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文檔簡介

第頁共頁洗衣工崗位責任制模版崗位概述：洗衣工是指在洗衣店、賓館、酒店、醫院、工地等單位從事洗衣、熨燙等相關工作的人員。洗衣工的工作內容主要包括收取衣物、分類、清洗、熨燙、整理及清潔等工作。崗位目標：1.高質量地完成洗衣、熨燙等工作任務，確保衣物干凈整潔；2.維持工作場所的清潔衛生，保持工作區域的整潔和工具設備的良好狀態；3.積極配合領導的工作安排，保證工作效率；4.服從公司規章制度，保守公司機密；5.建立和諧的工作關系，與同事之間互助合作。崗位責任：1.接受工作安排，按時上班，不早退、晚到；2.負責接收衣物，并進行分類、登記，確保準確無誤；3.按照洗衣店的標準和流程進行衣物的清洗工作；4.根據衣物的不同材質和顏色進行分別處理，確保不發生混色和損壞；5.使用洗衣機、干衣機、熨燙機等洗衣設備，保持設備的正常運行和維護；6.熨燙衣物時，確保熨燙質量，避免燙花、燙壞等現象；7.完成洗衣任務后，按照要求將衣物進行整理、包裝，并進行登記備案；8.做好工作區域的清潔和整理工作，保持工作環境的衛生和整潔；9.遵守公司的安全生產制度，正確使用工具設備，確保工作安全；10.學習相關業務知識，提高工作技能，不斷改進工作質量；11.與客戶保持良好的溝通和服務態度，解答客戶問題，提供滿意的服務；12.配合領導的臨時或特殊工作安排，完成特殊任務。崗位要求：1.具備一定的身體素質，能夠長時間工作，適應物理勞動；2.具備認真細致的工作態度，能夠耐心細心地處理衣物，確保工作質量；3.具備良好的團隊合作精神，能夠積極配合同事完成工作任務；4.具備一定的學習能力，能夠快速掌握新知識和技能；5.具備良好的服務意識和溝通能力，能夠與客戶良好地交流；6.遵守公司規章制度，保守公司機密，維護公司形象；7.具備高度的責任心和自律能力，能夠按時完成工作任務；8.具備一定的應變能力，能夠處理突發事件和工作壓力。績效考核：1.工作質量：根據完成的任務量、工作質量和客戶評價等進行評估；2.工作效率：根據工作速度、節約成本和提高效益等進行評估；3.工作態度：根據員工的工作表現、與同事和客戶的關系等進行評估；4.學習進步：根據學習新知識和提升工作技能的情況進行評估；5.工作安全：根據是否遵守安全生產制度和工作安全情況進行評估；6.合作精神：根據與同事之間的合

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