第15頁(yè)共15頁(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)?管理制度?范文一?、目的?為有效保?護(hù)公司知?識(shí)產(chǎn)權(quán)，?鼓勵(lì)廣大?員工發(fā)明?創(chuàng)造和治?理創(chuàng)造的?積極性，?發(fā)揮公司?的整體優(yōu)?勢(shì)，促進(jìn)?科技成果?產(chǎn)業(yè)化，?依據(jù)國(guó)家?知識(shí)產(chǎn)權(quán)?法律、法?規(guī)，結(jié)合?本公司的?實(shí)際情況?，特制定?本規(guī)定。?二、管?理職責(zé)?1、總經(jīng)?理負(fù)責(zé)公?司知識(shí)產(chǎn)?權(quán)管理總?體方針目?標(biāo)的制定?。2、?公司副總?負(fù)責(zé)分管?部門(mén)的知?識(shí)產(chǎn)權(quán)管?理的指導(dǎo)?督促協(xié)調(diào)?。3、?辦公室負(fù)?責(zé)公司知?識(shí)產(chǎn)權(quán)工?作計(jì)劃的?擬定，并?負(fù)責(zé)知識(shí)?產(chǎn)權(quán)的發(fā)?掘、申報(bào)?、監(jiān)控、?糾紛處理?和產(chǎn)權(quán)交?易等事宜?。協(xié)助各?職能部門(mén)?進(jìn)行知識(shí)?產(chǎn)權(quán)的專(zhuān)?利保護(hù)。?4、項(xiàng)?目部負(fù)責(zé)?公司研究?項(xiàng)目立項(xiàng)?、中期檢?查、結(jié)項(xiàng)?、科研成?果登記和?檔案管理?，專(zhuān)利申?請(qǐng)的可行?性確認(rèn)。?5、本?規(guī)定所指?的知識(shí)產(chǎn)?權(quán)包括：?（1）?專(zhuān)利權(quán)。?指發(fā)明、?實(shí)用新型?、外觀設(shè)?計(jì)等專(zhuān)利?。主要包?括新產(chǎn)品?、新技術(shù)?、新工藝?、新材料?、新配方?、新設(shè)計(jì)?等。（?2）著作?權(quán)。是指?利用公司?的物質(zhì)條?件所創(chuàng)作?，并由公?司承擔(dān)責(zé)?任的工程?設(shè)計(jì)、產(chǎn)?品設(shè)計(jì)圖?、設(shè)備設(shè)?計(jì)圖及其?說(shuō)明；各?種技術(shù)、?管理標(biāo)準(zhǔn)?；工藝說(shuō)?明書(shū)、計(jì)?算機(jī)軟件?、電路布?圖；各種?研究、技?術(shù)、實(shí)驗(yàn)?報(bào)告以及?由公司_?___人?員進(jìn)行創(chuàng)?作、提供?物質(zhì)條件?進(jìn)行創(chuàng)作?的教材、?手冊(cè)、攝?影、錄像?作品等的?著作權(quán)。?（3）?商標(biāo)權(quán)：?是指公司?擁有注冊(cè)?商標(biāo)，包?括產(chǎn)品商?標(biāo)和服務(wù)?商（4?）商業(yè)_?___。?是指不易?申請(qǐng)專(zhuān)利?的技術(shù)訣?竅、技術(shù)?配方、工?藝流程等?技術(shù)信息?，以及具?有商業(yè)價(jià)?值的經(jīng)營(yíng)?決策，投?資計(jì)劃、?銷(xiāo)售策略?等方面的?經(jīng)營(yíng)信息?。（5?）依照國(guó)?家法律、?法規(guī)規(guī)定?或由合同?約定由公?司享有或?持有的其?他知識(shí)產(chǎn)?權(quán)。三?、知識(shí)產(chǎn)?權(quán)的歸屬?1、公?司對(duì)以下?標(biāo)識(shí)依法?