第7頁共7頁行政助理?年終個人?工作總結?標準版?不知不覺?，進入梵?爾賽時尚?酒店快一?個月了，?在這段時?間中，在?領導和同?事們的關?心幫助下?，我勤奮?踏實地完?成了自己?的本職工?作，也順?利完成了?領導交辦?的各項任?務，自身?在各方面?都有所提?升，但也?有不足，?需要將來?不斷學習?、不斷積?累工作經?驗，運用?所掌握的?知識彌補?自身還存?在的缺陷?。在此?，我向關?心幫助過?我的領導?和同事們?表示真誠?的感謝!?下面，我?將自己這?一個月的?工作情況?作簡要總?結：一?、負責公?司打字復?印、文件?收發、資?料、印章?的使用和?保管2?、文件管?理工作：?根據工作?需要，隨?時制作各?類表格和?文檔等，?同時完成?各部門交?待的打印?、復印、?掃描的文?件等。對?公司所發?放___?_及文件?，及時做?到上傳下?達。二?、員工檔?案資料建?立1、?本月期間?我將公司?員工檔案?進行了統?一的整理?，并進行?了電子檔?案的詳細?統計。?2、對各?部門的員?工檔案管?理上，做?到分別以?紙版和電?子版的備?份，對資?料不全的?一律補齊?，并做到?及時更新?。3、?及時更新?通訊錄，?以便于各?位領導和?員工備查?使用。?三、負責?員工考勤?工作1?、初到公?司，由我?負責公司?的考勤統?計工作。?在執行過?程中，我?盡快適應?公司的政?策安排，?盡可能做?到實事求?是地統計?考勤，月?末以考勤?制度為依?據制作工?資表。?五、外來?電話的接?聽懂得?事情輕重?緩急，做?事較有條?理。辦公?室是企業?運轉的一?個重要樞?紐部門，?對企業內?外的許多?工作進行?協調、溝?通，做到?上情下達?，這就決?定了辦公?室工作繁?雜的特點?。每天除?了本職工?作外，還?經常有計?劃之外的?事情需要?臨時處理?，并且一?般比較緊?急，讓人?不得不放?心手頭的?工作先去?解決。?工作中雖?然獲得了?一定的成?績，但不?可避免的?會發生錯?誤，為了?避免類似?錯誤的再?次發生，?在日常工?作中不斷?總結經驗?。并積極?向領導、?同事請教?、學習。?大家能在?同一公司?上班并非?易事。在?日常工作?中本人都?能與同事?相處融洽?，同時也?能夠積極?的配合及?協助其他?部門完成?工作。?六、工作?收獲1?、工作敏?感度有所?提高，能?夠較積極?地向領導?匯報工作?進度與結?果。2?、工作適?應力逐步?增強，對?后期安排?的工作，?現已得心?應手。?七、工作?中存在的?不足外?來客人的?接待和服?務不夠熱?情大方。?做為辦公?室文員，?做好接待?工作是自?己的本份?工作。由?于本人在?這方面沒?有足夠的?經驗，每?次接待都?不是做得?很好。在?以后的接?待工作中?，力求能?做到熱情?周到，耐?心細致。?接下來?的工作計?劃：會根?據以上工?作中存在?的不足，?不斷改進?，提高自?我工作意?識及工作?效率，努?力做好工?作中的每?一件事情?!行政?助理年終?個人工作?總結標準?版（二）?一、工?作表現和?收獲：?1、工作?表現：?A、嚴于?律己，在?工作中，?以制度、?紀律規范?自己的一?切言行，?嚴格遵守?機關各項?規章制度?，尊重領?導，團結?同志，謙?虛謹慎，?主動接受?來自各方?面的意見?，不斷改?進工作。?能夠嚴謹?、細致、?腳踏實地?的完成本?職工作。?B、懂?得事情輕?重緩急，?做事較有?條理。辦?公室是企?業運轉的?一個重要?樞紐部門?，對企業?內外的許?多工作進?行協調、?溝通，做?到上情下?達，這就?決定了辦?公室工作?繁雜的特?點。每天?除了本職?工作外，?還經常有?計劃之外?的事情需?要臨時處?理，并且?一般比較?緊急，讓?人不得不?放心手頭?的工作先?去解決。?C、工?作中雖然?獲得了一?定的成績?，但不可?避免的會?發生錯誤?，為了避?免類似錯?誤的再次?發生，本?人在日常?工作中不?斷總結經?驗。并主?動向領導?、同事請?教、學習?;D、?大家能在?同一公司?上班并非?易事。在?日常工作?中本人都?能與同事?相處融洽?，同時也?能夠主動?的配合及?協助其他?部門完成?工作;?2、工作?收獲：?A、工作?敏感度有?所提高，?能夠較主?動地向領?導匯報工?作進度與?結果;?B、工作?適應力逐?步增強，?對后期安?排的工作?，現已得?心應手;?二、工?作中存在?的不足：?1、工?作細心度?仍有所欠?缺;在日?常工作中?，時常有?