2023年衛生工作人員工作總結衛生工作人員工作總結1

本學期我負責主管我校的環境衛生工作。在工作中，我仔細實行校委及校領導提出的各項工作看法、建議，以創建“干凈校內、舒心環境”為目標，加大管理力度，努力做好校內環境衛生工作，力爭為師生創建一個良好的工作環境和學習環境。現將一學期來的工作做簡要總結如下：

一、提高思想相識

本學期伊始，在校領導的提議下，經校委的探討探討由我來擔當我校環境衛生主管工作。剛起先的時候，作為一名新進校內的年輕老師，我對學校的環境衛生工作沒有一個正確的相識，感覺工作無從下手。校領導看到這一狀況，給了我許多的指導和建議，使我對校內環境衛生工作有了肯定相識。校內環境衛生工作是學校的重要工作之一，他不僅僅只是學校的面子工程、形象工程。

一個良好的校內環境，不僅能為師生供應一個良好的工作學習環境，從另一個角度來說，他也是事關學校整體形象，反映師生人文素養修養的一項重要工作。因此在工作中要求我們必需有一種主子翁精神，時刻以“校內是我家，美化靠大家”的精神為指導，大家動手同心協力努力做好校內環境衛生中的每一件“小事”。

二、把工作落到實處

有了思想的指導，還須要把工作抓到實處，落到點上。校內環境衛生工作看似簡潔，實則是粗中有細，每一點、每一個細微環節我們都不能疏忽。因而，為了工作的高效有序開展，我校成立了環境衛生督察小組。每天下午放學，學校統一組織，各班統籌支配學生進行大掃除，督察組成員分組巡察檢查衛生打掃狀況，對不合格的班級剛好責令整改，并在校會上通報指責。除了在行動上的督促外，我校也不忘精神層面上的教化。每周的校會上，值周老師都會對學生進行保持校內環境衛生的“四不”教化，即提倡每一位學生從自己做起，從身邊做起，愛惜校內環境，不亂丟果皮紙屑、不隨地吐痰，不踩踏花草樹木、不在墻壁上亂寫亂畫。一學期下來，我校的環境衛生工作取得了較大進步，在同類農村小學中名列前茅。成果的取得和學校領導的關切分不開，更和全校師生的共同努力分不開。

三、反思總結

當然，雖然一學期來我校的環境衛生工作取得了較大的進步，但是在我們的工作中還是存在一些不足，還有部分的學生對校內環境衛生熟視無睹。亂丟垃圾、毀壞校內綠化樹木的事情時有發生，針對這一現象，下學年我將進一步加強監督管理，力爭使學校的環境衛生工作在上一個新臺階。

衛生工作人員工作總結2

為進一步提升國家衛生縣城長效管理水平，打造平安、和諧的醫療環境，緊緊圍繞以病人為中心，以質量為核心，以醫療為根本，帶動全院職工共同營造美麗、整齊的醫療環境，保障人民群眾身體健康，切實做好國家衛生縣城的迎接復驗工作。現將工作狀況匯報如下：

一、加強組織領導，快速動員落實

依據縣委、愛衛辦的總體部署，我院高度重視，制定了《xx縣人民醫院迎接國家衛生縣城復查收工作實施方案》，召開了迎接衛生縣城復查驗收工作動員大會，成立了領導小組，將任務分解到各科室，責任到人，要求各科室全力以赴，確保完成我院在迎接國家衛生縣城工作中擔當的各項目標任務。

1、明確職責，進一步完善責任落實的組織領導機制，確保領導到位、人員到位、責任到位，措施到位。

2、成立了迎接國家衛生縣城復查驗收工作領導小組，強化對創衛工作的領導。領導組下設辦公室，辦公室設在院辦，主要負責迎接復查工作的組織協調、工作部署、檢查督導等工作。真正形成一把手親自抓，分管領導詳細抓，職能部門分工抓，全員合力共同抓的工作機制。

3、集中整治院容院貌環境衛生。我院各科室、各部門主動參加，全面開展集中整治和提升工作，擴大清掃保潔范圍，提升保潔標準，全院整體環境、醫療區、家屬區干凈、整齊、有序。領導小組成員定期巡查，針對薄弱環節、衛生死角加大清理力度，使醫療區及家屬區的環境衛生有一個新的改觀。

