第第頁辭職后申請書6篇辭職后申請書篇1

尊敬的領導：

首先，我向各位領導提出辭職的請求表示深深的歉意。

從20xx年11月份來到市明辦工作以來，至今有一年多時間，在這一年多的工作當中，有過面對困難時的彷徨和苦累，也有過成功后的甘甜，是單位把我從一個還未邁出大學校門、不諳世事的學生培養成為一名綜合素質較強的機關工作人員。

在文明辦工作的一年多來，我得到了各位領導無微不至的關懷和同事的熱情幫助，度過了一段愉快、充實的時間。

一年多以來，由于自己所學專業的局限性，我在工作中深深感到自己相關知識的缺乏，雖然工作得到領導的認可和同事的好評，但仍然感覺自己在工作上一直處于一個比較被動的局面，而作為我本身來講，做一名優秀的法律人一直是我的夢想，因此，我更希望從事與法律專業相關的工作。

經過再三的思考之后，我決定調整一下自己目前的狀態，準備把自己置身于與法律相關的事務性工作中加強專業學習的同時，迎接今年9月份的法令資格考試，以加強專業理論水平和提高實際工作能力，為實現理想奠定一個良好的基礎。

經過近段時間的考慮并向領導匯報情況之后，我決定辭去現在的工作到法律相關的職位上工作，邊上班邊復習準備法令資格考試，爭取在今年能通過法令考試。

在此，我感謝市委宣傳部和市文明辦領導曾經提供給我一年多來的學習和成長時期，感謝領導和其他同事帶給我快樂的工作和學習的時間。

在各位領導的關心和同事們的指導幫助下，我學會了很多做人、做事的道理，同時我在綜合協調和文章寫作等方面也有了很大的提高，這將是我一生受用不盡的寶貴財富，在此我表示衷心的感謝。

最后，我為我的辭職給單位帶來的諸多不便深感抱歉，并請各位領導諒解我的處境，再一次致謝。

此致

敬禮!

申請人：

20xx年月日

辭職后申請書篇2

尊敬的劉總：

作為一名在酒店工作了三年多的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……

在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。

李總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊，您正好是隊長。讓我意想不到的是，平時看起來那么斯

文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績，但我們堅持到底、團結奮斗的拼搏精神，同樣贏得了觀眾與組委會的認同，最后摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們取得的第一次成績。

隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。更讓人欽佩的是，在今年的非典時期，同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時，您卻以審時度

勢的目光，作出在做好預防工作的同時繼續經營的決定，酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼里，在我們心里都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的老總！而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。

您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不

敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一；對于酒店里為數不多的年輕人來說，要想在酒店里得到長足的發展，就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速發展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，希望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關系的辦法，為酒店的發展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種激勵，一種鞭策，一種鍛煉，對我而言，這正是您對我工作的一種肯定，給我的一種鼓舞。在這里，我非常感謝您給我的這次機會，也想借此在這里向您說一聲：“謝謝”！

人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用，但是對于我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的

時候，李總，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該說什么才好。也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“謝謝您，李總”！萬水千山多變換，人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走過很多的路才能到達一定高度，取得一些成就，得到眾人的認可，成為主演。

劉總，在這里，我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的認可，祝愿您的事業能夠得到不斷的進步，祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順，做主演中的主演。

此致

敬禮

申請人：xxx

日期

辭職后申請書篇3

尊敬的院領導：

您好!

很遺憾在這個時候向醫院正式提出辭職，我是懷著極其復雜的心情寫下這份辭職報告的，請相信我，這并非一時沖動，而是我經過慎重考慮所做出的決定。來到一院已經三年多了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。可以說，我人生中最美好的時光是在這里度過的，三年的學習，使我對以前書本上學到的理論知識有了更深刻的理解，業務能力也在不斷提高。重要的是，在這里我學會了如何做人;一院平等的人際關系，開明的工作作風，人性化的管理也一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習，在我遇到困難時，大家都能伸出援助之手并給予關懷之情。然而護理工作的毫無挑戰性，護士工作的乏味與機械性以及護理人員地位的極度低下，總讓自己彷徨，這是真的。