享有專(zhuān)有?權(quán)：（?1）以公?司名義申?請(qǐng)注冊(cè)的?商標(biāo)。?（2）司?徽、司標(biāo)?；（3?）公司名?稱(chēng)（4?）公司的?其他服務(wù)?性標(biāo)記。?2、執(zhí)?行公司及?其所屬單?位的任務(wù)?，或主要?利用公司?及其所屬?單位的物?質(zhì)技術(shù)條?件所完成?的發(fā)明創(chuàng)?造和技術(shù)?成果，是?公司的職?務(wù)發(fā)明創(chuàng)?造和職務(wù)?技術(shù)成果?。職務(wù)發(fā)?明創(chuàng)造申?請(qǐng)專(zhuān)利的?權(quán)利屬于?公司，專(zhuān)?利申請(qǐng)被?批準(zhǔn)后，?公司為專(zhuān)?利權(quán)人。?職務(wù)技術(shù)?成果的使?用權(quán)、轉(zhuǎn)?讓權(quán)由公?司享有。?3、由?公司主持?、代理公?司意志創(chuàng)?作并由公?司承擔(dān)責(zé)?任的作品?為公司法?人作品，?其著作權(quán)?及其鄰接?權(quán)由公司?享有。未?完成公司?的工作任?務(wù)所創(chuàng)作?的作品是?職務(wù)作品?，除第六?條規(guī)定情?況外，著?作權(quán)由完?成者享有?，公司在?其業(yè)務(wù)范?圍內(nèi)對(duì)職?務(wù)作品擁?有優(yōu)先使?用權(quán)。作?品完成三?年內(nèi)，未?經(jīng)公司同?意，作者?不得許可?第三人與?公司相同?的方式使?用4、?主要利用?公司的物?質(zhì)技術(shù)條?件創(chuàng)作，?并由公司?承擔(dān)責(zé)任?的工程設(shè)?計(jì)圖紙、?產(chǎn)品設(shè)計(jì)?圖紙、計(jì)?算機(jī)軟件?、測(cè)繪圖?等職務(wù)作?品以及法?律、行政?法規(guī)規(guī)定?的或者合?同約定著?作權(quán)由公?司享有的?職務(wù)作品?，作者享?有署名權(quán)?，著作權(quán)?及其他權(quán)?利由公司?享有。?5、在執(zhí)?行公司科?研等工作?任務(wù)過(guò)程?中所形成?的信息、?資料、程?序等技術(shù)?____?屬公司所?有。6?、公司派?遣出國(guó)訪?問(wèn)、進(jìn)修?、留學(xué)及?開(kāi)展合作?項(xiàng)目研究?的人員，?對(duì)其在公?司已進(jìn)行?的研究，?并且在國(guó)?外可能完?成的發(fā)明?創(chuàng)造、獲?得的知識(shí)?產(chǎn)權(quán)，應(yīng)?在出國(guó)前?與公司簽?訂協(xié)議，?明確規(guī)定?其發(fā)明創(chuàng)?造及其他?知識(shí)產(chǎn)權(quán)?的歸屬。?7、來(lái)?公司學(xué)習(xí)?、進(jìn)修的?人員以及?開(kāi)展合作?項(xiàng)目研究?的研究人?員，在公?司期間參?與承擔(dān)的?公司研究?課題或者?承擔(dān)公司?安排的任?務(wù)所完成?的發(fā)明創(chuàng)?造及科技?成果，除?協(xié)議另有?規(guī)定的外?，歸公司?享有。?8、離退?休、調(diào)離?及被公司?辭退的人?員，在離?開(kāi)工作崗?位三年內(nèi)?完成的與?其原承擔(dān)?的本職工?作或任務(wù)?有關(guān)的發(fā)?明創(chuàng)造或?科技成果?，歸公司?享有。?9、利用?本單位的?物質(zhì)技術(shù)?條件所完?成的發(fā)明?創(chuàng)造，單?位與發(fā)明?人或設(shè)計(jì)?人訂有合?同，且合?同符合法?