4、制定《xx縣人民醫院環境衛生考核方法》及環境衛生各項制度，同時開展愛國衛生評比活動，把改善環境衛生臟、亂、差狀況作為提升我院優化發展環境的重要舉措，大力整治醫院環境衛生，提升醫院環境衛生整體水平。

二、多種形式，深化長久地開展健康教化宣揚工作

有安排、有步驟、有重點地進行健康教化工作，多元化發展。

1、在醫院門診和病區有固定的健康教化宣揚欄;發放健康教化宣揚資料，開展健康詢問;門診醫生對前來就診病員出具健康處方。

2、醫院護理健康教化已成為護士的一項重要的工作職責，健康教化覆蓋率達到了100%。門診、住院部有宣揚陣地，對住院病人進行入、住、出院全程健康教化，主管護士從病因管理、臨床癥狀、治療護理、康復預防等方面進行系統講解、示范，把健康學問轉化為患者的健康行為。

3、收集資料印制了包括疾病預防、保健、康復等方面內容的十多種健康教化處方3萬余張，對前來我院就診的人們群眾免費發放，普及健康學問，提高人民健康水平。

4、為有效地普及健康生活方式，我院會同有關部門先后開展健康教化“千名醫師支援農村醫療工作巡回義診”、“殘疾人免費體檢”等活動，連續多年組織送醫下鄉、大型醫療義診、宣教、保健詢問等活動，取得了良好的社會效益。近年來，我院共開展各類下鄉義診活動31次，義診人數6000余人，發放健康教化宣揚資料2萬余份。

三、嚴格管理，切實加強傳染病防治工作

1、依據傳染病預防限制的要求，不斷健全組織管理，完善傳染病管理制度建設，成立了特地機構、配備專職人員對全院的傳染病管理工作進行系統、規范的管理。完善了《傳染病疫情報告制度》、《傳染病自查制度》、《傳染病培訓方案》、《傳染病疫情信息保密制度》等傳染病管理制度，同時加大落實力度，確保傳染病管理各項制度落到實處。

2、加強醫務人員傳染病防治學問學習培訓。依據《和靜縣人民醫院傳染病學問培訓方案》，不斷加強醫務人員傳染病防治學問的培訓教化，依據冬春季節傳染病發病的不同特點，實行遠程教化、自學、集中培訓、進修等方式、方法對醫務人員進行《傳染病防治法》等法律法規及艾滋病、肺結核等傳染病防治學問的培訓學習，并進行了考核，提高了各級醫務人員應對突發傳染病的處理實力，成果合格率100%，對保障人民健康發揮主動的作用。

3、全面落實傳染病疫情報告制度等管理制度，常常進行傳染病直報系統的維護保養，確保傳染病信息報告的通暢，對發覺的傳染病均能在第一時間內剛好報告。同時，嚴格按程序實施安排免疫預防接種，五苗接種率為100%，符合國家規定標準。

四、改善就醫環境，加強環境管理

1、加大管理力度，維護美麗環境。醫院高度重視環境的綠化、美化、凈化工作，做到了思想上、組織行動上、措施落實上、資金支配上四到位，切實做到“門前三包，門內達標”，同時加大了對院內死角衛生的檢查力度，醫院愛國衛生領導小組定期不定期的對院內死角衛生進行大檢查，對不合格的地方責令限期整改。

2、綠化工作。始終把醫院綠化工作當成醫院建設的重要組成部分，綠化共計投入資金10余萬元，用于醫院的綠化管理、改造及樹木、花草的更新換代。醫院有專人負責醫院綠化管理，全院綠化覆蓋率在40%以上，無綠化死角。20xx年醫院共種植月季花14000株，種植各種樹木430棵，為來我院就診的患者供應了良好的室外環境。

3、基礎設施。20xx年xx市援建的xx縣人民醫院門診、住院樓正式投入運用，為患者供應了舒適、干凈的就醫環境。

4、加強了“病媒生物防治”工作。病媒生物防治工作根據愛衛辦的要求統一行動購置消殺工具和藥品。每季度進行多次除“四害”工作，殲滅病媒生物，總務科專職人員定期投放器械和投藥滅鼠、滅蟑、滅蠅、滅蚊藥，做到每月一大檢，每周一小檢，每日固定巡檢，保證了院內外及生活區的清潔衛生。今年我院在原有179個毒餌站的基礎上在家屬區增設毒餌站71個，并設放鼠藥10公斤。

