化布置D、生產(chǎn)管理組織
85.行政復(fù)議的處理對(duì)象是()。
A、民事爭(zhēng)議B、刑事爭(zhēng)議C、行政爭(zhēng)議D、勞動(dòng)爭(zhēng)議
86.民事訴訟的執(zhí)行程序中,申請(qǐng)執(zhí)行的期間為()年。
A、0.5B、1C、2D、3
87.在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制建立以后,國(guó)家對(duì)企業(yè)的管理應(yīng)以()為主。
A、間接方式B、直接形式C、統(tǒng)一管理D、風(fēng)險(xiǎn)控制
88.能夠較全面地反映通貨膨脹狀況的價(jià)格指數(shù)是()。
A、股票價(jià)格指數(shù)B、農(nóng)產(chǎn)品收購(gòu)價(jià)格指數(shù)C、房屋銷售價(jià)格指數(shù)D、居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)
89.下列不屬于基礎(chǔ)知識(shí)教育的培訓(xùn)與開發(fā)的是()。
A、向新員工介紹公司發(fā)展史B、介紹公司的組織和運(yùn)營(yíng)情況C、外語(yǔ)訓(xùn)練D、產(chǎn)品知識(shí)介紹
90.對(duì)房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行投資控制是指()的投資控制()。
A、設(shè)計(jì)階段B、施工階段C、設(shè)計(jì)和施工階段D、從項(xiàng)目投資決策到項(xiàng)目使用期滿為止
91.關(guān)于企業(yè)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo),()體現(xiàn)了對(duì)經(jīng)濟(jì)效益的深層次認(rèn)識(shí),更能體現(xiàn)企業(yè)主體的特征和利益相關(guān)者的利益。
A、利潤(rùn)最大化B、每股收益(權(quán)益資本凈利率)最大化C、股東財(cái)富最大化D、企業(yè)價(jià)值最大化
92.金融企業(yè)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,由于受到各種內(nèi)部和外部因素的影響所產(chǎn)生的損失或者經(jīng)營(yíng)困難的可能性為()。
A、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)B、金融風(fēng)險(xiǎn)C、操作風(fēng)險(xiǎn)D、信用風(fēng)險(xiǎn)
93.貨幣當(dāng)局為平衡國(guó)際收支、維持本國(guó)貨幣匯率穩(wěn)定以及應(yīng)付緊急需要而持有的在國(guó)際間可以被普遍接受的可自由兌換資產(chǎn)稱為()。
A、國(guó)際儲(chǔ)備B、外匯儲(chǔ)備C、官方儲(chǔ)備D、國(guó)家儲(chǔ)備
94.在商品買賣中起媒介作用的貨幣,執(zhí)行的是()。
A、價(jià)值尺度的職能B、流通手段的職能C、貯藏手段的職能D、支付手段的職能
95.我國(guó)安全生產(chǎn)的基本方針是()。
A、安全第一、安全生產(chǎn)B、群眾監(jiān)督、安全第一C、群眾監(jiān)督、安全生產(chǎn)D、安全第一、預(yù)防為主
96.下列有關(guān)巴塞爾協(xié)議Ⅲ的基本規(guī)定,說(shuō)法正確的是()。
A、到2019年1月1日,全球各商業(yè)銀行必須將資本留存緩沖提高到2%B、協(xié)議要求資本充足率保持在10%C、最低普通股比例加資本留存緩沖比例在2019年以前由目前的3.5%逐步升至7%D、一級(jí)資本只包括普通股
97.在研究某城市居民的家庭消費(fèi)結(jié)構(gòu)時(shí),在全部50萬(wàn)戶家庭中隨機(jī)抽取3000戶進(jìn)行入戶調(diào)查。這項(xiàng)抽樣調(diào)查中的樣本是指該城市中()。
A、抽取出來(lái)的3000戶家庭B、50萬(wàn)戶家庭C、每一戶家庭D、抽取出來(lái)的每一戶家庭
98.用來(lái)衡量和反映中央政府集中財(cái)力程度和宏觀調(diào)控能力的指標(biāo)是()。
A、財(cái)政收入占國(guó)民生產(chǎn)總值的比重B、稅收收入占國(guó)民生產(chǎn)總值的比重C、中央財(cái)政收入占全國(guó)財(cái)政收入的比重D、中央財(cái)政支出占全國(guó)財(cái)政支出的比重
99.規(guī)范性法律文件系統(tǒng)化是法律完備階段的重要工作。下列行為中,不屬于規(guī)范性法律文件系統(tǒng)化范疇的是()。
A、法律清理B、法律編纂C、法律匯編D、法律解釋
100.下列屬于操作風(fēng)險(xiǎn)的是()。
