第六章 行政監(jiān)察機(jī)關(guān)的組織機(jī)構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)體制_第1頁(yè)
第六章 行政監(jiān)察機(jī)關(guān)的組織機(jī)構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)體制_第2頁(yè)
第六章 行政監(jiān)察機(jī)關(guān)的組織機(jī)構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)體制_第3頁(yè)
第六章 行政監(jiān)察機(jī)關(guān)的組織機(jī)構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)體制_第4頁(yè)
第六章 行政監(jiān)察機(jī)關(guān)的組織機(jī)構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)體制_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩27頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第六章行政監(jiān)察機(jī)關(guān)的組織機(jī)構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)體制主要內(nèi)容:第一節(jié)行政監(jiān)察機(jī)關(guān)概述第二節(jié)行政監(jiān)察機(jī)關(guān)的機(jī)構(gòu)設(shè)置第三節(jié)行政監(jiān)察機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)體制第一節(jié)行政監(jiān)察機(jī)關(guān)概述一、行政監(jiān)察機(jī)關(guān)的特點(diǎn)(一)行政監(jiān)察機(jī)關(guān)是國(guó)家行政機(jī)關(guān)的組成部分;(二)行政監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)察職能具有內(nèi)控性;(三)行政監(jiān)察機(jī)關(guān)的行政權(quán)威性在行政系統(tǒng)居于最高層次。(四)行政監(jiān)察機(jī)關(guān)是對(duì)行政系統(tǒng)內(nèi)其他行政機(jī)關(guān)進(jìn)行控制與制約的監(jiān)督部門。二、行政監(jiān)察機(jī)關(guān)與

其他監(jiān)督部門的關(guān)系(一)行政監(jiān)察機(jī)關(guān)與黨的紀(jì)檢部門、國(guó)家司法機(jī)關(guān)的關(guān)系1、區(qū)別:行政監(jiān)察機(jī)關(guān)管政紀(jì),黨的紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)管黨紀(jì),司法機(jī)關(guān)管法紀(jì)?!鞔_分工2、聯(lián)系:監(jiān)察對(duì)象的交叉性?!芮信浜希ǘ┬姓O(jiān)察機(jī)關(guān)與其他業(yè)務(wù)監(jiān)督部門的關(guān)系1、聯(lián)系:廣義上的行政監(jiān)察,相互配合。2、區(qū)別:層次上的分工。第二節(jié)行政監(jiān)察機(jī)關(guān)的機(jī)構(gòu)設(shè)置一、行政監(jiān)察機(jī)構(gòu)設(shè)置的法律依據(jù)1、《中華人民共和國(guó)憲法》第89條規(guī)定,國(guó)務(wù)院行使的職權(quán)包括:“領(lǐng)導(dǎo)和管理民政、公安、司法行政和監(jiān)察等工作?!?、《行政監(jiān)察法》第2條規(guī)定:“監(jiān)察機(jī)關(guān)是人民政府行使監(jiān)察職能的機(jī)關(guān),依照本法對(duì)國(guó)家行政機(jī)關(guān)、國(guó)家公務(wù)員和國(guó)家行政機(jī)關(guān)任命的其他人員實(shí)施監(jiān)察?!倍?、行政監(jiān)察機(jī)構(gòu)的設(shè)置原則1.有利于行政監(jiān)察機(jī)關(guān)基本目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.組織系統(tǒng)完整周密。3.內(nèi)部職能機(jī)構(gòu)設(shè)置合理,分工清晰。三、行政監(jiān)察的組織體系(一)決策指揮系統(tǒng)——司令部(二)執(zhí)行系統(tǒng)(三)信息系統(tǒng)(四)咨詢參謀系統(tǒng)四、現(xiàn)行行政監(jiān)察機(jī)關(guān)的設(shè)置(一)國(guó)務(wù)院監(jiān)察機(jī)關(guān)1.組成人員

