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文檔簡介
公司新人員工講話發言稿五篇我是__的新人__X,很高興、也很榮幸能跟大家在“__X公司”一起工作、學習。
我是__大學計算機學院__級畢業生,修的是信息安全專業。學校里面教的東西很多很雜,學到的東西也“博而不?!?。語言方面,掌握比較熟練的是C/C++,當然,在編程方面和各位前輩們比起來,那簡直就是菜鳥。所以在以后的工作中還要向各位前輩同事學習、請教,望給予指點。在犯錯誤的時候,也請前輩們批評指出,“新人”不是逃避責任的借口,我會牢記這句話的。
在興趣愛好方面,作為學計算機的學生,說在學校不打游戲實在是騙人的,平時喜歡打些競技類游戲,Dota、真三、CS等,也玩一些劇情、恐怖類的,像求生之路、生化危機。
體育運動方面,喜歡游泳,為了盡可能享受學生的優惠,在臨畢業的時候還趕緊辦了張游泳卡;也喜歡打乒乓球,之前每天都看到同事下班后在公司的乒乓球室打球,想去呢,但有點不好意思。
對于其他興趣愛好,桌游三國殺算一個。三國殺可以說是學校里面第一批開始玩的人,那時候還沒那多人玩。常跟同學殺的昏天暗地,周六周末的時候,由于殺的太晚,還常常擾民。公司里面好像很多同事都在玩,以后可以一起交流交流、切磋切磋。
以上是我的自我介紹。
謝謝大家。
公司新人員工講話發言稿2
親愛的員工們:
大家好!
我謹代表中油花園酒店歡迎你們的入職。歡迎你們加入我們中油花園酒店的大家庭。
酒店在河南省的旅游業享有獨特而尊貴的地位,這不僅是因為我們有先進、現代的硬
件,更因為我們有與之相應的先進、現代、科學的管理,有最優秀的員工隊伍。
我們信奉這樣的宗旨:“員工第一,顧客至上”,我們深知只有管理層對員工的重視,信任、激勵,才可以讓大家自覺地去關注賓客,提供有創意的、積極的、體貼細致的對客服務,這樣才能達到最高的賓客滿意度,進而實現我們的管理目標。
所以,我們每位員工都是酒店的主人,我們的每個微笑、每句問候、每個問題的解決并使賓客欣賞與滿意,都是在為酒店推銷,都是在為酒店發展做貢獻。
我們在中油花園酒店這個快樂、嚴格、團結、敬業、協作的隊伍里。在創業與奮斗的過程中,會感受到工作的樂趣與成就的喜悅,個人發展與酒店發展的目標會同步實現。
酒店是一個城市對外的窗口,要樹立酒店的形象,就必須從我們自身的素質抓起。我們在座的300多位員工,你們才是將來創造酒店形象的人,我們不僅要做好每一天的工作,我們更要不斷提升自己的綜合素質,提升整體酒店的品味。
酒店實行層級管理:“垂直領導,層層負責,分工合作?!本频旯芾韴F隊希望從自己的言行舉止出發,以身作則,高標準,嚴要求,將自己的專業與特長充分發揮出來。因為只有做好了榜樣,才能培養出我們酒店所需的高素質優秀人才,只有酒店的服務水平提高了,才能與酒店高檔次的硬件設施相匹配,酒店將不斷加強內部管理,以人為本,尊重知識,尊重人才,人人平等,個人才智與團隊協作相結合。
同事們,工程的施工越來越緊張,酒店開業的步伐也越來越近,這對我們整個團隊來說是考驗的開始。希望大家并肩作戰,在新的工作環境,新的工作崗位上盡心盡力,虛心向他人學習,克服一切困難,樹立中油花園酒店為家的精神,為迎接酒店的開業做出最大的努力。
同事們,展現你們聰明才智的時候來臨了,發揮你們創新能力的機會來臨了。同時我更希望你們在事業上有更大的發展與進步。從現在開始,是你們發揮才干的良好開端,希望你們在酒店管理層的正確領導下,在各部門經理的指導下,按照科學化,國際化的管理,標準化,規范化的操作流程。同時加強各部門的業務與技能培訓,加強市場營銷推廣,打造中油花園酒店在行業和市場的知名度,贏得更廣闊的市場,建立良好的信譽,實現經營與管理的協調發展。
酒店中層管理人員為酒店的中堅力量,培養酒店自己的優秀人才,需要一個和諧的工作環境和對優秀人才能力的肯定,人格的尊重。目前酒店采用用人原則為量適用,讓能者居上,充分發揮人才的主觀能動性,本著對員工負責的態度,只要你有超出他人的能力,你們將受到提拔,受到肯定。
培訓工作對于酒店適應環境的變化,滿足市場競爭的需要,滿足員工自身發展的需要以及提升酒店的效益都是具有十分重要的意義。通過培訓可以提高員工的技能和綜合素質,從而提高工作質量和效益,減少失誤,降低成本,提高客戶滿意度。員工更高層次的理解和掌握所從事的工作,增加工作的信心。
中油花園酒店于九月二十八日正式對外開業。酒店的籌劃和誕生,是公司領導和全體員工的智慧和汗水的結晶,凝聚了營運酒店全新的信念,欣慰的是我們得到總公司領導的高度重視及酒店管理團隊的全力支持,讓我們感激不已。
中油花園酒店的開業將給河南酒店業迎來了更新的標準。未來的競爭將激烈不已,作為酒店總經理,中油花園酒店的運營者,我深知自己肩負的重擔和使命,但困難與希望同在,對于我們整個管理團隊既是機遇又是挑戰,我堅信,我們的團隊是一支經得起考驗的隊伍,一定不會辜負公司領導和社會各界的殷切期望。中油花園酒店將帶給我們的不僅是驚喜和贊嘆,更多的是對其更深層次價值的期許和展望。我更加堅信,在酒店領導和全體員工的共同努力,是支撐中油花園酒店發展并運行的信心和源泉。中油花園酒店必將在市場上傲然挺立,擁有一席之地,力求打造一家國際五星級的豪華酒店,樹立河南酒店行業的全新標準。因此,我們必須以“敬業樂業,團結進取,分工協作”的團隊精神來帶領我們全體員工不斷學習,努力工作,用良好的成績來回報公司領導的支持和信任,回報社會各界的支持和期望。
讓我們大家一起用積極的態度,求實的精神,踏實而有效的行動去迎接新的挑戰。
我們堅信:今天是美麗的,明天將會更加美好!
