第4頁共4頁2024年非全日制用工勞動合同范本編號：號甲方：用人單位(公章)法定代表人：單位地址：_____聯系電話：_____乙方：勞動者：性別：年齡：家庭住址：_____聯系電話：_____文化程度：技術等級：身份證號碼：健康狀況：法定代表人：(簽章)勞動者：委托代理人：(簽章)簽訂日期：____年____月____日鑒證機關(公章)：鑒證員(簽章)：鑒證日期：____年____月____日吉林省勞動和社會保障廳印制根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同并承諾共同遵守本合同所列條款。一、合同期限和工作時間本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。工作時間：上午點分至點分;下午點分至點分。二、工作內容勞動者同意用人單位安排的工作(崗位)，工作質量應達到標準。三、勞動報酬和保險福利待遇在法定工作時間內，勞動者完成規定的工作任務，用人單位必須按時足額以貨幣形式支付勞動者工資。勞動者日(或小時)工資為元。工資結算期限為(小時、日、周、月)。甲方患職業病或因工負傷等待遇按國家和省的有關規定執行。四、勞動保護和勞動條件1、用人單位為勞動者提供必要的勞動條件、勞動保護用品和勞動工具。2、用人單位負責對勞動者進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和用人單位規章制度的教育和培訓。3、乙方應當遵守勞動紀律和規章制度，遵守勞動安全、工作制度、操作規程和工作規范，愛護甲方的財產，遵守職業道德。五、勞動合同的變更、解除和終止勞動合同變更、解除和終止應當按照法律法規的規定執行。六、用人單位與勞動者約定的其他事項(3)由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;(4)勞動合同訂立時所依據的法律、法規被廢止或修改的;(5)法律、法規規定的其他情形。八、勞動合同的終止1、有下列情形之一的，本合同終止，合同終止甲方依法可不支付經濟補償：(1)勞動合同期滿的;(2)乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;(3)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;(4)甲方被依法宣告破產的;(5)甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;(6)法律、行政法規規定的其他情形。2、甲、乙雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工，甲方不向乙方支付經濟補償。九、特別約定1、乙方可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同，但是，不得影響本勞動合同的履行。2、乙方應當保守甲方的商業秘密。3、乙方在勞動合同解除或終止后三日內，應當按照誠實信用原則辦理工作交接手續.4、乙方確認，甲方已如實告知乙方工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬，以及乙方要求了解的其他情況。5、甲方依法制定的規章制度(包括員工手冊)作為本合同附件一并執行，乙方確認已充分閱讀甲方規章制度并愿意遵照執行。6、乙方確認，甲方有關文書在無法直接送達給乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形)，乙方在本合同中填寫的住址為甲方郵寄送達地址。十、勞動爭議的解決因履行本合同發生的勞動爭議，當事人應當自勞動爭議發生之日起六十日內向_____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他1、本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。2、本合同未盡事宜，雙方可另協商解決;與今后國家法律、行政法規有關規定相悖的，按有關規定執行。3、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，均具同等法律效力。甲方(簽章)：_____乙方(簽章)：_________年____月____日____年____月____日2024年非全日制用工勞動合同范本（二）甲方甲方：_____乙方：_____身份證號：_____身份證號：_____單位地址：現居住地：根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動民法典》等法律、法規、規章的有關規定，甲方招用乙方并實行非全日制用工形式，甲乙雙方按照平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。一、工作時間和期限本合同自____年____月____日至____年____月____日止。合同期內，乙方在甲方每日工作小時，累計每周工作時間不超過二十四小時。二、工作內容甲方根據工作需要，安排乙方在工作，具體內容和要求是：_____。乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。三、勞動報酬乙方在工作期間的工資標準為每小時元，每周為工資結算日。甲方應以貨幣形式按時足額支付乙方應得的工資報酬。支付的小時工資標準不得低于政府規定的最低小時工資標準。