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文檔簡介
第工程技術部工作總結十篇
工程技術部工作總結十篇
工程技術部工作總結篇1
緊張而匆忙中我們的腳步已經邁到了歲末,20__年,整個工程技術部的運轉是正常的,嚴格執行了公司的管理制度。下面對工程技術部20__年的工作情況作一個簡單的總結。
一、20__年完成的主要工作內容
㈠與廠家歐梅塞爾技術協接、溝通、交流
1、選型報價(參數的整理提取、非標產品的詢價)協接
2、售后服務(調試、補缺的零部件、購買零部件)
3、技術學習、引進
4、提升技術員對新技術的掌握
㈡標書流程規范
1、投標函
2、2、1投標一覽表
2、2分項報價表
3、資格證明文件
3、1法人代表授權委托書
3、2公司簡介
3、3企業營業執照
3、4稅務登記證
3、5組織機構代碼證
3、6財務資信證明(財務審計報告)
3、7其他有關證件(主要是根據評標標準要求的各種等級證書和資格認證)
3、8相關業績(需要附上合同復印件)
3、9相關產品廠家的授權書(正本需要原件)
3、10相關產品的檢驗報告(有些時候會要求產品的等級認證或各種入網許可證及其他相關證明資料)
3、11設備用戶使用報告或同類產品相關應用案例(資料需要找相關產品廠家要,授權書正本需要快遞過來)
4、技術方案
4、1項目概述(項目概況:簡介建設單位的情況以及本次項目建設的背景,要求)
4、2工程范圍(工程建設的主要范圍,包含那幾個系統)
4、3設計思想(結合該項目的功能,穩定性,管理性,擴展性)
4、5設計依據(行業規范及行業標準)
4、6系統(分系統介紹技術方案)
4、7系統概述(簡介系統的構成,系統需求,系統設計的原則和規范)
4、8系統設計(說明系統構成情況,包括系統流程,結合該項目如何實現原理等)
4、9系統功能(介紹系統功能,可實現哪些方面的應用,使用方式)
4、10主要設備特點及技術參數(包括本系統內的主要設備的品牌、型號、產地、制造商、數量、圖片示意、產品技術參數、產品特點特性【技術參數和產品特點要盡量與招標書響應】產品優勢(和其他產品比)
4、11系統特點(系統的特點介紹,可結合招標書的要求,盡量靠攏招標書要求)
5、施工組織方案
5、1工程簡介(介紹工程施工內容,包括建設單位地點,哪幾個系統,施工時間等)
5、2工程特點(包括施工過程中的重點難點)
5、3項目管理機構組成
5、3、1管理組織機構簡介
5、3、2管理組織結構圖
5、3、3各機構職員
5、3、4管理機構人員配備情況(以表格形式列出)
㈢完善工程資料
3、1師范大學水泵房資料樣本(竣工資料四套:甲方兩套、監理一套、公司存檔一套)
3、2工地現場簽證樣本
3、2工地現場變更單樣本
3、3甲方認質認價單樣本
3、4工程圖紙標題欄樣本
3、5施工日志樣本
㈣建業務員業務檔案
㈤網絡技術支持(網上詢價、技術選型等答疑)
㈥商務對接(公司內部)
二、工作中的不足之處
1、技術員為學員,需加快提升自身理論水平和實際操作等業務能力。
2、標書質量控制方法手段需改進,在本年度的標書質量存在許多不足,標書質量四路不清晰,重點不突出。
3、與工地上甲方、監理的協調能力及對施工隊的配合有欠缺,需進一步加強。
4、本部門獎罰制度不明確。
5、對于日常工作中的個別事項填寫不規范,例如:技術論文、技術交底等。
三、新年計劃及要求
1、增強責任心
工程部發揚技術人員吃苦耐勞精神,增加大家責任心,在工作之余加強學習,正確認真對待每一項工作,按時出勤,有效利用工作時間,堅守崗位。保證能夠按時完成上級領導安排的每一項任務。我是年輕的技術員,經驗不足,所以對待工作絲毫不敢怠慢。
2、改進工作方式方法
(1)工作方法:把工作中的得失和每次出現的問題記下來以便吸取經驗教訓,遇疑難問題要及時查閱相關資料并與他人溝通,耐心的聽取他人提出的建議。
(2)工作方式:在進行每一項施工任務前,先擺正自己態度,樹立工作目標,然后再投入到生產活動中去,在施工過程中要經常提醒自己不能犯錯。
20__年的工作給了我很多教訓,20__年對工程部來說是關鍵得一年,工程部一定在最短的工期里干出最漂亮的項目,嚴把工程質量控制關,竭盡全力,迅速執行,全面推進工程部各項工作的開展,及時完成領導交給我的工作任務,為20__年全面順利完成任務而努力奮斗!