A、法律風(fēng)險(xiǎn)B、策略風(fēng)險(xiǎn)C、聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)D、價(jià)格風(fēng)險(xiǎn)
參考答案單項(xiàng)選擇題。(每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案,共100題,每題1分)1、【D】登記本期增加的金額稱為本期增加發(fā)生額;登記本期減少的金額稱為本期減少發(fā)生額;增減相抵后的差額稱為余額。余額按照表示時(shí)間不同,分為期初余額和期末余額,基本關(guān)系為:期末余額=期初余額+本期增加發(fā)生額-本期減少發(fā)生額
2、【D】房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)申請(qǐng)預(yù)售許可,應(yīng)當(dāng)提交下列證件(復(fù)印件)及資料:①商品房預(yù)售許可申請(qǐng)表;②房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》和資質(zhì)證書;③國(guó)有土地使用證、建設(shè)工程規(guī)劃許可證、施工許可證;④投入開發(fā)建設(shè)的資金占工程建設(shè)總投資的比例符合規(guī)定條件的證明;⑤工程施工合同及關(guān)于施工進(jìn)度的說(shuō)明;⑥商品房預(yù)售方案。預(yù)售方案應(yīng)當(dāng)附預(yù)售商品房分層平面圖。
3、【A】本題考查仲裁協(xié)議。仲裁協(xié)議應(yīng)具備書面形式。仲裁協(xié)議應(yīng)當(dāng)寫明提交仲裁事項(xiàng)和選定的仲裁委員會(huì)的名稱,同時(shí)還應(yīng)包括請(qǐng)求仲裁的意思表示。仲裁協(xié)議對(duì)仲裁事項(xiàng)或仲裁委員會(huì)沒有約定或約定不明確的,當(dāng)事人可以補(bǔ)充協(xié)議;達(dá)不成補(bǔ)充協(xié)議的,仲裁協(xié)議無(wú)效。以口頭方式訂立的仲裁協(xié)議無(wú)效。
4、【D】商品房現(xiàn)售應(yīng)當(dāng)符合:①現(xiàn)售商品房的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)應(yīng)當(dāng)具有企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照和房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)資質(zhì)證書;②取得土地使用權(quán)證書或者使用土地的批準(zhǔn)文件;③持有建設(shè)工程規(guī)劃許可證和施工許可證;④已通過竣工驗(yàn)收;⑤拆遷安置已經(jīng)落實(shí);⑥供水、供電、燃?xì)狻⒐帷⑼ㄐ诺扰涮谆A(chǔ)設(shè)施具備交付使用條件,其他配套基礎(chǔ)設(shè)施和公共設(shè)施具備交付使用條件或者已確定施工進(jìn)度和交付日期;⑦物業(yè)管理方案已經(jīng)落實(shí)。
5、【C】本題考查對(duì)質(zhì)量方針的理解。
6、【A】
7、【D】國(guó)家信用,是指一國(guó)政府向本國(guó)居民舉借債務(wù),以解決國(guó)庫(kù)收支臨時(shí)性、季節(jié)性的不一致或彌補(bǔ)國(guó)庫(kù)赤字的信用形式。國(guó)家信用的起源與國(guó)家財(cái)政的赤字有關(guān),債務(wù)人是政府,債權(quán)人主要是本國(guó)居民和金融企業(yè),其形式主要是發(fā)行國(guó)庫(kù)券或公債。選項(xiàng)A屬于銀行信用;選項(xiàng)B屬于商業(yè)信用;選項(xiàng)C屬于消費(fèi)信用。
8、【A】本題考查利潤(rùn)表。利潤(rùn)表是反映企業(yè)在一定會(huì)計(jì)期間經(jīng)營(yíng)成果的報(bào)表。
9、【B】工作分析就是指管理者了解企業(yè)內(nèi)的一種職位信息和任職條件信息,并以一種格式把與這種職位有關(guān)的信息描述出來(lái),從而使其他人能了解這種職位和人員需求的過程。從這個(gè)意義上講,工作分析也可以稱為職位分析、崗位分析。
10、【D】選項(xiàng)D,攔截式訪問法的缺點(diǎn)之一,是被調(diào)查對(duì)象的身份難以判別,在調(diào)查地點(diǎn)出現(xiàn)具有偶然性,可能影響樣本的代表性和調(diào)查的精確度。
11、【C】房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)申請(qǐng)領(lǐng)取施工許可證,建設(shè)工期不足一年,到位資金原則上不得少于工程合同價(jià)的50%,建設(shè)工期超過一年,到位資金原則上不得少于工程合同價(jià)的30%。