由此我開始了思索，或許只有遭遇磨礪與挫折，在不斷打拼中努力學習，去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。我來自農村，我是農民的兒子，不怕吃苦也吃過很多苦，不過從小到大一直過得還算順利，這曾讓我感到很幸運，如今卻讓自己深陷痛苦之中，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。

習慣了不斷努力，不斷學習，不斷進步，卻很難適應處于保護的環境之下，經常有人會告知我的性格內向而個性卻過于突出鮮明，這對于醫院培育人才或是我自身完善都是突破的難點，或許這也是我很難適應這個環境的原因;曾想為什么要強迫自己適應環境，也許這樣的環境早已不能適應時代發展了，請原諒我口出狂言!雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。

其實我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得真的很難，考慮了很久，我還是決定離開!!敬獻上辭呈兩天之內，我就會離開醫院，離開那些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

辭職人：__

20xx年_月_日

辭職后申請書篇4

尊敬的領導：

您好！

作為一名公司的員工，我在工作中一直堅持著在崗位上努力奮斗，為部門和公司做出自身的貢獻和努力。如今，轉眼竟已經過去了x年了。x年的時間，我通過自己的熱情和奮斗，對xx公司培養了極大的感情，回想自己一路努力下下來，也正是這份內心的熱情和奉獻精神，讓我能不斷的挑戰自己，提升自我。

這些年來，我的身邊有很多同事選擇了新的方向，但我沒想到，自己也會有這樣的一天。我很難受，一直以來，我在工作中努力，拼搏，希望自己能在工作中做出一番成績和事業。但沒想到，如今卻因為自己身體的緣故，竟導致自己不得不離開的局面。我真的很后悔，后悔能注意到自己的情況，沒有盡早的保護自己。

回顧這些年的情況，我其實自身的身體一直都并不是太好。但在生活中，我卻不懂得管理生活，愛護自己，飲食上和作息上都十分的不規律，這給我的身體慢慢累積下了問題。如今，這些問題終于爆發，來勢洶洶，我也實在無力回轉。您也知道，身體是工作的本錢，但我卻因為自身的疏忽，竟忽視了根本，導致了如今的結果，還給您帶來了不少的麻煩，我感到十分的慚愧。

回顧自己工作經歷，一直以來我都十分感謝公司對我的培養和準備。您作為領導，而已一直在鼓勵和指點著我，讓我能在工作中有所提升和進步。我真的十分感謝您，也感謝各位同事們！

但如今，我個人的情況實在難以繼續這份工作，為了調養自己的身體，并不給公司帶來麻煩，我決定在此向您正式辭職，望你能及時回復我。一直以來給您添了不少麻煩，這的十分感謝的您的照顧。

如今，我的工作生涯也許要暫時告一段落了，這段生活中能來到xx公司，我真的十分的幸運。在這里的工作和生活，給了我很大的幫助和鼓勵。但如今，我可能無法繼續在這里努力的奮斗下去了。但我相信，在各位同事們的齊心努力下，xx部門一定能在今后的工作中創造更好的成績，拿出更好的成果！

如今，我雖然要離開了。但我依舊會牽掛著這里，我會一直祝福著xx公司的大家，祝愿你們工作順利，健康幸福！事業有成！還望各位多保重！

此致

敬禮！

辭職申請人：xxx

20xx年x月x日

辭職后申請書篇5

大家好!

