中醫(yī)醫(yī)生崗位職責(zé)中醫(yī)科醫(yī)師崗位職責(zé)---中醫(yī)科主任（副主任）職責(zé)1.領(lǐng)導(dǎo)與管理：在院長領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)本科室的醫(yī)療、教學(xué)、預(yù)防、人才培養(yǎng)、考核及行政管理工作。注重科室精神文明建設(shè)和醫(yī)德教育，有效利用資源，實現(xiàn)社會與經(jīng)濟效益。2.目標(biāo)實施：根據(jù)院長任期目標(biāo)和醫(yī)院改革方案，制定本科室的目標(biāo)和改革計劃，確保各項定量指標(biāo)的實施與完成，接受院領(lǐng)導(dǎo)的綜合考評。3.制度執(zhí)行：組織制定本科室規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，監(jiān)督執(zhí)行，加強安全醫(yī)療教育，參與重大醫(yī)療活動，確保醫(yī)療質(zhì)量。4.科研與創(chuàng)新：領(lǐng)導(dǎo)全科開展科研學(xué)術(shù)活動，推廣新技術(shù)，提高科研水平。5.人才培養(yǎng)：制定各級人員崗位責(zé)任制、考核制、獎懲制及培訓(xùn)計劃，進行專業(yè)技術(shù)人員的考評與培養(yǎng)。6.決策與協(xié)調(diào)：定期召開科務(wù)會議，討論重大問題，檢查工作完成情況，總結(jié)與布置工作。7.副主任職責(zé)：協(xié)助主任工作，負責(zé)分管任務(wù)，及時向主任匯報。中醫(yī)科主任（副主任）醫(yī)師職責(zé)1.指導(dǎo)工作：在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研等工作。2.查房與搶救：定期查房，指導(dǎo)急、重、疑難病例的搶救與討論。3.基本功訓(xùn)練：指導(dǎo)下級醫(yī)師醫(yī)療工作，開展基本功訓(xùn)練。4.教學(xué)與培訓(xùn)：擔(dān)任教學(xué)工作，培訓(xùn)進修、實習(xí)人員。5.技術(shù)創(chuàng)新：運用先進經(jīng)驗指導(dǎo)臨床實踐，推廣新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。6.制度執(zhí)行：督促下級醫(yī)師執(zhí)行規(guī)章制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程。7.科研工作：結(jié)合臨床開展科研工作。8.臨時任務(wù)：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時醫(yī)療任務(wù)。9.副主任醫(yī)師職責(zé)：在主任醫(yī)師指導(dǎo)下，參照主任醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行。中醫(yī)科主治醫(yī)師職責(zé)1.醫(yī)療工作：在上級醫(yī)師指導(dǎo)下負責(zé)醫(yī)療、預(yù)防、教學(xué)、科研等工作。2.查房與治療：按時查房，指導(dǎo)住院醫(yī)師診斷、治療及操作。3.病情監(jiān)控：掌握病情變化，及時處理重大問題，并向科主任匯報。4.值班與出診：參與值班、門診、會診、出診工作。5.病例討論：主持病房臨床病例討論，審簽醫(yī)療文件。6.質(zhì)量管理：執(zhí)行規(guī)章制度、診療常規(guī)和技術(shù)操作常規(guī)，確保醫(yī)療質(zhì)量。7.科研與學(xué)習(xí)：學(xué)習(xí)先進技術(shù)，開展科研工作，總結(jié)經(jīng)驗。8.教學(xué)工作：擔(dān)任臨床教學(xué)，指導(dǎo)進修、實習(xí)醫(yī)師工作。9.臨時任務(wù)：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時醫(yī)療任務(wù)。中醫(yī)科醫(yī)師職責(zé)1.分管工作：在上級醫(yī)師指導(dǎo)下負責(zé)分管病床、值班、出診、搶救等工作。2.醫(yī)療文件：按時完成檢診、查房、醫(yī)療文件書寫和治療工作。3.病情記錄：準(zhǔn)確記錄病情，做好交接班工作。4.規(guī)章執(zhí)行：認真執(zhí)行規(guī)章制度、診療常規(guī)和技術(shù)操作常規(guī)。5.學(xué)習(xí)與創(chuàng)新：學(xué)習(xí)先進技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，參與科研工作。6.教學(xué)工作：參加臨床教學(xué)，指導(dǎo)進修、實習(xí)醫(yī)生工作