《初級經濟師》2024年河北省邢臺市威縣考前沖刺試題單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1．企業根據零件的生產工藝和產品特點，對零件的加工順序進行科學、合理的優化調度，這種活動屬于生產過程的（）。

A、時間組織B、空間組織C、物流組織D、人員配置

2．進行面積內涵換算時,套內建筑面積下的價格=使用面積下的價格×()。

A、套內建筑面積/建筑面積B、使用面積/建筑面積C、使用面積/套內建筑面積D、套內建筑面積/建筑面積

3．（）是農村土地承包仲裁委員會依法聘任的，通過當事人選定或者指定參與到仲裁程序中，從事調解仲裁工作的專業人員。

A、調解員B、協商員C、訴訟員D、仲裁員

4．關于績效考核指標權重的說法，錯誤的是()。

A、績效考核指標權重是用來區分指標的相對重要性程度的概念B、在同一個績效周期內，考核員工績效的一組指標中，每一個指標的重要性程度是不一樣的C、在同一個績效周期內，考核員工績效的一組指標中，每一個指標的重要性程度是一樣的D、同一個員工在不同的績效周期，即使績效指標是相同的，但這些指標重要性程度也會不同

5．下列不屬于會計核算的環節的是()。

A、確認B、記錄C、報告D、報賬

6．間接投資與直接投資的主要區別在于()。

A、投資的目的是在國際投資市場上獲利B、投資者追求擁有企業的控制權C、是在國際證券市場上發行和買賣的證券所形成的國際資本D、是一種單純的國際間資本流動

7．以下選項中不屬于利潤按照構成進行分類的是()。

A、營業利潤B、營業外利潤C、凈利潤D、利潤總額

8．按課稅對象分類，增值稅、消費稅屬于（）。

A、所得稅B、流轉稅C、地方稅D、直接稅

9．復式預算中經常預算的主要收入來源是()。

A、稅收收入B、收費收入C、債務收入D、基金收入

10．在組織房屋銷售時,房地產企業必須堅持的原則是()原則。

A、互讓互利B、市場競爭C、社會效益D、國家發展

11．下列不屬于當前我國深化稅制改革、優化稅制結構的具體措施的是（）。

A、提高所得稅占稅收收入的比重B、提高增值稅占稅收收入的比重C、提高持有環節不動產稅占稅收收入的比重D、健全地方主體稅種

12．我國社會主義經濟制度建立之后，社會的主要矛盾已轉變為()。

A、社會經濟體制與市場經濟體制兩種經濟體制之間的矛盾B、人民日益增長的物質文化需要與落后的生產力之間的矛盾C、無產階級與資產階級兩個階級之間的矛盾D、社會主義和資本主義兩條道路之間的矛盾

13．信用中介和支付中介職能以()為重要支柱和經濟基礎。

A、支票B、現金C、存款D、貸款

14．進口國和出口國雙方銀行為進出口商提供的信用是()。

A、國際金融機構信用B、國際商業信用C、國際銀行信用D、國際間政府信用

15．以委托人的名義,在委托人授權的范圍內,為促成委托人與他人達成房地產交易的行為,屬于()。

A、居間B、介紹C、代理D、引薦

16．我國經濟體制改革的目標是建立()。

A、社會主義國家所有制B、社會主義市場經濟體制C、現代工商企業制度D、社會主義按勞分配制度

17．報酬資本化法是一種現金流量折現法,具體是預測估價對象未來各期的凈收益,然后利用適當的()將其折算到估價時點后相加來求取估價對象價值的方法。

A、計算手段B、換算因子C、收益利率D、報酬率

18．全球銀行業共同遵守的準則是()。

A、《巴塞爾協議》B、《盧浮宮協議》C、《廣場協議》D、《新資本協議》

19．商品的社會價值是在同一部門同類商品生產者之間的競爭過程中形成的,它是()。

A、商品交換的依據B、商品交換的結構C、商品價格的下限D、商品價值的上限

20．在公共物品的融資方式中，難以滿足社會成員對公共物品的多樣化需求是（）的缺點。

A、聯合融資B、私人融資C、政府融資D、自愿融資

21．模擬分權制的主要組織單位是()。

A、事業部B、生產階段C、職能部分D、高層管理者

22．關于住房公積金的轉移、中斷和恢復,下列說法不正確的有()。

A、職工變動工作時,其公積金本息隨之轉入新單位該職工名下的住房公積金賬戶B、職工因故脫離工作單位、中斷工資關系的,其住房公積金繳存繼續存續C、結余的住房公積金本息仍保留在原單位名下的職工個人住房公積金賬戶內D、職工恢復工作時,在原單位發工資,則繼續在原單位繳存住房公積金