12、【C】土地是國(guó)家和集體所有的,土地所有權(quán)不能作為貸款抵押物。
13、【C】估價(jià)時(shí)點(diǎn)原則要求房地產(chǎn)估價(jià)結(jié)果是在由估價(jià)目的決定的某個(gè)特定時(shí)間的價(jià)值。這要求房地產(chǎn)估價(jià)必須先確定某個(gè)特定時(shí)間。
14、【D】奧爾波特提出人格結(jié)構(gòu)有三個(gè)層面:①樞紐特質(zhì)(Cardinaltraits);②核心特質(zhì)(Centraltraits);③次要特質(zhì)(SecondaryTraits)。奧爾波特認(rèn)為,各種特質(zhì)不是零散的,而是有組織的,他假設(shè)有一個(gè)人格特質(zhì)的組織者“統(tǒng)我”的存在,“統(tǒng)我”不是與生俱來(lái)的,而是逐漸發(fā)展起來(lái)的。
15、【C】影響資本需要量的因素包括:①經(jīng)濟(jì)環(huán)境因素。經(jīng)濟(jì)環(huán)境對(duì)金融業(yè)的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)具有直接的影響,進(jìn)而影響其對(duì)資本的需要量。②信譽(yù)因素。資本數(shù)量的多少是決定金融企業(yè)信譽(yù)高低的重要因素;反過來(lái),其信譽(yù)一旦形成又必然影響資本的持有數(shù)量。③經(jīng)營(yíng)因素。一家金融企業(yè)的經(jīng)營(yíng)規(guī)模、資產(chǎn)的質(zhì)量和負(fù)債結(jié)構(gòu)對(duì)其資本持有量有很大的影響。④法律制度因素。有關(guān)法律制度會(huì)直接或間接影響金融企業(yè)資本的需要量。
16、【A】資產(chǎn)是指過去的交易、事項(xiàng)形成并由企業(yè)擁有或控制的資源,該資源預(yù)期會(huì)給企業(yè)帶來(lái)未來(lái)經(jīng)濟(jì)利益。
17、【C】
18、【A】收款人可以將未填“現(xiàn)金”字樣的銀行匯票經(jīng)背書轉(zhuǎn)讓給其他單位和個(gè)人。
19、【A】符合性質(zhì)量是以“符合”現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)的程度作為衡量依據(jù),“符合標(biāo)準(zhǔn)”就是產(chǎn)品質(zhì)量合格,“符合”的程度反映了產(chǎn)品質(zhì)量的一致性。
20、【B】商業(yè)銀行累計(jì)外匯敞口頭寸比例一般不應(yīng)高于20%。
21、【A】銀行類金融機(jī)構(gòu)包括中央銀行、商業(yè)銀行、政策性銀行。投資銀行屬于非銀行類金融機(jī)構(gòu)。
22、【A】商業(yè)銀行具有信用中介、支付中介、信用創(chuàng)造和金融服務(wù)職能。商業(yè)銀行的信用創(chuàng)造職能,是在信用中介和支付中介職能的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的。
23、【D】要實(shí)現(xiàn)公平而準(zhǔn)確的績(jī)效考核,企業(yè)應(yīng)該建立合理規(guī)范的績(jī)效考核指標(biāo)體系。良好的考核指標(biāo)應(yīng)該簡(jiǎn)單明了、容易測(cè)量、不會(huì)與其他標(biāo)準(zhǔn)相沖突。ABC三項(xiàng)太抽象,不易測(cè)量、難以界定。
24、【C】因素比較法的優(yōu)點(diǎn)是較為完善,不但可靠性高,同時(shí)也使不同的職位之間更具可比性,且可由職位內(nèi)容直接求得具體薪酬金額。其缺點(diǎn)是評(píng)價(jià)體系設(shè)計(jì)復(fù)雜、難度較大、成本較高。同時(shí),由于這種方法不易理解,因此員工對(duì)其準(zhǔn)確性和公平性容易產(chǎn)生質(zhì)疑。主要適用于處在勞動(dòng)力市場(chǎng)相對(duì)穩(wěn)定環(huán)境下的規(guī)模較大的企業(yè)。
25、【A】本題考查統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的計(jì)量尺度。定距尺度是對(duì)現(xiàn)象類別或次序之間間距的測(cè)度。
26、【C】活期儲(chǔ)蓄存款在存入期間遇有利率調(diào)整,按結(jié)息日掛牌公告的活期儲(chǔ)蓄存款利率計(jì)付利息。全部支取活期儲(chǔ)蓄存款,按清戶日掛牌公告的活期儲(chǔ)蓄存款利率計(jì)付利息。
