第頁共頁學校分管副校長崗位職責范文一、崗位概述學校分管副校長是學校領導班子的重要組成部分，負責協助校長管理學校日常工作，分管相關職能部門的工作，推動學校各項工作的落實和發展。該崗位的職責包括但不限于教學管理、學生管理、行政管理、人員管理等各方面工作。分管副校長需要具備高度的組織管理能力、創新意識、工作協調能力和團隊領導能力，推動學校教育事業的全面發展。二、教學管理1.制定學校的教學方案和教學計劃，合理安排各學科的教研和備課工作，確保各學科教學工作的質量和進度。指導教師教學方法和教學手段，幫助教師提高教學水平和教育教學能力。2.組織教研活動，促進教師教研水平的提高。鼓勵教師進行教學創新和教育教學研究，并推動其成果的轉化和應用。3.建立健全教學評估體系，對教師教學情況進行全面評估，及時發現和解決教學中存在的問題。推行課程改革和教學規范化。4.落實教學資源的配置，包括教室、教材、教具等的使用和管理。加強對教學設備的維護和更新工作，保證學校的教育教學設備的正常使用。5.加強學科競賽和學科特色活動的組織和指導，提升學校教學水平和學科建設水平。三、學生管理1.制定學生管理制度和規范，確保學生學習活動的有序進行。加強學生的日常管理工作，包括學生的考勤、紀律教育、心理健康教育等。培養學生良好的學習和生活習慣，塑造學生良好的品行和行為習慣。2.關注學生的成長發展，提供必要的幫助和指導。通過開展個性化教育、興趣培養等活動，激發學生的學習潛能和創造能力。3.組織學生社團、學生組織的活動，培養學生的組織能力和團隊合作精神。引導學生積極參與學校的各項活動，培養學生的社會責任感和集體意識。4.落實學校的安全管理措施，確保學生的人身安全和財產安全。開展安全教育和應急預案演練，提高學生應對突發事件的能力。四、行政管理1.參與學校的決策和管理工作，制定相關制度和規定。負責學校行政事務的管理和協調，包括人事、財務、基建等行政部門的工作。2.組織校內的各種會議和活動，協調各部門之間的工作，推動學校各項工作的順利進行。3.推動學校改革與發展，關注教育教學的先進理念和方法，促進學校辦學水平的提升。4.積極與社會各界建立聯系，為學校爭取外部資源和支持，拓寬學校的發展渠道。五、人員管理1.負責學校教師的選拔、培養和管理工作，制定教師發展規劃和培訓計劃。組織教師的職稱評審和職業發展培訓，提高教師的綜合素質。2.組織教師的集體備課、教研活動，促進教師之間的交流與合作。組織教師培訓和學習，提高教師的教育教學質量。3.協調解決教師之間的矛盾和糾紛，維護良好的師生關系和校際關系。4.建立學校教師考核和激勵機制，推動教師隊伍的穩定和發展。六、其他職責1.完成上級主管部門交辦的其他相關工作。2.積極參與學校的外事交流活動和社會公益事業，展示學校的形象和品牌。3.按照學校上級主管部門的要求，及時準確地上報學校各項工作的進展情況。四、總結學校分管副校長是學校中至關重要的一個職位，擔負著教學管理、學生管理、行政管理和人員管理等多方面的重要工作。在履行職責的過程中，分管副校長需要具備高度的組織管理能力、創新意識、工作協調能