23．下列屬于計量值控制圖的是（）。

A、多值控制圖B、平均值和極差控制圖C、方差和極差控制圖D、計件值控制圖

24．當金融企業融資和用資的到期日不匹配，或者經歷了預期外的資金外流，結果被迫以高于正常的利率融資，會產生（）。

A、信用風險B、利率風險C、流動性風險D、市場風險

25．直方圖在平面直角坐標系中，用（）表示數據分組，（）表示頻數或百分比。

A、橫軸、橫軸B、橫軸、縱軸C、縱軸、橫軸D、縱軸、縱軸

26．寬帶式薪酬的優點是()。

A、適用于所有類型的企業B、能夠引導員工提升個人能力C、能夠更好地支持傳統的科層式組織架構D、有利于員工的職位晉升

27．日常貸款維護職能一般由()來承擔。

A、貸款機構B、政府有關機構C、擔保和保險機構D、中介服務機構

28．在組織的計劃工作中,長期計劃的計劃時限通常為()。

A、一年以內B、五年以上C、一年以上、五年以內D、十年以上

29．商品經濟產生和發展的根本條件是()。

A、生產資料和產品屬于不同的所有者B、社會生產的系統化和網絡化C、政府減少對社會經濟活動的干預D、要素市場的產生和發展

30．關于土地登記,下列說法中正確的是()。

A、土地登記,只登記國有土地使用權、集體土地所有權和集體土地使用權B、國有土地使用權,是指國有建設用地使用權C、土地以宗地為單位進行登記,宗地是指土地權屬界線封閉的地塊或者空間D、集體土地使用權,是指集體建設用地使用權和宅基地使用權

31．矩陣制組織結構的最大特點是()。

A、單線的領導系統B、既有縱向組織系統又有橫向組織系統C、高層主管管理方便D、各職能部門權責明確

32．廉租住房的保障方式有()。

A、貨幣配租和實物補貼B、貨幣補貼和低價提供C、實物配租和增加房源D、貨幣補貼和實物配租

33．（）是開始改善生產現場的第一步。

A、清潔B、清掃C、整理D、素養

34．關于外部招聘的缺點,下列說法錯誤的是()。

A、具有一定的風險性B、不利于工作創新C、給內部應聘員工的積極性造成打擊D、新員工需要較長的“調整期”

35．某公司計劃開發A產品,根據調查研究資料可知,預期收益只受未來市場狀態影響,在未來市場狀態為好、一般、差三種情況下的報酬率分別為30%、10%、-5%,而未來市場狀態為好、一般、差的概率分別為30%、50%、20%,則A產品的期望報酬率為()。

A、10%B、13%C、25%D、35%

36．在常見的溝通網絡中，溝通圈里所有人之間都可以進行信息交換的溝通類型是()。

A、鏈狀溝通B、環狀溝通C、交錯型溝通D、輪狀溝通

37．培訓與開發方法中,()適用的對象是中層以上管理人員。

A、榜樣法B、角色扮演法C、視聽法D、案例研討法

38．()的買賣主要為了避免匯價波動所造成的外匯風險。

A、即期外匯B、遠期外匯C、非貿易外匯D、現匯

39．在金融市場上，將金融工具銷售給特定的機構，這種發行方式稱為()。

A、柜臺發行B、場外發行C、公募發行D、私募發行

40．政府為彌補財政赤字向公眾發行30億元國庫券。這種信用形式為（）。

A、銀行信用B、商業信用C、國家信用D、消費信用

41．下列關于貼現利息的計算公式中,正確的是()。

A、貼現利息=票據的票面金額×貼現率×貼現期B、貼現利息=票據的票面金額÷貼現率×貼現期C、貼現利息=貼現率×貼現期÷票據的票面金額D、貼現利息=票據的票面額÷貼現率÷貼現期

42．企業具有兩重屬性，它既是生產力的組織形式，又體現一定的（）。

A、社會生產目的B、社會生產關系C、經濟發展水平D、生產力發展水平

43．根據《中華人民共和國中國人民銀行法》的規定,我國貨幣政策的最終目標是(),并以此促進經濟的增長。

A、保持貨幣幣值穩定B、實現充分就業C、保持物價穩定D、保持利率穩定

44．下列關于登記簿的說法,正確的是()。

A、國土資源行政主管部門以權利人為單位填寫土地登記簿B、國土資源行政主管部門以權利人為單位填寫土地歸戶卡C、國土資源行政主管部門以宗地為單位填寫土地歸戶卡D、對共有一宗土地的,應為兩個以上土地權利人填寫共同的土地權利證書