工程技術部工作總結篇2
歲月的腳步總是很匆匆,轉眼間20__已經年過半載,維修隊在公司各級領導的關懷和支持以及全隊員工的辛勤努力下,圓滿完成了09年度上半年的維修工作,實現了安全管理零缺陷。在確保生產的安全運營方面,做出了自己應有的貢獻。現將09年上半年工作總結匯報如下:
一、量化管理提高效率
在市場競爭日益嚴峻的今天,如何提高氣量,保障設備正常運行成為我們當前工作的首要目標。在08的基礎上,我們進一步加大了崗位職責考核制度,在制定了月計劃、周計劃的時候,詳細制定出每個人每月每周的工作安排,進一步量化指標,完成進度直接和考核掛鉤,使得人人肩上有指標,有計劃。大大調動了大家的工作積極性,提高了維修時效,縮短設備停機時間。
在提高全隊人員理論水平的同時,我們還注重業務實戰經驗的培養和業務技術的交流,堅持每周五下午召開周會,所有人員總結一周工作,每個人將自己負責的設備最近運行中發生的種種故障和處理方法通報給大家,引起大家注意,讓大家在取他長中補己短,切實提高了大家的臨場應變能力,為日后設備出現故障時的及時處理奠定了基礎。在完成日常維修工作的同時,我們還完成了石柏站的設備調試工作及開站各項準備工作。為保證設備的正常運行及延長設備使用壽命,清洗了化建站、北二環站、卓西站、航空站、大運站的油罐并更換了化建站、北二環站、卓西站、談固站、航空站、大運站的地下氣動管等工作。
上半年我們共運營子站16座,設備維修220次,站均13.75次;拖車運行31輛(其中3輛新車),拖車維修114次,平均每車4.07次,較__年同期相比(運行子站13座,設備維修180次,站均13.85次,拖車28輛,維修109次,平均每車3.89次)。通過以上數據比較,反映出維修隊在上半年對子站設備的檢查維護有了進一步的加強,設備維修率站均降低了0.72%。拖車維修主要集中在球閥故障和執行器故障,今年以來維修隊所更換的球閥,大部為返修閥,其質量與新閥存在一定差距。執行器經過長時間運行,已到故障期。以上兩點原因造成車均故障維修率較去年同期增長4.6%。
二、注重安全杜絕隱患
對我們燃氣企業來說,安全就是生命,就是效益,是一切工作的重中之重!唯有安全生產這個環節不出差錯,我們的企業才能去爭取更好的成績!我們一直以這一準繩要求自己,在安全管理的硬件和軟件上下功夫。所謂硬件就是要提高建設、生產設備的安全性和可靠性,減少由于設備自身原因、安全可靠性低、運行壽命短引起的人身、設備事故及不安全現象。軟件管理也就是人的管理,要“避危于無形”,就是要提高員工的責任心。要通過落實安全生產責任制,將每一個生產環節的安全目標量化到人,提高員工的安全生產意識,促使他們主動排查、整改安全隱患。通過維修隊全體員工的共同努力,達到了全年安全責任事故為“零”的目標,并取得了“安全流動紅旗”第一的好成績。
三、技術創新、節能降耗
在今年的維修工作中,我們更加注重理論聯系實際,技術創新與節能增效緊密結合。不斷挖掘人員內部潛力,為公司的節能降耗添磚加瓦。
1、改進主電機泵頭聯軸器。增壓泵頭與主電機連接是靠聯軸器連接,泵頭遇到故障維修時要將泵頭和法蘭同時拆卸,既費時又費力。更換一次泵頭內油封的時間大概都在2個小時左右,經過考察市場和對其他泵頭的對比,發現用另一型號聯軸器替代,維修時可單獨拆卸泵頭,這樣就把維修時間縮短到了一個小時以內,如果16個站都推廣開的話,可大大節省維修時間。
2、加強配件二次利用;隨著拖車運行時間的加長,執行器的損壞成了我們維修工作中的一個很現實的問題,但是如果要購買一個新執行器需要2300元,本著節約成本的原則,通過我們的努力,最后維修一個執行器的費用僅為180元,截止到上半年為止我們供維修執行器24個,共為公司節約成本47000余元。節能減耗,技術創新是維修隊經過長期的實踐,用心工作的成果。我們將在以后的維修實踐中,不斷摸索,不斷總結,探索新經驗、新技術、新方法,為公司的可持續發展創造更多的寶貴財富。
四、規范管理、保障供給
20__年我們在干好維修工作的同時,還加強對庫房管理工作過程的控制與總結。隨著庫房配件的逐漸增多,建立健全了各類報表及配件臺帳,加強庫管材料統計和分析職能,從而為月度計劃提供準確的預算,保證了合理庫存。為公司信息化上線打下了一定的基礎。特別是在今年3、4月份,我部門庫管員單玉蘭到集團公司進行信息化的培訓和學習期間,庫房管理和所有報表的填寫都落到了隊長馬文清和劉亮身上,因為二人對庫房管理這塊都是門外漢,所以工作起來非常吃力,再加上還要負責3個站日常的設備維護和夜間維修,隊長馬文清還兼職物料采購員和司機,工作量相當大,但我們沒有給領導抱怨什么,而是努力拓寬自己的工作面,爭當工作中的多面手,克服了工作量大,人員少的困難,圓滿完成了庫房管理工作并保障了子站設備的正常運行。另外針對配件原值高這一特點,積極跑市場,聯系廠家,尋找替代產品,降低配件成本。還特別加強了廢舊配件的管理與回收,極大地維護了公司利益。
