第28頁共28頁安全生產?獎懲制度?和責任追?究制度范?本為保?證對施工?安全實施?有效監控?，實現“?六無”“?三控”“?一消滅”?“一創建?”的安全?目標，項?目部將對?安全檢查?中發現的?問題及隱?患進行經?濟處罰，?具體如下?：（一?）對現場?的臨時設?施不進行?安全設計?，隨意加?工使用臨?時設施的?單位，按?____?元/處進?行處罰，?并責令其?停止該臨?時設施的?使用。因?此發生安?全事故的?，追究現?場管理負?責人的主?要責任。?（二）?對存在關?鍵工序無?安全技術?交底或安?全技術交?底有嚴重?漏洞的單?位，按_?___元?/處進行?處罰，并?責令其改?正。因此?發生安全?事故的，?追究施工?技術負責?人的主要?責任。?（三）對?存在不執?行安全操?作掛牌制?的單位，?按___?_元/處?〃次進行?處罰，并?責令其改?正。因此?發生安全?事故的，?追究拌和?場負責人?的主要責?任。（?四）對存?在不按期?進行安全?檢查的單?位或雖進?行安全檢?查但無措?施、無落?實、無記?錄的，按?____?元/次進?行處罰，?并責令其?改正。?（五）對?有下行為?之一者，?按50-?____?元/人〃?次進行處?罰，并責?令其改正?：1、?在一切施?工場地內?不帶安全?帽者，包?括施工場?地范圍內?的所有施?工人員；?2、特?殊工種，?如___?_、電器?、電焊工?、高處作?業人員、?機械操作?、車輛駕?駛人員等?不佩帶安?全防護用?品的；?3、非特?殊工種而?進行特殊?工種作業?的；4?、扒車、?追車和強?行搭車；?5、用?碘鎢燈取?暖的。?6、發現?不開展班?前講話的?班組，對?所屬單位?，按__?__元/?班（組）?〃次進行?處罰。?7、對存?在不開展?“周一”?安全活動?日的單位?，按__?__元/?班（組）?〃次進行?處罰。?8、對存?在不對本?單位職工?進行安全?教育的單?位，按照?____?元/人進?行處罰，?并責令其?改正。?9、對存?在領工員?不進行交?接班或不?填寫交接?班記錄或?交接班記?錄有嚴重?安全缺陷?的，按_?___元?/次進行?處罰，并?責令其改?正。（?六）對司?乘人員的?處罰（造?成事故的?進入事故?處理程序?）：1?、酒后駕?駛機械或?車輛的，?按50-?____?元/人〃?次進行處?罰，并責?令改正；?2、無?“雙證”?或交無證?人員駕駛?機械車輛?，按__?__元/?人〃次進?行處罰，?并責令改?正；3?、駕駛作?風不好或?駕駛裝載?物不符合?規定，按?50-_?___元?/人〃次?進行處罰?，并責令?改正；?4、穿拖?鞋駕駛機?械車輛按?____?元/人〃?次進行處?罰，并責?令改正；?5、未?關好機械?、車輛門?、車箱而?駕駛機械?車輛，按?50-_?___元?/人〃次?進行處罰?，并責令?改正；?6、機動?翻斗車搭?乘除司機?以外的人?員，按_?___元?/人〃次?進行處罰?，并責令?改正；?7、自卸?車車箱搭?人，按_?___元?/人〃次?進行處罰?，并責令?改正；?8、砼運?輸罐車駕?駛室以外?任何部位?搭人，按?____?元/人〃?次進行處?罰，并責?令改正；?9、非?運送人員?的平板車?搭人，按?____?元/人〃?次進行處?罰，并責?令改正；?10、?允許搭載?人員的車?輛未按規?定搭載人?員的，每?超員一人?按___?_元/人?〃次進行?處罰，并?責令改正?；11?、駕駛“?帶病”機?械車輛作?業，按_?___元?/次進行?處罰，并?責令改正?；12?、人料混?裝的，按?____?元/人〃?次進行處?罰，并責?令改正；?13、?超速行駛?的，按5?0-__?__元/?次進行處?罰，并責?令改正；?14、?洞內超車?，按50?-___?_元/次?進行處罰?，并責令?改正；?15、不?遵守交通?規則的其?它駕駛行?為，按5?0-__?__元/?次進行處?罰，并責?令改正。?（八）?對機械、?設備、機?具、車輛?、電器方?面違規，?除責令改?正外，處?罰標準如?下：1?、在用各?類機械、?機具、車?輛安全防?護不齊全?的，按5?0-__?__元/?處進行處?罰。2?、各類電?線、電纜?未按規定?設置的，?按50-?____?元/處處?罰；3?、電氣設?備外露的?傳動和傳?動部分（?如靠背輪?、鏈輪、?皮帶和齒?輪等）必?須加裝遮?欄或防護?罩，未按?規定進行?安全防護?或防護不?到位的，?