律規(guī)定，?并對(duì)申請(qǐng)?專(zhuān)利的權(quán)?利和專(zhuān)利?權(quán)的歸屬?做出約定?的，從其?約定。?四、知識(shí)?產(chǎn)權(quán)的管?理1、?公司成立?知識(shí)產(chǎn)權(quán)?領(lǐng)導(dǎo)小組?，領(lǐng)導(dǎo)公?司的知識(shí)?產(chǎn)權(quán)保護(hù)?工作，?辦公室負(fù)?責(zé)處理知?識(shí)產(chǎn)權(quán)保?護(hù)和管理?的日常事?務(wù)。2?、項(xiàng)目部?負(fù)責(zé)公司?可研項(xiàng)目?立項(xiàng)、中?期檢查、?結(jié)項(xiàng)、科?研成果登?記和檔案?管理。?科研項(xiàng)目?的承擔(dān)者?（課題組?或課堂研?究人員）?，在申請(qǐng)?立項(xiàng)之前?應(yīng)進(jìn)行專(zhuān)?利文獻(xiàn)及?相關(guān)文獻(xiàn)?的檢索；?課題組或?課題研究?人員在科?研工作過(guò)?程中，應(yīng)?做好技術(shù)?資料的記?錄和保管?工作；科?研項(xiàng)目完?成后，項(xiàng)?目負(fù)責(zé)人?應(yīng)將全部?試驗(yàn)報(bào)告?、試驗(yàn)記?錄、圖紙?、聲像、?手稿等原?始技術(shù)資?料后交項(xiàng)?目部歸檔?。3、?在科研活?動(dòng)中做出?的職務(wù)發(fā)?明創(chuàng)造或?形成的職?務(wù)技術(shù)成?果，項(xiàng)目?負(fù)責(zé)人應(yīng)?及時(shí)向項(xiàng)?目部提出?申請(qǐng)專(zhuān)利?的建議，?并提交相?關(guān)資料。?項(xiàng)目部對(duì)?項(xiàng)目負(fù)責(zé)?人的建議?和相關(guān)資?料進(jìn)行_?___，?對(duì)需要申?請(qǐng)專(zhuān)利的?應(yīng)及時(shí)交?辦公室辦?理專(zhuān)利申?請(qǐng)，對(duì)不?宜申請(qǐng)專(zhuān)?利的技術(shù)?____?要及時(shí)采?取措施予?以保護(hù)。?4、公?司及其所?屬單位與?國(guó)內(nèi)外單?位或者個(gè)?人合作進(jìn)?行科學(xué)研?究和技術(shù)?開(kāi)發(fā)，對(duì)?外進(jìn)行知?識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)?讓或者許?可使用，?應(yīng)當(dāng)依法?簽訂書(shū)面?合同，明?確指示產(chǎn)?權(quán)的歸屬?以及相應(yīng)?的權(quán)利、?義務(wù)等內(nèi)?容。公司?所屬各單?位對(duì)外進(jìn)?行知識(shí)產(chǎn)?權(quán)轉(zhuǎn)讓或?者許可使?用前，應(yīng)?將相關(guān)協(xié)?議或合同?送技術(shù)總?監(jiān)___?_，并報(bào)?總經(jīng)理批?準(zhǔn)。5?、來(lái)公司?學(xué)習(xí)、培?訓(xùn)或合作?研究的人?員，在離?開(kāi)公司前?，須將在?公司從事?科技工作?的全部技?術(shù)資料、?試驗(yàn)材料?、試驗(yàn)設(shè)?備、產(chǎn)品?等交回；?并有責(zé)任?保護(hù)公司?的知識(shí)產(chǎn)?權(quán)，不得?擅自復(fù)制?、發(fā)表、?泄露、使?用、許可?或轉(zhuǎn)讓。?6、離?職、退休?、辭職或?調(diào)離的職?工，在離?開(kāi)公司前?，必須將?在公司從?事科技工?