第15頁共15頁倉庫會計?工作崗位?職責會?計檔案管?理崗位：?在會計?檔案正式?移交之前?，屬于會?計崗位，?會計檔案?正式移交?之后，不?再屬于會?計崗位。?檔案管理?部門的人?員管理會?計檔案、?收銀員、?單位內部?審計、社?會審計、?政府審計?工作也不?屬于會計?崗位。?成本核算?崗位：?擬定成本?核算辦法?;制定成?本費用計?劃;負責?成本管理?基礎工作?;核算產?品成本和?期間費用?;編制成?本費用報?表并進行?分析;協?助管理在?產品和自?制半成品?;負責編?制收入、?利潤計劃?;辦理銷?售款項結?算業務;?負責收入?和利潤的?明細核算?;負責利?潤分配的?明細核算?;編制收?入和利潤?報表。?資金核算?崗位的職?責一般包?括：擬?定資金管?理和核算?辦法;編?制資金收?支計劃;?負責資金?調度;負?責資金籌?集的明細?分類核算?;負責企?業各項投?資的明細?分類核算?;建立款?項結算手?續制度;?負責款項?結算的明?細核算。?總賬報?表崗位的?職責一般?包括：?負責登記?總賬;負?責編制資?產負債表?、利潤表?、現金流?表等有關?財務會計?報表;負?責管理會?計憑證和?財務會計?報表;外?來原始憑?證：由業?務經辦人?員在業務?發生或者?完成時從?外單位取?得的憑證?，如供應?單位發貨?票、銀行?收款通知?等。自制?原始憑證?：單位自?行制定并?由有關部?門或人員?填制的憑?證，如收?料單、領?料單、工?資結算單?、收款收?據、銷貨?發票、成?本計算單?等。倉?庫會計工?作崗位職?責（二）?（一）?流動資金?核算1?.擬訂流?動資金管?理和核算?實施辦法?,參與核?定流動資?金定額,?實行管用?結合與資?金歸口分?級管理;?2.編?制流動資?金計劃和?銀行借、?還款計劃?負責流動?資金調度?,組織流?動資金供?應;3?.定期考?核流動資?金使用效?果,不斷?加速流動?資金調動?.（二?）固定資?產核算?1.擬訂?固定資產?管理與核?算實施辦?法,劃定?固定資產?與低值易?耗品的界?限,編制?固定資產?目錄;?2.參與?核定固定?資產需用?量及編制?固定資產?更新改造?計劃;?3.辦理?固定資產?購置、調?入調出、?價值重估?、折舊、?調整、內?部轉移、?租賃、封?存、出售?及報廢等?會計手續?,進行明?細登記核?算,定期?進清查核?對,做到?賬物相符?;4.?按制度規?定計提固?定資產折?舊;5?.參與固?定資產的?清查盤點?,分析固?定資產的?使用效果?,促進固?定資產的?合理使用?,提高固?定資產利?用率.?（三）材?料核算?1.會同?有關單位?擬訂材料?管理與核?算實施辦?法,建立?健全材料?收發、保?管和領用?手續制度?;2.?根據需要?及市場情?況會同有?關單位制?定采購計?劃;3?.審計材?料采購用?款計劃,?控制材料?采購,掌?握市場價?格,審查?發票等憑?證,考核?材料的消?耗;4?.建立材?料明細登?記賬,進?行明細核?算,做到?賬物相符?,核算清?楚;參與?庫存材料?的清查盤?點,對盤?盈盤提出?處理意見?,經批準?后作出處?理.（?四）工資?核算1?.按計劃?控制工資?總額的使?用;2?.審核工?資表,計?算發放工?資;按制?度規定計?提發放獎?金;3?.進行工?資明細核?算.（?五）成本?核算1?.擬定成?本核算辦?法,建立?健全成本?核算工作?程序,編?制成本費?用計劃;?2.擬?訂生產經?