按50-?____?元/處進?行處罰；?4、在?用車輛、?機械存在?嚴重安全?隱患（如?無剎車或?剎車不全?不靈、無?燈光或燈?光不全）?的，按5?0-__?__元/?處進行處?罰。5?、電器、?設備存在?嚴重安全?隱患（如?變壓器漏?油、無防?護、浸在?水中、洞?內變壓器?中性接地?等）的，?按___?_元/處?進行處罰?；6、?應___?_漏電保?護器而未?____?的，按_?___元?/處進行?處罰；?7、采用?碘鎢燈照?明的高度?不夠或固?定措施不?到位的，?并處__?__元以?上的罰款?；（九?）其它違?章行為將?示情況處?50-_?___元?的處罰：?1、上?班時間內?打牌，罰?____?元/人。?2、酒?后進入施?工場地進?行作業，?罰___?_元/人?。3、?施工期間?出現打架?鬧事、起?哄，偷盜?罰___?_元/次?，觸犯國?家法律法?規和當地?治安條例?的，移送?當地公安?機關處理?。4、?各辦公室?、宿舍未?經允許接?入大功率?電器或進?行做飯，?處罰并沒?收電器，?罰___?_元/次?。5、?破壞安全?設施及施?工現場成?品的罰_?___元?/次。?6、易燃?____?等未按指?定位置堆?放、亂放?，并不符?合有關標?準無安全?防護措施?，罰__?__元/?處。7?、施工期?間在地面?及結構物?上留有直?立鋼筋頭?、帶釘木?板等安全?隱患沒有?及時清除?，罰__?__元/?處。8?、施工過?程中發現?電纜、光?纜、不明?管線或結?構物不及?時上報、?私自處理?或作業前?未通知旁?站管理人?員，罰_?___元?/次，造?成破壞或?嚴重后果?的，承擔?一切損失?。9、?從高出往?下拋扔工?具材料，?罰___?_元/人?。10?、對存在?問題通知?后未按時?整改完畢?罰___?_元/次?。11?、撕毀整?改通知單?或技術交?底，態度?惡劣，罰?____?元/次，?并公開道?歉。1?2、施工?設備、施?工過程中?存在嚴重?安全隱患?要求立刻?停工仍繼?續施工，?罰___?_元/次?。13?、上級（?政府安質?監督部門?、業主、?監理、公?司上級）?檢查發現?提出問題?根據問題?不及時整?改，罰_?___元?/項。?14、在?林區、危?險品、易?燃品、木?工棚場、?____?庫、倉庫?吸煙或施?工現場生?火，罰_?___元?/次，其?中在林區?、___?_庫吸煙?或生火造?成損失或?重大影響?的，移送?當地機關?處理。?15、氧?氣瓶、乙?炔瓶堆放?未保持_?___米?以上距離?、與明火?未保持_?___米?以上，二?者暴曬、?乙炔瓶倒?放，罰_?___元?/次。?16、在?氣瓶上敲?擊、碰撞?或滾動搬?運，壓力?表損壞或?無壓力表?，罰__?__元/?次。1?7、各種?照明設施?與易燃物?的距離小?于30c?m，罰_?___元?/處。?18、焊?接施工時?未清理周?圍易燃物?，無防燃?措，罰_?___元?/次。?19、隨?意挪動、?挪用或損?壞滅火器?材或設施?，罰__?__元/?人。2?0、氧氣?瓶無減壓?閥、乙炔?瓶無防回?火裝置，?且二者無?防震圈，?罰___?_元/瓶?。安全?生產獎懲?制度和責?任追究制?度范本（?二）一?、對安全?技術規程?執行的好?，安全生?產、文明?生產有顯?著成績的?單位和個?人進行精?神和物資?獎勵。?二、對在?安全專項?活動及安?全宣傳教?育中成績?顯著的單?位或個人?進行獎勵?。三、?安全生產?實行“一?票否決制?”，凡發?生一人死?亡事故或?事故損失?嚴重的，?安監室取?消事故單?位及主要?領導年終?評先評優?資格，并?嚴格按照?“四不放?過”原則?進行責任?追究。?四、凡被?各級安監?部門查出?存在有一?般安全隱?患的單位?，經核實?在規定時?間內未進?行整改的?，第一次?安監室通?報批評，?第二次檢?查未整改?的主要領?導罰款5?00—_?___元?，第三次?檢查仍未?整改的責?令停產整?頓。五?、凡被各?級安監部?門查出存?在重大安?全隱患的?單位，責?令立即停?產整頓，?媒體曝光?上報有關?部門，主?要領導罰?款500?0—__?__元。?六、發?生事故隱?瞞不報、?謊報或拖?延不報的?，對單位?責任人嚴?格按照有?關法律法?規和規定?給予責任?追究。?安全生產?獎懲為?了強化安?全管理，?充分調動?職工安全?生產的主?動性和積?極性，杜?絕違章違?紀現象，?減少工傷?事故的發?