下半年,我們將進一步加強團隊建設,不斷向精細化管理要效益。繼續發揚吃苦敢拼的工作作風,爭當服務部門的排頭兵,真正為一線運營保駕護航。在設備養護維修過程中不斷探索新技術、新方法,積極開展技術創新和小改小革活動,為公司節能降耗再做貢獻。相信我們會完成新的任務,能迎接新的挑戰。
工程技術部工作總結篇3
1、今年經過等幾個大項目的工作經歷,自己在門窗技術這一塊有了可觀的進步。能夠熟練的完成公司交派的各項任務。能夠跟上各個項目獎的時間節點,忙而有序的完成自己的本職工作。
2、在工作細節上,自己還存在很多的不足。也因為自己的錯誤,導致了瀘州二期項目材料的損失,深感愧疚。自己要從中吸取教訓,閉門造車不可取,有不懂或者模糊的地方要多問,多考慮同事的寶貴建議才能把工作完成的更好。
3、20__年在公司這個大平臺,自己會的東西更熟練了,自己不會的東西也學習了。自己的專業知識越來越豐富,見識越來越廣,相關經驗也越愈發的多。在學中干,在干中學,堅定的走穩自己的每一步,提升自身的價值。
在領導的關懷下,同事的幫助下。在瑞德更生這個大家庭中,自己無論是工作還是生活都感受到了快樂和希望。也決心在新的一年更加努力,把工作完成的更好,以下是自己20__年的工作規劃
1、在自己的工作上做到巨細無遺。技術工藝單本來就是細致的工作,自己的一點小錯誤會無限放大造成不可估量的'損失。在以后的工作中,多問,多查,多核實。每一個小細節都一定要搞清楚。做到技術工作的完全正確!工作中做好各種文件的分類,大小事件的筆記。避免在任務繁重的時候出現錯誤、遺漏等問題。
2、多幫助同事,在同事工作任務繁重的時候,自己盡力的幫忙分擔,大家一起,把工作完成的更好。在這個過程中自己也會學習到更多新知識。對自身的提高也是一筆財富。
3、多看,多問,多做,多學。自己需要提升的地方還很多。在公司的平臺,充分的認識自己的不足,學習自己的不懂,發揚自己的閃光點,這是一筆寶貴的財富。
新的一年意味著新的起點,新的機遇,新的挑戰。決心再接再厲,更上一層樓,努力打開工作的新局面。我堅信,努力不會辜負任何人。
總結人:
時間:_年__月__日
工程技術部工作總結篇4
時光荏苒,20__年已經過半,我們對過往的半年做深刻的總結。20__年對于魯新佳苑二期項目是非常重要的一年,工程技術部在公司領導的關懷指導下,在公司各級業務部門的密切配合下,全力以赴地投入到魯新佳苑二期的開發工作中。作為公司工程建設專業的核心職能部門,我們嚴記公司領導的教誨和囑托,從部門職能出發,從項目的技術特點和開發要求著手,突出自身的技術優勢和專業特長,充分發揮部門在工程技術管理上的核心作用,嚴格控制工程質量及工程進度,較好地完成了公司領導安排的各項任務。工程技術部形成一個崗位職責分明的團結奮進、有很強戰斗力的集體。
在部門同事的共同努力下,截至今年6月底,我們已先后完成了魯新佳苑2.1期工程的裝飾裝修工作及2.2期工程的開工建設。本著回顧過去,總結經驗,找出不足,進而豐富和改善自己的原則,為此,我們就工程技術部20__年半年工作情況在以下幾個方面進行回顧和總結。
一、工程管理
工程管理工作是我部工作的核心和重點,延續11年的工程主體結構的工作,我部更加全力以赴地投入到項目的施工管理工作中。在部門同事的齊心協力,我部克服了不良天氣、施工單位投入不足、監理力度不夠等種種困難,經過半年的辛勤工作,我們先后完成了2.1期外墻裝飾裝修、水電安裝及2.2期工程招標等多個工程。我部嚴格遵守對工程進行“四控制、二管理、一協調”的管理方法。從對工期、質量、成本三個重要因素的控制,加強合同的管理與信息的管理,努力協調與設計、監理、總包、各分包的關系,以及協調他們之間的關系,加強了管理措施。
1.定目標,建章建制,抓好建設項目
總體計劃的執行完成的節點控制達到了75%,對此,我們也深刻反省,總結了如下幾點原因:
(1)個別控制節點工期制定計劃或調整計劃考慮欠周,對計劃運行中可能出現的問題欠敏感性和前瞻性。
(2)惡劣的天氣環境等客觀因素的影響。
(3)一些施工單位組織不力,勞動力不足,紀律松解,現場管理不到位,計劃得不到落實。
(4)進場的材料、設備受多方面因素影響,其中也包括部分甲供設備不能及時供應。
2.20__年已經過半,我部積極調整工作狀態,做好2.1期的收尾驗收工作及2.2期的主體結構工程。
我們要求總包單位根據實際情況對工程進行全面清理,盡快做出后續工程的施工計劃。總包單位在6月份提交了下半年工作計劃,我部迅速召集相關技術人員一起對該計劃安排問題進行專題討論。通過會議的討論,大家對計劃中存在的問題進行了全面的疏理,并提出了相應的調整方法和思路。
3.注重合同對工程管理的作用,分類歸檔各種工程技術資料,積極協調各方工作關系和處理現場問題。