公司新人員工講話發言稿3
尊敬的各位領導,親愛的各位同事們:
大家下午好!我是來自電化廠的劉曉明,畢業于廣東的茂名學院,很高興能和大家相聚在巨化,也很榮幸能夠在這個地方和大家一起分享融入巨化這個大家庭的興奮與自豪!同時,也很感謝公司給了我這個難得的機會,讓我與大家一起來交流、學習。
十幾年的學生生涯匆匆而過,現在我的身份也發生了徹底的改變,由一名學生變成了一名國企員工,這一轉變意味頗多。學生時期,我們只要學好專業知識就可以了,而現在走上工作崗位之后,我們必須在掌握技能之外搞好各項人際關系,應對各種挑戰,承受各種壓力。
如今的就業形勢十分嚴峻,就業難已成為不錚的事實。感謝公司給了我們這樣一個寶貴的工作機會,更感謝各位領導在百忙中抽出寶貴時間為我們舉辦這樣隆重的歡迎儀式。所以,在此請允許我斗膽代表20__年入職的新員工,表示對公司的由衷感謝!感動之余,感受最多的還是緊張,因為我們要擔負起更多的責任,在企業的發展中發揮自己的作用。雖說,我們讀過大學,學過多年的知識,但是對于我們這些剛邁出校門踏進社會的年輕人而言,如何盡快退掉學生時代的散漫天真,盡快融入到全新的工作環境中,如何將在校所學的書本知識更好地運用到工作實踐中,如何將自己個人的發展與企業的發展相統一,這些都是我們需要思考解決的問題。
正所謂“進取無止境”,對巨化了解越多,我越能感覺到自己在許多方面的欠缺與不足。巨化給了我們空間,給了我們舞臺,巨化的前輩們為我們搭好了梯子鋪好了路,我們應當趁著這大好時機趕快行動,在各方面得到充分的發展,把“巨化”兩個字印在心里,把自己的利益和公司的利益高度統一起來,和各位同事一道,人人努力,天天努力,人人學習,天天學習,開拓創新,爭創一流,為了我們共同的目標而奮斗!
最后,我堅信,今天,公司是我們的驕傲,明天,我們必將成為公司的驕傲!謝謝大家!
公司新人員工講話發言稿4
大家好,我是__X(今年__歲),非常高興能有這個機會與各位共事,向大家學習我是__X人,今年剛剛畢業,專業是__X,雖然之前沒有相關工作經驗,但是我對這份工作充滿熱情,也相信在今后的學習和努力中,可以很快適應和勝任這份工作。
以后還請大家多多指教和幫忙,希望我可以盡快融入隊伍,謝謝大家。
公司新人員工講話發言稿5
尊敬的x總、尊敬的各位領導、親愛的各位同事:
大家上午好!
今天我代表公司新員工在這里發言,首先我很激動。也很榮幸此刻有機會能夠站在這里給大家匯報我半年來的工作,在此我衷心的感謝公司領導對我工作的肯定,感謝各位領導的栽培和厚愛,感謝各位同事對我工作的支持和幫助!
在半年的博士后工作站的工作中,我認真學習業務知識,積極的提高個人能力,不斷的完善自我,無論在思想上還是業務素質上,都得到了相應的提高。為公司開發適應市場需求的新產品,保證公司現有產品安全可靠的運行是我們技術部的重要職責。在分析儀器行業始終站穩腳跟是公司長久發展的戰略目標。所以,我作為公司的青年員工,更應該為實現公司的共同目標添磚加瓦。
在部門領導和老員工的親切關懷和照顧下,我們開始從剛剛畢業的學生慢慢的熟悉業務知識,逐漸融入這個群體,沐浴著勤勉細致的工作作風,感染著誠實謙遜的為人處事之道,感受著“底蘊厚實而又朝氣蓬勃的獨特企業文化。在這個過程中,我們已經從最初的激動和興奮中冷靜下來,開始以主人翁的心態積極思考我們的優勢和不足,關心我們的內部改革、體制創新,了解我們的營銷理念和市場競爭力,并開始認真思考如何在我們發展的整體態勢下,定位自己的目標,發掘個人的潛力。
回首瞻望,我們一直在不斷地努力和銳意創新,皆是為了一個永遠不變的追求和承諾:“儀器報國,追求卓越。在這十五年的發展歷程中,我們已與石油、化工、水泥、冶金、電力、環保等重點行業用戶結成長期的戰略合作伙伴關系。
我公司在同行業中率先獲得iso9001:20__質量體系認證、iso9001:20__環境體系認證,一個個新的起點,新的征程。但一切的成績和榮譽都已成過去,只是一個逗號。在20__這嶄新的一年里我們必定克盡職守,為我們公司明天的宏偉藍圖添一份色,我們一定再接再勵,奮發向上,不辜負公司及大家對我們的信任?!昂i煈{魚躍,天高任鳥飛。只要我們立足專業優勢,加強合作,創新理念,整
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