27、【C】從企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展來(lái)看,競(jìng)爭(zhēng)者是所有試圖滿足同樣的顧客需要,或是服務(wù)于同一目標(biāo)市場(chǎng)的企業(yè)。如果企業(yè)在進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)分析時(shí),只將注意力放在同行業(yè)、經(jīng)營(yíng)同樣產(chǎn)品的那些容易識(shí)別的競(jìng)爭(zhēng)者上,而忽略了那些潛在的競(jìng)爭(zhēng)者,就會(huì)犯“競(jìng)爭(zhēng)近視癥”,喪失長(zhǎng)遠(yuǎn)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),如數(shù)碼相機(jī)對(duì)傳統(tǒng)光學(xué)相機(jī)的市場(chǎng)份額的迅速侵占,網(wǎng)上書店對(duì)傳統(tǒng)書店業(yè)務(wù)的沖擊等。
28、【B】=87÷(5000÷1000)=17.4
29、【B】財(cái)政信貸支出是現(xiàn)金投放的渠道之一。
30、【B】本題考查稅率的相關(guān)規(guī)定。啤酒采用定額稅率(固定稅率)。
31、【C】本題考查填制原始憑證的基本要求。填制原始憑證的基本要求:記錄要真實(shí);內(nèi)容要完整;手續(xù)要完備;書寫要清楚、規(guī)范;編號(hào)要連續(xù);不得涂改、刮擦、挖補(bǔ);填制要及時(shí)。
32、【C】本題考查社會(huì)保險(xiǎn)的概念。所謂社會(huì)保險(xiǎn),是指國(guó)家通過立法設(shè)立社會(huì)保險(xiǎn)基金,使勞動(dòng)者在暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力,以及失業(yè)時(shí)獲得物質(zhì)幫助和補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)保障制度,所以答案為C。
33、【C】本題考查會(huì)計(jì)賬簿的分類。總分類賬最常用的格式為三欄式,設(shè)置借方、貸方和余額三個(gè)基本金額欄目。
34、【B】《中華人民共和國(guó)仲裁法》規(guī)定:仲裁協(xié)議應(yīng)具備書面形式。仲裁協(xié)議應(yīng)當(dāng)寫明提交仲裁事項(xiàng)和選定的仲裁委員會(huì)名稱。當(dāng)事人必須有締約能力,無(wú)民事行為能力或者限制民事行為能力人訂立的仲裁協(xié)議無(wú)效。
35、【A】心理學(xué)所說(shuō)的人格是指?jìng)€(gè)體所具有的與他人相區(qū)別的獨(dú)特而穩(wěn)定的思維方式和行為風(fēng)格,它是一個(gè)人在與社會(huì)相互作用過程中所形成的一個(gè)相對(duì)穩(wěn)定的動(dòng)力系統(tǒng)。
36、【C】
37、【C】認(rèn)股權(quán)證是由股份有限公司發(fā)行的,在指定的時(shí)期內(nèi)以約定的執(zhí)行價(jià)格(通常高于認(rèn)股權(quán)證發(fā)行時(shí)的市價(jià))購(gòu)買普通股的期權(quán)憑證。認(rèn)股權(quán)證具有期權(quán)條款,持有者有權(quán)利而無(wú)義務(wù)。認(rèn)股權(quán)證可以單獨(dú)發(fā)行,也可以隨債券一起發(fā)行。
38、【C】《勞動(dòng)合同法》第十八條規(guī)定:“勞動(dòng)合同對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)約定不明確,引發(fā)爭(zhēng)議的,用人單位與勞動(dòng)者可以重新協(xié)商;協(xié)商不成的,適用集體合同規(guī)定;沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動(dòng)報(bào)酬的,實(shí)行同工同酬;沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)的,適用國(guó)家有關(guān)規(guī)定。”
39、【A】本題考查離散系數(shù)。極差、標(biāo)準(zhǔn)差和方差等都是反映數(shù)據(jù)分散程度的絕對(duì)值,其數(shù)值的大小一方面取決于原變量值本身水平高低的影響,另一方面,它們與原變量值的計(jì)量單位相同,采用不同計(jì)量單位計(jì)量的變量值,其離散程度的測(cè)度值也就不同。為消除變量值水平高低和計(jì)量單位不同對(duì)離散程度測(cè)度值的影響,需要計(jì)算離散系數(shù)。
40、【C】我國(guó)商業(yè)銀行目前實(shí)行的貸款質(zhì)量評(píng)價(jià)制度為五級(jí)分類制度。正確答案為選項(xiàng)C.
