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第頁共頁品類管理崗位職責范文一、崗位描述品類管理是指在零售行業中，對于各個品類的商品進行管理和優化，以提高銷售額和利潤率的工作。品類管理崗位通常屬于零售公司的營銷部門，并且與采購、供應鏈、倉儲等部門密切配合。品類管理人員需要負責以下工作：1.分析市場趨勢和競爭對手的動態，以了解消費者需求和行業變化。2.制定品類的發展戰略和銷售目標，并與相關部門協調執行。3.負責制定品類的促銷計劃和活動方案，以提高銷售額和利潤率。4.根據市場需求和產品特性，優化布局和陳列方式，提升產品的陳列效果和銷售吸引力。5.定期進行銷售和庫存的分析，推出相應的調整措施，以確保銷售額和利潤率的目標達成。6.與供應商溝通協商，確保產品的質量和交期符合公司的要求。7.跟蹤并評估新產品上市的效果，提供相應的改進方案。8.建立和維護與消費者的良好關系，了解消費者的需求和反饋。9.參與公司相關會議和培訓，不斷提升專業知識和技能。二、職位要求1.本科及以上學歷，市場營銷、商務管理等相關專業背景優先。2.具備較強的市場分析和決策能力，能夠根據市場需求和公司策略制定相關的發展戰略和銷售目標。3.具備良好的溝通和協調能力，能夠有效地與各個部門和供應商進行合作。4.具備一定的數據分析能力和商業敏感度，能夠根據銷售和庫存數據進行分析和預測，并提出相應的調整措施。5.具備較強的學習能力和適應能力，能夠及時了解行業動態和市場變化，不斷學習和改進工作方法。6.具備較好的團隊合作精神和解決問題的能力，能夠積極面對挑戰并提出有效的解決方案。7.具備一定的英語聽說讀寫能力，能夠進行與國外供應商的溝通和協商。三、職業發展品類管理崗位是零售行業中比較重要且發展空間較大的職位之一。在這個崗位上工作一段時間后，可以選擇向上升級為品類經理或者轉向其他營銷部門的工作，如市場調研、

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