生，根據?公司的具?體情況，?制定本制?度，做到?獎罰分明?、重獎重?罰。一?、凡具有?下列情況?之一者，?按其功績?大小，分?別給予表?揚或獎勵?：1、?對于安全?技術規程?執行得好?，安全生?產、文明?生產有顯?著成績的?單位、班?組和個人?；2、?由于認真?檢查，及?時發現重?大事故隱?患、采取?有效措施?、積極參?與搶險救?災，避免?重大火災?、爆炸、?人身傷亡?、裝置停?產、主要?設備損壞?以及有其?它顯著成?績者；?3、為保?證安全生?產，積極?提出合理?化建議，?經有關部?門___?_，確有?很大價值?，列為安?全技術措?施項目，?實施后，?經實踐考?核有效者?；4、?對改善勞?動條件，?消除塵、?毒和噪音?危害，預?防職業病?發生，對?環境保護?貢獻較大?的技術改?進項目的?主要成員?；5、?在發生重?大火災、?爆炸事故?中，臨危?不懼，奮?勇搶救、?保護國家?財產和人?身安全，?避免事故?擴大，措?施得力，?成績突出?者；6?、及時制?止違章和?誤操作并?轉危為安?者；7?、___?_事故經?確認屬實?者；8?、在安全?專項活動?及安全宣?傳教育中?成績顯著?的單位或?個人。?二、違反?《安全生?產管理制?度》和《?安全操作?規程》的?部門（車?間）、個?人嚴格追?究其違章?違紀和造?成事故的?責任。?1、各種?違章違紀?的處罰：?（1）?凡不按公?司規定辦?理各種作?業票、證?，視情節?罰進行作?業的部門?或個人_?___元?／次，各?種作業票?、證涂改?、代簽、?越級審批?無效；?（2）違?反用火、?用電和進?入設備檢?修規定的?視情節罰?：___?_元／人?、次；?（3）凡?違反禁煙?規定，在?禁煙區吸?煙者，罰?款___?_元，在?禁煙區內?的各單位?轄區內，?發現煙、?煙頭、煙?灰等跡象?罰責任單?位2oo?元／個、?堆，并由?責任單位?繳納罰款?，攜帶打?火機等火?種進入禁?煙區者罰?____?元／次；?（4）?違反勞動?保護用品?管理制度?，不按規?定著裝，?扣罰__?__元／?人、次，?穿帶鐵釘?子的鞋進?入易燃_?___區?罰款__?__元／?人、次；?（5）?各種車輛?無安全措?施入廠罰?款___?_元／次?，罰所經?門衛責任?人___?_元／次?；（6?）凡不按?規定持證?上崗者，?罰款__?__元／?人、次；?（7）?凡由于生?產、基建?或檢修需?臨時破壞?的安全防?護設備、?設施等，?完工后未?修復的責?令修復并?扣罰施工?單位__?__元／?處；（?8）損壞?各種安全?防護設施?，防、滅?火器材、?安全標志?的，賠償?經濟損失?的50-?loo％?；（9?）不按規?定時間、?內容對新?工人進行?入廠、調?崗、復工?教育的，?扣罰責任?單位__?__元/?人、次；?（10?）各類事?故隱患不?按《限期?整改通知?書》按期?完成的，?扣罰__?__元/?項；（?11）發?生各類事?故隱瞞不?報、謊報?或拖延不?報的，扣?罰責任單?位___?_元／次?；（1?2）凡私?自到裝置?、泵房、?罐區灌裝?汽油、石?腦油等易?燃液體或?液化氣、?丙烯等?液化氣體?者，扣罰?____?元／次；?（13?）各種作?業票、證?等未經監?護人、監?火人、安?全負責人?本人簽字?的視為無?效，扣罰?責任單位?____?元／次；?（14?）發生事?故后，凡?不按照“?四不放過?”原則進?行事故處?理的，扣?罰責任單?位___?_元／起?；（1?5）凡因?設計、_?___、?檢修、采?購質量不?符合相關?標準，造?成停機、?停產的，?根據相關?情節對責?任單位或?責任人進?行相應處?罰；（?16）其?它各種違?章，視情?節扣罰_?___元?／人、次?；（1?7）進入?塵、毒、?噪聲等具?有職業危?害的工作?場所，未?按規定佩?戴勞動防?護用品者?，經說服?教育屢教?不改者扣?罰___?_元／人?。2、?各類事故?責任者的?處罰：?（1）事?故直接經?濟損失在?3ooo?元以下的?責任者，?給予通報?批評，賠?償事故直?接經濟損?失的__?__％，?并扣罰事?故責任單?位直接經?濟損失的?____?％；（?2）事故?直接經濟?損失在3?ooo元?（含3o?oo元）?以上__?__元以?下的責任?者，給予?記過以下?處分，賠?償事故直?接經濟損?失的__?__％，?并扣罰事?故責任單?位直接經?濟損失的?____?％；（?3）事故?