




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
本文格式為Word版,下載可任意編輯——企業老員工的辭職報告(四篇)“報告〞使用范圍很廣,依照上級部署或工作計劃,每完成一項任務,一般都要向上級寫報告,反映工作中的基本狀況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等,以取得上級領導部門的指導。那么什么樣的報告才是有效的呢?下面我給大家整理了一些優秀的報告范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
企業老員工的辭職報告篇一
您好!
此刻,我帶著繁雜而沉重的心情寫這封辭職信。您對我的關愛猶如父輩對子女的關愛,讓我在這個寒冷的冬季感覺到無限溫暖。您期望我能留下來與您一起完成未盡的事業,但昨日與父親通過電話促膝長聊后,父親仍舊堅持自己的看法,認為我奔波在外沒有太多的意義,更況家中老人年事已高,期望兒孫能在身邊,能有個穩定的工作,最終命我于本周六返家。
這里,沒有太多讓我留念的地方,除了您。是您把我親自聘請到公司,讓我有機遇在一個熟悉的行業中繼續追逐著自己的理想,即使工作中犯了點小錯,您總是寬容地面對和耐心地指導,從不責怪與埋怨;在生活中,您總是以父親般的關愛對我,讓我這個在外的游子深感父親般的溫暖。正是這些,讓我在淚水與痛心中下定決心離開和向你遞出一封辭職申請,這需要多大的'勇氣。
公司里從來不缺乏人才,而缺乏擅長發現人才的眼睛,我想我的離開,公司很快就會找到更優秀的人才替代我,且我的工作已經告一段落,新的工作還沒有開始,正是發現和啟用公司已有人才的時候。
您過去是我的領導,現在仍舊是我的領導,將來即使我不在這里工作,您仍舊是我的領導!工作中遇到不懂的和不明白的,還期待著您仍舊以父親般的長者和領導指導我的工作。
尊敬的劉總,我去意已定,請勿相勸。
祝劉總身體健康,家庭美滿幸福。
姓名:
日期:
企業老員工的辭職報告篇二
尊敬的xx:
您好!
您好!項目基金申請的工作已經基本終止,我的手頭上沒有什么其他的事情了。經過深思熟慮地思考,我決定辭去目前在公司的工作,盡管我十分舍不得。
十分感謝您給予我在xxx公司工作的機遇以及在這四年里工作上對我的幫助和關心!在xx公司工作的四年多,大量的培訓工作,使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工作經驗,同時也學到了大量工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,由于這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和便利。
我考慮在此辭呈遞交之后的1-2周內離開公司,這樣您將有時間去尋覓適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。另外,假使您覺得我在某個時間段內離職比較適合,不妨給我個建議或盡早告知我。
當然,若您容許的話,我愿意并且渴望在工余時間,為我們這個團隊繼續出力,最終,我也不知道可以說什么,對于由此為公司造成的不便,我深感道歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。
真心祝愿xx公司在今后的發展旅途中步步為贏、業務蒸蒸日上!
此致
敬禮
姓名
日期
企業老員工的辭職報告篇三
尊敬的xx:
您好!
