電話銷售工作總結范本(5篇)_第1頁
電話銷售工作總結范本(5篇)_第2頁
電話銷售工作總結范本(5篇)_第3頁
電話銷售工作總結范本(5篇)_第4頁
電話銷售工作總結范本(5篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩10頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第15頁共15頁電話銷售?工作總結?范本我?負責電話?銷售展臺?的設計,?工作也有?一個多星?期了,這?幾天的努?力工作也?讓我收獲?很多,下?面談談這?段時間對?電話銷售?工作總結?及經驗。?一、總?臺工作人?員等我們?說清楚的?本公司的?單位及主?要的業務?,電話一?般情況下?不轉接進?主要負責?人,這種?情況一般?會出現以?下這幾種?:1.?你們搭建?公司的,?我們不需?要,直接?掛電話。?2.喔?,我們今?年不參加?會展,然?后掛電話?。3.?我們主要?負責人員?出差去了?,要一個?月以后回?來。別的?一切不方?便告知。?掛電話。?4.你?們是搭建?公司,你?們要不發?一份材料?過來吧或?者發一份?郵件過來?。我們看?看。前?面的二種?情況,常?出現,碰?到這類的?電話,一?般的電話?銷售人員?,心里都?不舒服,?客人一個?再見都不?會說,差?點就說出?你們以后?不要打電?話之類的?話題,自?己掛下電?話也會罵?人起來,?沒辦法,?沒有人是?脾氣好成?這樣,發?泄吧,下?一個電話?還是有希?望的。后?面二種情?況,對于?我們電話?銷售來說?,是個希?望,但這?是表面上?的,希望?不可能有?,一個月?以后,會?展都開完?了,傳真?或郵件發?過去,都?會被他們?當垃圾處?理。但?此類的問?題經常出?現,本人?發現幾個?比較有效?的辦法,?針對總臺?,碰到第?____?個問題,?首先,不?說出自己?是那個單?位的,直?接到展臺?負責人,?在此之前?,要了解?客戶參加?過什么會?展,進期?客戶單位?有什么好?的事情,?總知,了?解越詳細?越好。總?臺一定要?知道本公?司是什么?單位,你?可以說出?是主辦方?,了解最?近的貴單?位的展臺?落實情況?,交流一?些重要的?事情。話?說到這里?,電話一?般接的進?去,如果?前臺就是?負責展臺?的人,或?者他也了?解,那可?以跟他說?說,他們?對去年的?會展情況?滿不滿意?,今年參?加的情況?現在到那?里了,然?后問一下?他們展臺?是標準展?臺,還是?大型展臺?,進一步?的了解后?,在做詳?細后的準?備。要知?道大型展?臺才是我?們主要客?戶。如果?前臺將電?話轉進去?,那一定?要在前臺?轉電話前?,問清楚?會展負責?人的名字?,那個部?門的,這?個很重要?,沒問到?,也不用?但心,轉?進去就一?切都好起?來了。?第___?_個問題?,一般在?客戶電話?準確性不?高時,這?是常出現?的問題,?如果打的?連續超過?五個電話?都是這樣?的,那自?己放下電?話調整_?___分?種,看看?資料或站?起來走動?走動,調?整一下。?在這個問?題上面,?自己還是?把握住客?戶的資料?,跟同事?交流,他?們是否參?加展會,?有些同事?的經念比?自己足點?,多虛心?學習,對?自己有好?處的。客?人說不參?加展會不?要立刻掛?電話,臉?皮厚點,?再厚點,?問幾個客?人問題,?問去年參?加過了什?么展會今?年參加那?個地方的?參會比較?多明年有?沒有展會?計劃大概?什么時候?會出來參?展的信息?但切記,?如果不是?主要人員?,就不要?聊下去了?,簡單的?溝通后,?禮貌的掛?電話,是?大客戶的?