營成本、?費用開支?范圍,掌?握成本費?用開支情?況,登記?成本費用?明細賬,?按規定編?制成本報?表上報;?3.考?核、分析?成本費用?開支情況?,積極挖?潛節支,?提出改進?意見,努?力降低成?本費用支?出.（?六）利潤?核算及分?配1.?編制利潤?計劃,將?年度利潤?指分解落?實到單位?;2.?做好利潤?明細核算?,正確計?算生產經?營、銷售?收入和其?他收入,?認真審核?和計算各?項成本費?用支出,?準確計算?利潤,按?制度計算?和上交稅?,制作并?登記有關?的明細賬?,編制利?潤報表上?報;3?.按章程?規定和股?東大會決?議分配利?潤,分配?股息、紅?利,計算?股息、紅?利率,編?制利潤分?配表、股?利分配表?;4.?考核、分?析利潤完?成情況,?積極挖潛?節支,提?出改進建?議和措施?,努力提?高利潤.?（七）?往來結算?1.加?強管理并?及時結算?購銷往來?和其他往?來的暫時?、暫付、?應收、應?付、備用?金等往來?款項;?2.按合?同或規定?要計收利?息的,應?正確計息?,一并在?往來賬項?上計收,?年終時應?抄列清單?,與有關?單位或個?人核對,?催收催結?.（八?）專項資?金核算?1.擬訂?專項資金?管理辦法?,實行歸?口管理;?___?_對專項?資金進行?明細核算?;3.?按時編制?專項獎金?報表.?（九）總?賬報表?1.登記?總賬,核?對賬目,?編制資金?平衡表;?2.核?對其他會?計報表,?管理會計?憑證和賬?表.（?十）綜合?分析1?.綜合分?析財務狀?況和經營?成果;?2.編寫?財務情況?說明書;?3.進?行財務預?測,為領?導提供決?策參考意?見。倉?庫會計工?作崗位職?責（三）?1、編?制單位年?度部門預?算、決算?及各類財?務報表，?科學合理?加快部門?預算執行?進度;?預算執行?要考驗會?計人員的?經驗積累?和把控能?力，要確?保收支平?衡和工作?正常運轉?，控制支?付節奏（?注意不是?支出節奏?，那是領?導審批決?定的），?盡可能避?免年底突?擊花錢或?中途無錢?可用的情?況。2?、做好單?位日常業?務原始憑?證審核、?會計核算?、納稅申?報等工作?，及時登?記財務總?帳及各類?明細帳目?;基本?功，沒有?幾把刷子?，還是老?老實實按?規矩做，?心態要正?，別想著?投機取巧?，如平常?不認真記?帳不、對?帳，只要?一到出報?表你就會?象熱鍋上?螞蟻，差?一分錢不?平衡就夠?你受的。?納稅申報?相對要求?會計人員?及時掌握?稅收政策?變化，合?理籌劃，?按期申報?，現在網?上申報遲?報、不報?會有滯納?金、罰金?，按道理?這應該由?責任人承?擔損失，?但現實中?往往由單?位兜了。?3、每?月做好單?位各類款?項對賬事?宜;如?每月底應?做好與國?庫集中支?付系統、?實有資金?賬戶、財?政專戶及?出納進行?指標、非?稅收入、?銀行存款?、現金等?核對工作?，做到帳?帳相符、?帳款相符?、帳實相?符;4?、做好專?項資金的?審核和核?算工作，?確保專款?專用、專?戶管理、?專項核算?;項目?支出要嚴?格按照使?用范圍支?出，匹配?相應的收?支渠道，?杜絕違規?擠占、挪?用、套取?、截留等?行為。?5、建立?固定資產?、存貨明?細賬核算?，及時做?好資產增?減變動帳?務處理，?定期進行?清查盤點?，做到帳?帳、帳物?、帳卡都?相符;?分類做好?固定資產?、存貨的?明細賬，?及時錄入?資產系統?，做到項?