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文檔簡介
醫護組管理制度1.引言為更好地管理醫護人員，保障醫院客戶的健康，制定本醫護組管理制度。2.管理組成醫護組由組長、組員、副組長組成，組長和副組長由醫院領導任命，組員由醫院或組長委任。3.組長職責1.負責組織、管理和指導組內工作，健全管理體系，提高醫護人員的素質和能力。2.與醫院協調配合，接受醫院的領導和監督，保證組內工作的協調性和規范性。3.制定醫護組工作計劃，并組織實施。4.針對組內人員的管理、工作、培養、技能提高等方面進行指導和管理。4.副組長職責1.協助組長完成組織、管理和指導組內工作。2.嚴格執行組長委托的工作計劃，協調組內工作，保障醫院客戶的健康和服務質量。3.及時反饋工作進展情況，并采取必要措施解決工作中的問題。4.組織和協調組內成員的培訓和技能提高。5.組員職責1.認真完成組長委托的任務，嚴格遵守醫院的規章制度和工作流程，保障醫院客戶的健康和服務質量。2.勤奮工作，不斷提高專業水平和技能，切實貫徹醫院的服務理念。3.認真聽取組長、副組長的指導和管理，積極配合組內工作，保證組內和諧穩定。6.管理制度1.醫護組作為醫院服務的重要組成部分，必須依照醫院的制度和工作流程開展工作。2.醫護組必須在規定的服務時間內，保障醫院客戶的健康和服務質量。3.醫護組必須嚴格遵守醫院衛生部門頒發的操作流程，完成傳染病預防和控制工作。4.醫護組必須積極參加醫院舉辦的各類培訓和業務技能考核，并取得相應的資格證書。7.管理流程1.工作計劃的制定組長制定工作計劃，副組長協助組長執行。2.工作任務的安排組長按照工作計劃安排工作任務，副組長協助組長執行任務。3.工作進展的監督組長和副組長定期監督組員工作進展情況，及時反饋工作進展情況，制定必要的措施解決問題。4.問題處理的流程醫護組發現問題，應立即上報組長，組長和副組長協商處理方案并及時落實。8.后續措施1.本制度經醫院領導審批后，將面向全體醫護人員宣傳，確保全員知曉。2.定期開展醫護人員培訓，加強服務質量和技能提升。3.針對醫護組工作的情況，醫院領導將進行定期評估和考核，對工作成績優秀者將予以表揚和獎勵。對工作不力者將進行思想教育、批評教育或聘用合適的人員進行替換。9.總結本醫護組管理制度的制定，是全
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