5、嚴格醫療廢棄物管理。我院嚴格根據《中華人民共和國環境愛護法》、《醫療機構水污染物排放標準》、《醫療廢物管理條例》等法律法規的有關規定和要求進行規范操作。醫院每日派專人到病區收集醫療廢物，用專用工具車運到臨時存放點，再由xx市xx有限責任公司每星期回收一次。醫務部、護理部、院感辦、總務科對醫療廢棄物的分類、收集、運輸、登記、交接進行全程監督，保證了醫療廢物的平安管理。20xx年1月至5月我院回收醫療廢物7509公斤。

6、著力打造無煙環境，建立無煙病區。一是成立醫院控煙工作領導小組，領導干部發揮表率作用不吸煙，辦公區、病區確保無煙草用具和銷售煙草產品，在控煙工作領導小組的統一組織下，制定了相應的控煙制度，明確獎懲方法，定期或不定期的開展院內巡檢工作，使控煙工作真正落到實處。二是醫院在各樓層、辦公室、會議室、公共場合醒目位置設立禁煙標記，隨時提示工作人員及廣闊群眾禁止吸煙。三是各科室實行科主任負責制，以科主任為組長，設立禁煙管理小組，使醫務人員參加到控煙工作中，發覺患者及患者家屬吸煙進行有效的勸阻，時刻保持醫院環境無煙頭，維護了病區干凈、整齊的環境。

7、加強醫院職工餐廳衛生管理工作。醫院職工餐廳主動開展病媒生物防治工作，堅持“以環境治理為主，綜合防治”的原則，講究科學防治，嚴把物資選購 關，從源頭杜絕食品平安隱患;嚴把食品貯存保管關口，符合衛生要求，防止食品霉爛、變質、超期限存放;按規定定期清理，防止細菌性、化學性食物污染，引起食物中毒，并嚴格落實餐飲用具清洗保潔消毒制度，講究室內和個人衛生，使各項工作走上了規范化、制度化軌道。

我院在迎接國家衛生縣城復驗工作中做了大量的工作，但仍舊存在一些問題，下一步我們將以此為契機，進一步突出工作重點，強化落實措施，提高工作標準，改善醫院衛生面貌，營造良好的人居環境和醫療環境，使醫院環境面貌更為整齊美麗，為廣闊病員營造了一個溫馨舒適的就醫環境。

衛生工作人員工作總結3

依據縣人力資源和社會保障局的通知精神要求，結合我單位實際狀況，經過仔細開展量化測評，20xx年度考核工作于20xx年12月20日前全部完成，現將考核工作開展狀況總結如下：

一、基本狀況

我院現有編制數10人，在編工作人員10人，在編人員中專業技術9人，工勤1人，參與年度考核10人。

二、考核方法和程序

1、召開院務會議，成立以院長為組長的年度考核領導小組，明確工作職責，提高思想相識，嚴格根據考核要求，仔細做好年度考核工作，真正做到考核工作實事求是，客觀公正。

2、召開全院職工會議，組織學習年度考核有關文件精神，提高職工對年度考核工作重要意義的相識，端正思想，肅穆、仔細地填寫好年度考核登記表并上交考核小組。

3、召開全院職工量化測評會議，仔細核查各位工作人員《考核記事手冊》及年度考核登記表，發放考核量化測評表，依據量化測評標準，對各位工作人員逐一評分。

4、考核小組匯總分值，依據分值比例評出最終總得分，依據總得分結合工作人員平常工作狀況逐一評定等次，作出考核看法，反饋給個人填寫看法后上交考核小組。考核小組依據年度考核工作開展狀況作出書面總結。

