第頁共頁衛(wèi)生及勞動防護(hù)用品管理制度第一章總則第一條為了加強(qiáng)企業(yè)衛(wèi)生及勞動防護(hù)用品管理，確保員工的生命安全和身體健康，制定本制度。第二條本制度適用于所有員工，在企業(yè)內(nèi)所有工作崗位上必須全面貫徹執(zhí)行。第三條企業(yè)應(yīng)該依法制定相應(yīng)的衛(wèi)生及勞動防護(hù)用品配備和管理制度。第四條企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對員工的健康教育，提高員工的衛(wèi)生意識和安全意識。第五條企業(yè)必須提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的衛(wèi)生及勞動防護(hù)用品，并提供相應(yīng)的培訓(xùn)。第二章衛(wèi)生及勞動防護(hù)用品配備第六條企業(yè)應(yīng)根據(jù)員工從事的工作性質(zhì)和危險程度提供相應(yīng)的衛(wèi)生及勞動防護(hù)用品。第七條衛(wèi)生用品包括但不限于洗手液、消毒液、紙巾、衛(wèi)生紙等。第八條勞動防護(hù)用品包括但不限于安全帽、防護(hù)眼鏡、防護(hù)手套、防護(hù)面具、防塵口罩、防護(hù)鞋等。第九條對于特殊崗位的員工，企業(yè)應(yīng)根據(jù)崗位特點提供特殊的勞動防護(hù)用品。第十條企業(yè)應(yīng)定期檢查和更新衛(wèi)生及勞動防護(hù)用品，保證其良好的使用狀態(tài)和有效性。第三章衛(wèi)生及勞動防護(hù)用品領(lǐng)取和使用第十一條企業(yè)應(yīng)制定相關(guān)的領(lǐng)取和使用辦法，明確員工領(lǐng)取衛(wèi)生及勞動防護(hù)用品的程序和要求。第十二條員工領(lǐng)取衛(wèi)生及勞動防護(hù)用品時，必須憑有效證件并填寫領(lǐng)用登記表。第十三條領(lǐng)取的衛(wèi)生及勞動防護(hù)用品必須用于工作場所，嚴(yán)禁私自帶出使用。第十四條員工使用衛(wèi)生及勞動防護(hù)用品時，應(yīng)正確佩戴、使用，并做到有效防護(hù)。第十五條員工應(yīng)根據(jù)實際需要合理使用衛(wèi)生及勞動防護(hù)用品，避免浪費(fèi)和濫用。第十六條對于衛(wèi)生及勞動防護(hù)用品的損壞和失效，員工必須及時報告。第四章衛(wèi)生及勞動防護(hù)用品管理第十七條企業(yè)應(yīng)設(shè)立衛(wèi)生及勞動防護(hù)用品管理部門，負(fù)責(zé)衛(wèi)生及勞動防護(hù)用品的采購、配備、領(lǐng)取和管理工作。第十八條衛(wèi)生及勞動防護(hù)用品管理部門應(yīng)建立相應(yīng)的檔案，記錄衛(wèi)生及勞動防護(hù)用品的配備情況、領(lǐng)用情況和使用情況。第十九條衛(wèi)生及勞動防護(hù)用品管理部門應(yīng)及時檢查衛(wèi)生及勞動防護(hù)用品的庫存情況，并制定補(bǔ)充和更新計劃。第二十條衛(wèi)生及勞動防護(hù)用品管理部門應(yīng)進(jìn)行定期檢查和維護(hù)，確保衛(wèi)生及勞動防護(hù)用品的可用性和有效性。第二十一條衛(wèi)生及勞動防護(hù)用品管理部門應(yīng)進(jìn)行培訓(xùn)，提高員工的安全意識和正確使用衛(wèi)生及勞動防護(hù)用品的技能。第五章監(jiān)督和處罰第二十二條企業(yè)應(yīng)建立健全的監(jiān)督與管理機(jī)制，加強(qiáng)對衛(wèi)生及勞動防護(hù)用品的監(jiān)督和檢查。第二十三條對于違反本制度的員工，企業(yè)有權(quán)采取相應(yīng)的處罰措施，包括但不限于口頭警告、通報批評、記過、罰款、辭退等。第二十四條員工如發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生及勞動防護(hù)用品存在問題或缺乏時，有權(quán)向衛(wèi)生及勞動防護(hù)用品管理部門進(jìn)行舉報。第二十五條員工有權(quán)要求企業(yè)提供和更新符合國家標(biāo)準(zhǔn)的衛(wèi)生及勞動防護(hù)用品，并獲得相應(yīng)的培訓(xùn)。第六章附則第二十六條本制度的解釋權(quán)歸企業(yè)所有，可以根據(jù)需要進(jìn)行修改和完善。第二十七條本制度自頒布之日起開始實施，