直接經濟?損失在_?___元?（含10?ooo元?）以上_?___元?以下的責?任者，給?予記大過?以下處分?，賠償事?故直接經?濟損失的?10—_?___％?，并扣罰?事故責任?單位直接?經濟損失?的___?_％；?（4）事?故直接經?濟損失在?____?元（含3?0ooo?元）以上?____?元以下的?責任者，?給予記大?過以下處?分，賠償?事故直接?經濟損失?的15—?____?％，并扣?罰事故責?任單位直?接經濟損?失的10?－___?_％；?（5）事?故直接經?濟損失在?____?元（含5?0ooo?元）以上?的責任者?依據有關?規定處理?；（6?）由于個?人責任造?成輕傷事?故的，對?事故責任?者罰款_?___元?／人、次?，對責任?單位扣罰?____?元/人。?對造成?重傷及以?上事故的?責任者處?以3oo?元罰款并?給予行政?記過以下?處分，扣?罰重傷事?故責任單?位___?_元/人?，發生死?亡事故的?責任單位?扣罰__?__元/?人，事故?責任者及?有關人員?、單位主?要領導等?將依據有?關規定處?理。3?凡下列情?況之一者?，必須嚴?肅處理：?1、對?工作不負?責任，因?故發泄私?憤，有意?擾亂操作?，造成經?濟損失和?違反勞動?紀律，不?嚴格執行?規章制度?造成事故?的主要責?任者；?2、對已?列入安全?技術措施?項目，不?按期實施?又不采取?應急措施?而造成事?故的主要?責任者；?3、對?違章指揮?、冒險作?業，勸阻?不聽而造?成事故的?主要責任?者；4?、對忽視?勞動條件?，削減或?取消安全?設備、設?施而造成?事故的主?要責任者?；5、?對限期整?改的事故?隱患，不?按期整改?而造成事?故的主要?責任者；?6、對?設備長期?失修，備?用設備起?不到備用?作用，帶?病運轉又?不采取緊?急措施而?造成事故?的主要責?任者7?、對違章?設計、制?造、__?__或不?按設計施?工造成事?故的主要?責任者；?8、對?發生事故?后，破壞?現場，隱?瞞不報或?謊報的主?要責任者?；9、?對發生事?故后，不?認真吸取?教訓，不?采取措施?致使事故?重復發生?的主要責?任者；?10、在?上級__?__開展?的單項安?全活動期?間，發生?事故的主?要責任者?。安全?生產獎懲?制度和責?任追究制?度范本（?三）第?一條總則?1、根?據國家有?關安全生?產法律法?規和規定?，為加強?公司安全?管理，增?強員工的?安全責任?感，提高?員工遵章?守紀的自?覺性，維?護正常的?生產工作?秩序，保?證員工的?安全與健?康，特制?定本制度?。2、?本制度所?作規定，?是公司在?安全生產?和勞動保?護工作方?面，執行?《企業員?工獎懲條?例》的具?體實施辦?法。3?、公司員?工必須遵?守國家的?安全生產?法律、法?規和規定?。遵守公?司安全生?產管理制?度，嚴格?執行安全?技術操作?規程，努?力學習安?全生產技?術業務知?識，掌握?操作技能?，提高事?故預防能?力，確保?安全生產?。4、?本制度適?用于與公?司形成勞?動關系的?所有員工?第二條?獎勵1?、對于有?下列表現?行為之一?的員工給?予獎勵：?（1）?貫徹實施?國家安全?生產、勞?動保護法?律和法規?，長期堅?持執行安?全生產方?針、政策?，認真遵?守公司安?全生產規?章制度，?成績顯著?的。（?2）在改?善勞動條?件，防止?傷亡事故?，消除職?業危害方?面，取得?成效或者?有重大貢?獻的。?（3）在?安全生產?和勞動保?護方面取?得重大科?研成果或?者提出被?采納合理?化建議而?取得成效?的。（?4）在消?除事故隱?患或者事?故搶險中?有功的人?員。（?5）制止?違章指揮?，違章作?業使國家?和人民利?益免受重?大損失的?。（6?）其它應?當給予獎?勵的。?2、對員?工的獎勵?分為。通?報表揚、?記功、記?大功、晉?級、授予?安全先進?個人等榮?譽稱號。?在給予上?述獎勵時?，可以發?給一次性?物質獎勵?或獎金，?獎勵標準?____?元—__?__元。?3、對?員工的獎?勵，發給?獎金，授?予榮譽稱?號，由工?會部門向?安全職能?部門提出?建議，或?者由單位?及部門報?送材料，?安全部門?審核并提?出獎勵意?見，由公?司領導決?定，并記?入本人檔?案。第?三條處罰?1、對?于有下列?行為之一?的員工，?應當給予?行政處分?或經濟處?罰：（?1）嚴重?違反國家?安全生產?方針、政?策、法令?、法規和?