四、勞動保護和勞動條件1、甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具等，制定操作規程、工作規范和勞動安全制度及其標準。2、甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規章制度的教育和培訓。3、乙方應當遵守甲方的規章制度，遵守勞動安全、工作制度、操作規程和工作規范，愛護甲方的財產，遵守職業道德。4、乙方有權拒絕甲方的違章指揮。五、社會保險根據國家有關規定，甲方支付的小時工資中已包含其應繳納的基本養老保險、基本醫療保險費用。乙方可依照國家和地方有關規定自主參加基本養老、基本醫療保險等。甲方應按有關規定為乙方繳納工傷保險費。六、勞動合同的解除、終止和續訂甲乙雙方在任何情況下可以解除勞動合同，但必須提前5天以書面形式通知對方。本合同期滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。七、雙方需要約定的其他事項：八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前，均應實現仔細閱讀，并詳細了解本合同的內容，雙方簽字后即行生效。甲方蓋章：_____乙方簽名：_____簽約日期：_____簽約日期：_____2024年非全日制用工勞動合同范本（三）非全日制用工勞動合同甲方：【公司名稱】地址：【公司地址】聯系人：【聯系人姓名】電話：【聯系電話】乙方：【員工姓名】身份證號碼：【身份證號碼】居住地址：【居住地址】聯系電話：【聯系電話】根據《中華人民共和國勞動合同法》和相關法律法規的規定，經甲乙雙方友好協商，就乙方在甲方公司的非全日制用工問題達成如下合同，共同遵守并按照以下約定辦理：一、用工形式乙方將以非全日制用工形式在甲方公司就業，具體工作崗位為【具體工作崗位】。二、合同期限及試用期1.合同期限自【起始日期】起至【結束日期】止，共計【合同期限】。2.合同期滿后，如果雙方繼續合作，可以簽訂新的勞動合同。三、工作時間1.乙方每日工作時間為【具體工作時間】，每周工作時間為【具體工作時間】。2.乙方工作時間可以根據甲方公司的實際需求進行調整，但不得超過法律規定的最長工作時間。四、工資與福利待遇1.乙方的月工資為【具體工資數額】，以實際出勤天數計算。2.乙方享有甲方公司的各項法定福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。3.如果乙方發生工傷或因工作原因導致健康損害，甲方將按照國家有關規定支付相關醫療費用和工傷補助金。五、工作內容1.乙方需按照甲方公司規定的工作要求和流程進行工作，完成工作任務。2.乙方需遵守甲方公司的各項規章制度，服從公司管理。3.乙方應保護甲方公司的商業秘密和客戶隱私信息，未經甲方公司同意，不得擅自泄露、使用相關信息。六、工作地點乙方的工作地點為甲方公司指定的工作場所，具體地址為【具體工作地址】。七、勞動保護1.甲方公司將按照國家有關勞動保護的法律法規，為乙方提供良好的工作環境和必要的勞動保護措施。2.乙方應正確佩戴、使用個人防護設備，遵守勞動安全和職業衛生規定，維護個人和他人的安全健康。3.如果乙方在工作中發生工傷或職業病，甲方將按照國家有關規定為乙方提供相應的醫療救治和工傷待遇。八、違約責任1.如果乙方違反本合同的約定，經甲方公司提出書面警示并在合理期限內無法改正的，甲方有權解除本合同。2.如果甲方公司解除本合同，乙方應按照法律法規和勞動合同的約定，依法承擔相應的違約責任，并退還甲方已支付的工資、福利等款項。九、解決勞動爭議1.對于因履行本合同而發生的勞動爭議，甲乙雙方應友好協商解決。2.如協商不成，甲乙雙方可以選擇向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，也可以依法向人民法院提起訴訟。十、其他事項1.本合同如有任何變更，應經甲乙雙方書面協商一致，并簽訂書面補充協議。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：日期：日期：2024年非全日制用工勞動合同范本（四）【合同編號】2024-XX-XXX勞動合同甲方：（全稱）住所：（地址）統一社會信用代碼：（統一社會信用代碼）乙方：（全稱）住所：（地址）身份證號碼：（身份證號碼）鑒于甲方需要進行非全日制用工招聘，乙方有意愿從事相關工作，雙方經平等協商，達成如下合同：第一條合同期限本合同自甲方和乙方簽訂之日起生效，至（合同結束日期）止。第二條工作內容甲方根據實際需要，安排乙方從事以下工作：（詳細描述乙方從事的工作內容）第三條工作時間和地點乙方的工作時間為每周（工作天數）天，每天工作（工作小時數）小時。工作地點為：（工作地點）第四條試用期本合同不設試用期。第五條用工形式乙方為非全日制雇員，不享受甲方提供的其他福利待遇。第六條勞動報酬乙方根據完成的工作量和工作質量，享受以下勞動報酬：（詳細描述勞動報酬的基準以及計算方式）第七條工作保密乙方在工作期間及結束后，須對甲方的商業秘密和相關信息保密，不得擅自泄露或將其用于其他非法用途。第八條終止合同1.雙方協商一致解除合同；2.乙方主動提出解除合同，并提前（提前解除期限）書面通知甲方；3.乙方違反合同約定，造成重大損失的；4.乙方長期患病或殘疾，無法繼續履行合同義務的。第九條違約責任1.乙方未按合同約定履行職責的，甲方有權要求其補救，并可以按照乙方未履行的工作量和工作質量給予相應的扣款；2.乙方嚴重違反合同約定的，甲方有權單方解除合同，并可