勞動(dòng)合同及勞動(dòng)關(guān)系制度勞動(dòng)合同及勞動(dòng)關(guān)系制度一、合同當(dāng)事人及基本信息甲方：_________公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）地址：_________法定代表人：_________聯(lián)系電話：_________營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：_________稅務(wù)登記號(hào)碼：_________員工人數(shù)：_________乙方：_________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“員工”）性別：_________出生年月：_________身份證號(hào)碼：_________家庭住址：_________聯(lián)系電話：_________學(xué)歷：_________工作經(jīng)歷：_________二、雙方身份、權(quán)利、義務(wù)、履行方式、期限、違約責(zé)任1.甲方是一家依法注冊(cè)的公司，有獨(dú)立法人資格，負(fù)責(zé)本合同項(xiàng)下的勞動(dòng)關(guān)系管理工作。公司有權(quán)按照本合同約定，要求員工遵守公司相關(guān)規(guī)章制度和勞動(dòng)管理制度。2.員工應(yīng)在公司安排的崗位上認(rèn)真工作，不得私自離崗，不得私自調(diào)離崗位，應(yīng)按時(shí)、按量履行本合同列明的公司工作任務(wù)。3.甲方應(yīng)保證員工的人身安全，營(yíng)造安全穩(wěn)定的勞動(dòng)環(huán)境，保證員工的合法權(quán)益。員工享有按照國(guó)家法律法規(guī)、工作實(shí)際及合同約定的工作條件，及時(shí)、足額支付的合法工資、社會(huì)保險(xiǎn)及其他福利待遇。4.甲方應(yīng)及時(shí)為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并及時(shí)為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。員工無(wú)故不參加社會(huì)保險(xiǎn)的，甲方有權(quán)終止本合同。員工享有依法領(lǐng)取社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方不得因員工享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇而被免除工資等的支付義務(wù)。5.甲方有權(quán)對(duì)員工的工作安排進(jìn)行指導(dǎo)與監(jiān)督，并對(duì)員工的工作進(jìn)行考核；員工應(yīng)積極接受甲方工作安排，并努力完成工作任務(wù)。6.本合同期限自_________起至_________止，合同期限屆滿(mǎn)后，如果雙方同意繼續(xù)履行工作任務(wù)，應(yīng)及時(shí)簽訂新的勞動(dòng)合同，并訂立明確的工作任務(wù)。7.如因員工原因，導(dǎo)致合同期內(nèi)工作任務(wù)無(wú)法繼續(xù)履行的，員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，甲方有權(quán)要求員工繼續(xù)履行合同。8.甲方有權(quán)依法解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前通知員工30天，并支付法定離職的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（工資、社會(huì)保險(xiǎn)等，包括公司發(fā)放的其他福利性待遇）。員工自行提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前30天書(shū)面通知甲方，并支付法定離職的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。由甲方原因造成解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按規(guī)定支付賠償金。三、遵守中國(guó)法律法規(guī)1.甲方、乙方均應(yīng)遵守中國(guó)法律法規(guī)，尊重并保護(hù)公司及員工合法權(quán)益。2.員工應(yīng)保守公司商業(yè)機(jī)密，不得私自泄露公司商業(yè)機(jī)密給任何第三方。如員工因私自泄露公司商業(yè)機(jī)密給第三方造成損失，員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任。四、明確各方權(quán)力和義務(wù)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及合同約定，及時(shí)向員工支付合法工資，保障員工合法權(quán)益。2.員工應(yīng)認(rèn)真履行本合同列明的工作任務(wù)，不得私自離崗、調(diào)離崗位，不得有其他嚴(yán)重違反公司管理制度的行為。3.甲方有權(quán)依據(jù)業(yè)務(wù)需要和工作實(shí)際，進(jìn)行崗位調(diào)整或崗位變動(dòng)，并及時(shí)告知員工。4.員工在本合同期滿(mǎn)或解除后，應(yīng)及時(shí)返還公司的財(cái)務(wù)物品，并清理公司財(cái)務(wù)賬目，結(jié)清經(jīng)濟(jì)關(guān)系。五、法律效力和可執(zhí)行性1.本合同為雙方當(dāng)事人完成的共同意思表示，具有法律效力。2.本合同涉及的任何爭(zhēng)議，均應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；也可向人民法院提起訴訟。3.本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商，并在書(shū)面形式上做出補(bǔ)充和修改。4.本合同一