那在通過?別的渠道?溝通,找?到主要負?責人,就?是有希望?的。第?____?個問題,?這類的總?臺,真的?好絕,不?拒絕你,?但一直掛?著你,其?實大部份?的電話銷?售都不會?一個月后?在打過去?了,因為?會展結束?或者跟本?沒有時間?幫客戶設?計好展臺?。他們大?不了,在?一個月后?跟你說,?我們的經?理現在出?門了,也?不知道什?么時候回?來,累吧?,還要打?電話嗎很?多人都會?問自己。?打,打下?去也是被?經理草草?的去處理?。不打,?那連希望?都沒有了?。想起曹?操說起的?“雞肋”?,打吧,?現在社會?的竟爭可?比曹操時?代恐怖多?了。但打?用什么方?法效果最?好呢各位?,自己用?自己的經?念去處理?,不同的?問題有不?同的答案?,但只有?一個是不?變的,在?電話銷售?里面,每?一個電話?都是一個?希望!?電話銷售?工作總結?范本(二?)過去?的___?_年,算?不上精彩?,但足夠?讓自己記?憶深刻;?已經三年?有余,在?證券行業?的發展不?算長,也?不算短,?但面對過?去的路,?有失敗的?淚水,也?有成功的?喜悅,記?得在剛進?入證券行?業說的第?一句話:?三年,一?定要混出?個樣子來?。如果?說___?_是拼搏?的一年,?____?是勤奮的?一年,_?___是?轉型的一?年,那我?的___?_就是堅?持的一年?,所有的?一切都已?經過去,?唯有堅持?的心不曾?動搖、沒?有改變,?堅持行業?、堅持營?銷、堅持?團隊……?堅持一切?需要堅持?的。一?直以來,?電話營銷?都是我所?堅持在做?的,記得?年初所有?人都已經?搬到慶春?路營業部?了,唯有?我們團隊?還在青春?坊奮斗,?經過一個?寒冷的冬?天,那時?的環境雖?然非常刻?苦,但是?沒有任何?借口,我?們都在一?起努力,?打陌生的?電話收集?潛在客戶?、跟蹤客?戶到約見?客戶,我?們有計劃?的做到我?們該做的?,雖然天?氣寒冷,?但是我們?的心很火?熱,新人?進來也是?和我們一?樣電話營?銷,確實?在艱苦的?條件下,?堅持下來?的都很了?不起,注?定能夠得?到自己想?要的,實?現心中的?目標,隨?著___?_月份我?們搬進慶?春路__?__樓,?不會在冷?了,環境?也好很多?,那時經?歷著電話?營銷部門?的設立,?我從此有?了的時間?,那時電?話營銷我?放下了,?新組建的?電話營銷?部門經歷?著半年多?的磨合,?雖然成績?不盡如人?意,但是?確實規模?大了,團?隊的兩名?成員成為?電話營銷?部門的小?組長,也?得到了一?定的鍛煉?。自從?電話營銷?團隊管理?抽出以來?,也面臨?著自己的?重新定位?,那時對?我來說,?也是充滿?模糊,通?過和領導?的溝通,?我開始籌?劃的事情?:銀行合?作、社區?合作、杭?圖活動、?團隊內部?管理等等?,當開始?考慮團隊?的未來發?展的時刻?,銀行一?直是我們?團隊的弱?項,因為?這三年,?銀行基本?上都沒有?爭取過,?放棄的,?在___?_月份我?們團隊近?____?人的團隊?僅僅有兩?個銀行網?點,說出?去和其他?營業部的?區域經理?分享的時?候,他們?怎么也不?敢相信這?樣的團隊?會有什么?成績,從?此我開始?重視銀行?渠道,第?一個開始?重視的是?農行秋濤?路支行,?這個網點?合作時間?最久,關?系處理,?但是過去?的三年對?他們的貢?獻基本上?沒有,第?一次錢行?長的時候?,我沒有?提任何要?求,首先?滿足他們?的三方任?務要求,?那一次合?作以后,?銀行對我?們才開始?重視,關?系更深一?步。此后?我們不斷?去開發新?的渠道,?最終開發?出農行上?泗支行和?農行浣沙?支行的銀?行渠道,?另外民生?銀行和深?