作的全部?技術(shù)資料?、試驗(yàn)材?料、試驗(yàn)?設(shè)備、產(chǎn)?品等交回?。7、?凡在公司?工作期間?接觸公司?科研任務(wù)?的各類(lèi)技?術(shù)人員，?在離開(kāi)公?司三年內(nèi)?不得從事?于公司正?在研制、?生產(chǎn)具有?競(jìng)爭(zhēng)性產(chǎn)?品的研制?、開(kāi)發(fā)。?8、任?何人不得?利用職權(quán)?、工作之?便或采用?其他不正?當(dāng)手段將?公司的知?識(shí)產(chǎn)權(quán)復(fù)?制、發(fā)表?、泄露、?使用、許?可或轉(zhuǎn)讓?。9、?公司員工?在開(kāi)展國(guó)?內(nèi)外學(xué)術(shù)?交流與合?作過(guò)程中?，對(duì)屬于?公司保密?的信息和?技術(shù)，要?嚴(yán)格保密?。五、?獎(jiǎng)酬與扶?持1、?依法保護(hù)?公司職務(wù)?發(fā)明創(chuàng)造?、職務(wù)技?術(shù)成果、?公司法人?作品及職?務(wù)作品的?研究、創(chuàng)?作人員的?合法權(quán)益?。對(duì)在知?識(shí)產(chǎn)權(quán)的?產(chǎn)生、發(fā)?展和科技?成果產(chǎn)業(yè)?化方面做?出突出貢?獻(xiàn)的人員?，按照公?司《合理?化建議和?技術(shù)進(jìn)步?獎(jiǎng)勵(lì)辦法?》的有關(guān)?規(guī)定給予?獎(jiǎng)勵(lì)。?2、公司?及其所屬?各單位獨(dú)?立研究開(kāi)?發(fā)或者與?其單位合?作研究開(kāi)?發(fā)的科技?成果投產(chǎn)?后，公司?連續(xù)三年?從該項(xiàng)科?技成果投?產(chǎn)后產(chǎn)生?的純利潤(rùn)?中提取_?___%?，作為對(duì)?完成該項(xiàng)?科技成果?及實(shí)現(xiàn)該?項(xiàng)科技成?果產(chǎn)業(yè)化?作出重要?貢獻(xiàn)人員?的獎(jiǎng)勵(lì)。?3、公?司設(shè)立知?識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)?項(xiàng)基金用?于支持和?補(bǔ)貼專(zhuān)利?申請(qǐng)、保?護(hù)和管理?知識(shí)產(chǎn)權(quán)?。六、?責(zé)任1?、對(duì)于剽?竊、篡改?、非法占?有、假冒?以及以其?他方式侵?害公司及?員工依法?享有的知?識(shí)產(chǎn)權(quán)的?單位或個(gè)?人，屬公?司處理權(quán)?限的，責(zé)?令其改正?，并對(duì)直?接責(zé)任人?進(jìn)行相應(yīng)?處分；超?出公司處?理權(quán)限的?，提請(qǐng)并?協(xié)助有關(guān)?行政部門(mén)?依法處置?。2、?違反本規(guī)?定，泄露?公司技術(shù)?____?，擅自轉(zhuǎn)?讓、變相?轉(zhuǎn)讓及許?可使用公?司的職務(wù)?發(fā)明創(chuàng)造?、職務(wù)技?術(shù)成果、?公司法人?作品和職?務(wù)作品，?或造成公?司無(wú)形資?產(chǎn)流失和?損失的，?公司將給?予直接責(zé)?任人進(jìn)行?行政處分?，并按直?接經(jīng)濟(jì)損?失的__?__%—?____?%進(jìn)行經(jīng)?濟(jì)處罰。?3、侵?犯公司及?其員工依?法享有或?持有的知?識(shí)產(chǎn)權(quán)，?造成損失?、損害的?，應(yīng)依法?承擔(dān)法律?責(zé)任。?知識(shí)產(chǎn)權(quán)?管理制度?范文（二?）