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文檔簡介
關于外科醫生的述職報告
外科醫生述職報告
敬重的各位領導、各位同事:
根據醫院的安排,現就本人的工作進展總結和回憶,不妥之外,敬請大家批判、指正。
20xx年度本人在院領導的正確領導下,在科室全體同志的大力支持協作下,努力學習,積極工作,仔細落實院科兩級負責制,帶著全體同志發揚吃苦耐勞、開拓創新的精神,為醫院取得良好的社會效益和經濟效益,作出了積極的奉獻,現將一年的工作小結如下:
一、聽從領導,透亮治理,發揚奉獻精神,在科室人少、任務重的狀況下,調動科室全體同志工作積極性,精誠協作,堅固樹立院興我榮,院衰我恥的思想。不計個人得失,工作積極主動,仔細負責,為了工作加班加點是常常的事,但從未向醫院提過非分要求,也未報過一個加班。通過全科人員的共同努力,全年共購進藥品、器材萬元,銷售藥品萬元,超額完成了醫院下達的工作任務。
二、狠抓藥品質量,堅持藥品驗收、領藥、發藥三把關制度,堅持每月一次對藥房、庫房上架藥品的質量抽查,保證了所售藥品的質量。全年未發生任何假劣藥品大事和糾風投訴大事。
三、強化安全治理,堅持對科內各藥房每月一次的安全、衛生大檢查,消退了擔心全隱患,堵絕了擔心全事故的發生。
四、積極組織科內人員的業務學習和法律法規學習,提高了全科人員的政治業務素養。
五、積極組織召開全科人員會議,狠剎購銷領域中的不正之風,嚴禁藥劑人員參加藥品供給商的任何經營活動,嚴禁統方。
六、完成藥品、器械招標、議標工作,簽訂器械、藥品購銷合同20余份,有效地保證了藥品,器械的標準化選購。
七、積極參加縣衛生局組織的法律法規培訓和連續教育工作,提高了自身的綜合素養。
八、承受市、縣的藥監部門檢查三次,均受到了不同程度的好評。
九、嚴格執行國家物價政策,先后兩次將我院所售利潤較大的200余種藥品進展大幅度降價,有效地減輕了患者的經濟負擔,取得了較好的社會效益。
十、協作市、縣級技術監視部門對我院局部醫療器械的抽驗、檢查工作,并組織修理各科器械40余臺,保證了臨床工作的正常開展。
十一、堅持每周下科室一次,親密聯系臨床,準時了解各科藥品、器材需求動態,了解藥品、器材使用后的信息反應,保證了臨床藥品、器材的準時供給。
十二、組織全科人員進展了三次盤底工作,清理、清查了幾千種藥品、器材,均無帳物過失現象。
十三、完善了藥品、*品、衛生材料、低值易耗、固定資產等七本帳冊,準時核對了幾十家供貨單位在我院所供藥品、器材的進、銷、存狀況,有效地保證了醫院藥品、器材帳務的清晰、明白。
綜上所述,一年來我們在工作中取得了肯定的成績,但也還存在一些問題。
一、在科室治理上,某些方面的治理欠科學和標準。
二、科室治理不大膽。
三、由于科內無器械修理人員,局部科室的儀器修理不夠準時。
四、藥品供給中間或有供給脫節現象。
上述缺點與缺乏,有待來年工作中克制、改正。
外科醫生述職報告
敬重的各位領導、各位同事:
時間飛逝,在普外科這個崗位上又經過了一年的捶打,在一年忙勞碌碌的工作中每個人都有所得,亦有所失,失去的是時間和家人的相聚,得到的是充實和業務的提高,這是我一年工作下來想到的,一年馬上逝去,也是一個新的開頭,淺談一下一年來所做,所見,所想,不當之處,請各位領導、同事批判指正:
承蒙領導和同事的信任,作為一個普外科副主任,我能仔細履行自己的職責,努力完成上級下達的各項指標,現從三方面述職如下:
一、加強學習,不斷提高自己的政治水平和業務素養。在領導和同事的幫忙下,通過學習與實踐結合,在業務力量上有了肯定的提高,完成了科室的日常工作,也起到了肯定的帶頭作用。
二、求真務實,實實在在做好一個外科醫生。切實從患者角度考慮處理問題,得到了患者的成認,為醫院贏得了肯定的社會效益。
三、團結同事,努力完成科室工作。在工作中多為同事著想,積極和同事共同協商處理患者,發揮每個人的特長和積極性,使科室工作變得更嚴密順暢。
普外科工作就像工作中的“馬拉松”,沿途會有一點風景,但更多的是汗水和堅持!一年到頭都忙勞碌碌,加班加點連軸轉,沒有堅決的信念和毅力難以完成工作。甘于奉獻、誠懇敬業是外科工作的必備人格素養。一年的工作接近尾聲,我始終努力完成上級領導交給的”各項任務,不靠一時的熱忱和沖動,堅持每天從零開頭,以積極熱忱地態度投入工作,只要工作需要,不計較個人得失。
假如說做了一些工作,能順當完成各項任務,這主要與每位院領導的支持和認可分不開的,與在座的每位同事的關懷幫忙分不開,與科室全體人員的團結協作分不開。我深知離各位領導的要求和同事們的期望還有很大的差距,做好普外科醫療和治理工作,我打算做到以下幾點:
1、聽從上級領導,完成領導交給的各項任務。仔細學習,提高自身水平,更好的完成診治工作。
2、關注年輕醫生就是關懷醫院的將來,年輕醫生的安康成長是關乎我們的事業是否后繼有人的大事。我要努力帶動年輕同事學習、積極工作,發揮集體的力氣。
3、以醫療安全為行為準則,提高工作質量、提高工作績效。醫療安全是前提,沒有醫療安全作保障,提高工作量和增收節支均將成為無的之矢,醫院的進展就成為很難實現的目標。
“我盼望自己能成為一個好醫生,我要努力做一個合格的員工,我要仔細完成自己的治理工作”
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