發展銀行?也開始接?觸,溝通?合作的事?情,曾經?給自己下?了一個任?務:平均?兩個人至?少要有一?個銀行渠?道,年終?必須完成?。離這個?目標最后?還是沒有?完成,但?是在年末?的基金銷?售過程中?,銀行一?直以來都?是我們的?弱項,但?是通過銀?行完成的?任務確是?不錯的,?通過這次?資源的互?換合作,?讓團隊的?大多數人?重新認識?了渠道合?作的意義?,的人選?擇了走出?去,進行?聯合營銷?,和農行?上泗支行?在轉塘地?區的第一?次合作舉?辦交流會?,達到了?我們的期?望目標,?雖然結果?并不是很?好,但是?打開了局?面,對于?后期的合?作大家都?充滿希望?和期待,?無論是銀?行領導還?是高爾夫?的領導都?看到了多?方合作的?前景,以?后或許可?以做的嘗?試,目前?團隊可以?駐點關系?也不錯的?銀行總共?有四家:?農行秋濤?路支行、?農行浣沙?支行、農?行上泗支?行和工行?鳳起路支?行。從團?隊的內部?管理來說?,年初我?們一直堅?持的早早?會持續了?下來,并?經過改革?創新之后?得到了所?有人的認?可,參與?積極性大?幅提高,?早會內容?包括消息?解讀、大?盤分析、?業績速遞?、經驗分?享和,通?過消息解?讀,新人?能夠、更?快的掌握?消息解讀?的技巧和?能力,提?高自我表?達的能力?,通過不?斷的強化?,出去就?能夠和客?戶進行溝?通,當天?氣冷下來?了,經常?有人遲到?,通過一?定的懲罰?,主要是?通過罰一?本書的方?式,告訴?這是不對?的,故意?經常遲到?的現象得?到控制,?一大批人?能夠做到?準時到,?養成了好?的習慣;?另外團隊?原來會議?較多,經?過改革以?后,團隊?僅留下了?周例會,?平時小組?不開會,?一周碰頭?一次,讓?每個人了?解團隊所?有成員的?情況,并?且了解自?己在團隊?中扮演的?角色,周?例會結束?后會安排?一個人分?享自己的?經驗,對?新人的啟?發較大,?對演講者?更是一種?學習提升?的機會,?因為周例?會都是安?排在團隊?長會議結?束后,經?常一開就?到晚上六?七點鐘,?因為事先?溝通過,?周一的例?會是沒有?時間限制?的,所有?的事情結?束后就結?束,周而?復始的堅?持,每個?人都知道?了周一要?開會,甚?至有時候?我們開會?到___?_點,看?到大家都?還在等,?這種狀態?真的很好?;除了周?例會以外?,每個月?也會安排?一次月度?例會,對?團隊表現?卓越的進?行獎勵,?雖然這種?獎勵并沒?有多少錢?,但是這?份榮譽必?須給到,?這是團隊?的一種認?可,種.?種規矩定?下來后,?自己也不?會太累,?乃至到今?年___?_月份我?們團隊一?下擴展到?二十多人?,都能夠?控制,。?通過每天?、每周的?接觸,大?家天天都?能夠碰到?一起,關?系也慢慢?熟悉起來?,感情也?逐步變深?,這也許?就是團隊?的凝聚力?。在團?隊的活動?方面,一?個有戰斗?力的團隊?一定要經?常的集體?活動,這?一點要感?謝羅總教?給了我,?團隊每個?月至少要?有一次集?體活動,?像往常一?樣、吃飯?、看電影?和旅游等?等,緊張?的工作確?實給我們?很大的壓?力,再忙?也要懂得?適當的調?整和休息?,因為_?___月?份我們取?得了突出?的成績,?在___?_月份我?們安排了?和安吉營?業部集體?漂流,那?是一次非?常愉快的?經歷,雖?然花了不?少銀子,?這樣的活?動大家集?體參加,?感覺非常?好,美好?的東西總?是讓人懷?念,以后?每年也需?要這樣一?兩次的戶?外活動。?在人員?引進方面?,年初團?隊自身做?了一次招?聘,總共?當時有_?___個?人參加培?訓,最終?簽約的有?____?