41、【D】期貨交易可以看做是標(biāo)準(zhǔn)化的遠(yuǎn)期交易,標(biāo)準(zhǔn)化合約的運(yùn)用使得期貨交易的規(guī)范性更強(qiáng),交易成本較低,同時(shí)期貨交易采用間接清算制,因此信用風(fēng)險(xiǎn)較小。
42、【C】所有權(quán)人的占有受法律保護(hù),不得非法侵犯。占有通常為所有權(quán)人行使,但也可依法或者依所有權(quán)人的意志交由非所有權(quán)人行使。因此,所有權(quán)和占有即可結(jié)合又可分離。
43、【A】該儲(chǔ)戶應(yīng)結(jié)利息為:1000×9‰×12+1000×(3‰÷30)×27=110.70(元)。
44、【C】在產(chǎn)品需求、技術(shù)以及勞動(dòng)力供給條件不變的情況下,資本供給價(jià)格的變化也同樣會(huì)對(duì)勞動(dòng)力需求產(chǎn)生規(guī)模效應(yīng)和替代效應(yīng)。資本價(jià)格變化所產(chǎn)生的規(guī)模效應(yīng)和替代效應(yīng)在發(fā)生作用的方向上是相反的,即資本價(jià)格上升的規(guī)模效應(yīng)導(dǎo)致勞動(dòng)力需求下降,其替代效應(yīng)卻導(dǎo)致勞動(dòng)力需求上升;而資本價(jià)格下降的規(guī)模效應(yīng)導(dǎo)致勞動(dòng)力需求上升,但是其替代效應(yīng)卻導(dǎo)致勞動(dòng)力需求下降。因此,資本價(jià)格變化對(duì)于勞動(dòng)力需求的最終影響將取決于哪種效應(yīng)的力量更大。
45、【B】職業(yè)指導(dǎo)可以幫助用人單位選擇合適的勞動(dòng)者,從而達(dá)到人與職業(yè)合理匹配的指導(dǎo)過程。
46、【B】由于勞動(dòng)力或勞動(dòng)服務(wù)是不可能脫離勞動(dòng)者本身而獨(dú)立存在的。在勞動(dòng)力交易中,勞動(dòng)力這種特殊商品的所有權(quán)并沒有轉(zhuǎn)移,轉(zhuǎn)移的只是勞動(dòng)力的使用權(quán),這是勞動(dòng)力市場(chǎng)的特殊性。
47、【A】抽樣檢驗(yàn)是從一批產(chǎn)品中隨機(jī)抽取一部分進(jìn)行檢驗(yàn),通過檢驗(yàn)少量的該種產(chǎn)品來(lái)對(duì)這批產(chǎn)品的質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估,并對(duì)這批產(chǎn)品做出是否合格、能否接收的結(jié)論。它是根據(jù)數(shù)理統(tǒng)計(jì)原理,在對(duì)供貨方和收貨方的利益、要求以及雙方承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)都做考慮之后,規(guī)定產(chǎn)品的質(zhì)量水平,并據(jù)此對(duì)批量、樣本大小、判斷標(biāo)準(zhǔn)等都做出適當(dāng)規(guī)定的一種檢驗(yàn)方式。
48、【D】在其他條件不變的情況下,資本價(jià)格變化所產(chǎn)生的規(guī)模效應(yīng)和替代效應(yīng)在發(fā)生作用的方向上是相反的,即資本價(jià)格上升的規(guī)模效應(yīng)導(dǎo)致勞動(dòng)力需求下降,其替代效應(yīng)卻導(dǎo)致勞動(dòng)力需求上升;而資本價(jià)格下降的規(guī)模效應(yīng)導(dǎo)致勞動(dòng)力需求上升,但是其替代效應(yīng)卻導(dǎo)致勞動(dòng)力需求下降。因此,資本價(jià)格變化對(duì)于勞動(dòng)力需求的最終影響將取決于哪種效應(yīng)的力量更大。如果資本價(jià)格上升的規(guī)模效應(yīng)大于替代效應(yīng),則最終的勞動(dòng)力需求將下降;反之則上升如果資本價(jià)格下降的規(guī)模效應(yīng)大于替代效應(yīng),則最終的勞動(dòng)力需求將上升;反之則下降。
49、【B】職位評(píng)價(jià)的目的是確保薪酬體系的公平性。通過職位評(píng)價(jià)比較企業(yè)內(nèi)部各個(gè)職位的相對(duì)重要性,得出職位評(píng)價(jià)序列。
50、【B】人民幣由商業(yè)銀行和其他金融機(jī)構(gòu)現(xiàn)金業(yè)務(wù)庫(kù)通過不同渠道進(jìn)入流通領(lǐng)域稱為現(xiàn)金投放。