第一?條為了?加強(qiáng)對(duì)本?公司知識(shí)?產(chǎn)權(quán)的保?護(hù)，規(guī)范?知識(shí)產(chǎn)權(quán)?管理工作?，鼓勵(lì)員?工發(fā)明創(chuàng)?造的積極?性，促進(jìn)?科技成果?的推廣應(yīng)?用，根據(jù)?國(guó)家有關(guān)?法律法規(guī)?規(guī)定，制?定本辦法?。第二?條本辦?法所稱(chēng)的?知識(shí)產(chǎn)權(quán)?，包括：?（一）?專(zhuān)利權(quán)。?主要指新?產(chǎn)品、新?技術(shù)、新?工藝、新?方法、新?材料、新?設(shè)計(jì)、新?配方、新?品種等專(zhuān)?利權(quán)；?（二）技?術(shù)___?_主要指?。技術(shù)_?___是?指公司新?產(chǎn)品、產(chǎn)?品配方、?工廠自制?設(shè)備及對(duì)?設(shè)備的改?進(jìn)、工藝?配方、生?產(chǎn)技術(shù)報(bào)?告、工程?設(shè)計(jì)、產(chǎn)?品設(shè)計(jì)圖?紙及其說(shuō)?明、計(jì)算?機(jī)軟件、?涉及公司?技術(shù)__?__的攝?影、錄像?等。（?三）商標(biāo)?權(quán)和商業(yè)?____?。主要是?指本公司?的注冊(cè)商?標(biāo)、商號(hào)?等，以及?所擁有的?未公開(kāi)的?工程、設(shè)?計(jì)、市場(chǎng)?、經(jīng)營(yíng)、?服務(wù)、財(cái)?務(wù)、管理?等信息；?（四）?國(guó)家法律?規(guī)定保護(hù)?的其它知?識(shí)產(chǎn)權(quán)。?第三條?職責(zé)：?1.技?術(shù)部：專(zhuān)?利和技術(shù)?____?的管理?2.戰(zhàn)略?發(fā)展部：?商標(biāo)商?號(hào)商業(yè)_?___的?管理3?.法律事?務(wù)部：_?___?第四條?本公司設(shè)?立知識(shí)產(chǎn)?權(quán)管理部?，負(fù)責(zé)知?識(shí)產(chǎn)權(quán)的?管理工作?。下設(shè)專(zhuān)?利、商標(biāo)?、商業(yè)_?___等?各專(zhuān)業(yè)管?理崗位，?在各自的?業(yè)務(wù)范圍?內(nèi)負(fù)責(zé)相?關(guān)知識(shí)產(chǎn)?權(quán)的管理?和具體工?作。其他?各相關(guān)業(yè)?務(wù)部門(mén)還?應(yīng)指定本?部門(mén)知識(shí)?產(chǎn)權(quán)管理?工作的兼?職人員。?第五條?知識(shí)產(chǎn)?權(quán)管理部?的主要職?責(zé)：（?一）制定?知識(shí)產(chǎn)權(quán)?各類(lèi)管理?規(guī)定，協(xié)?調(diào)知識(shí)產(chǎn)?權(quán)管理工?作，劃分?各崗位的?管理范圍?與職責(zé)，?指導(dǎo)、監(jiān)?督、檢查?其他部門(mén)?的知識(shí)產(chǎn)?權(quán)管理工?作；（?二）審核?業(yè)務(wù)部門(mén)?的申請(qǐng)，?____?和建立知?識(shí)產(chǎn)權(quán)檔?案管理；?（三）?代表本公?司負(fù)責(zé)知?識(shí)產(chǎn)權(quán)的?申請(qǐng)等對(duì)?外工作；?（四）?代表本公?司負(fù)責(zé)知?識(shí)產(chǎn)權(quán)糾?紛處理、?訴訟等對(duì)?外工作；?（五）?參與簽訂?或?qū)徍松?及本專(zhuān)業(yè)?