我們在上級檔委、政府的領導下，在本村村民的大力支持下，堅持以生產發展為中心、以村容整潔為重點，以生活寬裕為落腳點，以加強村級建設，構建和諧社會，建設社會新農村為目的，努力實現全村經濟發展、生活富裕、政治安定、社會和諧的新塔寺。現將全年的工作情況，也即村兩委職員的述職情況，向全體村民匯報。

總體來講，xxxx各項工作進展較順利，工作思路較為明確，各項制度建設健全，班子戰斗力強，努力為村民群眾辦實事好事，保質保量地完成上級部門交待的各項任務。

一、發揮檔員先鋒，提高檔員素質，加強班子建設。

一是充分發揮檔員先鋒模范作用。xxxx兩委組織檔員捐款、組織檔員奧運義務巡邏，并安排檔員在安全片工作中擔任片長、組長。本村檔員志愿捐款達百分之百，512地震人均捐款額在全鎮各村排在前列。

二是加強檔員思想素質教育。xxxx定期組織檔員學習，通過學習以提高檔員的思想素質。此外，還組織檔員參觀西柏坡，接受檔的紅色教育。檔員、職員的思想素質取得較大的提高。

三是加強兩委班子建設。我們要求班子成員做到明確分工，形成團結、廉潔、高效、務實、開拓、創新的班子集體。做任何一件事情達到檔員群眾百分之百滿意。xx年至今本村自來水改造、農戶翻建房屋、土地補償金分配、催收土地承包費等事項中出現許多村民之間、村民與村集體、村民與其他單位之間的糾紛，xxxx兩委職員做到答復讓人人滿意，調解讓人人滿意，維護村民權益讓人人滿意。

二、健全各項制度，加強民主管理。

一是注重長效機制，xxxx把制度建設當作村兩委工作的重要內容，建立各項制度，如會議制度、財務公開制度、職員管理制度等，要求成員依章行事，保證工作落實;堅持推進檔務、村務公開制度，將作置于群眾的監督之下，建立檔員代表議事會、村民代表議事會、村民理財小組，“三個議事組織”，堅持議事組織參與村級重大事務的決策，像今年土地承包，低保、五保評審等事項都必須經過議事組織同意后，方可執行。

二是注重過程民主。第一、注重各種制度制定時民主。xxxx在指定制度前公開征求群眾意見，做到制定的各項制度合理合法又合乎民意。第二、注重大小事項決策時民主，無論是占地補償款分配、集體種地及種地收益分配、糧食直補，還是聘請臨時員工、發放老人生活補貼等，都征求村民代表意見，有的還進入每家每戶征求意見。

三是注重民主監督。xxxx做到了決策讓群眾參與，過程讓群眾監督，村務向群眾公開，促使村務管理更加公開透明。此外，發揮村民代表大會、民主理財小組、民主監督小組的職能用，堅持沒一季度公開一次村務、財務。

三、關注民生問題，加強村內社會事業建設。

xxxx在發展生產、經濟事業，解決村民生產生活實際問題的同時，不斷籌措資金用于大力發展本村的公益事業，積極為群眾辦好事實事，讓廣大人民群眾充分享受生產發展的成果。

一是搞好村內環境整治，讓村民居住干凈整潔。由于自來水改造，村街道凹凸不平，并有大量的土石，再加上今年翻建的農戶較多，街道有大量的建筑垃圾，導致今年的環境治理工作非常艱巨。xxxx先后組織人員對街道土石進行清運，對街道進行全面平整，對街道進行整體清掃，花資金為每家每戶購買垃圾桶，花費14000多元兌現了xx年遵守村民衛生公約戶的獎勵費。為建立環境治理長效機制，xxxx制作了村民衛生公約和村民自治章程，以掛歷的形式發到每家每戶;錄制了環境治理宣傳內容進行定期廣播;對保潔員制定了更為嚴格的管理制度。

二是做好本村各種福利，解決民生問題，幫扶弱勢群體，使村民享受更多的利益。發放了本村246位村民20xx年確權返利資金共73725元;發放了本村80多位老人20xx年老人生活補貼費48060元，提高了老年人生活補貼費標準;發放了本村30名兒童六一兒童節慰問金;發放了老年人九九重陽節節日慰問金;組織了本村老人80名游覽黃崖關、大溶洞等地;組織了本村村民觀看電影、文藝演出，參加文娛活動、趣味運動會;補貼了本村交有線電視的農戶;慰問了本村的離職患病老職員、貧困患病檔員、貧困戶、獨生子女貧困戶、殘廢兵人、殘廢檔員、孤寡老人;進行了本村村民免費體檢;集體種大豆的所有收益平均分配給xxxx村民，人均137元。

