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文檔簡介

商業地產總經理聘用協議書聘用背景一、職位介紹1.1總經理將在雇主公司擔任商業地產總經理一職。1.2總經理的主要職責包括但不限于：制定和執行商業地產發展戰略、負責項目投資和管理、領導團隊，確保公司業務的正常運營和利潤增長等。具體職責將根據公司需要在工作期間進行進一步討論和確定。二、任職期限2.1總經理的任職期限自（起始日期）起，到（終止日期）止。2.2雙方均可在約定的任職期限屆滿前60天書面通知對方，解除本協議。三、工作地點3.1總經理的工作地點位于雇主公司的辦公地點。根據業務需要，可能需要短期或長期出差。3.2雇主有權根據業務需要更改總經理的工作地點，但不得更改到本協議所述的工作地點以外的地方。四、薪酬和福利4.1總經理的月薪為（具體金額），工資按照公司規定的發放時間和方式支付。4.2總經理將享受公司提供的福利待遇，具體內容將在入職后與HR部門進行詳細溝通。五、工作時間和休假5.1總經理需按照公司規定的工作時間履行職責。5.2總經理享有帶薪年假，具體假期安排將根據公司政策執行。5.3若總經理需要請假，應提前向上級主管進行申請，并獲得批準。六、保密義務6.1總經理同意在任職期間及離職后，對雇主的商業機密和商業信息予以保密。未經雇主書面許可，不得向任何第三方透露相關信息或獲取商業利益。6.2若總經理因違反保密義務給雇主造成經濟損失，雇主有權追究相關法律責任，并要求賠償。七、解除協議嚴重違反本協議的條款和規定；嚴重失職或嚴重不稱職，影響公司正常運營和利益；雙方經協商一致決定終止合作。7.2解除本協議后，雙方應完成相關手續，并按照協商一致的方式進行工作交接。八、其他條款8.1本協議的任何修改或補充必須以書面形式進行，并由雙方簽字確認后生效。8.2本協議屬于雙方商業機密，未經對方書面許可，不得向任何第三方透露。8.3本協議的效力、解釋和執行均適用于中國法律。8.4如發生因本協議而引起的爭議，雙方應首先通過友好協商解決。若無法協商一致，應提交有管轄權的人民法院解決。本協議書以中文正本一式兩份，雇主和總經理各執一份。雇主：（公司名稱）日期：_______

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