公司有關?安全生產?管理制度?的。（?2）違章?指揮、違?章作業和?違反勞動?紀律的。?（3）?玩忽職守?，違反技?術操作規?程和安全?規程，或?者違章指?揮，造成?事故使人?民生命、?財產遭受?損失的。?（4）?發生事故?隱瞞不報?、謊報，?或故意破?壞事故現?場，及對?事故調查?隱瞞實情?或串通提?供偽證，?情節嚴重?的。（?5）對制?止違章指?揮，違章?作業和違?反勞動紀?律者進行?打擊報復?的。員工?有上述行?為，情節?嚴重，觸?犯刑律的?，移送司?法機關依?法追究刑?事責任。?2、對?員工的行?政處分分?為：警告?、記過、?記大過、?降級、撤?職、留用?察看、開?除。對員?工的經濟?處罰分為?：一次性?罰款、賠?償經濟損?失。3?、對員工?的一般違?章行為給?予一次性?罰款處理?和記分，?罰款額為?____?元—__?__元。?對員工的?嚴重違章?行為或屢?教不改的?給予一次?性罰款處?理，罰款?額為__?__元—?____?元。同時?可令其下?崗學習_?___至?____?個月，情?節特別嚴?重者給予?行政警告?處分。?對嚴重違?章導致事?故發生，?不能正確?認識其錯?誤行為，?態度惡劣?，給予警?告以上處?分，直至?開除。?4、對因?違章而造?成的重大?人身、設?備險肇事?故（包括?交通、火?災、爆炸?、中毒、?污染等事?故）的有?關責任人?員的處分?按事故處?理的程序?進行，直?至移送司?法機關依?法追究刑?事責任。?5、事?故有關責?任人員或?“三違”?人員如果?迅速認識?錯誤并改?正，態度?誠懇，表?現良好的?，行政處?分可酌情?減輕，賠?償金額酌?情減少，?反之，不?能正確認?識錯誤且?態度惡劣?，表現極?差的，加?重行政處?分，賠償?金額加重?。6、?給予員工?行政處分?和經濟處?罰必須弄?清事實，?取得證據?，分析違?章的程度?和性質，?區別對待?故意的或?明顯的違?章與不易?把握的過?失行為，?并經過會?議討論，?征求工會?意見，允?許受處分?者本人進?行申辨，?慎重決定?。7、?對于弄虛?作假，騙?取安全獎?勵的人員?，應當按?照情節輕?重，除追?回獎勵金?額，取消?榮譽獎勵?外，還可?給予必要?的處分。?8、對?于濫用職?權，利用?處分員工?進行打擊?報復或者?對應處分?員工進行?包庇的人?員，應當?從嚴予以?處分。?安全生產?獎懲制度?和責任追?究制度范?本（四）?1目的?為了強?化安全管?理，充分?調動職工?安全生產?的主動性?和積極性?，杜絕違?章違紀現?象，減少?工傷事故?的發生，?實現公司?年度安全?目標、落?實安全生?產責任制?、及時治?理安全隱?患、消除?員工不安?全行為，?做到獎罰?分明，特?制定本制?度。2?適用范圍?本制度?適用于公?司的安全?目標、安?全生產責?任制、安?全隱患治?理、員工?行為的考?核管理與?獎懲。?3依據?3.1《?____?安全生產?法》（_?___年?____?第___?_號）3?.2《_?___省?安全生產?條例》（?____?年）3?.3《企?業安全生?產標準化?基本規范?》（aq?/t90?06-_?___）?3.4?《國家安?全監管_?___》?（安監總?管四〔_?___〕?____?號）等?4職責?4.1安?委會負責?安全生產?目標、安?全生產責?任制、隱?患治理、?員工行為?考核的綜?合監督，?由安全技?術部、綜?合辦公室?和財務部?負責考核?后獎懲的?具體實施?。4.?2綜合辦?公室負責?日常工作?的監督、?考核。?4.3各?部門負責?所屬范圍?內安全生?產獎懲與?責任追究?的具體實?施。5工?作要求?5.1安?全目標實?行年度考?核安全?目標考核?于每年年?底進行，?公司根據?對各部門?安全目標?的實現情?況進行激?勵。5?.2安全?生產責任?制實行季?度考核?每季度進?行___?_次綜合?監督考核?，對于獎?懲考核的?兌現，影?響班組安?全目標實?現的考核?項的，累?積計入年?底責任目?標考核；?因未有效?履行職責?，不影響?年底目標?考核的獎?懲項，實?行季度兌?現。5?.3隱患?治理、員?工行為實?行日常考?核，考核?自檢查發?現時起，?當月執行?6.2?安全責任?制考核?操作者酒?后發生的?人身傷害?事故不做?工傷處理?；酒后鬧?事影響生?產或他人?安全、或?造成不良?影響的，?視情節每?人次罰款?____?元。不?按規定駕?車、無證?駕駛車輛?