45．()反映了一國產業結構、產品國際競爭力和在國際分工中的地位。

A、經常差額B、貿易差額C、綜合差額D、基本差額

46．國際信用證結算方式優于跟單托收結算方式,主要是因為()。

A、銀行信用的介入B、國際法的介入C、仲裁機制的介入D、國際金融機構介入

47．關于工作擴大化的說法，錯誤的是()。

A、工作擴大化是在橫向水平上擴大工作任務的數量和變化性B、延長工作周期是工作擴大化的一種方式C、工作擴大化可以縱向擴充工作的內涵D、工作擴大化是一種激勵型工作設計的方法

48．物業管理服務的對象是()。

A、業主(含物業使用人)B、物業建設單位C、物業服務企業D、房地產行政主管部門

49．一組數據中出現次數最多的變量值稱為()。

A、中位數B、眾數C、四分位數D、平均數

50．更適合采用在專業雜志刊登招聘廣告形式進行招聘宣傳的情形是()。

A、將招聘范圍限定于某一地區B、需要在短時間內展開“閃電式”宣傳轟炸C、需要迅速擴大企業影響D、招募對象為專業性比較強的人員

51．在社會主義市場經濟條件下，市場經濟存在和發展的基本條件是（）。

A、金融市場B、要素市場C、商品市場D、信息市場

52．下列房地產權利中,不屬于用益物權的是()。

A、建設用地使用權B、土地承包經營權C、地役權D、抵押權

53．在產品訂單穩定的情況下,決定一家企業的工資支付能力的主要因素是()。

A、該企業的生產率B、該企業的所在地區C、其他企業的生產率D、該企業的員工總人數

54．下列屬于價值觀及企業文化塑造的培訓與開發的是()。

A、管理、領導技能的培訓與開發等B、公司發展歷史、公司組織結構和運營情況的介紹C、產品知識和銷售操作程序等D、向員工介紹企業理念、企業文化的講座和研討會等

55．就業服務主要由()提供。

A、高等院校B、職業介紹機構C、人力資源市場D、失業預警機構

56．單位設置的會計科目應符合該單位自身特點，滿足該單位實際需要，這一要求體現的會計科目設置原則是（）。

A、合法性原則B、謹慎性原則C、實用性原則D、相關性原則

57．職業培訓的主要形式不包括()。

A、就業前培訓B、就業后培訓C、勞動預備制度D、創業培訓

58．某銀行上年末的有關財務指標為:營業支出4800萬元(其中,業務管理費為80元),營業收入6400萬元(其中,金融機構往來利息收入380萬元),經計算該銀行上年的成本率為()。

