第4頁共4頁2024年大學生就業合同訂立合同書人：甲方：乙方：姓名身份證號碼：戶口所在地地址：甲方聘用乙方為正式員工，雙方經過平等協商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。第一條乙方的考勤與管理悉按甲方有關人事管理制度辦理。第二條乙方的職務或工種為：第三條乙方受聘于甲方期間，應根據甲方工作安排，在下述工作場所履行職責(一)甲方公司總部;(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;(三)甲方在內地省份機構及境外機構;(四)應出差服務的場所。第四條乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。第五條乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。第六條甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理。第七條甲方按國家規定實行社會保險制度，并為乙方投保。第八條甲方按國家規定實行勞動保健制度，乙方可以享受有關勞保待遇。第九條乙方的工作報酬：(一)甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為等，并可享受公司規定的津貼福利和獎勵。(二)甲方可參考下列事項調整乙方職等1.乙方每月工作考核記錄;2.乙方工作職務(或工種)變換情況;3.甲方盈利狀況;4.勞務市場供需狀況及社會經濟發展一般水平。第十條乙方每月工資由甲方于次月____日發放。若工資發放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數日發放。第十一條甲方因業務萎縮時有權終止本合同，并提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發乙方一個月的工資，且乙方不必補償培訓費。第十二條乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方，調離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續，且甲方不予增發一個月工資。第十三條乙方聲明：乙方在簽署本合同時，已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規定。第十四條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽章后于____年____月____日起生效。第十五條本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續有效。第十六條甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭執，同意以勞動局為第一審理機關。甲方：(加蓋公章)簽約代表人：(簽字)乙方(姓名)：(簽字)合同訂立日期：____年____月____日2024年大學生就業合同（二）____年大學生就業合同合同編號：____年大學生就業合同-001甲方（雇主）：名稱：XXXXXXXX公司地址：XXXXXXXXX聯系人：XXXXXXX電話：XXXXXXXXX乙方（雇員）：姓名：XXXXXX身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXX聯系地址：XXXXXXXXX手機號碼：XXXXXXXXX根據《中華人民共和國勞動法》及其他相關法律法規的規定，甲乙雙方經友好協商，就乙方從事甲方的工作達成如下就業合同：第一條工作內容1.乙方將按照甲方的要求，從事以下工作：XXX。2.乙方應按照甲方制定的工作規定和標準，完成所分配的工作任務。第二條工作地點1.乙方的工作地點為甲方的辦公場所：XXXXXXXXX。2.如果乙方的工作需要調動，甲方應提前通知乙方，乙方同意并按照甲方的要求進行調動。第三條工作時間1.乙方的工作時間為每周工作5天，每天工作8小時。2.乙方同意按照甲方要求參加加班工作，并按照國家相關規定獲得加班工資或休假。第四條薪酬待遇1.乙方的薪酬待遇為XXX元/月。2.乙方薪酬的支付方式為每月30日為結算日，次月15日為發放日。甲方將通過銀行轉賬或現金的方式支付乙方工資。3.乙方有權要求甲方提供工資證明以及繳納社會保險的相關證明。第五條試用期1.乙方入職后，試用期為XXX個月。2.在試用期內，雙方有權隨時解除合同，解除合同無需提前通知。3.試用期結束后，如乙方表現良好且甲方需要乙方繼續工作，將正式簽訂勞動合同并享受正式員工待遇。第六條保密條款1.乙方在合同期限內及解除合同后，對于在工作過程中獲得的與甲方相關的商業秘密和其他保密信息負有保密責任。2.乙方不得擅自將商業秘密和其他保密信息泄露給任何第三方，否則應承擔相應的法律責任。第七條終止合同1.乙方主動提出解除合同，需提前30日向甲方書面通知。2.在以下情況下，甲方有權隨時解除合同，并無需提前通知：a.乙方違反合同約定，嚴重違反甲方的行為準則；b.乙方工作質量及工作態度差，且無法改正；c.乙方因病或其他非正常原因無法勝任工作，影響甲方的正常運營。第八條其他約定1.本合同未盡事宜，乙方須遵守甲方相應的規章制度。第九條合同爭議解決1.對于因合同履行發生的爭議，雙方應友好協商解決。如協商不成，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條合同生