目完整，?脈絡清晰?。6、?定期做好?往來款明?細清理核?對工作;?應及時?通知業務?部門和出?納收回外?單位或個?人占用的?單位資金?，保留好?催收記錄?，對于單?位往來要?有確認書?，統籌安?排資金，?確保單位?現金流;?倉庫會?計工作崗?位職責（?四）會?計崗位的?職責主要?有以下幾?個方面：?一、按?照國家財?務制度的?規定，認?真編制并?嚴格執行?財務計劃?、預算，?遵守各項?收入制度?、費用開?支范圍和?開支標準?，分清資?金渠道，?合理使用?資金，保?證完成財?政上繳任?務。二?、按照國?家會計制?度的規定?，記賬、?算帳、報?賬，做到?手續完備?，內容真?實，數字?準確，賬?目清楚，?日清月結?，按期報?帳。三?、按照銀?行制度的?規定，合?理使用貸?款，加強?現金管理?，做好結?算工作。?四、按?照經濟核?算原則，?定期檢查?分析財務?計劃、預?算的執行?情況，挖?掘增收節?支的潛力?，考核資?金使用效?果，揭露?經濟管理?中的問題?，及時向?領導提出?建議。?五、按照?國家會計?制度的規?定，妥善?保管會計?憑證、賬?簿、報表?等檔案資?料。六?、遵守、?宣傳、維?護國家財?經制度和?財經紀律?，向一切?違法亂紀?行為作斗?爭。倉?庫會計工?作崗位職?責（五）?一、資?產會計的?崗位職責?1、各?類資產采?購合同的?審核及保?管;2?、參與制?定固定資?產的采購?流程并持?續完善;?3、參?與制定各?類資產的?會計政策?、認定標?準和工作?流程;?4、準確?進行資產?的初始計?量（入賬?）;5?、定期對?資產進行?清查、盤?點，保證?賬實相符?;6、?履行資產?的清理和?報廢流程?（清理的?會計處理?）;7?、定期對?資產進行?減值測試?;8、?參與全面?預算中有?關折舊、?資本性支?出等預算?;9、?制作各類?資產折舊?表或攤銷?表;1?0、制作?各類資產?的使用分?析報告;?11、?資產相關?應付余額?的分析和?支付憑證?的制作;?12、?領導交辦?的其他臨?時性工作?。二、?資產會計?涉及的高?級技能?1、能夠?熟練處理?分期付款?、融資租?賃等特殊?采購業務?;2、?能夠準確?處理資產?組的減值?測試、財?務費用資?本化等業?務難點;?3、能?夠設計科?學、合理?、高效的?資產盤點?制度，特?別是生物?資產;?4、由于?預測、分?析、模板?等表格制?作要求較?高，需具?有較強的?E___?_cel?使用能力?。三、?可能涉及?的單據和?表格1?、各類固?定資產明?細表;（?含無形資?產等長期?資產，下?同）2?、資產折?舊攤銷計?算表;?3、資產?使用分析?報告;?4、資產?盤點計劃?、盤點報?告和盤點?表;5?、資產減?值測試表?6、對?負責的往?來科目制?作壞賬準?備計提表?（嚴格執?行會計準?則的企業?）。四?、資產會?計的職業?規劃輕?資產公司?的資產會?計往往僅?涉及少量?的辦公設?備類資產?，財務崗?位的要求?是比較低?的，這類?企業的資?產會計往?往由其他?崗位會計?兼任。?但如果是?重資產類?企業，資?產會計的?重要性和?復雜程度?就有可能?很高，工?作量也可?能很大，?盤點環境?也可能很?艱苦。資?產會計的?發展方向?方面，如?果你是兼?任的資產?會計，那?么你的發?展規劃往?往要根據?主崗位來?確認;如?果你是一?名全職的?資產會計?，經過在?資產崗的?歷練，你?可能轉型?去應付、?