建設工程合同在工程的具體實施過程中起著非常重要的作用,對工程中的勘察、設計、施工和監理各方當事人的權利義務和責任都作了比較全面的規定。在工程建設的具體實施過程中,我部嚴格遵守合同,對合同中規定質量責任,劃分界限,材料設備的采購,圖紙設計,工藝使用的認可和批準制度都有較好的貫徹執行。通過研究各方面提出來的.與合同實施有關的問題,對涉及到工程進度的有關問題及時提出解決辦法并通過監理工程師去實施,必要時對施工手段、施工資源、施工組織直至合同工期進行調整。
4.抓好安全與文明現場管理工作
安全文明是施工項目中不可忽略的一項工作,我部根據本工程安全文明項目管理目標,督促施工單位在施工過程中貫徹執行國務院及各部門頒發的安全規程、生產條例和規定。在實施過程中主要做如下幾點工作:
(1)為了提升工地形象和安全文明施工,科學安排、合理調配使用施工場地,并使之與各種環境保持協調關系,要求施工單位按安全文明標化工地標準進行施工。
(2)督促監理工程師做好安全控制,目的是保證項目施工中沒有危險、不出事故、不造成人身傷亡和財產損失。
(3)督促監理工程師和施工單位按照有關法規要求,使施工現場和臨時用地范圍內秩序井然,文明安全,環境得到保護,交通暢達,防火設施完備,居民不受干擾,場容和環境衛生均符合要求。
(4)協調現場各承包商、監理、設計內部各有關部門、周邊工程和社區之間的關系,為工程建設創造良好的內外環境。
三、工作中存在的不足和需要改進的地方
在總結經驗迎接挑戰的過程中,我們發現了幾個值得我們改進和正視的問題,還需要認真克服和改正,以求完善,使管理水平再上一個新臺階,主要表現在以下幾個方面:
1、進一步完善、細化工程管理體制,理清管理程序,使工程管理更加順暢,更加高效。明確了內部分工和職責,建立了上傳下達、團結協作、規范有序的工作秩序,有力地推動了各項工作順利開展。
2、加強業務培訓,利用業余的時間自我學習。
3、還需要加強部門之間的協調、溝通,“早謀劃、早安排”,做好一切施工前后準備工作。
4、有部分施工單位人員的業務素質較差,不能滿足施工管理的實際需要,比如:對施工圖紙不熟悉,造成工程質量不能保證;自檢體系不健全;舍得投入資金和材料,以次充好,質量意識不高,使得工程質量很難控制。
總結是一面鏡子,通過總結可以全面地對過去的成績與教訓、長處與不足、困難與機遇的進行客觀評判,為下一步工作理清思路,明確目標,制訂措施,提供參考和保障。從而對困難有清醒的認識和深刻的分析,找到解決困難的方法,對機遇要有較強的洞察力,及早做好搶抓機遇的各項準備。
四、確保項目開發進度,20__年下半年工作重點
戰略決定命運,思路決定出路,在新的一年中,工程技術部更要明確工作的主要思路。為了確保項目開發進度,達到公司領導的預期目標,工程技術部將重點做好以下幾項工作:
1.2.1期工程交工驗收工作
2.2.1期室外配套工程施工
3.2.2期工程的基礎驗收及主體驗收工作
下半年已經到來,讓我們振奮精神,堅定信心,以奮發有為的良好精神狀態和扎扎實實的工作作風,正視、克服、解決項目所面臨的諸多困難和問題,理清工作思路,再接再厲,努力推進項目建設,為全面出色完成20__年既定的工作目標而努力奮斗。
工程技術部工作總結篇5
歲月的腳步總是很匆匆,轉眼間20__已經年過半載,維修隊在公司各級領導的關懷和支持以及全隊員工的辛勤努力下,圓滿完成了09年度上半年的維修工作,實現了安全管理零缺陷。在確保生產的安全運營方面,做出了自己應有的貢獻。現將09年上半年工作總結匯報如下:
一、量化管理提高效率
在市場競爭日益嚴峻的今天,如何提高氣量,保障設備正常運行成為我們當前工作的首要目標。在08的基礎上,我們進一步加大了崗位職責考核制度,在制定了月計劃、周計劃的時候,詳細制定出每個人每月每周的工作安排,進一步量化指標,完成進度直接和考核掛鉤,使得人人肩上有指標,有計劃。大大調動了大家的工作積極性,提高了維修時效,縮短設備停機時間。
在提高全隊人員理論水平的同時,我們還注重業務實戰經驗的培養和業務技術的交流,堅持每周五下午召開周會,所有人員總結一周工作,每個人將自己負責的設備最近運行中發生的種種故障和處理方法通報給大家,引起大家注意,讓大家在取他長中補己短,切實提高了大家的臨場應變能力,為日后設備出現故障時的及時處理奠定了基礎。在完成日常維修工作的同時,我們還完成了石柏站的設備調試工作及開站各項準備工作。為保證設備的正常運行及延長設備使用壽命,清洗了化建站、北二環站、卓西站、航空站、大運站的油罐并更換了化建站、北二環站、卓西站、談固站、航空站、大運站的地下氣動管等工作。
上半年我們共運營子站16座,設備維修220次,站均13.75次;拖車運行31輛(其中3輛新車),拖車維修114次,平均每車4.07次,較__年同期相比(運行子站13座,設備維修180次,站均13.85次,拖車28輛,維修109次,平均每車3.89次)。通過以上數據比較,反映出維修隊在上半年對子站設備的檢查維護有了進一步的加強,設備維修率站均降低了0.72%。拖車維修主要集中在球閥故障和執行器故障,今年以來維修隊所更換的球閥,大部為返修閥,其質量與新閥存在一定差距。執行器經過長時間運行,已到故障期。以上兩點原因造成車均故障維修率較去年同期增長4.6%。
