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第第頁委婉的辭職信格式范文3篇

委婉的辭職信格式范文委婉的辭職信格式范文2

敬愛的領導:

本人在院工作期間感謝各位領導的支持和關愛,雖只有半年時間跟同事相處很融洽,感謝領導給我一個工作的平臺,讓我感受到了家一般的暖和。

這段時間我仔細回顧了這半年來的工作狀況,覺得來工作是我的幸運我一貫特別珍惜這份工作,這半年來院領導對我的關懷和教育,同事們對我的援助讓我感恩不盡。我學到了許多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝院領導對我的關懷和培育,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。特別感謝院領導予以我這樣的工作和熬煉的機會,因我個人的緣由需要離開本院所以我決斷辭職,請您支持。

請你諒解我做出的決斷,也諒解我采用的暫別方式,我盼望我們能再有共事的機會。

在短短的半年的時間我們保健站已經發生了巨大可喜的改變,我很缺憾不能為___輝煌的明天貢獻自己的能量,我只有誠心祝福__業績一路飆升!院領導及各位同事工作順當!

此致

敬禮!

辭職人:___

20__年__月__日

委婉的辭職信格式范文3

_總:

從___年6月我來到公司到今日,已經整整六年了,首先感謝你們在此期間對我的關照和信任。而在這六年來,我們之間有過誤會和沖突,但更多的是和諧相處,彼此的支持與援助,也正由于如此,我才在這里工作了如此長的時間。我相信作為公司的管理者,你們二位的平易近人是不可多得的,所以我也有了愉悅的心情和工作熱忱。

從我剛進公司對一切一物不知,到勝利的銷售了第一臺機器,你們也是在不斷的鼓舞和援助,對此我非常感謝和感動。之后公司的人雖然不多但我們一貫都是共同努力的工作,一起備貨,驗看機器,打包發貨,相互協作去演示產品,都體會過了工作的繁忙和勝利的欣慰,也曾一起爭論成敗的閱歷,或埋怨或笑談,我們都如此的一路走過來。

曾經許多次公司都是組織出去放松和聚餐,這讓大家在一起更加的融洽和快樂,每一年的結束和開始都是伴著笑聲而來的!這六年來,公司走了一些人也來了一些人,但我們依舊如是的合作著,工作一切也都照舊進行著。時間的改變總會帶來人與事的改變,生意場更是如此,周邊環境日益改變,我們的工作自然也要受到影響與順應改變!

改變往往是漸漸地發生的,但發生之后卻帶給我們很大的影響,當我們發覺的時候卻已缺少方法應付了。產品銷量漸漸的下來了,客戶的開發好像也緩慢下來了,人與人之間的沖突也躲起來了,彼此的信任也發生了缺失,因此便產生了諸多的不開心不和諧甚之不應當。

作為公司旗下的員工,我不能推卸責任,也推卸不了責任,而且是需要為此負責任的,所以當公司做出某些決斷后,我也欣然接受了,此期間雖然也有過磋商,但最末決斷下來后作為個人來講,并沒有提出更多的異議。一切又都歸于鎮靜,工作又重新開始了!

改變總歸要轉變些什么的,公司從上到下都希望的銷量一貫就沒上去,大家都在苦惱都在琢磨,也都再想方法。工作方法問題?工作熱忱問題?或是大環境的問題?領導在考慮,員工也在考慮,究竟這是與公司全部人休戚相關的事情,從公司到個人的利益都是要靠銷售產品來保證的,這個事實大家都是明白的呀!但為什么當前的境況無法轉變?緣由或許許多,或許很簡約。但應當想方法解決了,不然會“積勞成疾”的!

作為我個人來講,現在應當是我決斷離開公司的時候了,作為公司老員工,不能提高銷售,不能援助公司解決困難是不應當的。想必作為公司的領導,對員工不能完成任務也不會有無限的寬容和信任!

經過很長時間的考慮,我想離開是于公于私都好的一個選擇,這樣的選擇對公司領導來講也是一個負責人的立場!所以我盼望以即日起離開公司,離開現在的職位!

這個決斷并不好作出,由于這么長時間以來,從上到下多多少少是有交情在的!這也正是我沒有徑直當面提出離開,而是靜靜把這封沒有標題的信放在二位領導桌子上的緣由吧!當

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