Word版本，下載可自由編輯應屆畢業生面試自我介紹在求職面試時，大多數面試考官會要求應聘者做一個自我介紹，一方面以此認識應聘者的也許狀況，另一方面考察應聘者的口才、應變和心理承受、規律思維等力量。千萬不要小視這個自我介紹，他既是打動面試考官的敲門磚，也是推銷自己的極好機會，因此肯定要好好把握。應聘者詳細應留意以下幾點：

一、接到面試通知后，最好在家打個自我介紹的草稿，然后試著敘述幾次，感覺一下。

二、自我介紹時首先應禮貌地做一個極簡短的開場白，并向全部的面試人員（假如有多個面試考官的話）示意，假如面試考官正在留意別的東西，能夠微微等一下，等他留意轉過來后才開頭。

三、留意掌控時間，假如面試考官規定了時間，肯定要留意時間的掌控，既不能超時太長，也不能過于簡短。

四、介紹的內容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經受、時間等東西上，由于這些在你的簡歷表上已經有了，你應當更多的談一些跟你所應聘職位有關的工作經受和所取得的成果，以證明你的確有力量勝任你所應聘的工作職位。

五、在作自我簡介時，眼睛千萬不要東張西望，四處游離，顯得漫不經心的樣子，這會給人做事任憑、留意力不集中的感覺。眼睛最好要多凝視面試考官，但也不能長期凝視目不轉睛。再就是盡量少加一些手的幫助動作，由于這究竟不是在作講演，保持一種得體的姿勢也是很重要的。

六、在自我介紹完后不要忘了道聲感謝，有時往往會因此影響考官對你的印象。當面試考官任憑地問你：“談談你自己的狀況如何？”這是面試中的第一個問題。此刻，你應把在此之前全部緊急擔心的心情穩定下來。由于這個問題，應試者已經做了充分的預備，并且有足夠的信念和士氣信任自己能回答好這個問題。

1、面試自我介紹的`內容

首先請報出自己的姓名和身份。可能應試者與面試考官打招呼時，已經將此告知了對方，而且考官們完全能夠從你的報名表、簡歷等材料中認識這些狀況，但仍請你積極提及。這是禮貌的需要，還能夠加深考官對你的印象。

其次，你能夠簡潔地介紹一下你的學歷、工作經受等基本個人狀況。請供應給考官關于你個人狀況的基本的、完整的信息，如：學歷、工作經受、家庭概況、愛好愛好、抱負與報負等。這部分的陳述務必簡明扼要、抓住要點。例如介紹自己的學歷，一般只需談本專科以上的學歷。工作單位假如多，選幾個有代表性的或者你認為重要的介紹，就能夠了，但這些內容肯定要和面試及應考職位有關系。請保證敘述的線索清楚，一個結構混亂、內容過長的開場自，會給考官們留下雜亂無章、共性不清楚的印象，并且讓考官倦怠，減弱對連續進行的面試的愛好和留意力。

應試者還要留意這部份內容應與個人簡歷、報名材料上的有關內容相一樣，不要有出入。在介紹這些內容時，應避讓書面語言的嚴整與拘束，而使用敏捷的口頭語進行組織。這些個人基本狀況的介紹沒有對或錯的問題——都屬于中性問題，但假如因此而大意就不妥了。接下來由這部份個人基本狀況，自然地過渡到一兩個自己本科或工作期間圓滿完成的大事，以這一兩個例子來形象地、明晰他說明自己的閱歷與力量，例如：在學校擔當同學時勝利組織的活動；或者如何投入到社會實踐中，利用自己的專長為社會公眾服務；或者自己在專業上取得的重要成果以及精彩的學術成就。

接下來要著重結合你的職業抱負說明你應聘這一職位的緣由，這一點相當重要。你能夠

談你對應考單位或職務的熟悉認識，說明你選擇這個單位或職務的劇烈愿望。原先有工作單位的應試者應解釋清楚自己放棄原來的工作而做出新的職業選擇的緣由。你還能夠談假如你被錄用，那么你將怎樣盡職盡責地工作，并不斷依據需要完善和進展自己。當然這些都應親密聯系你的價值觀與職業觀。不過，假如你將自己描述為不食人間煙火的、不計較個人利益的“圣人”，那么考官們對你的求職動機的信任，就要大打折扣了。

這里我們介紹了一條清楚的線索，便于你組織你的自我介紹。為了保證結構明確，有條有理，你能夠多用短句子以便于口語表述，并且在段與段之間使用過渡句子，口語也要留意思路、敘述語言的流暢，盡量避讓顛三倒四，同一句話反復說幾遍的“粘糊勁，同時不要用過于任憑的表述。

