




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第頁共頁廠內交通運輸作業安全環境管理規定模版第一章總則第一條為了保障廠內交通運輸作業的安全環境,規范交通運輸作業行為,保護員工和設施的安全,制定本規定。第二條本規定適用于廠內交通運輸作業的全過程管理,包括車輛駕駛、運輸過程、停車和維護等環節。第三條本規定的目標是預防交通事故發生、降低事故風險、提高交通運輸作業的安全性和效率。第四條本規定是廠內交通運輸作業安全環境管理的基本依據,遵守本規定是每個從事廠內交通運輸作業的人員的基本義務。第二章交通運輸作業的管理責任第五條交通運輸作業的管理責任由廠內交通運輸作業部門負責。該部門的職責包括制定交通運輸作業的安全管理制度、指導員工遵守相關規定、組織培訓和安全檢查,并及時處理交通事故和違章行為。第六條交通運輸作業部門負責制定和實施培訓計劃,對駕駛員進行安全培訓和繼續教育,提高他們的交通安全意識和駕駛技能。第七條交通運輸作業部門應當建立交通運輸作業信息管理系統,對車輛、駕駛員、運輸計劃等信息進行統一管理,以便及時了解和掌握交通運輸作業的情況。第八條交通運輸作業部門應當及時通知和協調其他部門,確保交通運輸作業的順利進行。對于需要停車的車輛,應指定停車區域,并確保停車區域的安全。第九條交通運輸作業部門應當制定緊急應對預案,指導處理突發交通事故或安全事件,保障員工和設施的安全。第十條交通運輸作業部門負責對交通事故進行調查和分析,總結經驗教訓,改進安全管理措施。第三章駕駛員的安全管理第十一條參與廠內交通運輸作業的駕駛員必須持有有效的駕駛證,并在每年進行體檢和駕駛能力評估。第十二條駕駛員必須遵守交通法規和廠內交通運輸作業安全管理制度,維護交通秩序,不得違法駕駛。第十三條駕駛員必須熟悉所駕駛車輛的結構和性能特點,正確操作車輛,保證行車安全。第十四條駕駛員必須定期檢查車輛的安全設備和儀表,保持車輛良好的工作狀態。第十五條駕駛員在駕駛過程中不得使用手機或其他影響駕駛安全的設備。如需打電話或使用導航設備,必須使用車載設備或停車后進行操作。第十六條駕駛員在疲勞、飲酒或服用藥物后不得駕駛車輛,必要時應主動向上級匯報并請假。第十七條駕駛員遇到突發情況時,應及時采取避險措施,并報告交通運輸作業部門,以便組織救援和處理事故。第四章車輛的安全管理第十八條廠內交通運輸作業使用的車輛必須符合國家相關標準和規定,并定期進行維護和檢修,保持良好的工作狀態。第十九條車輛必須按時進行保養,并定期進行安全檢查。對于有安全隱患的車輛,必須及時進行維修或更換。第二十條車輛必須安裝并使用安全設備,如安全帶、防抱死制動系統等。對于設備失效或損壞的車輛,必須立即停止使用,并進行維修。第二十一條車輛停放時必須選擇合適的位置,并使用手剎和安全鎖牢固固定。對于長時間停放的車輛,必須關閉發動機和電源。第二十二條車輛必須按照規定的路線行駛,不得越過限制區域。對于需要行駛路線的調整,必須向交通運輸作業部門申報并獲得批準。第五章交通事故的處理第二十三條發生交通事故后,駕駛員必須采取措施保護現場,并及時報告交通運輸作業部門。對于人員受傷或車輛損壞嚴重的事故,必須立即撥打急救電話并報警。第二十四條交通運輸作業部門應當及時組織人員進行事故調查,了解事故原因,并采取相應措施避免類似事故再次發生。第二十五條對于事故責任明確的,交通運輸作業部門應當按照相應的規定進行處理,包括罰款、停工整頓等。對于嚴重違法的駕駛員,可以取消其駕駛資格。第六章管理制度的執行和評估第二十六條交通運輸作業部門負責定期檢查和評估交通運輸作業的執行情況,并對發現的問題及時整改。第二十七條交通運輸作業部門應當建立完善的紀錄和檔案管理制度,保存相關信息和記錄,以備日后查詢和查證。第二十八條交通運輸作業部門應當定期對駕駛員進行培訓和考核,對合格的駕駛員進行獎勵,對不合格的駕駛員進行懲處。第二十九條交通運輸作業部門應當制定監督檢查制度,對車輛和駕駛員進行定期檢查,確保其符合安全要求。第三十條對于嚴重違規、多次違法的駕駛員,交通運輸作業部門可以采取停職、辭退等措施。第七章附則第三十一條對于未盡事宜和特殊情況,交通運輸作業部門有權根據實際情況制定相應的管理措施。第三十二條本規定自發布之日起實施,如有
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 解讀物權法熱點問題
- 公司資料及用章管理制度
- 施工材料領料管理制度
- 旅游景區項目管理制度
- 公司財務部資金管理制度
- 家具公司外貿部管理制度
- sis系統報警管理制度
- 公司廣告宣傳品管理制度
- 公司測試手機誰管理制度
- taptap禮儀考試題及答案
- 2023版《護理分級標準》解讀
- 電大《組織行為學》期末題庫及答案
- 轉讓魚塘釣場協議書
- 叉車司機理論知識考試復習題庫(必會500題)
- 常州保安證考試題及答案
- 《化工和危險化學品生產經營單位重大生產安全事故隱患判定標準》解讀與培訓
- 優化能源消耗的綠色IT部署戰略規劃
- 2025年上半年內蒙古包頭市市直事業單位招考易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年度人工智能產業投資基金入股協議4篇
- 4.2.2光柵傳感器測量位移
- 2025年華遠陸港集團所屬華遠陸港網絡貨運(山西)限公司招聘(72人)管理單位筆試遴選500模擬題附帶答案詳解
評論
0/150
提交評論