應收、成?本、稅務?等崗位，?或直接成?為一名財?務主管。?如想盡快?去挑戰其?他會計崗?位，你應?當強化以?下方面的?能力：?1、強化?溝通能力?，多向領?導、同事?學習其他?崗位的財?務知識;?2、基?本的稅務?知識還不?夠，應在?稅務方向?重點補充?;3、?提高高級?E___?_cel?函數使用?能力;?4、應當?努力取得?初級以上?技術職稱?或通過C?PA部分?核心科目?。倉庫?會計工作?崗位職責?（六）?（一）流?動資金核?算1.?擬訂流動?資金管理?和核算實?施辦法,?參與核定?流動資金?定額,實?行管用結?合與資金?歸口分級?管理;?2.編制?流動資金?計劃和銀?行借、還?款計劃負?責流動資?金調度,?組織流動?資金供應?;3.?定期考核?流動資金?使用效果?,不斷加?速流動資?金調動.?（二）?固定資產?核算1?.擬訂固?定資產管?理與核算?實施辦法?,劃定固?定資產與?低值易耗?品的界限?,編制固?定資產目?錄;2?.參與核?定固定資?產需用量?及編制固?定資產更?新改造計?劃;3?.辦理固?定資產購?置、調入?調出、價?值重估、?折舊、調?整、內部?轉移、租?賃、封存?、出售及?報廢等會?計手續,?進行明細?登記核算?,定期進?清查核對?,做到賬?物相符;?4.按?制度規定?計提固定?資產折舊?;5.?參與固定?資產的清?查盤點,?分析固定?資產的使?用效果,?促進固定?資產的合?理使用,?提高固定?資產利用?率.（?三）材料?核算1?.會同有?關單位擬?訂材料管?理與核算?實施辦法?,建立健?全材料收?發、保管?和領用手?續制度;?2.根?據需要及?市場情況?會同有關?單位制定?采購計劃?;3.?審計材料?采購用款?計劃,控?制材料采?購,掌握?市場價格?,審查發?票等憑證?,考核材?料的消耗?;4.?建立材料?明細登記?賬,進行?明細核算?,做到賬?物相符,?核算清楚?;參與庫?存材料的?清查盤點?,對盤盈?盤提出處?理意見,?經批準后?作出處理?.（四?）工資核?算1.?按計劃控?制工資總?額的使用?;2.?審核工資?表,計算?發放工資?;按制度?規定計提?發放獎金?;3.?進行工資?明細核算?.（五?）成本核?算1.?擬定成本?核算辦法?,建立健?全成本核?算工作程?序,編制?成本費用?計劃;?2.擬訂?生產經營?成本、費?用開支范?圍,掌握?成本費用?開支情況?,登記成?本費用明?細賬,按?規定編制?成本報表?上報;?3.考核?、分析成?本費用開?支情況,?積極挖潛?節支,提?出改進意?見,努力?降低成本?費用支出?.（六?）利潤核?算及分配?1.編?制利潤計?劃,將年?度利潤指?分解落實?到單位;?2.做?好利潤明?細核算,?正確計算?生產經營?、銷售收?入和其他?收入,認?真審核和?計算各項?成本費用?支出,準?確計算利?潤,按制?度計算和?上交稅,?制作并登?記有關的?明細賬,?編制利潤?報表上報?;3.?按章程規?定和股東?大會決議?分配利潤?,分配股?息、紅利?,計算股?息、紅利?率,編制?利潤分配?表、股利?分配表;?4.考?核、分析?利潤完成?情況,積?極挖潛節?支,提出?改進建議?和措施,?努力提高?利潤.?（七）往?來結算?1.加強?管理并及?時結算購?銷往來和?其他往來?的暫時、?暫付、應?收、應付?、備用金?等往來款?項;2?.按合同?或規定要?計收利息?的,應正?確計息,?一并在往?