51、【C】在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下,按照市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)規(guī)則,投資風(fēng)險(xiǎn)越大,投資回報(bào)也越高。房地產(chǎn)開發(fā)是一項(xiàng)高風(fēng)險(xiǎn)與高回報(bào)并存的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。
52、【C】基本薪酬是指企業(yè)根據(jù)員工所承擔(dān)的工作或員工所具備的技能、能力而向員工支付的相對(duì)穩(wěn)定的報(bào)酬,它為員工提供了基本的生活保障和穩(wěn)定的收入來(lái)源。根據(jù)薪酬發(fā)放依據(jù),可以將基本薪酬分為職位薪酬、技能薪酬和能力薪酬。
53、【C】選項(xiàng)C,房地產(chǎn)開發(fā)由于受自然、社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)和法規(guī)政策等多種因素的影響,加之需要資金多、開發(fā)周期較長(zhǎng),在開發(fā)過程中很多不確定因素的存在,導(dǎo)致其風(fēng)險(xiǎn)較高。
54、【D】本題考查建立現(xiàn)代財(cái)政制度的主要任務(wù)。建立現(xiàn)代財(cái)政制度的主要任務(wù)主要有三點(diǎn):(1)建立完整、規(guī)范、透明、高效的現(xiàn)代政府預(yù)算管理制度;(2)建設(shè)有利于科學(xué)發(fā)展、社會(huì)公平、市場(chǎng)統(tǒng)一的稅收制度體系;(3)健全中央和地方財(cái)力與事權(quán)相匹配的財(cái)政體制。
55、【C】政策性銀行與商業(yè)銀行的主要區(qū)別是政策性銀行一般不面對(duì)社會(huì)公眾吸收存款,是以財(cái)政撥付資金和發(fā)行金融債券為主要資金來(lái)源。
56、【B】?jī)?nèi)部人推薦,也可以被視為外部招聘方法。由于推薦人利用自己對(duì)雙方的了解進(jìn)行了崗位與員工的匹配分析,同時(shí)推薦人會(huì)承擔(dān)起一部分對(duì)新員工的崗前培訓(xùn)和監(jiān)督控制工作。而被介紹來(lái)的新員工會(huì)覺得自己不僅應(yīng)該受到組織的約束,還要對(duì)得起為他介紹工作的人,因此,對(duì)他們而言也會(huì)多一點(diǎn)控制因素。所以內(nèi)部人推薦的招募方法往往非常有效。
57、【A】本題考查期權(quán)交易。期權(quán)交易的兩個(gè)基本要素是價(jià)格和時(shí)間。
58、【A】我國(guó)單一集團(tuán)客戶授信集中度為最大一家集團(tuán)客戶授信總額與資本凈額之比,一般不應(yīng)高于15%;單一客戶貸款集中度為最大一家客戶貸款總額與資本凈額之比,一般不應(yīng)高于10%。
59、【A】本題考查經(jīng)常預(yù)算。經(jīng)常預(yù)算的主要收入來(lái)源是稅收收入,以行政事業(yè)項(xiàng)目為支出對(duì)象。
60、【A】本題考查投資銀行的資金來(lái)源。投資銀行主要是依靠發(fā)行自己的股票和債券來(lái)籌集。【錯(cuò)因分析】對(duì)于投資銀行的資金來(lái)源記憶錯(cuò)誤。
61、【D】員工可以通過各種方式來(lái)表達(dá)他們的不滿,可以從建設(shè)性還是破壞性、積極還是消極兩個(gè)維度將員工的反應(yīng)方式分為四類:①辭職(破壞性和積極的),即員工選擇離開組織;②提建議(建設(shè)性和積極的),與上級(jí)討論所面臨的問題,指出癥結(jié)所在,提出建設(shè)性的改革措施;③忠誠(chéng)(建設(shè)性和消極的),雖然對(duì)工作不滿,但仍然盡力維護(hù)組織的利益和形象,相信組織和管理層會(huì)作出正確的舉措;④忽視(破壞性和消極的),消極地聽任事態(tài)向更糟糕的方向發(fā)展,包括抱怨、情緒抵觸、曠工、遲到、怠工、錯(cuò)誤率增加等。
62、【C】綜合差額反映了一國(guó)國(guó)際收支的綜合情況,可以衡量一國(guó)官方儲(chǔ)備壓力,因?yàn)榫C合差額必然導(dǎo)致官方儲(chǔ)備的反向變動(dòng),從而可以判斷一國(guó)貨幣匯率的走勢(shì)和調(diào)整壓力。