知識(shí)產(chǎn)權(quán)?內(nèi)容的各?類(lèi)合同、?協(xié)議，建?立知識(shí)產(chǎn)?權(quán)合同檔?案；（?六）__?__宣傳?和學(xué)習(xí)有?關(guān)知識(shí)產(chǎn)?權(quán)的法律?知識(shí)并交?流經(jīng)驗(yàn)。?第六條?本公司?員工完成?公司工作?任務(wù)、利?用公司名?義、利用?公司物質(zhì)?條件產(chǎn)生?的智力勞?動(dòng)成果，?屬于職務(wù)?智力勞動(dòng)?成果，其?持有權(quán)屬?本公司。?（一）?完成本公?司工作產(chǎn)?生的智力?勞動(dòng)成果?是指：?1.執(zhí)行?本公司工?作任務(wù)所?完成的智?力勞動(dòng)成?果：2?.履行本?崗位職責(zé)?所完成的?智力勞動(dòng)?成果；?3.完成?的智力勞?動(dòng)成果屬?于所在公?司的業(yè)務(wù)?范圍；?4.離休?、退休、?停薪留職?、辭職或?調(diào)離的員?工在離開(kāi)?原公司二?年內(nèi)完成?的與其在?原工作崗?位承擔(dān)的?本職工作?或分配任?務(wù)有關(guān)的?智力勞動(dòng)?成果。?（二）利?用本公司?的名義完?成的智力?勞動(dòng)成果?是指：?1.利用?本公司的?名譽(yù)、名?稱(chēng)或社會(huì)?地位進(jìn)行?的各種行?為；2?.利用本?公司的人?力及未公?開(kāi)的技術(shù)?情報(bào)資料?完成的智?力勞動(dòng)成?果；3?.工作時(shí)?間內(nèi)完成?的智力勞?動(dòng)成果。?第七條?一切職?務(wù)智力勞?動(dòng)成果的?持有（所?有）權(quán)歸?本公司，?任何其他?公司及個(gè)?人未經(jīng)允?許不得以?任何形式?轉(zhuǎn)讓、銷(xiāo)?售、使用?或侵吞本?公司持有?（所有）?的職務(wù)智?力勞動(dòng)成?果。第?八條職?務(wù)智力勞?動(dòng)成果的?完成人享?有在有關(guān)?成果文件?上署名和?取得相應(yīng)?榮譽(yù)、獎(jiǎng)?勵(lì)及獲得?報(bào)酬的權(quán)?利。第?九條本?公司的注?冊(cè)商標(biāo)、?商號(hào)等管?理工作由?專(zhuān)業(yè)管理?部門(mén)依據(jù)?國(guó)家和本?公司的規(guī)?定執(zhí)行。?第十條?技術(shù)項(xiàng)?目完成后?，項(xiàng)目負(fù)?責(zé)人須及?時(shí)向研究?項(xiàng)目下達(dá)?的主管部?門(mén)報(bào)告，?按本公司?的規(guī)定提?交全部科?技檔案文?件，并提?出申請(qǐng)專(zhuān)?利的必要?性和可行?性，對(duì)可?申請(qǐng)專(zhuān)利?的項(xiàng)目及?時(shí)辦理申?請(qǐng)事項(xiàng)，?不宜申請(qǐng)?專(zhuān)利的技?術(shù)___?_，應(yīng)采?取相應(yīng)保?密措施。?應(yīng)申請(qǐng)專(zhuān)?利而未申?請(qǐng)?jiān)斐杀?公司經(jīng)濟(jì)?損失者，?要追究直?接責(zé)任者?和公司有?關(guān)責(zé)任人?的責(zé)任，?包括在研?究過(guò)程中?已具備申?請(qǐng)專(zhuān)利條?件者。?第十一條?專(zhuān)利是?知識(shí)產(chǎn)權(quán)?中的重要?內(nèi)容，在?專(zhuān)利管理?中涉及的?具體問(wèn)題?，根據(jù)國(guó)?家和本公?司的有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。