第4頁共4頁2024年出國培訓委托合同模板本協議由各部門、各地區出國(境)培訓歸口管理部門(引進智力辦)監督執行，并可根據本部門、本單位的具體情況，以附件形式對協議增補有關條款，增補的文件的個數應注明在本協議的第十二條中。各部門(地區)在上報培訓人員審批材料時，應將簽署后的本協議及附件一并上報。_____(簡稱甲方)以法定代表人_____為代理人與_____(簡稱乙方)，就甲方派遣乙方出國培訓事宜，簽訂如下協議：第一條：甲方同意乙方以_____身份赴_____國(地區)____單位培訓，期限為____年____個月(自出國之日起計算)。第二條：乙方的具體培訓內容是：_____________________。第三條：乙方在培訓期間，不得擅自變動培訓單位，更改培訓內容，也不得同時受雇于國外其它單位。如確有必要更改，需征得甲方同意。第四條：甲方保證乙方在如下方面的待遇：在本協議第一條規定的期間內，國內工資照發、工齡連續計算;關于國際旅費和國外生活費國際旅費：甲方負擔外專局資助國外資助國外生活費：培訓期間不安排回國探親或家屬出國探親。培訓期間如身患重病或慢性病復發，應及時回國就醫。傷、亡、病故按國家有關規定辦理。第五條：乙方抵達培訓所在國后，一個月內向中國國際人才交流協會駐外機構(如所在國無國際人才交流協會駐外機構，則按出國前國家外國專家局指定方式)報到。乙方在國外期間，保證遵守中國法律和中國對出國人員規定，遵守所在國法律，違者一切責任自負。第六條：乙方無論因何種理由需提前結束或延長培訓期限，均應至少提前一個月向甲方提出書面申請，由甲方提出初步意見并報國家外國專家局出國培訓管理司核準，未經批準，不得擅自改變。第七條：乙方應按協議的培訓期限回國，并應在回國后一個月內向甲方報到，辦理有關手續，提交書面的培訓總結(或科研論文、科研成果報告)。第八條：乙方回國后有義務在甲方工作____年以上。第九條：甲方在認為必要時，有權決定將本協議的副本經中國國際人才交流協會駐外機構或駐外使領館提交乙方培訓所在國的有關部門或個人。第十條：甲方違約時，乙方有權向甲方的上級主管部門提出申訴，要求甲方的上級主管部門責成甲方執行本協議，賠償損失等。必要時，乙方可向中國的司法機關起訴，追究甲方的法律責任。乙方違約時，甲方將視違約情況，對乙方進行批評教育，或給予行政處分，或停止公費待遇，或要求經濟賠償;必要時，甲方可將乙方違約的事實通知乙方所在國的有關部門或個人，或向司法機關起訴，追究乙方的法律責任。第十一條：經甲方同意，由_____為乙方出國培訓的國內保證人，保證乙方執行本協議。保證人須與乙方經常保持聯系，每三個月向甲方介紹乙方執行協議的情況;如乙方違約，保證人須賠償甲方(如國家外國專家局給予資助，則包含在內)為乙方出國培訓所支付的一切費用及由于乙方違約而造成損失的各項費用。如乙方違約逾期不歸，從逾期之日起，保證人向甲方支付____元(人民幣)的擔保費。甲方與保證人因保證事項而發生糾紛時，經雙方同意，可由甲方的上級主管部門裁決。第十二條：本協議自公證之日起生效，簽字各方保證遵守執行。有效期限至本協議第八條規定的工作年限期滿為止。本協議含____個附件，正本及附件一式四份，甲方、乙方、乙方保證人和省(部)出國(境)培訓歸口管理部門各持一份。甲方法定代表人的代理人(簽字)(甲方公章)____年____月____日乙方(簽字)乙方保證人(簽字)____年____月____日____年____月____日省(部)出國培訓歸口管理部門負責人(簽字)(公章)____年____月____日2024年出國培訓委托合同模板（二）合同編號：2024-XXXXX出國培訓委托合同書甲方（委托人）：__________________________（公司名稱/個人姓名）地址：____________________________________聯系電話：________________________________乙方（培訓機構）：__________________________（公司名稱）地址：____________________________________聯系電話：________________________________鑒于甲方擬委托乙方為其組織和安排培訓事宜，雙方本著互相信任、平等自愿的原則，達成如下合作協議，共同遵守并履行本合同的約定：一、項目介紹及目標1.1項目介紹：本次培訓項目旨在幫助甲方提升員工的國際化水平，提高其在國際市場競爭中的競爭力。培訓內容包括但不限于：語言培訓、文化交流、專業知識學習等。1.2培訓目標：培訓的目標是使甲方員工具備出國工作和交流所需的語言能力和文化素養，提高其在國際市場的表現和競爭能力，為公司的發展提供有力支持。二、培訓內容及方式2.1培訓時間：本次培訓計劃于2024年X月X日開始，為期X個月/周。2.2培訓課程：乙方將為甲方員工提供與目標國家和行業相關的語言課程、文化交流、專業知識學習等。具體課程安排將由雙方協商確定并填寫培訓計劃表。2.3培訓方式：培訓方式包括但不限于課堂培訓、實踐演練、文化交流活動等。乙方將根據甲方的需求和情況，為甲方員工量身定制個性化的培訓方案。2.4培訓地點：培訓地點將根據實際需要確定，乙方會提供具體的培訓地址信息。三、費用及支付方式3.1培訓費用：培訓費用為______________________元。3.2支付方式：甲方應在本合同簽署之日起X個工作日內，向乙方支付培訓費用的50%作為預付款；剩余款項應在培訓開始前3個工作日內支付。四、雙方權利與義務4.1甲方的權利與義務：(1)甲方有權按照本合同約定的方式享受乙方提供的培訓服務。(2)甲方應提供培訓所需的相關資料和員工名單，以便乙方進行培訓計劃的制定和調整。(3)甲方應按時支付培訓費用，并提供相應的付款證明。4.2乙方的權利與義務：(1)乙方有權根據甲方的需求和要求，制定培訓計劃并提供培訓服務。(2)乙方應為甲方提供高質量的培訓課程和服務，并負責培訓期間的師資、教材等配備工作。(3)乙方應嚴格按照培訓計劃和協議履行義務。五、保密條款5.1雙方應對對方在履行本合同過程中所獲悉的商業秘密、技術資料和機密信息予以保密。(1)乙方不得向第三方泄露甲方的商業秘密、技術資料和機密信息。(2)甲方不得向第三方泄露乙方的商業秘密、技術資料和機密信息。5.2在本合同終止或履行結束后，保密義務仍然有效，受保密信息的保護期為三年。六、違約責任6.1若甲方未按本合同約定的方式支付培訓費用，甲方應按日向乙方支付滯納金，滯納金的計算標準為逾期支付金額的0.1%。6.2若乙方未按本合同約定的方式履行培訓義務，甲方有權要求解除合同，并可要求乙方返還已支付的培訓費用。七、解決爭議7.1本合同的解釋及執行均適用中華人民共和國法律。7.2出現爭議時，雙方應友好協商解決；協商不成的，各方均有權向有管轄權的法院提起訴訟解決。八、合同生效與終止8.1本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效，有效期至培訓結束。8.2雙方同意如需變更本合