個,留存?率還是比?較高的,?當時團隊?簽約的有?十多個,?實習的有?四五個,?一起將近?____?人,從_?___月?以后,團?隊基本上?暫停了招?聘,主要?是學校的?畢業生為?主,一直?持續到_?___月?,行情一?直低迷,?團隊出現?人員流失?,當然我?一直堅信?,離開都?是有理由?的,但是?作為把大?家帶進來?的,沒有?讓大家賺?到錢,我?是有責任?的,團隊?最多人數?達到__?__人,?在___?_月份,?那是考驗?的時候,?那時基本?上停掉了?新人的引?進,從開?始有人提?出的時候?,我想作?為一個團?隊沒有招?聘長期的?生存會成?為問題,?有進有出?,這才是?一個健康?的營銷團?隊,__?__年對?團隊的要?求勢必更?加嚴格。?對于自?身的發展?來說,_?___年?的偏向了?團隊管理?,個人的?業績并不?好,曾經?記得__?__年年?初給自己?定下了_?___萬?的客戶資?產,最終?在___?_年初達?到了,在?____?年___?_月__?__日,?看客戶的?資產損失?將近1/?3,到下?半年基本?上暫停了?個人的開?發,我也?不知道是?不是給自?己找理由?,但是每?個月的業?績確實很?不理想,?雖然營業?部對我沒?有考核,?但是作為?一名證券?從業人員?,誰都知?道沒用客?戶真的很?難生存,?不僅在客?戶開發方?面放松了?很多,同?時客戶服?務也缺乏?持續性,?只是對部?分關系較?好的客戶?聯絡較多?,大量的?客戶已經?基本上忘?記了聯系?,客戶關?系也沒用?以往那么?用心,因?為對客戶?沒有以往?那么關心?,轉介紹?的數量大?大減少,?堅持該堅?持的,這?也許是今?年的不足?。如果說?____?年還有什?么遺憾,?應該就是?和我一樣?堅持在財?通、在證?券行業的?兄弟姐妹?們,辛辛?苦苦的一?整年,沒?有賺到錢?,沒有過?上有品質?的生活,?年底了,?回家甚至?囊中羞澀?,但是我?堅信我們?的付出會?有回報,?所有的遺?憾,只要?還在堅持?,我們的?____?,不要像?去年這樣?狼狽,一?定要實現?我們的財?務自由。?___?_,已經?走來!對?自己許下?幾點希望?和憧憬,?需要在來?年能夠告?訴自己都?完成了?1、團隊?管理模式?多進行嘗?試,讓的?人得到成?長,這份?成長不僅?是能力的?提升,的?是希望收?入的提高?,辛辛苦?苦一整年?跟著你這?個老大,?沒有賺到?錢,的責?任在我這?里;2?、渠道開?發形成多?元化,一?定要有能?夠出彩的?地方,銀?行渠道、?社區渠道?、電話營?銷和非銀?渠道,至?少每個人?都有一個?自己的客?戶開拓渠?道;3?、準備開?始著手準?備《客戶?經理自我?提升計劃?》,做好?培訓,將?培訓內容?系統化,?更具實用?性,讓每?個人都掌?握生存之?本;4?、繼續堅?持客戶開?發,客戶?關系要做?深做細,?無論行情?如何,該?做的服務?要持續,?客戶就是?朋友,朋?友需要長?久;5?、讓自己?能夠在這?條路上走?的更堅定?些,自有?自己堅定?,才能影?響到身邊?的每一個?人,如果?是有錢途?的,那只?需要堅持?和等待,?等待和堅?持。電?話銷售工?作總結范?本(三)?一、本?年度工作?總結_?___年?即將過去?,在這將?近一年的?時間中我?通過努力?的工作,?也有了一?點收獲,?臨近年終?,我感覺?有必要對?自己的工?作做一下?總結。目?的在于吸?取教訓,?提高自己?,以至于?把工作做?的更好,?自己有信?心也有決?心把明年?的工作做?的更好。?下面我對?一年的工?作進行簡?要的總結?。我是?今年__?__月份?到公司工?作的,同?時開始組?建銷售部?,進入公?