三、考核結果

經過仔細細致的量化測評，參與考核的10名工作人員中共評出優秀等次1人，合格等次7人，無基本合格及不合格等次人員。

四、須要說明的問題

其中李俊香、賈木蘭、李慶兵屬于新聘人員，只參與年度考核，不確定等次。

衛生工作人員工作總結4

xxxx年過去了，在這一年里，我們仔細地完成了上級領導交給的各項任務。做了以下工作：

我社區領導對環境衛生工作特別重視，把社區環境衛生工作作為一項重要工作來抓。針對環境衛生工作的社區性、綜合性、流淌性、突出性、常常性等多種特點，結合社區的實際狀況，因地制宜地以樓院為基礎。建立了專職保潔系統，做到了每個樓院有一到兩名保潔員，社區轄區內有兩名專職保潔員，保證監督了垃圾的日常清運工作，成立了有42人組成的志愿者服務隊，保證了整個社區衛生清潔狀況。

為了社區衛生工作在提高一步，我社區多次召開志愿者隊伍及低保人員會議，多次由閆主任帶頭組織低保人員對社區環境衛生進行大的整治。由社區干部帶領，分組包片地對社區內環境衛生進行地毯式的清理，對衛生死角、墻上樓道內張貼的小廣告多次清除，共清理垃圾幾十車，小廣告幾千塊。

通過幾次衛生環境大的整頓，社區環境有了明顯的改觀，基本做到了各樓院環境整齊，下水暢通。公廁內無蠅、蛹、無滿溢，垃圾入桶，無亂搭亂建現象，受到了廣闊居民的好評。

為了搞好樓道內的衛生，保持樓道內清潔，我們招集了樓院長及單元長集中學習了有關治理衛生環境的宣揚材料，讓他們對各自的樓院、單院衛生進行檢查監督，有須要社區出面解決的衛生問題剛好向社區反應，便于我們工作，以免出現衛生方面的遺漏。

綠化方面，我社區建立健全了各項機構，制定了綠化安排及目標，依據我們的安排及目標仔細完成綠化、美化的日常養護管理，防止病蟲害及人為方面的損害。

另外，我社區還開展了以滅蟑、滅鼠的除四害工作，今年發放蟑螂藥40余包，鼠藥5包。社區里蟑、鼠密度已按國家規定基本達標。

總之，環境衛生工作是一項重要工作，因為是和社區百姓生活親密相關的，我們肯定會盡心盡職長抓不懈，在去年工作中還存在不足，我們會在今后的工作中總結閱歷，逐步完善環境衛生工作，給居民創建一個整齊、美麗的生活環境。

衛生工作人員工作總結5

依據州人事局《關于做好20xx年度自治州事業單位工作人員年度考核工作的通知》（伊州人辦發[20xx]182號）文件的精神，我院馬上著手落實，仔細組織實施，對全院14名同志進行了年度考核，現將考核狀況匯報如下：

一、基本狀況

這次考核是我院較為系統、全面、正規的一次考核，從考核打算、組織實施、成果統計到等次評定等各個環節都做到了周密打算、公允施考、肅穆統計、公正評價，既營造出了一個良好的考核氛圍，又考出了每位同志的真實成果，圓滿完成了年度考核工作。目前，我院工作人員共有14人，其中：醫生6名；護士5名；檢驗1名；防疫1名；婦幼1名，通過民主測評，考核評出優秀1名，合格13名，不確定等次0名。

二、主要做法

1、領導重視，突出考核工作的肅穆性。為了精確評價我院工作人員的德才表現和工作成果，切實加強隊伍的管理，提高素養，院領導對這次考核工作非常重視。一是我院就工作人員考核工作召開了院委會專題會議，探討部署年度考核工作，委員門就如何公允、公正、肅穆、真實地搞好年度考核工作，提出了自己的看法，這次會議為我院年度考核工作的.順當進行了奠定了基礎。

2、分級考核，提升考核成果的真實性。我院在注意平常考核與年度考核相結合的基礎上，更重視一般職工，群眾患者的評價。在本年度考核工作的組織上，為了讓領導、讓群眾正確評價每一個領導同志，公正考評每一名工作人員，使每一個人都能考出真實有效的成果，我院實行了“一級考一級、下級考上級”的考核方式，注意下級對上級的評分結果。

3、測評公開，接受全院工作人員監督。整個測評過程堅持公允、公正、公開的原則，實行民主測評，根據德、能、勤、績、廉五個部分評分，堅決杜絕過分偏激的評分。測評結果統計在職工的監督下進行，最終進行了公示。