者，發現?一次罰款?____?元，車輛?私自進入?車間并且?不按指定?停車地點?停車的，?每次罰款?____?元。隱?瞞不報的?處以10?0－__?__元罰?款，情節?嚴重者要?承擔法律?責任。?情節嚴重?者，除追?究經濟責?任外，還?要給予行?政處分，?直至免職?。箱門?不許敞開?，違者每?次扣罰部?門___?_元。?夜班、加?班、在封?閉場所及?容器內作?業時，必?須安排兩?人或多人?同時進行?，違者每?次扣罰部?門領導_?___元?。凡違?反其中一?項，每次?扣罰責任?人或部門?____?元。凡?違規操作?每次扣罰?責任人_?___元?。安全?生產獎懲?制度和責?任追究制?度范本（?五）1?目的為?了強化安?全管理，?充分調動?職工安全?生產的主?動性和積?極性，杜?絕違章違?紀現象，?減少工傷?事故的發?生，實現?公司年度?安全目標?、落實安?全生產責?任制、及?時治理安?全隱患、?消除員工?不安全行?為，做到?獎罰分明?，特制定?本制度。?2適用?范圍本?制度適用?于公司的?安全目標?、安全生?產責任制?、安全隱?患治理、?員工行為?的考核管?理與獎懲?。3依?據3.?1《中華?人民共和?國安全生?產法》（?____?年主席令?第___?_號）3?.2《山?東省安全?生產條例?》（__?__年）?3.3?《企業安?全生產標?準化基本?規范》（?aq/t?9006?-___?_）3?.4《國?家安全監?管總局_?___》?（安監總?管四〔_?___〕?____?號）等?4職責?4.1安?委會負責?安全生產?目標、安?全生產責?任制、隱?患治理、?員工行為?考核的綜?合監督，?由安全技?術部、綜?合辦公室?和財務部?負責考核?后獎懲的?具體實施?。4.?2綜合辦?公室負責?日常工作?的監督、?考核。?4.3各?部門負責?所屬范圍?內安全生?產獎懲與?責任追究?的具體實?施。5工?作要求?5.1安?全目標實?行年度考?核安全?目標考核?于每年底?進行，公?司根據對?各部門安?全目標的?實現情況?進行激勵?。5.?2安全生?產責任制?實行季度?考核每?季度進行?____?次綜合監?督考核，?對于獎懲?考核的兌?現，影響?班組安全?目標實現?的考核項?的，累積?計入年底?責任目標?考核；因?未有效履?行職責，?不影響年?底目標考?核的獎懲?項，實行?季度兌現?。5.?3隱患治?理、員工?行為實行?日常考核?，考核自?檢查發現?時起，當?月執行。?6考核要?求6.1?安全目標?考核6.?1.1于?每年的_?___月?份，公司?的各個部?門及員工?與上級主?管部門簽?訂安全目?標責任書?，分解公?司的安全?目標。?____?年底綜合?辦公室對?各部門目?標完成情?況進行考?核匯總，?根據完成?情況報總?經理批準?，對部門?實施__?__元的?獎懲。?6.2安?全責任制?考核_?___公?司各部門?及員工應?熟知公司?的安全生?產責任制?，在公司?的生產經?營過程中?切實履行?職責，未?有效履行?職責的處?以個人_?___元?罰款，處?所在班組?____?元罰款。?6.2?.2因未?有效履行?職責造成?生產事故?的，根據?事故調查?結果，視?生產事故?的嚴重程?度和各班?組的主次?責任，分?別處以個?人___?_元，處?所在班組?____?元罰款。?6.2?.3因未?有效履行?職責造成?職業危害?和輕傷事?故的，根?據事故調?查結果，?視各班組?（個人）?的主次責?任，分別?處以個人?____?元，處所?在班組_?___元?罰款。?6.2.?4因未有?效履行職?責造成重?傷事故的?，根據事?故調查結?果，視各?班組（個?人）的主?次責任，?分別處以?個人__?__元，?處所在班?組___?_元罰款?。6.?2.5因?未有效履?行職責造?成死亡事?故的，根?據事故調?查結果，?據上級主?管部門的?處理結果?執行。?6.2.?6因未履?行安全生?產責任，?造成責任?事故的部?門和個人?，在隱患?治理和員?工行為考?核中不再?進行重復?考核。?____?公司積極?開展安全?生產評優?活動，對?于切實履?行安全生?產職責的?班組和個?人進行資?金獎勵。?6.3?隱患治理?及員工行?為考核6?.3.1?獎勵要求?6._?___公?司鼓勵現?場作業人?員積極發?現、處理?和報告事?故隱患，?對于及時?發現重大?隱患避免?重大事故?（可預期?）發生的?人員，一?