司之后我?通過不斷?的學習產?品知識,?收取同行?業之間的?信息和積?累市場經?驗,現在?對預付費?儲值卡市?場有了一?個深入的?認識和了?解。可以?清晰、流?利的應對?客戶所提?到的各種?問題,準?確的把握?客戶的需?要,良好?的與客戶?溝通,逐?漸取得客?戶的信任?。所以經?過努力,?也取得了?幾個成功?的客戶資?源,一些?優質客戶?也逐漸積?累到了一?定程度,?對市場的?認識也有?一個比較?透明的掌?握。在不?斷的學習?產品知識?和積累經?驗的同時?,自己的?能力,業?務水平都?比以前有?了一個較?大幅度的?提高。?雖然之前?一直在從?事銷售的?相關工作?,有一定?的銷售知?識與經驗?,但比較?優秀的成?功的銷售?管理人才?,還是有?一定距離?的。本職?的工作做?得不好,?感覺自己?還停留在?一個銷售?人員的位?置上,對?銷售人員?的培訓,?指導力度?不夠,影?響銷售部?的銷售業?績。二?.部門工?作總結?在將近三?個月的時?間中,經?過銷售部?全體員工?共同的努?力,討論?制定銷售?各環節話?術,公司?產品的核?心競爭優?勢,公司?宣傳資料?《至客戶?的一封信?》,為各?媒體出謀?劃策,提?出“萬事?無憂德行?天下”的?核句,使?我們公司?的產品知?名度在市?場上漸漸?被客戶所?認識。部?門全體員?工累計整?理黃頁資?料五千余?條,寄出?公司宣傳?資料三千?余封,不?畏嚴寒,?在稅務大?廳,高新?區各個寫?字樓進行?陌生拜訪?,為即將?到來的瘋?狂銷售旺?季打好了?基礎做好?了準備。?團隊建設?方面,制?定了詳細?的銷售人?員考核標?準,與銷?售部運行?制度,工?作流程,?團隊等。?這是我認?為我們做?的比較好?的方面,?但在其他?方面在工?作中我們?做法還是?存在很大?的問題。?從銷售?部門銷售?業績上看?,我們的?工作做的?是不好的?,可以說?是銷售做?的十分的?失敗。客?觀上的一?些因素雖?然存在,?在工作中?其他的一?些做法也?有很大的?問題,主?要表現在?1)銷?售工作最?基本的客?戶訪問量?太少。銷?售部是今?年___?_月中旬?開始工作?的,在開?始工作到?現在有記?載的客戶?訪問記錄?有___?_個,加?上沒有記?錄的概括?為___?_個,一?個月的時?間,總體?計算五個?銷售人員?一天拜訪?的客戶量?____?個。從上?面的數字?上看我們?基本的訪?問客戶工?作沒有做?好。2?)溝通不?夠深入。?銷售人員?在與客戶?溝通的過?程中,不?能把我們?公司產品?的情況十?分清晰的?傳達給客?戶,了解?客戶的真?正想法和?意圖;對?客戶提出?的某項建?議不能做?出迅速的?反應。在?傳達產品?信息時不?知道客戶?對我們的?產品有幾?分了解或?接受的什?么程度,?在被拒絕?之后沒有?二次追蹤?是一個致?命的失誤?。個統一?的管理,?工作時間?沒有合理?的分配,?工作局面?混亂等各?種不良的?后果。?4)新業?務的開拓?不夠,業?務增長小?,個別業?務員的工?作責任心?和工作計?劃性不強?,業務能?力還有待?提高。?三.市場?分析現?在消費卡?市場品牌?很多,但?主要也就?是那幾家?公司,現?在我們公?司的產品?從產品質?量,功能?上屬于上?等的產品?。電話?銷售工作?總結范本?(四)?經過了這?一年的工?作,我也?是在電話?銷售方面?有了很大?的進步,?自己也是?感受到在?這份工作?里自己能?更熟練的?運用技巧?,去做好?銷售,而?一年下來?的業績也?是順利的?來完成了?,自己也?是來做個?總結。?剛加入到?公司,其?實做這份?工作,也?是有很多?的放不開?,但同事?們也是積?極的帶我?,讓我也?