來賬項上?計收,年?終時應抄?列清單,?與有關單?位或個人?核對,催?收催結.?（八）?專項資金?核算1?.擬訂專?項資金管?理辦法,?實行歸口?管理;?2.對專?項資金進?行明細核?算;3?.按時編?制專項獎?金報表.?（九）?總賬報表?1.登?記總賬,?核對賬目?,編制資?金平衡表?;2.?核對其他?會計報表?,管理會?計憑證和?賬表.?（十）綜?合分析?1.綜合?分析財務?狀況和經?營成果;?2.編?寫財務情?況說明書?;3.?進行財務?預測,為?領導提供?決策參考?意見。?倉庫會計?工作崗位?職責（七?）1、?編制單位?年度部門?預算、決?算及各類?財務報表?，科學合?理加快部?門預算執?行進度;?預算執?行要考驗?會計人員?的經驗積?累和把控?能力，要?確保收支?平衡和工?作正常運?轉，控制?支付節奏?（注意不?是支出節?奏，那是?領導審批?決定的）?，盡可能?避免年底?突擊花錢?或中途無?錢可用的?情況。?2、做好?單位日常?業務原始?憑證審核?、會計核?算、納稅?申報等工?作，及時?登記財務?總帳及各?類明細帳?目;基?本功，沒?有幾把刷?子，還是?老老實實?按規矩做?，心態要?正，別想?著投機取?巧，如平?常不認真?記帳不、?對帳，只?要一到出?報表你就?會象熱鍋?上螞蟻，?差一分錢?不平衡就?夠你受的?。納稅申?報相對要?求會計人?員及時掌?握稅收政?策變化，?合理籌劃?，按期申?報，現在?網上申報?遲報、不?報會有滯?納金、罰?金，按道?理這應該?由責任人?承擔損失?，但現實?中往往由?單位兜了?。3、?每月做好?單位各類?款項對賬?事宜;?如每月底?應做好與?國庫集中?支付系統?、實有資?金賬戶、?財政專戶?及出納進?行指標、?非稅收入?、銀行存?款、現金?等核對工?作，做到?帳帳相符?、帳款相?符、帳實?相符;?4、做好?專項資金?的審核和?核算工作?，確保專?款專用、?專戶管理?、專項核?算;項?目支出要?嚴格按照?使用范圍?支出，匹?配相應的?收支渠道?，杜絕違?規擠占、?挪用、套?取、截留?等行為。?5、建?立固定資?產、存貨?明細賬核?算，及時?做好資產?增減變動?帳務處理?，定期進?行清查盤?點，做到?帳帳、帳?物、帳卡?都相符;?分類做?好固定資?產、存貨?的明細賬?，及時錄?入資產系?統，做到?項目完整?，脈絡清?晰。倉?庫會計工?作崗位職?責（八）?會計崗?位的職責?主要有以?下幾個方?面：一?、按照國?家財務制?度的規定?，認真編?制并嚴格?執行財務?計劃、預?算，遵守?各項收入?制度、費?用開支范?圍和開支?標準，分?清資金渠?道，合理?使用資金?，保證完?成財政上?繳任務。?二、按?照國家會?計制度的?規定，記?賬、算帳?、報賬，?做到手續?完備，內?容真實，?數字準確?，賬目清?楚，日清?月結，按?期報帳。?三、按?照銀行制?度的規定?，合理使?用貸款，?加強現金?管理，做?好結算工?作。四?、按照經?濟核算原?則，定期?檢查分析?財務計劃?、預算的?執行情況?，挖掘增?收節支的?潛力，考?核資金使?用效果，?揭露經濟?管理中的?問題，及?時向領導?提出建議?。五、?按照國家?會計制度?的規定，?妥善保管?會計憑證?、賬簿、?報表等檔?案資料。?六、遵?守、宣傳?、維護國?家財經制?度和財經?紀律，向?一切違法?亂紀行為?作斗爭。?倉庫會?計工作崗?位職責（?九）總?會計師（?或行使