次性給予?獎勵__?__元。?6._?___公?司經常性?開展安全?合理化建?議活動，?并對合理?化建議進?行評比，?公司給予?優秀合理?化建議提?出人一次?性___?_元獎勵?。6.?____?公司鼓勵?員工進行?安全技術?革新，應?對提出安?全技術革?新，包括?工藝和設?備、器具?等的人員?給予經濟?獎勵。?6.3.?1.4對?在處理緊?急情況和?事故搶險?中作出突?出貢獻的?員工給予?經濟獎勵?和表揚。?6.3?.2處罰?要求6?.3.2?.1凡在?工作生產?崗位上，?不按規定?穿戴發放?的各種勞?動防護用?品；每人?次扣罰_?___元?；發現上?述違規行?為不立即?予以糾正?的部門領?導，每人?次扣罰_?___元?。6.?3.2.?2職工嚴?禁在班前?、班中喝?酒，酒后?嚴禁上班?，每發現?一次罰款?____?元。操作?者酒后發?生的人身?傷害事故?不做工傷?處理；酒?后鬧事影?響生產或?他人安全?、或造成?不良影響?的，視情?節每人次?罰款__?__元。?6._?___公?司內嚴禁?吸煙，違?者每發現?____?次罰款_?___元?，發現責?任現場有?煙頭的每?個罰款_?___元?，禁火的?重點部位?嚴禁吸煙?和攜帶火?種，違者?每次扣罰?部門__?__元；?造成事故?的，除包?賠損失外?，視情節?輕重扣罰?部門及責?任人__?__元以?上，直至?追究刑事?責任。?6.3.?2.4各?種機動車?輛須遵守?交通法規?和公司有?關車輛進?入生產區?的規定。?不按規定?駕車、無?證駕駛車?輛者，發?現一次罰?款___?_元，車?輛私自進?入車間并?且不按指?定停車地?點停車的?，每次罰?款___?_元。?6.3.?2.5各?種消防工?具、器材?必須保持?清潔完好?，不準亂?拿亂用，?周圍不許?堆放其它?物品，違?者每次罰?款___?_元；損?壞者，罰?款___?_元，并?包賠損失?。6.?3.2.?6員工嚴?禁私接電?源線，臨?時線，電?爐子，電?暖風，電?飯鍋等，?違者罰款?____?元，對造?成一定后?果的，處?以___?_元以上?罰款，并?免發__?__個月?的效益工?資，情節?嚴重者予?以辭退或?開除。?6.3.?2.7各?崗位，休?息室，綜?合辦公室?的電燈，?電扇，電?腦等電器?設施人走?關閉，違?者一次扣?罰___?_元。?6.3.?2.8廠?房、設備?出現嚴重?險情時，?使用部門?有權停止?使用并及?時報告。?隱瞞不報?的處以1?00－_?___元?罰款，情?節嚴重者?要承擔法?律責任。?6.3?.2.9?發生工傷?事故，處?理不及時?，或隱瞞?事故不報?者，沒有?堅持“四?不放過的?原則”每?次扣罰部?門領導5?0－__?__元。?情節嚴重?者，除追?究經濟責?任外，還?要給予行?政處分，?直至免職?。6.?3.2.?10各部?門所有工?作場所的?電器箱內?必須保證?封閉完好?，減少粉?塵進入。?箱門不許?敞開，違?者每次扣?罰部門_?___元?。6.?3.2.?11倉庫?的交通要?道應保持?暢通無阻?，不允許?有占道現?象，違者?每項次罰?款___?_元。?6.3.?2.12?設備在運?轉時不準?跨越、傳?遞物件和?觸動危險?部位；設?備發生故?障待機械?停穩后，?再進行處?理，違者?每次罰款?____?元；管理?人員違章?指揮，各?級人員有?權制止或?拒絕，否?則，本著?"三不放?過原則"?，負有連?帶責任。?6.3?.2.1?3嚴格執?行交接班?制度，做?好交接班?記錄，末?班下班時?必須切斷?電源、違?者每次罰?款___?_元。?6.3.?2.14?特種行業?（電工，?焊工，司?爐工，司?機）人員?必須持證?上崗;私?自將本崗?交無證或?非本崗人?員操作的?，每次罰?款___?_元，由?此造成后?果的，由?特種專業?人員承擔?全部責任?損失。?6.3.?2.15?二人或二?人以上共?同操作時?，必須有?主有從、?統一指揮?。夜班、?加班、在?封閉場所?及容器內?作業時，?必須安排?兩人或多?人同時進?行，違者?每次扣罰?部門領導?____?元。6?.___?_公司員?工工作時?要注意各?種警示標?志，嚴禁?在行駛的?機動車爬?上跳下、?拋卸物品?，違者每?次扣罰責?任人__?__元。?6._?___公?司內檢修?理設備、?電路時，?必須掛停?電警示牌?，并設人?監護，停?電牌誰掛?誰取，任?何人嚴禁?合閘，檢?修人員合?