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文檔簡介
第頁共頁2023公司個人勞務合同正式個人勞務合同甲方：（以下簡稱“公司”）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（以下簡稱“員工”）身份證號：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要進行勞務派遣，并愿意聘請乙方為公司的勞務派遣員工，經雙方友好協(xié)商，達成如下合同：第一條服務內容1.1乙方的工作崗位為：（詳細描述）1.2乙方的具體工作職責為：（詳細描述）1.3乙方需按照公司的工作安排，完成相關工作任務。第二條合同期限2.1本合同自甲方與乙方簽署之日起生效，有效期為（具體日期）。2.2若乙方在合同期滿前提出終止勞動關系的申請，應提前（提前時間）書面通知公司。第三條試用期3.1本合同設有試用期（具體試用期時間），試用期期間雙方均有權依法解除合同。3.2如雙方同意將試用期延長或縮短，應簽訂書面協(xié)議。第四條工資及福利待遇4.1公司將按照勞動合同法及相關法律法規(guī)支付乙方的工資及福利待遇。4.2乙方每月工資為人民幣（具體金額），支付方式為（工資支付方式）。4.3公司將根據工作業(yè)績、工作量等因素進行績效評定，并根據評定結果給予相應績效獎金。4.4乙方享受的其他福利待遇包括（詳細描述）。第五條工作時間與休假5.1乙方的工作時間為公司規(guī)定的正常工作時間，每周工作五天，每天工作（具體小時數(shù)）。5.2乙方享有法定的帶薪年假、病假、婚假、喪假等假期，具體假期安排參照公司規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動保護與安全6.1公司將為乙方提供必要的勞動保護設施和個人防護用品。6.2乙方應自覺遵守公司的各項安全制度和規(guī)定，增強安全意識，避免發(fā)生安全事故。6.3如乙方因工作原因發(fā)生職業(yè)病或工傷，公司將按照國家有關規(guī)定提供相應的補償和醫(yī)療保險待遇。第七條保密義務7.1乙方在工作期間及解除勞動關系后，應對公司的商業(yè)秘密、技術資料等保守秘密，不得泄露給第三方。7.2乙方需確保公司的商業(yè)秘密不會因其工作原因或其他方式被泄露、丟失或濫用。第八條解除勞動關系8.1在合同有效期內，任何一方發(fā)現(xiàn)另一方存在嚴重違反合同約定的情況，有權解除勞動關系。8.2解除勞動關系應提前（提前通知時間）以書面形式通知對方。第九條爭議解決9.1本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向勞動爭議仲裁委員會提起仲裁。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等效力。10.2本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（公司）：乙方（員工）：簽名：
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