我很惋惜自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我從1996年進入公司,到現在已有12年了,在這12年的時間里承蒙公司各位領導的關心支持和厚愛,在此表示衷心的感謝。
這十二年的工作對我本人的幫助十分大,學到了好多東西,充實和豐富了自己。同時,我也很幸運,能夠有機遇在這樣一支團結向上,優秀的團隊里學習,更重要的是,學到了公司精湛的管理與作為企業家超脫的認知,認識了這么多好朋友和同仁,而且呢,與公司諸位同仁的合作又是那么的愉快和默契。正是在這里我開始踏上了人生的轉折。當然了,奮斗中有過苦,有過累,有過艱辛,有過開心與快樂,但更多的是收益了奮斗中的收獲與得到。
公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習,受益匪淺,衷心感謝公司領導和同仁們對我的關心愛護、信賴幫助和大力支持。
當然了,我很明白,在這個時候提出向公司辭職,離開自己奮斗拼搏了十二年之久,既熟悉又心愛的公司,并非我所愿,實屬我人生的無奈。目前,公司正值用人之際,而春季又是各個項目即將啟動之際,所有的前續工作在公司上下全力重視下一步步推進。而我呢,在正值事業發展騰飛的時期,卻因家族公司而要放棄自己理想的事業,去從事雖說關系家族利益但卻陌生的事業,憎恨家族公司的法人這樣無情地破壞了自己的理想,在這個關鍵時期撤股辭職獨立門戶!讓家族公司面臨無人照管和無法正常運轉與存亡的危機中。同時,也讓我置身于這兩難的境遇里,一面是家族公司的存亡,一面是自己目前所在公司的發展。唯一之路就是犧牲我的理想,擔起家族負于的重任。留下我人生最大的惋惜與無奈。
我實在是難以呈上辭呈。離開灑下汗水和付出心血打拼了12年之多的公司,離開朝夕相處了12年之多的公司領導和同仁們,實在無法接受。無奈,為了家族公司的存亡與發展,為了我所在公司的發展和考慮到對公司今后早做合理的安排。本著對公司負責的態度,我經過深思熟慮,莊重地向公司提出辭職。而做出這個決定對我個人而言是相當困難的,作為公司的一名部門負責人,我的離去,不會對公司及一些正在進行的項目有所影響。我會在剩下的工作時間里,盡力在項目還未正式啟動開始之前,完成好自己份內的工作,并交接好手頭的工作,以確保各項工作正常順利運作。
誠然,惋惜的是在3月份的工作終止后,我將離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同仁們,很舍不得。舍不得領導們的譐譐教化,舍不得同仁之間的那片真誠和友善。能為公司效力的日子不多了,我會把好自己最終一班崗,做好項目開始前屬于自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過渡。為了家族公司的發展,現向公司提出辭職,望公司給予批準。
最終,祝愿公司在今后的工作中發揮優勢,揚長避短,公司的業績一如既往,一路飆升!興旺發達!
姓名:
日期:
企業老員工的辭職報告篇四
尊敬的領導:
您好!
從20xx年初至今,在公司工作兩年的時間里,得到了各位同事的多方幫助,在此我十分感謝各位同事,在過去的兩年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和氣,同時在公司里也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關系等方面的東西。
并在公司的過去兩年里,利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,
并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照料表示真心的感謝!!
在經過20xx年下半年的時間里,公司給予了好多好的機遇,讓自己學習做市場方面的運做,但由于自己缺乏
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年臺灣茶鴨項目市場調查研究報告
- 2025年垃圾處理建設項目可行性研究報告
- 2025年中國超白光伏玻璃項目投資計劃書
- 2025年中國汽車市場調查與發展前景報告
- 2025年學校食堂負責人述職報告范本(三)
- 智能機器人教育的編程課程體系創新與實踐教學基地建設與運營可行性研究報告
- 2025年烘烤設備項目投資分析及可行性報告
- 雙酚A項目預算分析報告
- 中國塑料的廢碎料及下腳料項目創業計劃書
- 2025年育苗棚行業深度研究分析報告
- 《血透的抗凝方案》課件
- DB11T 712-2019 園林綠化工程資料管理規程
- 保險醫學課件
- 2022年學校開展安全隱患排查整治工作總結范文3篇
- 日產5000噸水泥熟料生產線窯尾工藝設計
- 復合片鉆頭技術協議
- 機械制圖國家標準解析
- 6.8相遇問題(課件) 數學四年級下冊(共15張PPT)人教版
- 人防工程質量監督要點及常見問題培訓手冊
- 醫院體檢中心應急預案
- 各層次護理管理崗位職責及考核標準Word 文檔
評論
0/150
提交評論