A、73.75%B、75.00%C、78.41%D、79.73%

59．銀行給予持卡人一定的信用額度,持卡人可在信用額度內先消費、后還款的銀行卡類型是()。

A、轉賬卡B、貸記卡C、借記卡D、儲值卡

60．關于內部勞動力市場,說法正確的是()。

A、存在于大企業內部B、這種市場的高層級人員都是從外部雇傭的C、較低級崗位的勞動者從內部提供D、可以脫離外部勞動力市場而存在

61．下列加班情況中，屬于不支付加班費的是()。

A、安排勞動者延長工作時間的B、休息日安排勞動者工作又不能安排補休的C、領導者加班工作的D、法定休息日安排勞動者工作的

62．效益成本分析法是在考慮資金時間價值下的動態評價的一種方法,用()指標反映。

A、益本率B、投資收益率C、設備最佳更新期D、投資效益系數

63．土地使用權只包括部分收益權和極小的()。

A、處分權B、收益權C、所有權D、占有權

64．下列不屬于自由競爭資本主義主要特點的是()。

A、自由競爭B、自由經營C、企業的經濟活動由市場機制來調節D、國家對經濟進行宏觀調控

65．房地產由于具有()性,所以任何國家和地區對房地產的使用和支配多少都有一些限制。

A、相互影響B、難以變現C、易受限制D、保值增值

66．根據開發的規模,房地產開發可以分為()。

A、個體開發和綜合開發B、單項開發和成片開發C、新區開發和舊(老)城開發D、一次開發和二次開發

67．人所具有的與其他人相區別的獨特而穩定的思維方式和行為風格是()。

A、人格B、能力C、態度D、價值觀

68．通過減稅而減少國家的財政收入,增加企業和個人的可支配收入,刺激社會總需求的財政政策是()。

A、中性財政政策B、擴張性財政政策C、結余財政政策D、緊縮收支財政政策

69．估價目的是指一個具體估價項目中估價結果的()。

A、實際用途B、預期用途C、可能用途D、設定用途

70．受開證行委托,將信用證轉交出口方的銀行是()。

A、議付行B、開證行C、匯出行D、通知行

71．對一個想學好外語的學生來說，最重要的智力維度是()。

A、數學能力B、記憶力C、推理能力D、演繹能力

72．金融企業在經營活動中,由于受到各種內部和外部因素的影響所產生的損失或者經營困難的可能性為()。

A、市場風險B、金融風險C、操作風險D、信用風險

73．用人單位向勞動者支付經濟補償的年限最高不超過()年。

A、5B、10C、12D、15

74．在貨幣制度的類型中，典型的金本位制是（）。

A、雙本位制B、金塊本位制C、金幣本位制D、金匯兌本位制

75．()不屬于按時間階段劃分的培訓與開發。

A、崗外培訓與開發B、崗前培訓與開發C、在職培訓與開發D、職外培訓與開發

76．根據我國目前對金融監管職能的劃分,存款準備金管理屬于()的職能。

A、中國證監會B、中國銀監會C、中國人民銀行D、國務院貨幣政策委員會

77．稅收政策的中心環節是()。

A、納稅人B、課稅對象C、稅率D、納稅期限

78．我國現行企業所得稅法規定的企業所得稅稅率為()。

A、17%B、22%C、33%D、25%

79．房屋租賃合同的內容不包括()。

A、房屋的修繕責任B、租賃價格C、租賃期限D、押金的金額

80．對現場和設備認真維護，使其保持完美和最佳狀態，這種活動屬于“5S”活動的（）內容。

A、整理B、整頓C、清潔D、素養

81．下列不能作為商業銀行向中央銀行進行再貸款質押憑證的是（）。

A、國庫券B、金融債券C、銀行承兌匯票D、股票

82．人民法院適用普通程序審理案件應當組成合議庭,合議庭組成人員確定后,應當在()日內告知當事人。

A、3B、5C、7D、15

83．業務庫存現金可用量的匡算不取決于()。

A、上日末營業終了時庫存現金余額B、現金庫存限額C、營業日初現金可用量D、自留準備金比率

84．人的每一種情緒都可以得到與它對立的一級,如愛與憎、喜與悲等對立的情緒,這是()。

A、情緒的兩極性B、情緒的表現C、情緒的狀態D、情緒的基本理論

85．國家調節經濟運行最重要的部門法是（）。

A、刑法B、勞動和社會保障法C、訴訟程序法D、民商法和經濟法

86．在房地供給房產供給的彈性較小()。

A、長期B、缺乏期C、市場期D、短期

87．從事一定的社會勞動并獲得報酬或經營收入的全部勞動力稱之為()。

A、社會勞動者B、就業者C、就業人口D、勞動力人口

88．甲于2004年1月起將自己的房子租給其同事乙一年,約定由乙交納物業服務費。乙住了三個月后以物業管理服務水平差為由搬走并拒絕交納物業服務費。甲負()的責任。

A、督促乙盡快交納B、部分交納C、協助物業管理企業向乙追收D、連帶交納

89．巴斯的有魅力領導者的四個特征中,領導利用各種手段激發下級的激情和對預期目標的理解是針對()特征的。

A、魅力B、智力激發C、激發動機D、個人化的考慮

90．中央一般公共預算赤字安排主要體現()要求。

A、貨幣政策B、財政政策C、國債政策D、稅收政策

91．《殘疾人就業條例》規定,用人單位應當按照一定比例安排殘疾人就業,其比例不得低于本單位在職職工總數的()。

A、1%B、1.5%C、2%D、2.5%

92．發行公債最初的目的是為了（）。

A、彌補財政赤字B、籌集政府投資資金C、調節經濟D、增發貨幣

93．在我國現行稅種中收入規模最大的是（）。

A、消費稅B、營業稅C、增值稅D、企業所得稅

94．下列關于培訓賠償原則的陳述,錯誤的是()。

A、若企業方面沒有對職工培訓出資,則無權要求職工賠償培訓費B、當企業方面提出與職工解除勞動關系時,可以要求職工賠償培訓費C、勞動者在符合有關規定或約定的情況下解除勞動關系,企業不能要求其賠償培訓費D、具體如何賠償,可按培訓合同執行;未簽訂培訓合同的按勞動合同執行