衛生工作人員工作總結6

一、加強衛生院醫療衛生工作

1、醫改六項工作穩步推動。今年我院仔細落實xx年全縣醫改六項重點工作，特殊是重點做好公共衛生項目，并達到年度目標。

2、衛生民生工程實施良好。做好省市給予我縣衛生六項民生工程，截止目前已基本完成年度任務。

一是新型農村合作醫療制度運行平穩。

二是城鄉衛生基礎設施建設步伐加快。

三是結核病等重大傳染病救助全面落實。

四是婦女兒童健康民生工程有效推動。

五是兒童安排免疫民生工程全力實施。

六是城市衛生支援農村衛生主動開展。

3、公共衛生體系建設加快。一是公共衛生服務體系建設不斷完善。縣醫院、中醫院和疾控中心不斷加強了急診、急救和疾病限制實力建設;縣衛生監督所和婦幼保健所著力強化了衛生執法隊伍和婦幼保健體系建設。二是突發公共衛生應急機制得到夯實。針對今年我縣手足口病和周邊地區“甲型h1n1流感”疫情，進一步健全完善了《旌德縣突發公共衛生應急預案》，在縣委、縣政府的正確領導下，縣衛生局帶領全體衛生同仁仔細履行職責，主動應對。目前，我縣未發生一例手足口病重癥和死亡病例，也無一例“甲型h1n1流感”疫情發生。

4、衛生服務實力不斷增加。一是加強了農村衛生服務網絡建設。進一步完善了以縣級醫院為龍頭、鄉鎮衛生院為樞紐、村級衛生室為基礎的農村三級醫療服務網絡，基本實現了“大病不出縣、一般病不出鄉、小病不出村”的目標。二是全力推動鄉村一體化管理。xx年，在孫村、云樂、興隆三個鄉進行試點，運行良好。

5、依法行政力度持續加大。一是學習了《食品平安法》等法律法規。二是仔細開展了節慶及升學宴期間衛生監督。三是對供水單位進行專項檢查4次。四是全力開展職業衛生檢查。檢查企業51家，涉及職業危害361人。五是加強醫療機構監管。對全縣113個醫療機構的執業行為、消毒管理和醫療廢物處置進行了監督。

二、加強精神文明學習

(一)、堅毅領導、匯聚人心

我院的三名黨員既是醫院的領導班子成員，又是業務骨干，常常穿梭于病房與患者之間。成員之間團結協作，做到吃苦在前，享受在后;上崗在前，下班在后;業務提高在前，既得榮譽在后。自覺遵守醫院的規章制度，廣泛聽取職工看法，為職工排憂解難，從而使醫院上下形成了很強的凝合力。院黨小組和團支部注意加強自身的規范化建設，不定期的召開黨小組會和團支部會，探討自身建設和醫院的各項工作。堅持民主集中制，重大問題堅持職工會探討確定。同時定期開好民主生活會，開展指責與自我指責，解決好傾向性問題。常常分析職工的思想動態，剛好引導，時刻保持黨員和團員的先進性，主動推行院務公開，實行民主管理是醫院凝合力強的重要條件。院管理層定期向職工通報重大事項和財務收支狀況，實行基建項目公開招標，購置設備進行集體考察論證和成本效益分析。設立院務公開欄，將行政、醫療、財務、總務、設備等相關內容予以公開，增加透亮度，自覺接受職工監督，以有關規定和黨紀來保證各項工作的開展。

(二)、規范管理、加強監督

始終重視用制度來約束和規范衛生院運行。我院以病人為工作中心，不斷完善醫院管理制度，使各項工作有章可循，考核有據可查，獎罰有理可依。醫院勝利的進行了人事安排制度改革，大大激發了醫務人員的工作主動性。在建立完善各項規章制度的基礎上，該院又把工作的力度放在了整頓院風院紀上，狠下決心，勵精圖治，以“內強素養，外塑形象”為切入點，努力把醫院治理成“班子圣明、行醫文明、醫術高超”的“患者之家”。歷年來，醫院無重大差錯事故發生。