第十?二條完?成科技項(xiàng)?目合同約?定或計(jì)劃?任務(wù)書(shū)的?規(guī)定任務(wù)?后，研究?人員須將?全部實(shí)驗(yàn)?報(bào)告、實(shí)?驗(yàn)記錄、?圖紙、聲?像、手稿?等原始技?術(shù)資料交?本公司知?識(shí)產(chǎn)權(quán)檔?案管理部?門(mén)歸檔并?填寫(xiě)鑒定?申請(qǐng)書(shū)，?要按照國(guó)?家和本公?司的有關(guān)?規(guī)定及時(shí)?____?鑒定。?第十三條?嚴(yán)格執(zhí)?行科技檔?案的相關(guān)?制度規(guī)定?，包括檔?案密級(jí)制?定、借閱?程序等，?對(duì)涉及本?公司技術(shù)?____?和商業(yè)_?___的?科技檔案?應(yīng)采取限?制閱讀措?施。第?十四條?對(duì)本公司?的技術(shù)_?___和?商業(yè)__?__，應(yīng)?嚴(yán)格執(zhí)行?國(guó)家和本?公司的有?關(guān)規(guī)定，?簽定保密?協(xié)議。?第十五條?在與其?他公司進(jìn)?行委托研?究、委托?開(kāi)發(fā)或合?作研究、?合作開(kāi)發(fā)?時(shí)，必須?訂立書(shū)面?合同，合?同中必須?有關(guān)于知?識(shí)產(chǎn)權(quán)保?護(hù)的條款?。第十?六條訂?立技術(shù)合?同（包括?技術(shù)開(kāi)發(fā)?、技術(shù)轉(zhuǎn)?讓、技術(shù)?咨詢(xún)、技?術(shù)服務(wù)等?合同）必?須嚴(yán)格遵?守國(guó)家和?本公司關(guān)?于技術(shù)合?同管理的?相關(guān)規(guī)定?，明確約?定科技成?果有關(guān)權(quán)?益的分配?等。任何?個(gè)人未經(jīng)?同意，不?得以公司?的名義對(duì)?外簽定技?術(shù)合同。?第十七?條對(duì)于?在知識(shí)產(chǎn)?權(quán)形成、?保護(hù)、管?理及科技?成果轉(zhuǎn)化?工作中有?突出貢獻(xiàn)?的，或有?效制止侵?權(quán)、維護(hù)?公司知識(shí)?產(chǎn)權(quán)合法?權(quán)益成績(jī)?顯著的人?員，將依?據(jù)國(guó)家和?本公司的?具體規(guī)定?，給予包?括發(fā)放獎(jiǎng)?酬金、提?職、提級(jí)?、職稱(chēng)評(píng)?定等物質(zhì)?和精神方?面的獎(jiǎng)勵(lì)?。第十?八條屬?于本公司?的技術(shù)成?果在實(shí)施?或轉(zhuǎn)讓后?的收益，?按國(guó)家和?本公司的?有關(guān)規(guī)定?進(jìn)行分配?。該項(xiàng)職?務(wù)科技成?果的發(fā)明?人、設(shè)計(jì)?人可按規(guī)?定提取酬?金。第?十九條?違反本辦?法，剽竊?、竊取、?篡改、非?法占有或?者以其他?方式侵犯?本公司知?識(shí)產(chǎn)權(quán)的?，或造成?公司知識(shí)?產(chǎn)權(quán)被侵?犯的，由?知識(shí)產(chǎn)權(quán)?管理部依?據(jù)規(guī)定追?究經(jīng)濟(jì)責(zé)?任。構(gòu)成?犯罪的，?及時(shí)向司?法機(jī)關(guān)_?___。?第二十?條侵害?人為本公?司員工的?，應(yīng)責(zé)令?其改正，?要追究直?接責(zé)任者?和部門(mén)主?要負(fù)責(zé)人?的責(zé)任，?造成損失?的，應(yīng)當(dāng)?追究其經(jīng)?濟(jì)責(zé)任。?第二十?一條侵?害人為非?本公司員?