PAGEPAGE1合同編號：_______培訓班轉讓協議書甲方（轉讓方）：_______乙方（受讓方）：_______根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方將其擁有的培訓班轉讓給乙方一事，達成如下協議：一、轉讓培訓班的基本情況1.培訓班名稱：_______2.培訓班地址：_______3.培訓班經營范圍：_______4.培訓班現有學員人數：_______5.培訓班現有師資力量：_______6.培訓班現有設施設備：_______二、轉讓價格及支付方式1.轉讓價格為人民幣（大寫）：_______元整（小寫）：￥_______元。2.乙方在本協議簽訂后_______個工作日內，將轉讓款支付給甲方。三、轉讓期限1.本協議項下的培訓班轉讓自雙方簽字蓋章之日起生效。2.轉讓期限為_______年，自轉讓生效之日起計算。四、甲方的權利和義務1.甲方應保證所轉讓的培訓班符合國家相關法律法規的規定，具備合法的經營資格。2.甲方應向乙方提供培訓班的全部資料，包括但不限于營業執照、稅務登記證、組織機構代碼證、師資力量證明、學員名單等。3.甲方應協助乙方辦理相關變更手續，包括但不限于工商變更、稅務變更等。4.甲方應在轉讓期限內，為乙方提供技術支持和業務指導。五、乙方的權利和義務1.乙方應按照本協議的約定支付轉讓款。2.乙方應在甲方協助下，辦理相關變更手續，確保培訓班的正常經營。3.乙方應維護培訓班的聲譽，不得從事違法經營活動。4.乙方應在轉讓期限內，合法經營培訓班，并按照約定向甲方支付技術咨詢費。六、違約責任1.雙方應嚴格按照本協議的約定履行各自的義務，如一方違約，應承擔違約責任。2.甲方未按約定辦理相關變更手續，導致培訓班無法正常經營的，乙方有權解除本協議，并要求甲方返還已支付的轉讓款。3.乙方未按約定支付轉讓款，甲方有權解除本協議，并要求乙方支付違約金。七、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（轉讓方）：_______乙方（受讓方）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日合同編號：_______2024帶目錄帶附件詳細版合同甲方（轉讓方）：_______乙方（受讓方）：_______目錄：1.引言2.轉讓培訓班的基本情況3.轉讓價格及支付方式4.轉讓期限5.甲方的權利和義務6.乙方的權利和義務7.違約責任8.爭議解決9.其他約定10.附件1.引言根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方將其擁有的培訓班轉讓給乙方一事，達成如下協議：2.轉讓培訓班的基本情況2.1培訓班名稱：_______2.2培訓班地址：_______2.3培訓班經營范圍：_______2.4培訓班現有學員人數：_______2.5培訓班現有師資力量：_______2.6培訓班現有設施設備：_______3.轉讓價格及支付方式3.1轉讓價格為人民幣（大寫）：_______元整（小寫）：￥_______元。3.2乙方在本協議簽訂后_______個工作日內，將轉讓款支付給甲方。4.轉讓期限4.1本協議項下的培訓班轉讓自雙方簽字蓋章之日起生效。4.2轉讓期限為_______年，自轉讓生效之日起計算。5.甲方的權利和義務5.1甲方應保證所轉讓的培訓班符合國家相關法律法規的規定，具備合法的經營資格。5.2甲方應向乙方提供培訓班的全部資料，包括但不限于營業執照、稅務登記證、組織機構代碼證、師資力量證明、學員名單等。5.3甲方應協助乙方辦理相關變更手續，包括但不限于工商變更、稅務變更等。5.4甲方應在轉讓期限內，為乙方提供技術支持和業務指導。6.乙方的權利和義務6.1乙方應按照本協議的約定支付轉讓款。6.2乙方應在甲方協助下，辦理相關變更手續，確保培訓班的正常經營。6.3乙方應維護培訓班的聲譽，不得從事違法經營活動。6.4乙方應在轉讓期限內，合法經營培訓班，并按照約定向甲方支付技術咨詢費。7.違約責任7.1雙方應嚴格按照本協議的約定履行各自的義務，如一方違約，應承擔違約責任。7.2甲方未按約定辦理相關變更手續，導致培訓班無法正常經營的，乙方有權解除本協議，并要求甲方返還已支付的轉讓款。7.3乙方未按約定支付轉讓款，甲方有權解除本協議，并要求乙方支付違約金。8.爭議解決8.1本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。9.其他約定9.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。9.2本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（轉讓方）：_______乙方（受讓方）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日附件：1.培訓班相關資料2.技術咨詢費支付方式3.變更手續清單附件列表：1.培訓班相關資料-營業執照-稅務登記證-組織機構代碼證-師資力量證明-學員名單2.技術咨詢費支付方式3.變更手續清單法律名詞及解釋：1.《中華人民共和國合同法》：指中華人民共和國國家立法機關頒布的，用以調整平等主體之間合同關系的法律規范。2.法律法規：指國家制定并公布的規范性法律文件，包括法律、行政法規、部門規章、地方性法規等。3.違約責任：指合同當事人違反合同約定所應承擔的法律責任。4.爭議解決：指合同當事人在履行合同過程中發生爭議時，通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。實際執行過程中可能遇到的問題及注意事項：1.資料不完整或不真實：在轉讓培訓班時，甲方應確保提供的資料完整、真實。乙方在接受轉讓前，應對資料進行仔細審查，必要時可要求甲方補充提供相關資料。2.變更手續辦理延誤：在辦理相關變更手續時，可能因各種原因導致辦理延誤。雙方應提前了解相關手續的辦理流程和時間，確保按時完成變更手續。3.技術咨詢費支付問題：乙方在支付技術咨詢費時，應按照約定的支付方式和時間進行支付。如有特殊情況導致無法按時支付，應及時與甲方溝通，協商解決。4.培訓班經營風險：在轉讓培訓班后，乙方應承擔培訓班的經營風險。為降低風險，乙方可在轉讓前對培訓班進行充分的市場調查和風險評估。解決辦法：1.對于資料不完整或不真實的問題，乙方在審查資料時，如發現疑問，可要求甲方補充提供相關資料，必要時可尋求專業機構進行核實。2.為避免變更手續辦理延誤，雙方應提前了解相關手續的辦理流程和時間，確保按時完成變更手續。如有延誤風險，應及時溝通，共同解決。3.針對技術咨詢費支付問題，雙方可在合同中約定支付方式和時間，并明確違約責任。如有特殊情況導致無法按時支付，雙方應積極溝通，協商解決。4.為降低培訓班經營風險，乙方在轉讓前應進行充分的市場調查和風險評估。同時，甲方在轉讓后提供一定期限的技術支持和業務指導，幫助乙方順利過渡。適用場景：1.企業內部培訓部門轉讓：適用于企業內部培訓部門整體轉讓的情況，包括培訓師資、