xx有限企業員工入職表填表日期:年月日姓名性別出生年月戶籍地民族學歷婚姻情況有沒有兒女QQ身份證號碼試用工資現住地址聯絡電話學習/培訓經歷（由近到遠）起止時間學習/培訓機構專業工作經歷（由近到遠）起止時間工作單位職務離職原因家庭情況姓名關系工作單位以下由企業相關部門填寫部門主管意見簽字:人力資源部意見簽字:副總經理意見簽字:總經理意見簽字:尤其提醒本人承諾確保所填寫資料真實、無遺漏!如有不實,愿接收貴企業處理。本人簽字:xx有限企業職員轉正申請表姓名部門職位入職日期轉正申請日期聯絡電話試用期工作自我評議:申請人簽字:日期:部門主管意見:部門經理簽字:日期:人事部意見:人事簽字:日期:副總經理意見:副總經理簽字:日期:總經理意見:總經理簽字:日期:xx有限企業請假單姓名部門職位請假類別:□休假□公假（產假、婚假、喪假、護理假）□病假（一天以上需醫師證實）□事假□探親假□其她（請說明）請假時間:自（年月日時）至（年月日時）總共請假天小時交接工內容接交人部門主管意見:簽字:年月日人事部意見:簽字:年月日總經理意見:簽字:年月日xx有限企業請假單姓名部門職位請假類別:□休假□公假（產假、婚假、喪假、護理假）□病假（一天以上需醫師證實）□事假□探親假□其她（請說明）請假時間:自（年月日時）至（年月日時）總共請假天小時交接工內容接交人部門主管意見:簽字:年月日人事部意見:簽字:年月日總經理意見:簽字:年月日xx有限企業員工離職移交手續清單離職人姓名會簽部門部門移交事項責任人簽章職別工作部門收回辦公用具、工具等物品移交物品文件工作部門收回技術資料和圖書、圖紙財務部清理退借款或欠款財務部清理、結算通訊費用財務部辦理住房公積金轉移手續行政人事部收回通訊工具（手機、電話機）行政人事部清退職員宿舍用具行政人事部調轉黨、團組織關系行政人事部辦了解除勞動協議手續行政人事部轉移社會保險基金說明1各部門對離職人員離職手續請予立即辦理;2本單辦妥后由離職人交回人力資源部。接交人姓名職別移交時間xx有限企業職員離職（調動）申請單年月日申請人工作部門職別離職（調動）事由:部門主管意見:簽字:年月日副總經理意見:簽字:年月日離職日期:年月日在企業服務年限自年月日起至年月日止。累計年月。截薪日期:年月日行政人事部意見:簽字:年月日總經理意見:簽字:年月日xx有限企業員工獎懲審批表姓名職位獎懲類別獎懲日期年月日獎懲金額獎懲事由:當事人簽字:總經理確定:xx有限企業員工獎懲審批表姓名職位獎懲類別獎懲日期年月日獎懲金額獎懲事由:當事人簽字:總經理確定:xx有限企業調休申請單調休申請人職位調休事由加班時間累計申請調休時間累計部門主管意見:簽字:人事意見:簽字:總經理意見:簽字:說明可調休時間周一至周五;不許可先調休后加班。xx有限企業調休申請單調休申請人職位調休事由加班時間累計申請調休時間累計部門主管意見:簽字:人事意見:簽字:總經理意見:簽字:說明可調休時間周一至周五;不許可先調休后加班。xx有限企業出差申請單填寫日期:年月日出差人員出差部門職務出差事由出差地點出差時間年月日至年月日交通工具□企業派車□公交客車□火車□飛機□輪船預支費用（元）申請人部門主管意見總經理意見注:本表一式兩份,一份交行政人事處作為派車/訂票依據;一份由出差人員作為報銷憑證。xx有限企業出差申請單填寫日期:年月日出差人員出差部門職務出差事由出差地點出差時間年月日至年月日交通工具□單位派車□公交客車□火車□飛機□輪船預支費用（元）申請人部門主管意見總經理意見注:本表一式兩份,一份交行政人事處作為派車/訂票依據;一份由出差人員作為報銷憑證。姓名性別部門出生年月入職時間職稱名稱、等級發證日期發證機關核定職稱工資等級（初級、中級、高級）xx有限企業職稱審核記錄表審核意見行政人事部責任人署名:年月日審批意見職稱領導小組蓋章領導署名:年月日xx有限企業加班申請單填寫日期:年月日部門姓名職務加班類型□工作日加班□休息日加班□節假日加班加班時間年月日時分至年月日時分加班事項部門主管意見人事意見總經理意見xx有限企業加班申請單填寫日期:年月日部門姓名職務加班類型□工作日加班□休息日加班□節假日加班加班時間年月日時分至年月日時分加班事項部門主管意見人事意見總經理意見xx有限企業試用職員考評表檔案編號:姓名

部門

崗位名稱

入職日期

考評日期

聯絡電話

職員自評（來企業后在遵守企業規章制度、工作適用程度、工作態度等方面表現,以后計劃）職員（簽字）日期:年月日主管領導評語主管（簽字）日期:年月日試用期考評成績(附上試用期工作總結作為參考)考評項目配分得分評語行為得分35

出勤得分15

業績得分50

總分100

副總經理意見

總經理意見考評結果:□合格,給予錄用;□暫未達成要求,考慮延長試用期;□不合格,不予錄用備注:試用期間,每個月由部門對該職員進行考評,將結果統計于對應考評表中,所得考評成績作為此次考評基準.xx有限企業調薪申請表姓名職位性別出生年月入職日期年月日轉正日期年月日調薪次數第次調薪生效日期年月日申請類別轉正□普調□特調□加薪□增加補助□崗位晉升□降薪□其她□調薪前工資調薪后工資調薪理由部門主管意見人事行政部意見副總經理意見總經理意見董事長意見注:此表一式兩份,財務部一份,行政部存檔一份。xx有限企業勞動協議到期處理意見征求單征求意見人部門職位征求時間合同到期員工基礎信息簽署協議次數:此次協議期限:自年月日至年月日連續工作年限:業績考評情況:優異□良□通常□較差□很差□行政人事部經理處理意見同意續訂:□理由:不一樣意續訂:□理由:簽字:日期:年月日總經理處理意見同意續訂:□不一樣意續訂:□簽字:日期:年月日說明:（1）應在勞動協議到期日前40日將該表交對應管理者征求意見;（2）行政人事部經理應在收到該征求意見表后5日內簽署處理意見;（3）總經理應在收到該意見征求表后5日內簽署處理意見;（4）依據總經理意見依據企業制度辦理相關勞動協議續簽或終止手續。xx有限企業職員離職審批表職員姓名所在部門及崗位協議到期日申請離職日期離職原因離職類別□辭職□解聘□協議到期□其她形式部門意見責任人簽字:日期:年月日行政人事部意見責任人簽字:日期:年月日主管副總意見簽字:日期:年月日總經理意見簽字:

日期:年月日xx有限企業終止勞動協議通知書編號:被通知人所屬部門因下列第____項原因,依據《\o"勞動協議法"勞動協議法》及企業規章制度要求,本企業決定從_年_月_日起終止與您勞動協議關系:1、職