95．人口普查屬于（）。

A、典型調查B、全面調查C、重點調查D、非全面調查

96．一套建筑面積100平方米,每平方米建筑面積5000元的住房,總價為50萬元,如首付10萬,余款在10年內以抵押貸款的方式支付,則實際價格為____萬元,名義價格為____。(假定年折現率為5%)()

A、50;50萬元B、49;50萬元C、50;0萬元D、49;0萬元

97．行政復議是行政機關系統()的一種重要形式；對于行政相對人來說，行政復議是其認為合法權益被侵犯時所尋求的一種法律救濟手段。

A、行政監督B、自我監督C、外部監督D、法律監督

98．金融工具在極短時間內變賣為現金而不至于虧損的能力是指金融工具的（）特征。

A、期限性B、流動性C、風險性D、收益性

99．組織承諾是指()。

A、員工對自己的工作所抱有的一般性的滿足與否的態度B、員工對自己的工作喜歡或不喜歡的情感或情緒的體驗C、員工認同組織,并愿意繼續積極地參與其中的程度D、員工在工作中深入的程度,以及把工作視為整個生活的核心部分的程度

100．一定社會組織內部資源配置的機制、方式和結構的總和通常稱為()。

A、社會制度B、生產模式C、經濟框架D、經濟體制

參考答案單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1、【A】生產過程的時間組織就是指在時間上對勞動對象在車間之間、工段之間及工作地之間的運動配合與銜接進行合理的安排和設計。

2、【B】

3、【D】仲裁員是農村土地承包仲裁委員會依法聘任的，通過當事人選定或者指定參與到仲裁程序中，從事調解仲裁工作的專業人員。

4、【C】在同一個績效周期內，考核員工績效的一組指標中，每一個指標的重要性程度是不一樣的。

5、【D】會計核算四個環節是:(1)確認;(2)計量;(3)記錄;(4)報告。因此選項D符合題意。

6、【A】間接投資與直接投資的主要區別在于:投資的目的是在國際投資市場上獲利,而不是企業的經營利潤,投資者并不追求擁有企業的控制權。

7、【B】本題考查利潤的分類。利潤按照構成,可分為營業利潤、利潤總額和凈利潤。

8、【B】本題考查流轉稅的具體內容。增值稅、消費稅、營業稅等屬于流轉稅。

9、【A】復式預算一般由經常預算和資本預算組成。經常預算主要以稅收為收入來源。

10、【C】

11、【B】本題考查優化稅制結構的措施。隨著經濟社會發展水平變化和征管條件改善，促進直接稅和間接稅比例的調整，進一步提高所得稅、持有環節不動產稅的收入比重。健全地方主體稅種，調動地方組織收入的積極性，增強自主性。明確和規范稅制要素，稅制設計盡可能簡單透明，降低成本，減少自由裁量權，規范征稅秩序。科學劃分中央稅、共享稅和地方稅，合理配置各級政府稅收收入歸屬權。

12、【B】我國社會主義經濟制度建立之后，社會的主要矛盾已轉變為人民日益增長的物質文化需要與落后的生產力之間的矛盾。

13、【C】信用中介和支付中介職能以存款為重要支柱和經濟基礎。

14、【C】國際銀行信用是指進口國和出口國雙方銀行為進出口商提供的信用,其主要形式是出口信貸。

15、【C】代理,是指房地產經紀機構和房地產經紀人員以委托人的名義,在委托人授權的范圍內。為促成委托人與他人達成房地產交易,向委托人提供相關信息和專業服務并收取傭金的行為。

16、【B】我國經濟體制改革的目標是建立社會主義市場經濟體制。【錯因分析】對我國經濟制度改革的目標把握不確切。

17、【D】報酬資本化法是一種現金流量折現法,即房地產的價值等于其未來各期凈收益的現值之和,具體是預測估價對象未來各期的凈收益,然后利用適當的報酬率將其折算到估價時點后相加來求取估價對象價值的方法。

18、【A】1988年國際清算銀行監管委員會頒布的《巴塞爾協議》已被全世界100多個國家采納,成為全球銀行業共同遵守的準則,為金融全球化進程的加快提供了規則保障。

19、【A】本題考查商品的價值量。商品的社會價值是在同一部門同類商品生產者之間的競爭過程中形成的,它是商品交換的依據。

20、【C】本題考查公共物品的融資。公共物品的融資包括政府融資和私人融資。政府融資的缺點是難以滿足社會成員對公共物品的多樣化需求。

21、【B】模擬分權型組織結構,實際上是介于直線職能制與事業部制之間的組織結構形式。它的特點是模擬分權制的主要組織單位不是事業部,而是由模擬事業部形成的生產階段。模擬分權制的優點基本與事業部制相同。其缺點是生產階段不是真正的事業部,模擬分權制不可能具有事業部制特有的靈活適應性。