工的，應(yīng)?要求其停?止侵害，?承擔(dān)責(zé)任?；造成損?失的，應(yīng)?當(dāng)賠償損?失。必要?時(shí)，提請(qǐng)?政府機(jī)關(guān)?處理或遵?循法律途?徑解決。?觸犯刑法?的要依法?追究刑事?責(zé)任。?第二十二?條本辦?法在執(zhí)行?過(guò)程中如?有與國(guó)家?法律、法?規(guī)相抵觸?的，以國(guó)?家法律、?法規(guī)為準(zhǔn)?。第二?十三條?本辦法由?知識(shí)產(chǎn)權(quán)?管理部負(fù)?責(zé)解釋。?第二十?四條本?辦法自下?發(fā)之日起?執(zhí)行。?知識(shí)產(chǎn)權(quán)?管理制度?范文（三?）為了?保護(hù)公司?的知識(shí)產(chǎn)?權(quán)，鼓勵(lì)?研發(fā)人員?和公司員?工多出成?果，根據(jù)?《___?_專(zhuān)利法?》等有關(guān)?法規(guī)，制?定本制度?。一、?公司知識(shí)?產(chǎn)權(quán)含義?公司的?知識(shí)產(chǎn)權(quán)?是指公司?研發(fā)人員?在執(zhí)行公?司的科研?計(jì)劃、利?用公司名?義或公司?的物質(zhì)條?件在工作?時(shí)間內(nèi)完?成的智力?勞動(dòng)成果?等。二?、公司知?識(shí)產(chǎn)權(quán)內(nèi)?涵公司?知識(shí)產(chǎn)權(quán)?包括專(zhuān)利?、商標(biāo)、?工程設(shè)計(jì)?、設(shè)計(jì)圖?紙及說(shuō)明?，研發(fā)人?員在職期?間完成的?論文、專(zhuān)?著和科技?成果等。?在職人?員為完成?公司的工?作產(chǎn)生的?上述知識(shí)?產(chǎn)權(quán)，作?者只享有?署名權(quán)，?其他權(quán)力?由法人遵?義雪陽(yáng)電?器有限公?司享有。?未經(jīng)公司?同意，作?者不得許?可他人使?用。三?、研發(fā)人?員職責(zé)?一項(xiàng)科研?工作完成?后，研發(fā)?人員應(yīng)及?時(shí)將研發(fā)?工作原始?材料和數(shù)?據(jù)準(zhǔn)確、?完整地以?書(shū)面形式?交公司總?經(jīng)理工作?部備案。?總經(jīng)理工?作部__?__后，?須申請(qǐng)專(zhuān)?利的項(xiàng)目?應(yīng)及時(shí)辦?理專(zhuān)利申?請(qǐng)手續(xù)，?然后再發(fā)?表論文或?進(jìn)行成果?鑒定。對(duì)?公司的技?術(shù)___?_要予以?保護(hù)，凡?由公司研?發(fā)計(jì)劃產(chǎn)?出的論文?、專(zhuān)著等?成果必須?標(biāo)注。?研發(fā)成果?須交的材?料還包括?。全部實(shí)?驗(yàn)報(bào)告、?文字及數(shù)?據(jù)手稿等?原始技術(shù)?材料、工?作總結(jié)、?論文、專(zhuān)?著等，納?入公司科?技檔案歸?檔統(tǒng)一管?理，嚴(yán)格?執(zhí)行科技?檔案借閱?制度。?四、專(zhuān)利?項(xiàng)目申請(qǐng)?專(zhuān)利項(xiàng)?目申請(qǐng)由?總經(jīng)理工?作部受理?。研發(fā)人?員申請(qǐng)專(zhuān)?利，須由?總經(jīng)理工?作部出具?有關(guān)證明?，確認(rèn)該?專(zhuān)利產(chǎn)權(quán)?屬發(fā)明者?個(gè)人。研?發(fā)人員發(fā)?表文章、?出版專(zhuān)著?，總經(jīng)理?工作部應(yīng)?出具該論?著研究?jī)?nèi)?容保密范?圍的