班主任工作范文班主任經驗交流材料六_第1頁
班主任工作范文班主任經驗交流材料六_第2頁
班主任工作范文班主任經驗交流材料六_第3頁
班主任工作范文班主任經驗交流材料六_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

.::;班主任工作范文之班主任經歷交流資料六劉

大家好!今天,要我給大家作班主任工作經歷介紹,我感到有點誠惶誠恐,一是由于我的工作確實做得不好,二是由于在座的有比我工作經歷豐富的老教師、老班主任,有掌握著課改新理念的年輕而富有朝氣的新教師,我的發言談不上什么經歷介紹,更多的是粗淺地談一談班主任工作中的點滴做法。不當之處敬請大家批判指正。班主任工作是一項特別辛苦和瑣碎的工作,不但要教好所任教的學科,還要把整個班集體帶好,沒有付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會收獲的。1、寬嚴相濟學生畢竟仍然未成年人,思想還不夠成熟,難免會犯如此那樣的錯誤,學生犯錯誤是正常的,不犯錯誤才叫不正常,但是我們不能因一些小錯誤就一竿子打死了,要用一顆寬容之心去對待這些犯錯誤的學生,寬容也是轉化一些咨詢題學生的良藥。平時我們我們往往會遇到如此一些學生:大錯誤不犯,小錯誤不時,確實令人頭疼。比如我班的陳陽、黃鎮等。所以,也不能過分寬容,該嚴格的仍然要嚴,要把握好寬和嚴的度,做到嚴而有度,寬而不松。2、關心關愛每一位學生要以一顆仁愛之心平等地對待每一位學生,可以站在他們的角度去體驗他們的內心感受,走進他們的情感世界。愛心的表現方式往往是通過一些詳細的小事反映出來的。比如為班上學生過生日,某位同學精神狀態不是特別好,咨詢一咨詢是不是生病了等等,這些事看起來特別平常,由于這是作為一個班主任最根本的工作,事實上這正是一個班主任愛心的詳細表達。作為班主任,除了關心學生的生活,還要關心學生的學習、身心安康和思想情況,在精神上給予他們鼓舞和支持。對那些學習退步的,考試發揮不好的,有困難的,每次考試后我都會去鼓舞、教育他們,不時與他們談心,如此既掌握了他們的心理活動,又消除了他們的精神壓力,還獲得了他們的信任,比如我班的幾個女生...。在學習上不偏袒、不歧視、不放棄任何一名學生,成果差的學生今后不一定就比成果好的學生沒有出息。3、勤到班,多敦促平時沒有課的時候或者是自習課,多到班上轉一轉,坐一坐,對學生也是一種無形的敦促,那些想耍不想學習的學生因班主任教師在,或多或少都會有所收斂,由于教師在,除了學習,什么事情都不能干,只能學習,時間長了,他就適應了。

4、為人師表,領先垂范班主任和學生接觸的時間長,在學生面前是一面鏡子、一本書。因此規范學生的行為,首先規范自己的行為,在工作中要求學生做到的,自己首先做到。比如我要求班上所有學生早上7:20往常、下午6:50往常進教室,首先我就要做到這一點。5、擅長挖掘學生身上的閃光點人都喜歡被表彰。優等生需要表彰,學困生更需要表彰。事實上學困生身上也存在著許多優點,需要我們去覺察、去挖掘。作為班主任,要擅長覺察他們身上的閃光點,要擅長給他們以信任,引導他們有認識地去發揚優點,克制缺點,揚長避短,從而向好的方面開展。例如我班陳陽、黃鎮。要多鼓舞學生。學生有著不同的教育根底,來自不同的家庭,智力程度不一樣,因此學生的開展是多層面的,只要他們在原有的根底上有所進步就可以了,確實是要換一個角度去看學生,不能用同一個方式去要求學生,學生的開展是多方面的,多考慮學生自身的特點,因材施教。6、要有一顆平常心做一名班主任不容易,尤其是一般班的班主任,咨詢題學生實在是太多了。我認為你如今假設是班主任,就不要埋怨,要有一顆平常心,要從苦中尋求歡樂。凡事要換一種角度去考慮,合理排解自身的消極情緒,要學會自得其樂。以良好的情緒感染學生,使自己的教育教學收到較好的效果。總之,班主任工作是一項

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論