2、面試自我介紹的時間

一般狀況下，自我介紹應當是三～五分鐘較宜合。時間安排上，可依據狀況敏捷掌控。一般地，第一部分能夠用約二分鐘，其次部2、面試自我介紹的時間

一般狀況下，自我介紹應當是三～五分鐘較宜合。時間安排上，可依據狀況敏捷掌控。一般地，第一部分能夠用約二分鐘，其次部分能夠用約一分鐘，第三部分用1～二分鐘。

好的時間安排能突出重點，讓人印象深刻，而這就取決于你面試預備工作做得好壞了。假如你事先分析了自我介紹的主要內容，并安排了所需時間，抓住這三、五分鐘，你就能中肯、得體地表述出你自己。有的應試者不認識自我介紹的重要性，只是簡短地介紹一下自己的姓名、身份，其后補充一些有關自己的學歷、工作經受等狀況，大約半分鐘左右就結束了自我介紹，然后望著考官，等待下面的提問。但也有的應試者想把面試的全部內容都壓縮在這幾分鐘里。要知道面試考官會在下面的面試中間向你提有關問題的，你應當給自己也給他人留下這個機會。

3、面試自我介紹的重要性：

利用自我介紹，積極地向面試考官推舉自己，這是面試組成結構的重要內容，同時也是面試測評的重要指標。

4、面試自我介紹的要點

（1）自我介紹是應以面試的測評為導向。

自我介紹也是一種勸說的手段與藝術，聰慧的應試者會以公務員考錄的要求與測試重點而組織自我介紹的內容，你不僅僅要告知考官們你是多么優秀的人，你更要告知考官，你如何地適合這個工作崗位。而與面試無關的內容，既使是你引以為榮的優點和特長，你也要忍痛舍棄，以突出重點。

（2）自我介紹要有充分的信念。

要想讓考官們觀賞你，你必需明確地告知考官們你具有應考職位必需的力量與素養，而只有你對此有信念并表現出這種信念后，你才證明了自己。

應試者在談自己的優點的一個明智的方法是：在談到自己的優點時，保持低調。也就是輕描淡寫、語氣安靜，只談事實，別用自己的主觀評論。同時也要留意適可而止，重要的、關鍵的，要談，與面試無關的特長最好別談。其它，談過自己的優點后，也要談自己的缺點，但肯定要強調自己克服這些缺點的愿望和努力。

特殊指出的是，不要夸大自己。一方面從應試者的綜合素養表現，考官能夠大體估量應

試者的力量；另一方面，假如考官進一步追問有關問題，將令“有水份”的應試者下不了臺。

面試中應試者的自我介紹，能夠讓考官觀看到簡歷等書面材料以外的內容，如你對自己的描述與概括力量，你對自己的綜合評價以及你的精神風貌等。自信、為人等是其中的重要的潛臺詞，應試者務必留意。

5、面試自我介紹的留意事項

（1）應試者應充分利用各種個人資源。除了前面提到的面帶微笑、目光溝通、坐姿端正等表情、身體語言外，請以沉穩安靜的聲音、以中等語速、以清楚的吐字發音、以開朗洪亮的聲調給考官以愉悅的聽覺享受，聲音小而模糊、吞吞吐吐的人，肯定是害怕、緊急、不自信和缺乏活力與感染力的。

（2）心情也是一個需要掌握的重要方面。心情，做為個人的重要素養，假如在自我介紹中起伏波動，就會產生負面影響。例如在介紹自己的基本狀況時面無表情、語調生硬；在談及自己的優點時眉飛色舞。興奮不已；而在談論自己的缺點時又無精打采、萎糜不振。

（3）有的應試者談及自己的愛好愛好時，說自己喜愛唱歌，便自做主見，一展歌喉，在面試考場上為考官們唱它一曲，直到被考官客氣地打斷后，才反應過來行為有的出格。

（4）有的應試者描述自己喜愛這樣、愛好那樣，如：文學、藝術、旅游、攝影等等，由此考官進一步詢問其拍攝過什么作品，這位考生的回答卻是她喜愛別人給她拍照，還說家里的幾本影集都已經滿了。

（5）有的應試者在介紹家庭關系時，好像“漫不經心”地告知考官們，自己的某位遠房親戚是應考單位的上司單位的某領導。

（6）有的應試者表示將來踏上工作崗位，將“肯定要……“肯定……諸如此類的保證，好像在做就職演講。

這些例