本文格式為Word版，下載可任意編輯——2023年期貨交易員工作職責(四篇)范文為教學中作為模范的文章，也往往用來指寫作的模板。往往用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。相信大量人會覺得范文很難寫？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

期貨交易員工作職責篇一

1.1.1.1軟件項目經理崗位職責

職位名稱：軟件開發項目經理

所屬部門：軟件部

直屬上級：軟件部經理

職位概要：負責項目的開發進度監控，制定項目開發計劃，測試計劃，人員分派，項目模塊劃分等軟件項目開發及實施。

工作內容:協同業務人員制定技術方案，根據項目類型提出確鑿的需求制定項目進度計劃表,負責驗收工作。

一、直接職責

1、全面負責整個公司產品項目開發的設計分析，總體規劃；

2、編制項目開發計劃，制定技術方案,識別和控制項目風險；

3、有效監控項目的開發進度，測試進度，控制項目開發整個過程及關鍵環節；

4、有效管理項目資源，為項目所有成員提供足夠的設備、有效的工具和項目開發過程；

5、進行項目功能模塊劃分，開發工作人員安排；

6、負責與客戶的溝通，有效的控制客戶需求，解決項目開發過程中遇到的質量問題和管理問題；

7、負責項目資料的收集、整理、建檔、保存并轉助理存檔；

8、承受公司技術發展領域性摸索實踐，并進行可行性轉化；

9、為公司重大決策項目、新產品技術項目的開發研制專題提供背景材料或咨詢看法；

10、參與公司各項目的招標、投標書軟件接口等資料的編寫與計劃。

11、協同各工程施工項目軟件驗收工作；

二、管理職責

1、負責軟件項目的立項、需求調研、需求分析、系統開發、系統部署實施等過程的管理；

2、根據公司的經營模式，負責帶領技術團隊構架、研發、設計各項產品，力爭達到國內同類產品中最具價值產品的戰略目標；

3、對項目實施過程中出現的風險及時組織評，并制訂相應的調整方案和應對措施；

4、確定部門合理的組織結構、工作目標，負責部門崗位責任制執行，明確分工，制定計劃，定期對員工進行考核、培訓；

5、負責項目團隊建設和項目指導，對項目進度進行跟進及項目小組管理；

三、工作權限

1、對公司決策性制度或規劃有參與，建議權；

2、對項目實施過程中出現的風險及時組織評估權；

3、審查和批準重大技術措施和技術方案，以防決策失誤，造成重大損失的技術決策權；

4、項目發展出現不能解決的問題的時候，可以向上級申請協作權；

5、對本部職責范圍內的工作有指導、協調、監視管理的權力；

6、考核項目組各成員權；

四、管轄范圍

前期技術方案,中期項目開發。后期項目驗收。

五、工作標準（或要求）

1、召集該項目的相關人員做項目每日總結；

2、了解每個成員的工作進度狀況，在工作中遇到的困難，能尋覓資源解決；

3、小組成員之間的協同是否協調一致；

4、了解軟件規范及國內國際相關標準,按時按需完成項目進度，如有需要，根據當前的進展狀況調整項目計劃；

5、項目當前的進展狀態可能會導致項目延期，則項目經理有權安排項目組加班，以保證工期；

7、項目經理接收到新的需求，應當在項目每日總結會上提出，并分派安排工作；

8、新來的需求特別緊急或影響到項目組當前正在進行的任務，需要召集項目組成員緊急探討外，否則不應打斷項目組的當前工作；

1.1.1.2軟件開發工程師崗位職責

職位名稱：軟件開發工程師

所屬部門：軟件部

直屬上級：軟件部經理

職位概要:負責軟件項目開發

工作內容：負責軟件平臺核心部分的研發，包括功能設計、代碼實現,并編寫核心代碼，確保軟件的性能和可擴展性

一、直接職責

1、熟悉軟件開發流程；

2、負責與需求人員接口，熟悉項目的需求規劃說明；

3、負責與開發組長接口，熟悉項目的開發計劃，及項目的概要設計說明數據庫設計；

4、按計劃完成功能模塊的功能設計、代碼實現,代碼編寫和單元測試，并提交測試人員進行功能測試；

5、與測試人員接口，完成相關功能模塊的bug修復；

6、根據項目要求，判斷是否需要完成《詳細設計說明書》的編寫；

7、嚴格遵守相關開發工具的編碼規范；

8、參與需求和設計探討，對項目開發各個環節進行簽字確認；

9、為前端技服人員提供技術支持，解決技服過程中遇到的相關問題；

10、提交相關年、月、日計劃和總結；

二、管理職責

1、對各項目軟件開發、編程等有效程序的質量、進程的自我管理；

2、確定客戶所開發項目的政策、文件等信息保密性；

3、對自編項目的自檢自查；

三、工作權限

1、對公司決策性制度或規劃有建議權；

2、對項目實施過程中出現的風險有自我評估權；

3、對重大技術措施和技術方案，有建議權；