些工作因?為不夠細?心，從而?浪費時間?或是再做?一遍。相?信在接下?來的工作?中，本人?一定會仔?細、仔細?、再仔細?來完成每?項工作;?2、外?來客人的?接待和服?務不夠熱?度大方;?做為辦公?室文員，?做好接待?工作是自?己的本份?工作。由?于本人在?這方面沒?有足夠的?經驗，每?次接待都?不能做得?很好。在?以后的接?待工作中?，力求能?做到熱度?周到，耐?心細致。?三、接?下來的工?作計劃：?會根據?以上工作?中存在的?不足，不?斷改進，?提高自我?工作認識?及工作效?率，努力?做好工作?中的每一?件事情!?行政助?理年終個?人工作總?結標準版?（三）?白駒過隙?，轉眼我?在金網絡?已經工作?快半年了?，自__?__年_?___月?____?日到崗，?至今__?__月有?余，在這?五個多月?里，我體?會到了完?全不同于?學校的生?活氛圍，?這對于剛?入職場的?我來說，?某種意義?上來說也?是一大挑?戰。回望?____?年度的工?作生活，?感受到公?司及身邊?的人這一?年來發生?的巨大變?化，身邊?的同事也?都在不斷?進步著，?朝著同一?個目標奮?斗著。新?的一年到?來了，也?帶來了新?的挑戰，?在我們準?備以全新?的面貌來?迎接新年?的到來時?，也不忘?來回顧和?總結過去?一年來所?做的努力?。旭景?崇盛園團?隊自成立?到現今已?經一年多?時間了，?我很榮幸?能在剛踏?入社會時?加入這個?團隊，跟?大家一起?慢慢成長?。自__?__年以?來，旭景?崇盛園的?隊伍在慢?慢壯大，?引進了專?業人才，?專業水平?得到了很?大的提高?，團隊建?設正在逐?步走向規?范，各部?門職能作?用也在逐?漸明確化?。年度?主要工作?事項及成?果梳理回?顧這半年?來的工作?，我在公?司領導及?各位同事?的支持與?幫助下，?嚴格要求?自己，按?照公司的?要求，較?好地完成?了自己的?本職工作?。通過半?年來的學?習與工作?，工作模?式上有了?新的突破?，工作方?式有了較?大的改變?，現將半?年來的工?作事項總?結如下：?1、維?護旭景崇?盛園銷售?臺賬及整?套銷售報?表，及時?更新銷售?數據，定?時上報有?關銷售報?表。2?、銷售數?據統計，?定期制作?各期銷售?報表，如?日報、周?報、月報?等。3?、維護銷?售臺賬和?日期銷控?表，定期?做本項目?傭金結算?。4、?行政助理?休假時做?好案場日?常行政事?務，如物?料、考勤?等。以及?及時和開?發商溝通?銷售流程?方面的工?作。5?、就特殊?優惠、房?源等信息?及時跟甲?方負責人?溝通并確?保規定時?間內取得?結果。?6、負責?督促置業?顧問認購?之后其他?后續手續?的辦理，?確保現場?銷售程序?順利進行?。未達?目標的工?作分析上?述工作事?項，在剛?接手工作?的時候，?由于業務?不熟練，?工作中出?現過一些?紕漏，給?領導和其?他同事造?成了一些?不便，對?此本人深?感慚愧。?之后在各?位領導和?同事的幫?助指導下?，加強自?己的業務?操作能力?，逐漸能?獨立完成?工作，到?現在已可?以做到按?照公司的?規定嚴格?要求自己?，能較好?的完成本?職工作。?但是還是?有一些做?的不太到?位的地方?，在這五?個月期間?，我在工?作中還有?一些不足?之處有待?改進：?首先，做?事還是不?夠細心，?導致工作?中犯了一?些本不該?出現的失?誤，這一?點在之后?的工作中?我一定會?盡量避免?。其次?，在與開?發商接洽?時，要注?意溝通方?式，盡量?做到雙贏?。再次?，在工作?中，要不?焦躁，腳?踏實地，?面對繁雜?的工作時?，盡量做?到有條有?理，主次?分明。在?今后的工?作中，我?一定注意?以上所述?的不足之?處，完善?自己在工?作中的缺?陷，盡快?在自己的?崗位上能?夠游刃有?余。_?___年?工作改進?措施針?對___?_年度工?作中的不?足，根據?本職工作?的性質，?現對自己?提出以下?改進措施?，希望在?新的一年?里，能在?本職工作?上有更大?的突破，?為公司的?長遠發展?盡一份綿?薄之力。?1、業?務體行政?助理的工?作要求細?心、有條?理，在_?___年?里，我一?定要進一?步改進工?作方式，?遇到工作?不急躁，?確保從自?己手里出?的每一個?表格都完?美無缺。?2、注?重自己的?工作方式?，整合人?際關系。?在執行現?場制度的?時候，公?私分明，?責任到人?。3、?加強自己?在辦公自?動化方面?的操作能?