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文檔簡介

2023勞動聘用合同書電子版合同甲方：__________（簡稱甲方）合同乙方：__________（簡稱乙方）第一條聘用內(nèi)容甲方聘用乙方擔(dān)任__________（職務(wù)/崗位）。乙方應(yīng)按照工作要求和規(guī)定，認(rèn)真履行所負(fù)的職責(zé)和義務(wù)。第二條工作時間與地點(diǎn)乙方每周工作時間為______小時，工作時間按照全年________天計算。工作地點(diǎn)為______。第三條試用期甲方與乙方約定試用期為______個月。試用期期間，若雙方均不滿意，可以隨時終止合同。第四條勞動報酬乙方的勞動報酬為人民幣______元/月。報酬按照月結(jié)，每月______日發(fā)放。乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇和福利。第五條工作紀(jì)律和保密條款乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。乙方在勞動合同期限內(nèi)接觸的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的信息，應(yīng)保守秘密，不得泄露或非法使用。第六條違約責(zé)任如乙方違反本合同的規(guī)定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)負(fù)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。乙方解除勞動合同或擅自離職，應(yīng)提前______天向甲方提出書面申請，并履行相應(yīng)程序。第七條強(qiáng)制解除勞動合同若乙方在工作中嚴(yán)重違法國家法律法規(guī)，違反國家安全、保密、生產(chǎn)安全等方面的規(guī)定，甲方有權(quán)立即解除勞動合同。若乙方對工作態(tài)度不端正、經(jīng)常曠工、遲到早退等情況嚴(yán)重影響甲方的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，甲方有權(quán)解除勞動合同。第八條合同期限和終止本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。若乙方工作滿合同期限，且甲方仍需繼續(xù)聘用乙方的，應(yīng)在合同期滿前______天與乙方進(jìn)行續(xù)簽。第九條爭議解決合同雙方如發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依法向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者向人民法院提起訴訟。第十條其他約定本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，并制成電子版，具有同等的法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，合同附件與正文具有同等效力。甲方（蓋章）：__________乙

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