是慢慢的?開始投入?進來,同?時每天下?班之后也?是會有一?個小總結?的會議,?大家會分?享在工作?里頭的一?些經驗,?以及遇到?的一個問?題,共同?的去探討?,然后找?到,這樣?也是可以?更好的去?積累經驗?,而通過?不斷的這?種方式,?我也是學?到了很多?,在崗位?上也是做?得更好成?交的單也?是更多,?作為電話?銷售,在?為客戶服?務的時候?,其實我?們也是無?法見到真?人,很多?時候也是?需要依靠?客戶的語?氣,以及?從聲音里?聽出客戶?面對產品?的興趣度?,去做好?自己該做?的銷售工?作,開始?的時候我?覺得打那?么多的電?話真的很?辛苦,但?是經過了?一段日子?之后也是?感受到,?也是適應?了,自己?也是明白?自己的能?力也是鍛?煉了出來?,特別是?年初的時?候,其實?我們就是?在家工作?,也是會?受到一些?影響,但?是該做的?會議依舊?是沒有變?動,只是?到了線上?但同時也?是讓我們?發現,即?使如此,?我們依舊?是在成長?,并沒有?被疫情影?響到太多?,除了公?司的培訓?會議,自?己下班之?后也是會?去思考,?會去考慮?該如何的?來做,去?提升。?工作上,?由于我這?一年也是?剛轉正不?久,可以?說是我工?作完整的?頭一年,?很多的經?驗方面開?始都是不?夠的,所?以成績也?是比較的?糟糕,業?績甚至幾?個月都是?沒有完成?,但是隨?著經驗的?一個豐富?,到了年?中的時候?,我也是?積累到足?夠,開始?變得更為?順利拿到?訂單,一?次次的成?功也是給?予了我很?多的信心?,讓我也?是更好的?去做好自?己該做的?一個工作?。一年銷?售下來,?業績任務?完成了,?讓我也是?看到,事?情也是需?要去堅持?,只有不?斷的去做?,不斷的?累積經驗?,也是會?有蛻變,?讓自己真?的能做好?電話銷售?,雖然壓?力也是很?大的,但?自己也是?熬了過來?。而今?的自己也?是可以很?好的和客?戶去溝通?,無論是?有刁難也?好,或者?是不配合?的客戶我?同樣也是?盡力的去?做到位,?從而拿到?業績。同?樣也是有?不足,而?這些也是?要繼續的?努力來在?來年把工?作做得更?為出色。?電話銷?售工作總?結范本(?五)_?___年?即將悄然?離去,_?___年?步入了我?們的視野?,回顧_?___年?工作歷程?。整體來?說有酸甜?苦辣。回?憶起我_?___年?____?月___?_日進的?公司一直?到現在,?已經工作?有了__?__年多?。今年整?個的工作?狀態步入?進了正軌?,并且對?于我所從?事的這個?行業防偽?標簽有了?一更加全?面的了解?,成功合?作的客戶?也是日積?月累,同?時每次成?功合作一?個客戶都?是對我工?作上的認?可,并且?體現了我?在職位上?的工作價?值。但是?整體來說?我自己還?是有很多?需要改進?。以下是?我今年總?結工作不?足之處:?第一:?溝通技巧?不具備。?每天接觸?不同客戶?而我跟他?們溝通的?時候說話?不夠簡潔?,說話比?較繁瑣。?語言組織?表達能力?是需要加?強改進。?第二:?針對已經?合作的客?戶的后續?服務不到?位。看著?自己成功?客戶量慢?慢多起來?,雖然大?的客戶少?之又少,?但是自己?還是在盡?心盡力的?維護每一?位意向比?較好的客?戶,并且?達到從意?向客戶到?真正客戶?為目的。?客戶雖?然已經簽?下來了,?之前感覺?萬事大吉?了,其實?這種想法?是非常的?不成熟,?后來經過?幾個月的?工作,再?加上戴總?和胡經理?都有跟我?們開會中?重點講到?老客

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論