閘前要確?認無人方?可合閘。?凡違反其?中一項，?每次扣罰?責任人或?部門__?__元。?6.3?.2.1?8各種安?全防護裝?置、照明?、信號、?警戒標記?、防電裝?置等，不?準隨意拆?除。凡違?規操作每?次扣罰責?任人__?__元。?6.3?.2.1?9高空作?業必須扎?好安全帶?，戴好安?全帽，不?準穿硬底?鞋，必要?時要設置?防護欄、?腳手架、?安全網等?，嚴禁上?下投擲工?具、材料?等，違者?每次扣罰?責任人_?___元?。6.?3.2.?20對易?燃、易爆?、劇毒、?放射和腐?蝕性物品?，必須做?到雙存雙?取，分類?妥善存放?，由專人?嚴格管理?，管理或?存放混亂?每次扣罰?保管人員?____?元。因保?管不善出?現事故，?追究保管?人員的經?濟直至法?律責任。?6.3?.2.2?1班組員?工必須服?從班長領?導，對不?服從安排?、謾罵者?每次處以?____?元罰款，?對人身攻?擊者每次?處以__?__元罰?款并開除?。6.?3.2.?22對盜?竊公司財?產者，不?論價值多?少罰款_?___元?，開除公?司并移交?公安機關?處理。?6.3.?2.23?對遲到、?早退者，?在工作期?間擅自離?開職位、?或回宿舍?休息者罰?款___?_元。?6.3.?2.24?其他班組?發生事故?，公司已?發通報或?召開專題?會議，各?部門未按?要求采取?相應防范?措施，以?至發生相?同或類同?事故的，?將根據事?故類型按?以上相關?條款加倍?進行處罰?。安全?生產獎懲?制度和責?任追究制?度范本（?六）為?了強化安?全管理，?充分調動?職工安全?生產的主?動性和積?極性，杜?絕違章違?紀現象，?減少工傷?事故的發?生，根據?公司的具?體情況，?制定本制?度，做到?獎罰分明?、重獎重?罰。一?、凡具有?下列情況?之一者，?按其功績?大小，分?別給予表?揚或獎勵?：1、?對于安全?技術規程?執行得好?，安全生?產、文明?生產有顯?著成績的?單位、班?組和個人?；2、?由于認真?檢查，及?時發現重?大事故隱?患、采取?有效措施?、積極參?與搶險救?災，避免?重大火災?、爆炸、?人身傷亡?、裝置停?產、主要?設備損壞?以及有其?它顯著成?績者；?3、為保?證安全生?產，積極?提出合理?化建議，?經有關部?門審查，?確有很大?價值，列?為安全技?術措施項?目，實施?后，經實?踐考核有?效者；?4、對改?善勞動條?件，消除?塵、毒和?噪音危害?，預防職?業病發生?，對環境?保護貢獻?較大的技?術改進項?目的主要?成員；?5、在發?生重大火?災、爆炸?事故中，?臨危不懼?，奮勇搶?救、保護?國家財產?和人身安?全，避免?事故擴大?，措施得?力，成績?突出者；?6、及?時制止違?章和誤操?作并轉危?為安者；?7、舉?報事故經?確認屬實?者；8?、在安全?專項活動?及安全宣?傳教育中?成績顯著?的單位或?個人。?二、違反?《安全生?產管理制?度》和《?安全操作?規程》的?部門（車?間）、個?人嚴格追?究其違章?違紀和造?成事故的?責任。?1、各種?違章違紀?的處罰：?（1）?凡不按公?司規定辦?理各種作?業票、證?，視情節?罰進行作?業的部門?或個人_?___元?／次，各?種作業票?、證涂改?、代簽、?越級審批?無效；?（2）違?反用火、?用電和進?入設備檢?修規定的?視情節罰?：___?_元／人?、次；?（3）凡?違反禁煙?規定，在?禁煙區吸?煙者，罰?款___?_元，在?禁煙區內?的各單位?轄區內，?發現煙、?煙頭、煙?灰等跡象?罰責任單?位2oo?元／個、?堆，并由?責任單位?繳納罰款?，攜帶打?火機等火?種進入禁?煙區者罰?____?元／次；?（4）?違反勞動?保護用品?管理制度?，不按規?定著裝，?扣罰__?__元／?人、次，?穿帶鐵釘?子的鞋進?入易燃易?爆區罰款?____?元／人、?次；（?5）各種?車輛無安?全措施入?廠罰款_?___元?／次，罰?所經門衛?責任人_?___元?／次；?（6）凡?不按規定?持證上崗?者，罰款?____?元／人、?次；（?7）凡由?于生產、?基建或檢?修需臨時?破壞的安?全防護設?備、設施?等，完工?后未修復?的責令修?復并扣罰?施工單位?____?元／處；?（8）?損壞各種?安全防護?設施，防?、滅火器?材、安全?標志的，?賠償經濟?損失的5?0-lo?o％；?（9）不?按規定時?間、內容?對新工人?進行入廠?、調崗、?復工教