22、【B】住房公積金的轉移、中斷和恢復的規定:①職工變動工作時,其公積金本息隨之轉入新單位該職工名下的住房公積金賬戶;②職工因故脫離工作單位,中斷工資關系的,其住房公積金繳存隨之中斷,結余的住房公積金本息仍保留在原單位名下的職工個人住房公積金賬戶內;③職工恢復工作時,在原單位發工資,則繼續在原單位繳存住房公積金,如變動單位的,則應辦理住房公積金轉移手續。

23、【B】計量值控制圖包括單值控制圖、平均值和極差控制圖及中位數和極差控制圖。

24、【C】流動性風險是指金融企業無力為負債的減少或資產的增加提供融資而造成損失或破產的風險，即當流動性不足時，無法以合理的成本迅速增加負債或變現資產獲得足夠的資金，從而影響了其盈利水平。

25、【B】本題考查數值型數據的圖示。對于直方圖，在平面直角坐標系中，用橫軸表示數據分組，縱軸表示頻數或百分比，故選B。

26、【B】與傳統的薪酬結構相比，寬帶式薪酬結構能夠更好地支持扁平化組織結構，引導員工重視個人技能和能力的提高。

27、【A】

28、【B】本題考查長期計劃。長期計劃:一般指計劃期限在5年以上的計劃。

29、【A】生產資料和產品屬于不同的所有者是商品經濟產生和發展的根本條件。

30、【C】選項A,土地登記指將國有土地使用權、集體土地所有權、集體土地使用權和土地抵押權、地役權以及依照法律法規規定需要登記的其他土地權利記載于土地登記簿公示的行為;選項B,國有土地使用權包括國有建設用地使用權和國有農用地使用權;選項D,集體土地使用權包括集體建設用地使用權、宅基地使用權和集體農用地使用權(不含土地承包經營權)。

31、【B】矩陣制又叫目標規劃管理制,是一種新型的企業管理組織形式。其特點是,既有按管理職能設置的縱向組織系統,又有按規劃項目(產品、工程項目)劃分的橫向組織結構,兩者結合,形成一個矩陣。

32、【D】廉租住房保障方式實行貨幣補貼和實物配租等相結合。貨幣補貼是指縣級以上地方人民政府向申請廉租住房保障的城市低收入住房困難家庭發放租賃住房補貼,由其自行承租住房。實物配租是指縣級以上地方人民政府向申請廉租住房保障的城市低收入住房困難家庭提供住房,并按照規定標準收取租金。實施廉租住房保障,主要通過發放租賃補貼,增強城市低收入住房困難家庭承租住房的能力。

33、【C】整理是開始改善生產現場的第一步。就是把要與不要的人、事、物分開，再將不需要的人、事、物加以處理。首先，對生產現場擺放和停滯的各種物品進行分類，區分什么是現場需要的，什么是現場不需要的；其次，對于現場不需要的物品，諸如用剩的材料，多余的半成品，切下的料頭、切屑、垃圾、廢品，多余的工料，多余的工具，報廢的設備，員工個人生活用品(下班后穿戴的衣帽鞋襪，化妝用品)等，要堅決清理出現場。

34、【B】外部招聘存在如下不足之處:①外部招聘具有一定的風險性;②給內部應聘員工的積極性造成打擊;③新員工需要較長的“調整期”,以熟悉工作、人員和企業。選項B,屬于內部招聘的不足。

35、【B】K=30%×30%+10%×50%-5%×20%=13%。

36、【C】交錯型溝通是指溝通圈里的所有人之間都可以進行信息交換，這是最不具層次結構性的溝通形式，溝通方向很活躍。

37、【D】案例研討法是一種用集體討論方式進行培訓與開發的方法,它不僅僅是為了解決問題,而是側重于提高受訓人員分析判斷及問題解決能力。案例研討法適用的對象是中層以上管理人員,目的是訓練他們具有良好的決策能力,幫助他們掌握如何在緊急狀況下處理事件。

38、【B】遠期外匯業務即預約購買與預約出賣的外匯業務,亦即買賣雙方先簽定合同,規定買賣外匯的幣種、數額、匯率和將來交割的時間,到規定的交割日期,再按合同規定,賣方交匯,買方付款的外匯業務,其買賣主要為了避免匯價波動所造成的外匯風險。