63、【B】
64、【C】順序移動(dòng)方式下,零件全部生產(chǎn)完成的生產(chǎn)周期的計(jì)算公式如下:表示第i道工序的單件工時(shí)。該題中將一個(gè)批次的該種零件全部生產(chǎn)出來(lái)所需要的時(shí)間為:6×(20+10+20+15)=390(分鐘)。
65、【D】在失業(yè)保險(xiǎn)待遇中,對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn);對(duì)農(nóng)民合同制工人的一次性生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn);失業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼和職業(yè)介紹補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn);領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間的醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)都作出了規(guī)定,并不包含城市最低工資標(biāo)準(zhǔn),因此選擇D。
66、【C】集中管理原則是指金融企業(yè)應(yīng)當(dāng)同時(shí)設(shè)立風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)和具體的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理部門;全面風(fēng)險(xiǎn)管理原則是指金融風(fēng)險(xiǎn)管理應(yīng)當(dāng)滲透到金融企業(yè)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)過程和各個(gè)操作環(huán)節(jié),覆蓋所有的部門、崗位和人員;垂直管理原則是指董事會(huì)和高級(jí)管理層應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)識(shí)到自身對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理所承擔(dān)的責(zé)任,并確保風(fēng)險(xiǎn)管理政策措施能夠在整個(gè)金融企業(yè)得到貫徹和落實(shí);獨(dú)立性原則是指風(fēng)險(xiǎn)管理的檢查、評(píng)價(jià)部門應(yīng)當(dāng)獨(dú)立于風(fēng)險(xiǎn)管理的管理和執(zhí)行部門,并有直接向董事會(huì)和高級(jí)管理層報(bào)告的渠道。
67、【B】
68、【C】本題考查競(jìng)爭(zhēng)性工資差別。所謂競(jìng)爭(zhēng)性工資差別,指的是在勞動(dòng)力和生產(chǎn)資料可以充分流動(dòng)的競(jìng)爭(zhēng)條件下,勞動(dòng)者之間所存在的工資差別。在外部環(huán)境條件和機(jī)會(huì)一致的條件下,勞動(dòng)者之間的這種工資差別顯然只能歸結(jié)于不同勞動(dòng)者的勞動(dòng)力在質(zhì)上的差異。高質(zhì)量的勞動(dòng)力通常有高的勞動(dòng)效率,從而工資也較高;質(zhì)量較低的勞動(dòng)力因效率低而通常也只有較低的工資。基于這種原因,競(jìng)爭(zhēng)性工資差別也稱技能性工資差別。所以本題選C。
69、【B】排序法是指將員工的業(yè)績(jī)按照從高到低的順序進(jìn)行排列。這是最簡(jiǎn)單實(shí)用的一種績(jī)效考核方法。
70、【B】職業(yè)培訓(xùn)的主要形式有就業(yè)前培訓(xùn)、勞動(dòng)預(yù)備制度、再就業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。
71、【B】信用風(fēng)險(xiǎn)是指交易對(duì)象無(wú)力履約的風(fēng)險(xiǎn)。信用風(fēng)險(xiǎn)不只存在于貸款中,也存在于其他表內(nèi)與表外業(yè)務(wù),如擔(dān)保、承兌和證券投資中。
