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二甲醫院營養科工作如何開展

--我的經驗與體會

浦北楊主任交流內容認清現狀相信未來如何獲得領導的支持個性化方案患者受益科室工作及管理專業產品確保療效腸內與腸外互補困惑與展望認清現狀相信未來現況沒有基礎，一窮二白領導缺乏意識醫生營養知識貧瘠沒有診療目錄沒有收費項目前景發展迅速，臨床需要專業營養，前景廣闊如何獲得領導的支持？？？1、正確定位營養科（室）（營養科在醫院的地位=醫院在國家的地位）2、讓領導了解營養科的特殊作用（等級醫院要求）3、營養治療在危重癥治療過程中的重要性4、提高醫院整體醫療水平5、可以創收，提高GDP6、患者效益，醫生受益，醫院受益，國家受益！溝通+實干規范治療患者獲益—關注個性化營養科規范化治療主要步驟

第一步：風險篩查---營養治療的依據第二步：會診并制定營養方案---營養治療的關鍵第三步：配制并不折不扣的實施---有效性的保證第四步：效果評估與方案改進---功到自然成標準的臨床營養科工作流程患者入院進行營養風險篩查與評估營養正常營養支持治療：個體化方案營養治療效果評價患者出院營養門診隨訪營養會診營養查房高營養風險1周后復查規范治療患者獲益—關注個性化關注個性化治療合適的才是最合理的根據個體疾病需要增加或減少營養素寧少勿多，循序漸進科學合理使用“組件膳”勤于觀察，持續改進科室工作及管理人員結構按時交接班及會議傳達每日進行隨訪及常規查房收費問題必須按照規定執行送餐必須及時及時處理各種意見及

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