39、【D】一級市場又稱為初級市場或發行市場，它是指通過金融工具的發行來融通資金的市場。金融工具的發行有兩種方式：一是將金融工具銷售給特定的機構，這種方式稱為定向發行或私募發行；二是將金融工具廣泛地發售給社會公眾，這種方式稱公開發行或公募發行。

40、【C】本題考查信用的形式。國家信用的形式主要是發行國庫券或者公債。

41、【A】貼現利息的決定因素是貼現票據的票面金額、貼現率和貼現期,其計算公式為:貼現利息=票據的票面金額×貼現率×貼現期。

42、【B】本題考查企業的兩重屬性。企業具有兩重屬性，它既是生產力的組織形式，又體現一定的社會生產關系。前者是企業的共性，后者是反映一定社會屬性的特性。

43、【A】本題考查貨幣政策。我國貨幣政策的最終目標是保持貨幣幣值穩定,并以此促進經濟的增長。

44、【B】選項A,國土資源行政主管部門應根據對土地登記申請的審核結果,以宗地為單位填寫土地登記簿;選項C,根據土地登記簿的相關內容,以權利人為單位填寫土地歸戶卡,選項D,對共有一宗土地的,應為兩個以上土地權利人分別填寫土地權利證書。

45、【B】本題考查國際收支的差額分析,要掌握衡量國際收支狀況的局部差額。其中貿易差額反映了一國產業結構、產品國際競爭力和在國際分工中的地位。

46、【A】信用證是國際貿易普遍使用的結算方式。由于銀行信用的介入，能代賣方收取貨款，代買方轉交貨運單據，從而解除了貿易雙方的互不信任，也彌補了跟單托收業務的不足。

47、【C】激勵型工作設計法強調通過工作擴大化、工作豐富化、工作輪換、自主性工作團隊、工作生活質量等方式來提高工作的激勵性。工作擴大化是在橫向水平上增加工作任務的數目或變化性，將原來狹窄的工作范圍、頻繁重復的情況加以改善，使工作多樣化。工作擴大化主要包括延長工作周期、增加職位的工作內容和包干負責制三種方式。

48、【A】物業管理,是指業主通過選聘物業服務企業,由業主和物業服務企業按照物業服務合同約定,對物業進行維修、養護、管理,維護物業管理區域內的環境衛生和相關秩序的活動。物業管理服務的對象是業主和物業使用人。

49、【B】眾數是一組數據中出現頻數最多的那個數值。中位數是把一組數據按從小到大的順序進行排列,位置居中的數值。四分位數,即把所有數值由小到大排列并分成四等份,處于三個分割點位置的得分就是四分位數。算術平均數是全部數據的算術平均,又稱均值。

50、【D】在雜志上刊登招聘廣告,招募對象為專業性比較強的人——時間和地區限制不太重要。選項A適合選擇報紙刊登招聘廣告。選項B、C適合選擇廣播電視上宣傳。

51、【C】本題考查社會主義市場經濟體系。在社會主義市場經濟條件下，商品市場是市場經濟存在和發展的基本條件。

52、【D】建設用地使用權、宅基地使用權、土地承包經營權、地役權屬于用益物權,抵押權屬于擔保物權。用益物權是在他人的物上依法享有占有、使用和收益的權利。擔保物權是就他人的擔保物依法享有優先受償的權利。

53、【A】部門或企業的工資支付能力也是決定一個部門或企業工資水平的一個主要因素。在競爭性經濟中,如果產品需求是穩定的,那么決定一個部門或企業的工資支付能力的主要因素是該部門或企業的生產率。所以本題選A。

54、【D】

55、【C】就業服務主要通過人力資源市場來提供,而失業管理主要通過失業預警和失業登記來實現。

56、【C】本題考查會計科目的設置原則。會計科目的設置原則包括：合法性原則、相關性原則和實用性原則。實用性原則指所設置的會計科目應符合單位自身特點，滿足單位實際需要。

57、【B】職業培訓的主要形式有就業前培訓、勞動預備制度、再就業培訓、創業培訓。

58、【B】成本率是金融企業本年開支總成本與營業收入之間的比率,本題中成本率:4800÷6400=75%。

59、【B】貸記卡是指發卡銀行給予持卡人一定的信用額度,持卡人可在信用額度內先消費、后還款的信用卡。借記卡是指持卡人事先在發卡銀行存款,持卡購物、消費要以存款余額為限度的銀行卡。借記卡按功能不同分為轉賬卡、專用卡、儲值卡。借記卡不能透支。