二、注重安全杜絕隱患
對我們燃氣企業來說,安全就是生命,就是效益,是一切工作的重中之重!唯有安全生產這個環節不出差錯,我們的企業才能去爭取更好的成績!我們一直以這一準繩要求自己,在安全管理的硬件和軟件上下功夫。所謂硬件就是要提高建設、生產設備的安全性和可靠性,減少由于設備自身原因、安全可靠性低、運行壽命短引起的人身、設備事故及不安全現象。軟件管理也就是人的管理,要“避危于無形”,就是要提高員工的責任心。要通過落實安全生產責任制,將每一個生產環節的安全目標量化到人,提高員工的安全生產意識,促使他們主動排查、整改安全隱患。通過維修隊全體員工的共同努力,達到了全年安全責任事故為“零”的目標,并取得了“安全流動紅旗”第一的好成績。
三、技術創新、節能降耗
在今年的維修工作中,我們更加注重理論聯系實際,技術創新與節能增效緊密結合。不斷挖掘人員內部潛力,為公司的節能降耗添磚加瓦。
1、改進主電機泵頭聯軸器。增壓泵頭與主電機連接是靠聯軸器連接,泵頭遇到故障維修時要將泵頭和法蘭同時拆卸,既費時又費力。更換一次泵頭內油封的時間大概都在2個小時左右,經過考察市場和對其他泵頭的對比,發現用另一型號聯軸器替代,維修時可單獨拆卸泵頭,這樣就把維修時間縮短到了一個小時以內,如果16個站都推廣開的話,可大大節省維修時間。
2、加強配件二次利用;隨著拖車運行時間的加長,執行器的損壞成了我們維修工作中的一個很現實的問題,但是如果要購買一個新執行器需要2300元,本著節約成本的原則,通過我們的努力,最后維修一個執行器的費用僅為180元,截止到上半年為止我們供維修執行器24個,共為公司節約成本47000余元。節能減耗,技術創新是維修隊經過長期的實踐,用心工作的成果。我們將在以后的維修實踐中,不斷摸索,不斷總結,探索新經驗、新技術、新方法,為公司的可持續發展創造更多的寶貴財富。
四、規范管理、保障供給
20__年我們在干好維修工作的同時,還加強對庫房管理工作過程的控制與總結。隨著庫房配件的逐漸增多,建立健全了各類報表及配件臺帳,加強庫管材料統計和分析職能,從而為月度計劃提供準確的預算,保證了合理庫存。為公司信息化上線打下了一定的基礎。特別是在今年3、4月份,我部門庫管員單玉蘭到集團公司進行信息化的培訓和學習期間,庫房管理和所有報表的填寫都落到了隊長馬文清和劉亮身上,因為二人對庫房管理這塊都是門外漢,所以工作起來非常吃力,再加上還要負責3個站日常的設備維護和夜間維修,隊長馬文清還兼職物料采購員和司機,工作量相當大,但我們沒有給領導抱怨什么,而是努力拓寬自己的工作面,爭當工作中的多面手,克服了工作量大,人員少的困難,圓滿完成了庫房管理工作并保障了子站設備的正常運行。另外針對配件原值高這一特點,積極跑市場,聯系廠家,尋找替代產品,降低配件成本。還特別加強了廢舊配件的管理與回收,極大地維護了公司利益。
下半年,我們將進一步加強團隊建設,不斷向精細化管理要效益。繼續發揚吃苦敢拼的工作作風,爭當服務部門的排頭兵,真正為一線運營保駕護航。在設備養護維修過程中不斷探索新技術、新方法,積極開展技術創新和小改小革活動,為公司節能降耗再做貢獻。相信我們會完成新的任務,能迎接新的挑戰。
本人于20__年12月10日入職公司工程管理部,崗位為工程管理部經理。入職以后,通過學習公司各項規章制度,熟悉了公司基本工作流程。通過調取各項目的技術管理文件和施工管理文件及現場實際調查研究,基本了解了各項目部的項目管理特點及項目管理水平。通過一系列的施工管理活動,希望能夠找到再提高項目管理水平的突破口,實現項目管理的標準化及規范化。現將20__年工作總結如下:
一、各項工作完成情況
1、進行了對相關的合同和技術文件、報告進行審閱工作。如圖紙是否完備,有無錯漏空缺,各個設計文件之間有無矛盾之處,技術標準是否齊全等等。
2、審閱各專項施工方案及技術交底。
3、初步建立了資料管理制度。
4、對項目進行日常跟蹤檢查工作,發現問題隨時解決。
5、組織每月的項目管理情況月檢工作并形成文字資料。
二、存在的主要問題
(一)項目管理水平有待提高
1、質量控制方法、手段需要改進。質量是公司發展的基礎,在過去的時間中質量控制還存在許多不足,主要是項目部的質量控制思路不清晰,質量控制措施制定的不完善或措施制定后只停留在書面上,沒有徹底執行。另外,質量檢查工作做得不夠,沒有側重點,過于形式化,質量檢查內容局限于對質量資料的檢查,而現場實物質量檢查頻次比較少。并且在每個項目的基礎、主體等分部工程中間驗收前,各項目部未能通過認真的自檢后進行公司級的驗收和檢查,從而使問題日益積累導致中間驗收或竣工驗收時暴露的問題比較多。
2、施工組織設計或施工方案編制水平及現場應用水平有待提高。從施工組織設計或施工方案編制情況來看,針對性和指導性不強,照搬照抄,有些方案只是為了通過上級公司的審查而做,不能為施工活動起到指導、服務的作用。