72、【D】本題考查比例稅率的優(yōu)點(diǎn)。比例稅率的優(yōu)點(diǎn)是計(jì)算簡(jiǎn)便、征收效率高。
73、【D】對(duì)于托收承付結(jié)算,銀行負(fù)責(zé)進(jìn)行扣款的期限為3個(gè)月。期滿后,銀行退回有關(guān)單證,由收付款雙方自行解決。
74、【C】數(shù)量金額式明細(xì)分類賬簿不會(huì)只反映價(jià)值量,或只反映實(shí)物量;不反映價(jià)值量,也不反映實(shí)物量的明細(xì)分類賬簿不存在。
75、【C】對(duì)培訓(xùn)與開發(fā)進(jìn)行監(jiān)督的基本內(nèi)容包括培訓(xùn)與開發(fā)過程中各個(gè)階段的記錄,以及相關(guān)的分析和總結(jié)等。不同階段的分析與總結(jié),是檢驗(yàn)培訓(xùn)與開發(fā)活動(dòng)有效性的基礎(chǔ),同時(shí)也為如何改進(jìn)提供合理的建議。
76、【C】
77、【A】利用指數(shù)體系:銷售額指數(shù)=價(jià)格指數(shù)×銷售量指數(shù)=95%×112%=106.4%,銷售額增加6.04%。
78、【A】組織作為客觀主體,其自身會(huì)對(duì)勞動(dòng)關(guān)系氛圍產(chǎn)生重要影響。管理者、員工發(fā)言權(quán)會(huì)影響勞動(dòng)關(guān)系氛圍。同時(shí),組織的勞動(dòng)關(guān)系氛圍受到工會(huì)官員、企業(yè)管理者和決策制定者的政策與行為等因素的影響。
79、【D】
80、【C】行為的跨情境一致性不是指在所有的情境下人們的行為都保持一致,而是指?jìng)€(gè)人的目標(biāo)和行為傾向會(huì)保持相對(duì)的穩(wěn)定。具體的行為可能會(huì)隨著環(huán)境變化而變化,但個(gè)體內(nèi)心的自我認(rèn)同,個(gè)體對(duì)外界環(huán)境的知
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025教育基金贈(zèng)與合同標(biāo)準(zhǔn)版
- 2024年海綿(泡棉)資金籌措計(jì)劃書代可行性研究報(bào)告
- 在2025屆高考考前校長(zhǎng)講話逐夢(mèng)高考筑夢(mèng)高考圓夢(mèng)高考
- (7篇)關(guān)于高三年級(jí)組長(zhǎng)工作計(jì)劃
- 2025年中國(guó)邊緣AI設(shè)備行業(yè)市場(chǎng)規(guī)模及投資前景預(yù)測(cè)分析報(bào)告
- 2025年中國(guó)鉍黃行業(yè)市場(chǎng)前景預(yù)測(cè)及投資價(jià)值評(píng)估分析報(bào)告
- 柔性線路板在物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備生產(chǎn)中的技術(shù)支持及質(zhì)量保證合同
- 高科技農(nóng)業(yè)土壤檢測(cè)與改良一體化服務(wù)補(bǔ)充合同
- 建筑工地臨時(shí)施工員職業(yè)健康安全管理協(xié)議
- 教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)師資力量保障補(bǔ)充協(xié)議
- 2025年耐熱玻璃器皿行業(yè)深度研究報(bào)告
- 護(hù)理影像學(xué)試題及答案總結(jié)
- 中國(guó)獸藥典三部 2020年版
- 上海市社區(qū)工作者管理辦法
- 國(guó)開(甘肅)2024年春《地域文化(專)》形考任務(wù)1-4終考答案
- XX項(xiàng)目不動(dòng)產(chǎn)權(quán)籍調(diào)查技術(shù)設(shè)計(jì)書
- 檢驗(yàn)科三基測(cè)試試題與答案
- 三調(diào)土地利用現(xiàn)狀分類和三大地類對(duì)應(yīng)甄選
- 中國(guó)醫(yī)院質(zhì)量安全管理 第4-6部分:醫(yī)療管理 醫(yī)療安全(不良)事件管理 T∕CHAS 10-4-6-2018
- DB51∕T 2858-2021 農(nóng)業(yè)科技成果效益計(jì)算方法及規(guī)程
- 高三理科數(shù)學(xué)第一輪復(fù)習(xí)計(jì)劃
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論