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文檔簡介

工廠維修部門管理制度一、目的和適用范圍本制度的目的是規范工廠維修部門的管理行為,并為確保設備維修質量和安全提供指導,適用于所有工廠維修部門及相關人員。二、崗位職責維修部門主管負責維修部門的整體管理工作,參與設備的故障排查和修理,管理和指導部門的維修人員;維修工程師負責現場設備故障的分析和解決,對設備進行計劃性檢查和維修,以確保其安全運行;維修技工負責協助維修工程師進行設備維修,處理設備隱患問題,保證設備運行可靠;實習生負責協助維修工程師和維修技工進行設備維修工作,學習工作規范和技能。三、工作流程設備報修:設備出現問題或異常現象時,生產部門工作人員需主動向維修部門主管報修;故障確認:在接到報修信息后,維修部門主管要及時組織維修人員前往故障設備現場檢查,確認故障情況;故障分析:維修人員要根據設備故障情況進行分析,確定具體故障原因和應急處理措施;維修計劃:維修主管和維修工程師要編制詳細的維修計劃和預算,包括人力、物力和時間等資源的分配;維修實施:按照維修計劃和標準,維修人員要進行設備維修,保證安全性和質量性;維修驗收:維修部門主管要安排相關質檢人員對維修后的設備進行驗收,確認是否能夠正常工作;整理檔案:維修人員要將維修記錄和相關文件進行整理歸檔,提供維修質量的參考依據;反饋意見:生產部門要對維修部門的維修質量和服務態度進行評價,并提出改進建議。四、安全保障維修人員必須持證上崗,通過設備安全操作培訓,并佩戴合格的安全防護用品;維修部門主管負責現場安全控制和管理,對維修作業涉及的安全措施進行明確;維修人員必須嚴格遵守安全操作規程,如發現異常情況應立刻采取安全措施,控制現場風險;維修部門主管要持續改進安全管理制度,加強設備檢查和維護工作,確保設備運行安全。五、績效考核維修部門主管要定期對維修人員的工作績效進行評估,并根據評估結果進行獎懲;維修人員的工作績效主要評估指標為維修質量、維修速度、服務態度、安全意識和團隊協作等方面;維修部門主管應當根據工作績效情況,在員工績效考核過程中提供客觀評價。六、違規處理維修人員違反本制度和安全操作規程的,將視情節輕重給予相應處罰;違反安全操作規程致使設備損壞或者生產

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