3、進度控制計劃需要提前謀劃。一個科學合理的進度計劃是實現項目計劃工期目標的基本條件。必須通過詳細學習施工設計文件,了解影響工期目標的各方面因素,才能做出真正指導施工的進度計劃。而且進度計劃做為施工指導性文件,在施工前要得到公司及監理、業主的批準,所以,進度計劃必須得提前準備,考慮周全,在施工過程中及時調整,保證總工期目標的實現;
4、安全文明施工管理。安全管理力度薄弱,項目部部分管理人員的安全生產責任意識有待增強;安全生產責任制沒有真正得到落實,分包單位、勞務班組安全生產管理意識薄弱,農民工的教育效果流于形式,安全防護不夠規范,事故隱患整改存在不足。
(二)工程部管理職能應加強
1、制度建設及規范化管理推進水平不高。員工對公司制度的了解和執行程度距離公司的要求還有一定差距。同時公司各方面管理制度還不健全,這需要工程部結合公司的實際情況制定和完善施工管理制度,用統一的標準指導各項工作。
2、員工業務水平、監督檢查、指導力度需要提高。部分現場管理人員年紀輕、管理經驗不足,對于過程中出現的問題沒有及時發現。這需要員工不斷加強業務學習,提高工作水平,以便能夠做到及時發現和解決問題。
3、及時增補人員,強化崗位責任制。工程部工程管理人員相對較少,管理崗位人員不健全,導致很多工作難以細致開展,這需要工程部及時增補人員,建立健全崗位責任制,責任到人,分工明確,便于更好地開展各項工作。
工程技術部工作總結篇6
一、人員分工合作,共同完成任務
我們技術部是公司的一個重要部門,負責各個工程項目的圖紙設計、技術資料收集和整理,以及對各個工程項目的施工進行技術跟蹤和技術支持等等。今年,我部組織相關技術人員,將各項工作任務落實到每一個人,分工合作、加班加點,最終能按時完成設計任務,從而確保了每項工程都能按質按量地完成。為了給設計人員提供實踐學習的機會,我們部門有計劃地在一定時期內組織設計人員到生產工地的第一線,參加實踐鍛煉學習,從而進一步提高設計人員的設計水平以及做好對各個工程項目的技術跟蹤和技術支持工作。我部所參與的工程項目包括:
1、配合生產部、工程部做好余熱電站、水電站及項目的各種設備、工藝等大小型維修與改造。
2、完成項目的圖紙設計工作。
3、跟進和做好項目的建設工作。
4、做好其他項目的前期方案圖紙設計工作。
5、參與新產品、新設備的研發和調試工作。
6、策劃和組織好公司成立二十周年慶典的對外宣傳活動及公司的業務推廣。
7、做好各個運行電站發電數據的錄入存檔及統計工作。
8、公司辦公設備及局域網的維護。
二、堅持技術創新,管理得心應手
秉承我們公司的創新精神,我部在科技創新方面的寶貴的經驗又得到了較完善的一次體現!我們把項目作為我們設計圖紙和完善工藝的“革命根據地”,重新設計和開發項目,在原來的基礎上根據現場的實際生產情況,做出了許多的改進,把現在所存在的問題和未來運行中可能出現的問題都盡可能的考慮周全,并結合我們經過多年來所掌握的實踐經驗和技術知識,部分設計還通過了多次試驗,盡力使湖南項目在將來的運行中實現安全、高效、節能、環保的目標。
我們還把在余熱發電工程項目中的系統控制理念,采用先進的計算機監控系統并結合的生產工藝要求,大膽地將這些技術注入到湖南項目中去,自行設計和制作出一整套較為先進的監控系統,確保了在運行管理中控制得心應手,整體上比前一項目的科技含量形成了巨大的差異變化,同時也進一步的提升了我們公司的市場競爭能力。
三、堅持不斷學習,提高綜合素質
為提高技術部的人員綜合素質,滿足公司長遠發展建設的需要,我部每年都會選派人員深入施工現場鍛煉學習,并提供技術支持和指導等相關工作。今年四月份派送到海南水電站參與電氣方面的.技術支持和指導工作。八月份后派送連續三次深入湖南耒陽施工現場鍛煉學習和提供技術支持。也曾多次組織某某等人到德廣等現場工地參觀學習、搜集數據和整理資料并參與技術改造工作。平時鼓勵員工積極參加一些專業課程的培訓學習,通過一年來的理論和實踐鍛煉學習,我部員工的綜合能力都有了較好的提高,今后我們一定還會做好理論與實踐的鍛煉培訓工作,以鞏固、強化和提高我部隊伍的綜合素質。
四、發揚優良作風,改善不足之處
通過一年的努力,我們的工作取得了一些新進展,如果說本年度技術部工作取得了一些成績的話,離不開公司的正確領導、各部門之間的積極配合和技術部全體員工的共同努力。但我們在肯定成績的同時也看到了有待改善和提高的地方,具體表現為:我們的隊伍綜合素質還有待進一步提高;其次是技術資料和圖紙整理、歸類的合理化仍需進一步加強;存在的問題更多的是我們在設計過程中考慮不周,許多問題在施工或運行中才逐漸顯露出來,這就要求我們多學習新工藝,新知識,在實踐過程中拓展思路,敢于創新。今后我們還將努力完善我們部門綜合建設,繼續發揚優良作風,改進不足,逐步改進上述提及的問題,為公司再添佳績。
我們堅信,在大家的團結努力下,奇勝公司的明天會更加燦爛輝煌!
