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文檔簡介

保姆雇傭聘用合同范本雇傭合同甲方：〔雇主〕地址：聯絡：乙方：〔保姆〕地址：聯絡：鑒于甲、乙雙方本著互利互惠的原那么，就保姆雇傭事宜達成如下合同：第一條工作內容1.乙方作為甲方的保姆，負責以下工作內容：a.照顧甲方家庭成員的日常生活，包括但不限于烹飪、清潔、洗衣、購物等；b.照料甲方家庭成員的藥物及安康需求；c.協助安排家庭成員的日常行程和活動；d.其他甲方要求的合理工作內容。2.乙方須遵守甲方的家庭規章制度，尊重甲方家庭成員的隱私，保守家庭機密。第二條工作時間和休假1.乙方的工作時間為每周工作40小時，詳細工作時間由甲方安排。2.乙方享有每周一天的休假，休假時間由甲方確定。第三條支付待遇1.甲方向乙方支付的月工資為人民幣〔詳細數額〕，工資將在每月〔日期〕前支付給乙方。2.乙方享有法定的工作時間內加班費和加班休息等福利。第四條信任和保密1.雙方應互相信任、老實守信，共同維護合同的權益和利益。2.乙方必須保守甲方家庭的隱私和機密，不得泄露給外人。3.甲方應尊重乙方的人身權、財產權和隱私權。第五條合同期限本合同自簽署之日起生效，為期一年。合同屆滿前甲、乙雙方假設有繼續合作的意向，可進展續約協商。第六條違約責任1.假設一方違背合同的約定，損害對方的權益，應承當相應的違約責任。2.如乙方在工作中成心或重大過失導致甲方家庭財產損失，乙方應承當相應的賠償責任。第七條合同解除1.本合同在以下情況下可以解除：a.雙方協商一致解除合同；b.乙方患病或因不可抗力導致無法繼續履行合同，需提早通知甲方并提供相關證明。2.合同解除后，雙方各自承當解除合同的相關責任和義務。第八條其他約定本合同未盡事宜，由甲、乙雙方另行協商解決。第九條合同爭議解決本合同的解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國的相關法律法規。甲方〔雇主〕：乙方〔保姆〕：簽字：

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