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文檔簡介

工人宿舍區管理制度一、管理目的本管理制度旨在規范工人宿舍區的管理，保障工人生活和工作的安全、衛生、舒適。同時，加強對工人宿舍區的維護和管理，提高宿舍區的整體品質和管理水平。二、管理范圍本管理制度適用于所有工人宿舍區域，包括房間、樓道、公共設施和周邊環境等。三、管理職責1.管理部門由公司人力資源部門和物業管理公司負責對工人宿舍區進行管理，其職責包括：組織工作人員對宿舍區進行巡查，及時發現問題并及時解決；對宿舍區設施設備、清潔衛生、環境衛生、安全消防等方面進行日常檢查和管理，并定期進行維護保養；根據需要組織開展宿舍文化建設、文娛活動等活動，提高宿舍區居民的生活質量；對宿舍住戶進行入住審批和管理，及時處理住戶投訴等問題；定期向公司匯報宿舍區管理情況，為公司進行決策和改進提供數據和建議。2.宿舍住戶宿舍住戶應當遵守以下規定：愛護宿舍設施，保持房間及周邊環境整潔衛生；不得在宿舍內或宿舍區內吸煙、酗酒、聚眾喧嘩、搞噪音等影響宿舍區居民休息和工作的行為；不得私拉亂接電線、亂用電器電源等違規使用電力設備的行為；不得故意破壞宿舍設施設備、公共設施、周邊環境等；不得將宿舍變成經營場所或將公司機密帶回宿舍；不得在宿舍內養寵物；入住宿舍區需要向管理部門進行申請并經過審批。四、安全和衛生管理1.宿舍設施設備安全管理每層宿舍區需設立明顯且規范的安全出口和應急疏散標志，保證宿舍居民在緊急情況下快速、有序地撤離；在床、床板、衣柜、電器等使用設施上，工人宿舍區需采取相應的防火措施；管理人員每季度對宿舍區內消防設施進行檢查，保證其完好有效；2.宿舍清潔衛生管理宿舍區的通道和公共場所應保持清潔，不得堆放垃圾、雜物或存放易燃易爆物品；安排專人定期對宿舍區公共設施和公區進行清潔衛生，確保宿舍區環境衛生；入住宿舍區需要進行衛生消毒，保障宿舍居民健康。五、管理制度嚴格實行入住審批制度，由公司人力資源部門進行審核和批準；宿舍住戶違反管理規定的，應當按照管理制度進行紀律處分；對于嚴重影響宿舍區居民生活和工作安全的違規行為，管理部門有權予以停止供應電力和水費等措施；宿舍住戶有權對管理部門工作進行監督，及時反映問題和建議；對于工人宿舍區的管理制度，應當進行定期檢查和評估，及時修改和完善。六、附則本管理制度的制定、執行和修改由公司人力資源

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