4、項目發展出現不能解決的問題的時候，可以向上級申請協作權。

3、對本部職責范圍內的工作有管理權；

四、管轄范圍

針對項目及軟件開發中得框架設計,功能實現及總經理授權的范疇。

1.1.1.3軟件測試工程師崗位職責

職位名稱：軟件測試工程師

所屬部門：軟件部

直屬上級：軟件經理

職位概要：軟件開發過程中的質量檢測者和保障者，負責軟件質量的把關。工作內容：依照軟件工程規范流程，進行軟件平臺核心部分的測試，包括功能測試、代碼測試,并編寫測試等不同階段的各種測試工作，以及軟件部文檔。

一、直接職責

1、依照測試流程和計劃，構建測試環境，設計測試腳本和用例，執行測試腳本和測試用例，尋覓bug；

2、分析問題所在并進行確鑿定位和驗證，依照標準格式填寫并提交bug報告；

3、跟蹤并驗證bug，并確認問題得以解決；

4、依照標準格式填寫并提交測試報告，編寫其他相關文檔；

5、完成軟件開發的集成測試工作；

二、管理職責

1、軟件項目的測試管理工作

2、收集日常遇到或是通過檢測出的的錯誤，并進行歸檔整理，備查；

3、日常本部門考核資料的管理；

三、工作權限

1、對部門各項管理或是工程細則有建議權；

2、對項目測試、實施過程中出現的風險有自我評估權；

3、對重大技術措施和技術方案，有建議權；

4、項目發展出現不能解決的問題的時候，可以向上級申請協作權。

5、對本部職責范圍內的工作有管理權；

6、對測檢不符要求的項目有權退回項目責任人手中重新處理；

四、工作標準（或要求）

1、使用各種測試技術和方法來測試和發現軟件中存在的軟件缺陷；

2、單元、集成、確認和系統測試工作需要貫穿整個軟件開發生命周期；

3、測試人員將發現的缺陷編寫成正式的缺陷報告，提交給開發人員進行缺陷的確認和修復；

4、測試人員需要分析軟件質量，給出軟件各種質量特性具體度量，最終給出一個軟件是否可以提交用戶使用的結論；

5、測試過程中，為了更好地組織與實施測試工作，測試負責人需要制定測試計劃；

6、測試人員為了更好更有效地進行測試，保證測試工作質量，需要在執行測試工作之前首先需要設計測試用例，形成測試用例報告；

7、在測試工作中，還需要根據實際狀況不斷改進測試過程，提高測試水平；

期貨交易員工作職責篇二

崗位說明書系列

編號：fs-zd-04017

期貨經理崗位職責

futuresmanagerjobresponsibilities

說明：為規劃化、統一化進行崗位管理，使崗位管理人員有章可循，提高工作效率與明確責任制，特此編寫。

期貨營業部總經理職位描述:

1、根據公司下達的年度目標，制定并實施完成營業部經營管理目標和發展規劃;

2、全面負責營業部日常管理工作以及客戶營銷和維護工作;

3、負責營業部團隊建設以及人員聘請、管理與考核工作;

4、在合規前提下，帶領團隊開展業務，控制經營風險，完成公司下達的經營指標;

5、協調處理好與當地監視管理機構的關系，落實轄區監管機構的監管要求;

6、領導交給的其他工作。

職位要求:

1、大學本科及以上學歷，金融、營銷等相關專業畢業;

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編號：fs-zd-04017

請輸入您的公司名字

fonshiondesignco.,ltd

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期貨交易員工作職責篇三

崗位說明書系列

編號：fs-zd-04017

期貨助理崗位職責

futuresaistantjobduties

說明：為規劃化、統一化進行崗位管理，使崗位管理人員有章可循，提高工作效率與明確責任制，特此編寫。

期貨交易助理徽商期貨有限責任公司徽商期貨有限責任公司，徽商期貨，徽商1、根據負責期貨交易下單

2、執行交易策略，對期貨頭寸進行管理，關注各期貨賬戶資金頭寸狀況，編制、匯總相關報表

3、及時提出期貨交易過程中的看法、建議、分析報告等

4、控制止損價的變化進行止損交易，協同現貨合約的確定提前鎖定期貨利潤，進行相關的遷倉交易

5、根據公司業務，提出期貨套利方案

崗位要求:

1、熟悉期貨交易

請輸入您的公司名字

fonshiondesignco.,ltd

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期貨交易員工作職責篇四

每個團隊崗位設置如下：

店長崗位1人、計劃及市場推廣崗位2~3人、內容編輯崗位2人、美工設計崗位2人，客服崗位2人等崗位。每個崗位各負其責，并且根據工作需要，靈活協調，以完成團隊任務為最高工作原則。

3.崗位職責

店長崗位：統籌規劃，協調組員之間