工程技術部工作總結篇7
時光荏苒,忙碌而又碩果累累的__年就要過去了,值此辭舊迎新之際,將技術部門在__年的工作做一個回顧,以便彌補不足,更新觀念,為__年能取得更大的成績,使技術部門的工作開拓新的局面,打下堅實的基礎。__年在公司經理正確科學的領導下,在與銷售部門的相互協助和配合下,我部門以堅持精益求精,開拓進取,與時俱進的精神,本著實事求是的行事風范,并堅持謹慎,細心的工作態度統領全面技術工作。按照培訓的綱要,抓好專業技術人才隊伍建設,并取得了一定的成績。同時工作中也存在一定的不足,現將__年工作情況做如下總結:
1.本人代表技術部,作為公司的其中一名技術主管,由經理牽頭,與朱林凡主管主導并制定了技術部門的基本章程:《服務及監督標準》、《維修流程》、《裝機規范》、《員工守則》。經過一定的耕耘,取得了一定的成績。其中《維修流程》、《裝機規范》、《員工守則》的實行,較去年有較明顯的改觀,落實的較好,一舉端掉了技術部門臟亂差,缺乏組織性和紀律性的帽子。但是《服務及監督標準》中的“6.回訪機制”在今年年底才開始由銷售部和技術不配合初步落實了了下來,未見成效;“7.員工考核”只落實了銷售部,技術部門未落實;“8.銷售服務質量監控、抱怨處理及預防”完全沒有實施。這三大部分中第6和8部分直接關系到公司的口碑和效益,需要全年不間斷重點落實,第7部分也是后面要提及的改革,關系到技術人員的根本利益,根本出發點,公司的技術部門的績效和效率,用戶的口碑,需盡快落實。
2.本人6至7月進行了一些工業區的相關工作,非常的感謝公司經理對我的信任和支持、以及對我的培養,給了我一個很大的空間去嘗試和提升自己,更多的是寬闊了我的視野,增長了見識。但是出于種種的內在的、外在的因素,故適時轉變工作重心,落實售后工作,以謀再次出力,更好的配合各部門的工作的實施,為公司帶來效益。
3.8月份以后落實售后工作,培養并執行技術部門的“精準好”的服務風格,間斷的做了4次重要的技術培訓,還利用閑暇時間,通過談心的方式,穿插了各種技術經驗和維修技能,做人做事的準則,使技術員得到了應有的提高。__年,本人將繼續貫徹“精準好”的服務風格,配合朱林凡技術主管,建設一支專業的,人性化的,快捷高效的技術人才隊伍。
工程技術部工作總結篇8
本人于20__年12月10日入職公司工程管理部,崗位為工程管理部經理。入職以后,通過學習公司各項規章制度,熟悉了公司基本工作流程。通過調取各項目的技術管理文件和施工管理文件及現場實際調查研究,基本了解了各項目部的項目管理特點及項目管理水平。通過一系列的施工管理活動,希望能夠找到再提高項目管理水平的突破口,實現項目管理的標準化及規范化。現將20__年工作總結如下:
一、各項工作完成情況
1、進行了對相關的合同和技術文件、報告進行審閱工作。如圖紙是否完備,有無錯漏空缺,各個設計文件之間有無矛盾之處,技術標準是否齊全等等。
2、審閱各專項施工方案及技術交底。
3、初步建立了資料管理制度。
4、對項目進行日常跟蹤檢查工作,發現問題隨時解決。
5、組織每月的項目管理情況月檢工作并形成文字資料。
二、存在的主要問題
(一)項目管理水平有待提高
1、質量控制方法、手段需要改進。質量是公司發展的基礎,在過去的時間中質量控制還存在許多不足,主要是項目部的質量控制思路不清晰,質量控制措施制定的不完善或措施制定后只停留在書面上,沒有徹底執行。另外,質量檢查工作做得不夠,沒有側重點,過于形式化,質量檢查內容局限于對質量資料的檢查,而現場實物質量檢查頻次比較少。并且在每個項目的基礎、主體等分部工程中間驗收前,各項目部未能通過認真的自檢后進行公司級的驗收和檢查,從而使問題日益積累導致中間驗收或竣工驗收時暴露的問題比較多。
2、施工組織設計或施工方案編制水平及現場應用水平有待提高。從施工組織設計或施工方案編制情況來看,針對性和指導性不強,照搬照抄,有些方案只是為了通過上級公司的審查而做,不能為施工活動起到指導、服務的作用。
3、進度控制計劃需要提前謀劃。一個科學合理的進度計劃是實現項目計劃工期目標的基本條件。必須通過詳細學習施工設計文件,了解影響工期目標的各方面因素,才能做出真正指導施工的進度計劃。而且進度計劃做為施工指導性文件,在施工前要得到公司及監理、業主的批準,所以,進度計劃必須得提前準備,考慮周全,在施工過程中及時調整,保證總工期目標的實現;
4、安全文明施工管理。安全管理力度薄弱,項目部部分管理人員的安全生產責任意識有待增強;安全生產責任制沒有真正得到落實,分包單位、勞務班組安全生產管理意識薄弱,農民工的教育效果流于形式,安全防護不夠規范,事故隱患整改存在不足。
(二)工程部管理職能應加強
