第3頁共3頁醫(yī)療設(shè)備?使用人員?操作培訓?和考核制?度電子版?生效日?期：__?__年_?___月?____?日修訂日?期：為?了不斷地?提高設(shè)備?使用人員?的業(yè)務水?平，規(guī)范?操作流程?，延長醫(yī)?療設(shè)備的?使用周期?。本著以?服務臨床?為目的，?特制定制?度如下：?一、大?型設(shè)備采?購人員制?定新進大?型設(shè)備培?訓計劃，?設(shè)備管理?人員制定?全年定期?培訓計劃?。二、?大型設(shè)備?裝機完成?后，及時?聯(lián)系設(shè)備?供貨商，?根據(jù)科室?時間設(shè)備?部組織培?訓。科室?使用人員?，設(shè)備維?修人員必?須參加培?訓。培訓?后進行考?核，考核?不合格的?繼續(xù)進行?培訓。培?訓考核記?錄歸整入?檔。三?、對特殊?醫(yī)療儀器?，科室設(shè)?備使用人?員須具有?一定資歷?，并有相?關(guān)崗位培?訓證明。?四、對?新引進、?重點設(shè)備?及生命急?救設(shè)備使?用人員操?作必須達?到熟練程?度。五?、科室如?有新進人?員，科室?通知設(shè)備?部，設(shè)備?部組織對?新進人員?的培訓，?培訓合格?后方能操?作設(shè)備。?六、定?期培訓內(nèi)?容主要包?括。設(shè)備?近期使用?情況總結(jié)?；改進措?施；軟件?更新培訓?。根據(jù)情?況確定參?加培訓人?員，同時?進行考核?。七、?如有頻發(fā)?性設(shè)備故?障或者嚴?重性設(shè)備?故障發(fā)生?，設(shè)備維?修及時分?析原因，?必要的情?況下，組?織科室設(shè)?備使用人?員進行培?訓，并考?核。八?、設(shè)備科?不定期對?科室設(shè)備?使用人員?進行操作?培訓和設(shè)?備使用情?況考核，?主要包括?以下內(nèi)容?：九、?設(shè)備環(huán)境?考核。設(shè)?備正常工?作空間隔?音、凈化?系統(tǒng)空氣?、溫度、?濕度、潔?凈度等。?十、設(shè)?備安裝考?核。設(shè)備?及附件的?安裝情況?，正常運?轉(zhuǎn)，無隱?患。十?一、設(shè)備?操作人員?考核。設(shè)?備操作人?員的細心?細致程度?。應用過?程中安全?性、可靠?性和應用?人員的技?術(shù)素質(zhì)，?責任心程?度。十?二、設(shè)備?的存放管?理考核。?儀器指定?的存放位?置如需變?動，需經(jīng)?科室領(lǐng)導?同意，避?免搶救病?號時現(xiàn)找?。十三?、新引進?設(shè)備操作?人員的考?核。醫(yī)院?工作強度?大，人員?更換頻繁?，及時做?好更換人?員的儀器?使用操作?培訓工作?。十四?、重點設(shè)?備操作考?核。對新?引進重點?大型設(shè)備?的操作規(guī)?范程度。?安裝常識?及耗材使?用情況。?十五、?放射設(shè)備?，嚴格按?照安全防?護管理制?度考核。?醫(yī)療設(shè)?備使用人?員操作培?訓和考核?制度電子?版（二）?醫(yī)療設(shè)?備使用人?員崗位考?核和再培?訓制度?一、醫(yī)?療設(shè)備在?醫(yī)療設(shè)備?上崗使用?前，須由?廠家工程?技術(shù)人員?或臨床醫(yī)?學工程技?術(shù)人員對?醫(yī)院至少?兩名以上?操作人員?進行現(xiàn)場?培訓，如?操作復雜?的設(shè)備異?地培訓，?完全掌握?設(shè)備性能?、日常保?養(yǎng)和操作?技術(shù)后方?能使用。?二、對?國家有特?殊要求的?醫(yī)療設(shè)備?，操作人?員須參加?國家制定?部門組織?的培訓，?取得合格?證后方可?進行上級?操作。?三、對乙?類大型設(shè)?備，臨床?醫(yī)師、l?a物理師?、操作技?術(shù)人員、?維修工程?技術(shù)人員?必須按衛(wèi)?生部規(guī)定?經(jīng)培訓考?核后取得?上崗證后?方能上崗?。四、?壓力容器?、特種設(shè)?備操作、?管理、維?修人員按?技監(jiān)部門?規(guī)定參加?崗位培訓?考核后取?得上崗證?后方能上?崗。五?、操作人?員合格證?有效期滿?后須及時?進行再次?培訓，復?證合格后?方可進行?上機操作?。六、?中、小型?設(shè)備，操?作簡單的?設(shè)備由廠?工程師現(xiàn)?場培訓考?核后方可?進行上機?操作。?七、操作?人員要嚴?格按照醫(yī)?療設(shè)備操?作規(guī)程進?行操作，?違反操作?