60、【A】內部勞動力市場則是指在大型組織內部存在的,由一系列規則和程序指導組織內部的雇傭關系調整所形成的一種有序的內部人力資源市場。

61、【C】依照法律規定，安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的150%的工資報酬；休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的200%的工資報酬；法定休息日安排勞動者工作的，支付不低于工資的300%的工資報酬。在實際中，應注意實行不定時工作制的領導者沒有加班收入。

62、【A】效益成本分析法,是通過計算和比較技術改造項目的各方案在整個壽命期間內收益的現值與成本比率,以確定各技術改造方案排列的優先次序和取舍的方法。這種方法是在考慮資金時間價值下的動態評價的一種方法,用益本率指標反映。

63、【A】

64、【D】自由競爭資本主義的主要特點是自由競爭、自由經營,企業的經濟活動由市場機制來調節,國家不干預經濟。

65、【C】房地產由于具有不可移動、相互影響的特性,并且是各種生產、生活活動都不可缺少的基礎因素,關系民生及社會、經濟穩定,所以世界上幾乎所有的國家和地區對房地產的利用、交易等都有一些限制,甚至是嚴格管制的。

66、【B】按照開發規模的不同,將房地產開發劃分為:①單項開發,主要是指規模較小、占地面積不大、功能比較單一、公共配套設施較少的房地產項目;②成片開發,一般開發范圍和占地面積較大,涉及的工程項目較多,所需投資額高,建設周期長,實質是一種集中連片的房地產綜合開發。

67、【A】心理學所說的人格是指個體所具有的與他人相區別的獨特而穩定的思維方式和行為風格，它是一個人在與社會相互作用過程中所形成的一個相對穩定的動力系統。在組織行為學中，人格是理解員工的思想、情感、行為方式以及對組織和工作的態度的重要因素。研究表明，人格對于職業選擇、工作滿意度、領導、工作績效等諸多方面都有

68、【B】本題考查財政政策。減少財政收入,增加企業和個人的可支配收入,可以刺激社會總需求,屬于擴張性的財政政策。

69、【B】估價目的,是指一個房地產估價項目中估價委托人對估價報告的預期用途,通俗地說,是委托人將要拿未來完成后的估價報告去做什么用,是為了滿足何種涉及房地產的經濟活動或者民事行為、行政行為的需要。

70、【D】選項A,議付行是指對受益人交來的單據進行議付的銀行;選項B,開證行是指接受開證申請人的委托,開出信用證的銀行;選項C,屬于國際結算匯款業務的當事人。

71、【B】對于學習外語來說，最重要的智力維度是記憶力，即識記、保持和回憶句子的能力。

72、【B】一般認為,金融風險是在資金的融通和貨幣的經營過程中,由于各種事先無法預料的不確定因素帶來的影響,使得資金經營者的實際收益與預期收益發生一定的偏差,從而蒙受損失或者面臨經營困難的可能性。

73、【C】勞動者在勞動合同解除或者終止前12個月的平均T資,高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資3倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資3倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過12年。

74、【C】本題考查金幣本位制。在貨幣制度的類型中，金幣本位制是典型的金本位制。

75、【A】按不同時間階段劃分的培訓與開發包括：①職(崗)前培訓與開發；②在職培訓與開發；③職外培訓與開發。

76、【C】中國人民銀行作為“銀行的銀行”,中央銀行集中保管其他銀行的存款準備金、統一進行金融機構之間的票據清算和以最后貸款人的身份給其他商業銀行提供再貸款。所以選項C正確。

77、【C】本題考查稅收政策的中心環節。稅收政策的中心環節是稅率。

78、【D】企業所得稅稅率為25%。非居民企業在中國境內未設立機構、場所的,或者雖設立機構、場所但取得的所得與其所設機構、場所沒有實際聯系的,應當就其來源于中國境內的所得繳納企業所得稅,適用稅率為20%。

79、【D】房屋租賃合同應該包括:①當事人姓名或者名稱及住所;②房屋的坐落、面積、裝修及設施狀況;③租賃用途;④租賃期限;⑤租金及交付方式;⑥房屋修繕責任;⑦轉租的約定;⑧變更和解除合同的條件;⑨違約責任;⑩當事人約定的其他條款。

80、【C】清潔是指對現場和設備認真維護，保持完美和最佳狀態。清潔是對前三項活動的堅持與深入，從而消除發生安全事故的根源，創造一個良好的工作環境，使員工能愉快