1、制度建設及規范化管理推進水平不高。員工對公司制度的了解和執行程度距離公司的要求還有一定差距。同時公司各方面管理制度還不健全,這需要工程部結合公司的實際情況制定和完善施工管理制度,用統一的標準指導各項工作。
2、員工業務水平、監督檢查、指導力度需要提高。部分現場管理人員年紀輕、管理經驗不足,對于過程中出現的問題沒有及時發現。這需要員工不斷加強業務學習,提高工作水平,以便能夠做到及時發現和解決問題。
3、及時增補人員,強化崗位責任制。工程部工程管理人員相對較少,管理崗位人員不健全,導致很多工作難以細致開展,這需要工程部及時增補人員,建立健全崗位責任制,責任到人,分工明確,便于更好地開展各項工作。
工程技術部工作總結篇9
時光荏苒,20__年一閃而逝,我們對過往的一年做深刻的總結。20__年對于贛州市政工程有限公司是非常重要的一年,工程技術部在公司領導的關懷指導下,在公司各級部門的密切配合下,全力以赴地投入到工程技術管理工作中,配合項目部的質量技術工作。作為項目工程建設專業的職能部門,我們牢記公司領導的教誨和囑托,從部門職能出發,從項目的'技術特點和施工要求著手,突出自身的技術優勢和專業特長,充分發揮部門在工程技術管理上的職能作用,配合項目部嚴格控制工程質量及工程進度,較好地完成了領導安排的各項任務。
在全公司的共同努力下,截至今年12月底,本年度共完成23929。59萬元。我們已先后完成了贛州市老城區道路改造工程——八一四大道等17條道路改造4166。75萬元、贛州市章江新區新建道路水南路(橙鄉大道—登峰大道)1843。25萬元、贛州市章江新區南康路(橙鄉大道至登峰大道)道路改建工程3494。39萬元、贛州市南康區幸福河、文峰河污水管網工程(勘察、設計、施工EPC)3500萬元、江西省贛州市南康區城管局市政工程EPC項目(測繪、勘察、設計、施工EPC)8500、南康區南水片區幸福二路(南山二路—南山四路段)、南山三路、南山四路、南山五路建設工程20__。2萬元等市政工程項目。
履約合同情況良好,工程“四控制、二管理、一協調”方面皆情況良好,取得了社會和公司效益雙豐收。
本著回顧過去,總結經驗,找出不足,進而豐富和改善自己的原則,為此,我們就工程技術部20__年工作情況在以下幾個方面進行回顧、總結和20__年工作計劃:
一、工程技術管理工作
技術部是一個對實踐性要求極強的部門,由于部門工作的特殊性使得我部門的工作主要從兩大方面進行開展。一方面,做好部門日常工作的開展,配合各兄弟部門做好相關的技術指導工作,不定期的組織部門員工加強理論學習和經驗交流以不斷提高業務水平,更好的完成工作。另一方面,及時了解項目的進展情況,并對工作中存在的問題向領導提出有效地整改方案。此外,還要做好對工程資料完善、整理及歸檔工作。
本著提升公司的工程技術質量水平,不斷強化制度管理、標準管理和信息管理水平。公司工程項目較好地完成了合同中的各項目標。收到良好地社會效益。
按照公司安排,本部門編制了《贛州市市政工程有限公司關于“十四五”規劃編制工作的報告》,為公司今后的發展提出了計劃和目標。
二、工程質量管理工作
堅持“三級質量檢測制度”,對檢測結果及時作出記錄,發現問題及時整改。并做好質量統計分析,持續改進工程質量;建立質量例會制度,把工程質量問題進行交流,群策群力,搞好工程施工質量。經常深入項目工地,不斷巡查工程質量,并建立了工程質量回返和保修制度。提高了工程質量的社會滿意度、民眾的參予度和幸福感。
三、公司職工教育培訓工作
通過組織質量技術教育培訓,利用雨天或工閑時在各施工工地,對現場技術人員及民工進行觀看PPT授課教育學習活動,提高大家的質量意識。
四、20__年度工程技術部的工作計劃:
1、工程技術管理方面:建立健全工程技術管理制度,制定《施工企業工程技術管理規定》。
目的和意義:為了進一步加強公司技術規范化管理,促進技術進步,保障企業科學發展,根據國家有關法律法規、技術政策和上級有關規定,在總結公司生產踐與技術管理經驗的基礎上,結合公司的特點,制定本工程技術管理規定
2、工程質量管理方面:建立健全施工企業質量管理制度,制定《施工企業工程質量管理規定》。
目的和意義:(1)為適應建筑業發展的要求,貫徹實施《中華人民共和國建筑法》、《建設工程質量管理條例》以及相關法令、法規,保證建設工程施工質量,加強施工質量管理,提高經濟效益和社會信譽。
(2)貫徹落實“百年大計、質量第一”的方針,工程施工切實把工程質量擺在經濟工作的首位,以質量求生存,以信譽求發展。
(3)貫徹建筑企業質量責
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