國(guó)家監(jiān)察部設(shè)部長(zhǎng)1人;副部長(zhǎng)若干人。2.監(jiān)察部?jī)?nèi)部設(shè)立23個(gè)司(局):(1)負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)監(jiān)督、工業(yè)能源、交通農(nóng)林、文衛(wèi)科教、政法新聞等的中央國(guó)家機(jī)關(guān)監(jiān)察司5個(gè);(2)負(fù)責(zé)監(jiān)察華北、東北、華東、中南、西南、西北等的地方監(jiān)察司4個(gè);(3)處理日常事務(wù)、決策等綜合部門14個(gè),包括辦公廳、監(jiān)察綜合、案件審理、宣傳教育、法規(guī)建設(shè)、信訪舉報(bào)、執(zhí)法監(jiān)察、人事管理、理論研究等。(二)地方各級(jí)人民政府監(jiān)察機(jī)關(guān)1.省、自治區(qū)、直轄市的監(jiān)察廳(局)2.市、盟、自治州的監(jiān)察局3.縣、縣級(jí)市、旗、市轄區(qū)的監(jiān)察局(三)派出監(jiān)察機(jī)構(gòu)或派出監(jiān)察人員1、設(shè)置原則派出的監(jiān)察機(jī)構(gòu)設(shè)立的原則是“根據(jù)工作的需要”。

2、具體情況

標(biāo)準(zhǔn):對(duì)象多少,任務(wù)繁簡(jiǎn)(1)對(duì)監(jiān)察對(duì)象較多,監(jiān)察任務(wù)繁重的行政機(jī)關(guān),采取派駐監(jiān)察局的方式。(2)對(duì)監(jiān)察對(duì)象大多在本機(jī)關(guān)及其駐京單位,監(jiān)察工作量較小的行政機(jī)關(guān),設(shè)立監(jiān)察專員辦公室的形式。(3)對(duì)實(shí)行行業(yè)管理的一些經(jīng)濟(jì)部門,采取派駐監(jiān)察局的方式。(4)在監(jiān)察對(duì)象比較少,監(jiān)察任務(wù)也相對(duì)較少的單位,由該部門主管干部、人事工作的機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)履行監(jiān)察職能。3.設(shè)置程序

監(jiān)察機(jī)構(gòu)提出設(shè)置建議本級(jí)政府批準(zhǔn)撥付人員編制和經(jīng)費(fèi)4.派出監(jiān)察機(jī)構(gòu)的職責(zé)代表派出它的監(jiān)察機(jī)關(guān)行使監(jiān)察職能,對(duì)派出它的監(jiān)察機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。5.監(jiān)察機(jī)構(gòu)與派出機(jī)構(gòu)的分工

原則上實(shí)行分級(jí)管理。監(jiān)察機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)對(duì)駐在部門負(fù)責(zé)人違紀(jì)案件的查處工作;派出機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)駐在部門各職能機(jī)構(gòu)及其工作人員違紀(jì)案件的查處工作。(四)關(guān)于特邀監(jiān)察員的規(guī)定1、什么是特邀監(jiān)察員制度?

特邀監(jiān)察員制度,是指監(jiān)察機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要,在國(guó)家機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體中聘請(qǐng)人員參與監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)察活動(dòng)的制度。2、特邀監(jiān)察員的聘請(qǐng)范圍

主要從政府部門、民主黨派、企業(yè)、事業(yè)單位中聘請(qǐng),本人自愿應(yīng)聘的兼職監(jiān)察人員。3、特邀監(jiān)察員的主要職責(zé)(1)了解并反映國(guó)家行政機(jī)關(guān)及其工作人員和國(guó)家行政機(jī)關(guān)任命的其他工作人員執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)、政策和規(guī)定、命令的情況;(2)反映、傳遞人民群眾對(duì)監(jiān)察對(duì)象違法違紀(jì)行為的檢舉、控告,以及法律法規(guī)規(guī)定的應(yīng)由監(jiān)察部門受理的申訴;(3)參與討論研究和起草與行政監(jiān)察有關(guān)的法規(guī)、政策,為行政監(jiān)察工作提供咨詢;(4)參加執(zhí)法監(jiān)察活案件調(diào)查工作;(5)反映人民群眾對(duì)監(jiān)察機(jī)關(guān)建設(shè)和執(zhí)法情況的意見(jiàn)和要求;(6)辦理監(jiān)察部門委托的其他監(jiān)察事項(xiàng)。4、聘請(qǐng)?zhí)匮O(jiān)察員的程序和辦法(1)聘請(qǐng)?zhí)匮O(jiān)察員,征得被聘人員及其所在單位的同意,經(jīng)監(jiān)察部門審定后,頒發(fā)聘書(shū)。(2)特邀監(jiān)察員的聘任期限每屆三年,連續(xù)續(xù)聘一般不超過(guò)二屆。(3)特邀監(jiān)察員不脫離原工作崗位,工資、獎(jiǎng)金、福利等

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論