(三)、開拓創新，優質服務

依據衛生院醫務人員是青年人多的特點，衛生院把政治思想工作和職業道德教化、醫德行風建設作為一項常規的工作來抓，定期組織政治學習，完善各項管理和監督機制，引導黨員和團員青年始終堅固樹立“一切以病人為中心”的服務理念，以“創建群眾滿足的站所”為目標，秉承“敬重生命，關愛健康”的宗旨，經過不斷的探究和努力，醫護人員以精湛的技術，優質的服務受到了患者和社會的高度信任和贊揚。衛生院環境清潔，全體人員著裝整齊，儀表端莊，講文明，講禮貌，開展微笑服務，呈現了白衣天使的美德和風采。為了加強醫務人員的責隨意識、服務意識、奉獻意識，衛生院常常組織學習《醫德規范》和《醫護人員文明用語》等，廣泛開展對病人“三不”(不準與病人爭吵、不準推諉病人、不準收受病人錢物)、“五心”(檢查細心、治療細心、說明耐性、聽取看法虛心、讓病人及家屬放心)、“四個一樣”(生人熟人一樣、群眾干部一樣、院內院外一樣、鄉村城市一樣)的活動，衛生院設置有共產黨員先鋒崗和共青團文明示范崗，工作職責、醫德醫風規范、優質服務承諾、服務價格等都上墻進行了公示，醫務人員要配戴工作卡上崗，接受群眾的監督，使全體醫護人員都相識到要成為優質服務、文明禮貌的帶頭人，努力為病人創建便利、舒適、平安的治療康復條件。由于該院地處貧困山區，多年來，該院還主動為山區困難群眾送醫送藥，為貧困孕婦減免檢查費和住院費。大大提高我鎮孕產婦住院分娩率，確保無孕產婦死亡。

三、主動開展各項工作

1、學習實踐活動受到好評。根據縣委統一部署，我局參與了其次批學習實踐科學發展觀活動。局黨組高度重視、周密部署，確保了學習實踐活動有效進行。在各鄉鎮衛生院第三批學習實踐活動中，由于領導重視，黨員主動參加，目前已初顯成效。其中三溪衛生院黨支部活動開展扎實，受到了市局黨組和縣委充分確定。

2、“三項評議”活動扎實開展。xx年，縣衛生局、縣醫院、中醫院分別開展人民滿足機關創建活動;局衛生監督股、疾控中心、婦幼保健所行政主要負責人開展“百名股長”考評;10所鄉鎮衛生院院長參與基層站所長考評。在評議活動中，局機關著力推行“54321”優質服務，提升機關效能?？h醫院、中醫院健全了“以病人為中心、以質量為重心、以平安為核心”的工作機制。局衛生監督股、疾控中心、保健所共疏理看法18條，并仔細進行了整改。各鄉鎮衛生院共征求看法68條，制定了整改臺帳，目前已全部整改到位。

3、衛生隊伍建設全面加強。一是班子隊伍建設得到夯實。

(1)合理分工，親密協作;

(2)注意理論學習，加強思想政治建設;

(3)加強領導素養，提高專業素養;

(4)扎實開展黨風廉政學問學習;

(5)貫徹民主集中制，堅持重大問題集體探討。二是人才隊伍建設得到推動。制定了《旌德縣衛生人才發展中長期規劃(xx-20xx年)》，印發了《縣衛生局關于實施衛生人才戰略的看法》，并著力在引進人才、培育人才、運用人才、激勵人才上下功夫出成效。

4、各項中心工作成果顯著。一是“7億只高檔環保無粉塵乳膠指套項目”是我局招商引資項目，總投資3000萬元，分兩年實施。目前，完成招商引資任務806萬元，完成任務的100.75%，年內預料完成招商引資1000萬元。二是結合“項目建設”年，做到了主動爭取和實施好項目。三是仔細做好文明創建工作。四是全力抓好黨風廉政、綜治維穩和安排生育等其他工作。

衛生工作人員工作總結7

20xx年，xx社區依據xx街道愛衛辦的工作支配，進一步完善和落實愛國衛生科學長效管理，緊密結合社區實際狀況，全面仔細組織開展愛衛工作，取得了肯定的成果，現將總結如下：

一、領導重視，組織機構健全

為了搞好愛國衛生工作，構建長效管理機制，我社區進一步健全了愛衛工作領導機構，配齊配強了工作人員。依據上級