四、加強利益導向，搞好計生服務。

今年我村無一例計劃外二胎，這源于村民們“少生優生”意識逐漸提高，對計劃生育工作的認識逐漸改變，同時也是村兩委不斷提高育齡群眾、獨身子女利益導向的結果。首先登門為育齡群眾送知識、送藥具、送技術、送宣傳品，讓大家認識到計劃生育的重要性，少生優生的優越性。春節期間，拿出資金慰問本村所有的一孩戶，及時兌現了20xx年獨身子女父母獎勵費。1月份，開展獨生子女家庭聯誼會;3月份，組織獨生子女家庭趣味運動會;4月份，我們又對我村90多名育齡婦女進行了免費的生殖健康體檢;6月份，對本村在本鎮中心小學讀書的孩子發放助學金。其次，制定了“三個利益導向機制承諾”，對于符合婚姻法結婚的獨生子女結婚時，我村給每戶新婚的獨生子女送去200元慰問金，獨生子女父母，凡女滿55周歲、男滿60周歲，在我村普通村民，享受老年人生活費補貼的基礎上，獨生子女父母每月增加5元。20xx年，這項工作得到了實施，1名獨生子女父母領到了生活補貼。

五、全力做好治安、民調、交通等工作，確保奧運安全，讓村民生活安全。

繼續加強紅袖標工程工作，組織專人巡邏。同時通過一系列宣傳，教育村民提高防范意識，對違法亂紀行為和可疑人員，及時上報村兩委班子或巡捕房。此外，村兩委建立了安全片管理，對本村分為5個片15個小組，制定由有群眾基礎，身體健康，責任心強的檔員和群眾擔任主要負責人。村兩委對安全片管理模式進行管理，對安全片的各片長和組長制定了嚴格的管理辦法。在奧運期間，組織15名奧運志愿者對我村進行24小時巡邏，確保村民24小時安全。今年我村未發現一例重大事件，無偷盜、毀壞公共設施案。在做好治安保衛工作的同時，我們還做好民事調解工作，把問題解決在萌芽之中，解決民事糾紛多起，促進了鄰里家里和睦團結。此外，我們還做好本村交通安全宣傳工作，提醒本村村民出行注意交通安全。加強社會治安綜合治理，有效地保障了村集體及個人財產的安全。

六、高度重視，扎實治理環境。

一是高度重視。成立了環境綜合整治領導小組，以村檔支部書記郭廣文為組長，親自抓該項工作，本村村主任李寶林同志負責日常工作。

二是通過廣播、掛歷等形式，宣傳“衛生公約”。對遵守“xxxx村民衛生公約”的農戶進行典型宣傳，讓廣大群眾理解支持綜合治理工作，為環境綜合治理工作開展創造了一個良好的輿論氛圍。

三是加強對本村保潔人員的督促和培訓。通過定期和不定期的開會，以“以會代訓”的方式，對本村的三名保潔人員進行了3期培訓，并為他們配備了3輛保潔車，促進他們繼續認真干好本村的保潔工作。

四是投入大量的資金保持村內良好環境。投入1萬多元為本村農戶發放垃圾桶160多個，投入1.6萬多元對20xx年全年遵守“衛生公約”的150多戶進行每戶100元的獎勵。通過這兩項事情，積極調動了農戶的保持衛生，建設優美環境家園的積極性!

五是組織群眾大規模打掃。具體分為三步實施。首先從村職員及其親屬開始清理，利用5天的時間,給村民做出樣板進行具體示范。其次全體檔員、村民代表帶頭清理。利用4天的時間清理完畢。再有全民動手共同清理。此外，共投入資金近1萬元，組織人員250人次，集中開展了治理活動,徹底清除村內衛生死角死面。通過以上步驟，促使村里的環境大變樣子，促進環境治理得民心，順民意!

六是對村內基礎設施進行了整治。投入