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文檔簡介

勞動合同（個人勞動合同，簡易版）一、合同雙方二、合同期限本勞動合同自年月日起至年月日止。三、工作內容和職責乙方應按照甲方的工作安排，認真履行崗位職責。乙方應始終保持良好的工作態度，服從甲方的管理和指導，保守甲方的商業秘密，維護甲方的商譽。四、工作時間和休假乙方應按照甲方的規定，正常上班，完成工作任務。如乙方有特殊情況需要請假，應提前向甲方請假，并經甲方同意后方可離崗。五、勞動報酬和福利待遇甲方將按照國家有關規定和本公司的薪酬制度向乙方支付勞動報酬。乙方享受甲方提供的社會保險和福利待遇，包括但不限于養老保險、醫療保險等。六、勞動保護和安全責任甲方應提供良好的工作環境和必要的勞動保護設施，確保乙方的人身安全和健康。乙方在工作過程中應嚴格遵守勞動安全和職業衛生規定，正確使用勞動保護設施和防護用具。七、違約責任如乙方違反本勞動合同的約定，未履行勞動義務或違反相關法律法規，甲方有權采取相應的紀律處分或解除合同。如甲方違反本勞動合同的約定，未支付勞動報酬或未提供工作條件等，乙方有權提出申訴，并要求甲方承擔相應的賠償責任。八、爭議解決本勞動合同的履行和解釋均適用的相關法律法規。如在合同履行過程中發生爭議，雙方應友好協商解決。如協商不成，雙方均有權向有關勞動爭議解決機構申請調解或仲裁。九、其他事項本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自合同簽署之日起生效

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