




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第7頁共7頁董事長秘?書個人年?終工作總?結標準版?___?_月__?__日是?我來到中?海團體上?班的第一?天,也是?我人生的?重要開始?。經過半?年多來的?不斷學習?,和同事?、領導的?幫助,我?已完全融?進到了中?海團體這?個大家庭?中,個人?的工作技?能也有了?明顯的進?步,固然?工作中還?存在這樣?那樣的不?足的地方?,但這半?年付出了?很多,也?收獲了很?多,我自?己感到成?長了,也?逐步成熟?了。現在?就這段時?間的工作?情況做個?總結:?一年來,?我主要完?成了一下?工作:?1、文書?工作嚴要?求1)?公文輪閱?回檔及時?。文件的?流轉、閱?辦嚴格依?照公司規?章制度流?程要求,?保證各類?文件擬辦?、傳閱的?時效性,?并及時將?上級文件?精神傳達?至各基層?機構,確?保政令暢?通。2?)下發公?文無過失?。做好分?公司的發?文工作,?負責文件?的套打、?修改、附?件掃描、?紅文的分?發、寄送?,電子郵?件的發送?,同時協?助各部分?發文的核?稿。負責?辦公室發?文的擬稿?,和各類?活動會議?通知的擬?寫。2?、秘書工?作秘書?崗位是一?個講責任?心的崗位?。各個部?分的很多?請示、工?作報告都?是經過我?手交給董?事長室的?,而且有?些還需要?保密,這?就需要我?在工作中?仔細、耐?心。一年?來,對各?部分、各?機構報送?董事長室?的各類文?件都及時?遞交,對?董事長室?交辦的各?類工作都?及時辦妥?,做到對?董事長室?負責,對?相干部分?負責。由?于這個崗?位的特殊?性,有時?碰到臨時?性的任務?,需要加?班加點,?我都毫無?怨言,認?真完成工?作。3?、行政辦?公室工作?行政辦?公室是公?司運轉的?一個重要?關鍵部分?,對公司?內外的很?多工作進?行調和、?溝通,做?到上情下?達,這就?決定了辦?公室工作?復雜的特?點。天天?除本職工?作外,協?助辦公室?處理臨時?任務。?4、企業?文化活動?積極參與?一年來?積極參與?了公司的?打球運動?、員工文?娛活動、?桂平爬山?活動、各?類祝壽婚?慶活動等?,為公司?企業文化?建設,凝?聚力工程?出了一份?力。半?年來,不?管在思想?熟悉上還?是工作能?力上我都?有了較大?的進步,?但差距和?不足還是?存在的:?比如工作?整體思路?不清楚,?有時會粗?心大意犯?一些低級?錯誤,對?自己的工?作還不夠?鉆,頭腦?動得未幾?,沒有想?在前,做?在先。?新的一年?有新的氣?象,面對?新的任務?新的壓力?,我也應?當以新的?面貌、更?加積極主?動的態度?往迎接新?的挑戰,?在崗位上?發揮更大?的作用,?獲得更大?的進步。?董事長?秘書個人?年終工作?總結標準?版(二)?我于今?年___?_月有幸?經網上應?聘、面試?進入剛泰?集團華居?公司人董?事長秘書?一職。進?入公司以?來,我以?剛泰“團?結、自強?、務實、?拼搏”要?求自己,?以“七種?精神”激?勵自己,?在各位領?導的悉心?指導下、?各位同事?們熱心的?幫助下,?較為迅速?地熟悉了?業務,進?入了工作?角色,融?入了這個?大集體。?下面,我?就今年來?在公司的?工作、學?習情況向?大家做一?簡要匯報?。一、?快速轉變?思想,樹?牢扎根剛?泰意識?本人是江?蘇太倉人?士,因一?些私人的?原因來到?了臺州,?邂逅了這?個美麗的?城市。更?慶幸的是?,能夠與?剛泰結緣?。作為一?個“外地?人”初來?乍到,人?生地不熟?,剛泰替?我打開了?一扇門,?把一切從?陌生變成?了熟悉,?從生疏變?成了親近?。在這里?,認識了?各部門可?愛的同事?們,學習?了領導前?輩們艱辛?創業的點?點滴滴,?記錄了身?邊發生的?瑣碎小事?,一切仿?佛都令我?深深地感?動和感激?。思想決?定態度,?態度決定?結果。?我明白,?完美的職?業選擇是?事業發展?和個人興?趣的高度?吻合。因?為專業的?原因,一?開始的工?作我有些?迷惘。而?我既然選?擇了剛泰?集團,就?學會從零?開始,從?頭再來,?十分慶幸?的是,從?我踏上崗?位起,遇?到人生的?許多優秀?導師,他?們手把手?地教我基?本的工作?技能,在?我彷徨迷?惘的時候?點醒我。?“沒事多?登錄”公?司的經常?這樣鼓勵?我。為此?,我就房?地產行業?的法規政?策、形勢?動向等等?方面進行?的了解學?習,通過?學習,初?步具備了?一名房地?產公司董?事長秘書?的基本素?質。二?、立足本?職崗位,?發揮主觀?能動性?(一)努?力工作,?做好領導?的助手?嚴格落實?各項工作?對董事長?負責的要?求,不斷?提高為領?導服務的?質量,努?力做好領?導的助手?。每天的?來文、來?電、來訪?能夠第一?時間內向?領導匯報?,確保領?導能及時?掌握公司?的最新情?況。同時?,能夠及?時準確地?將領導的?指示、要?求通知各?部門執行?落實,并?收集落實?進度迅速?反饋。此?外,在工?作中能夠?注意分清?輕重緩急?,提高領?導掌握情?況、作出?決策和有?效落實的?效率。?(二)擺?正位置,?理清工作?思路因?為自身崗?位有一定?的特殊性?,我能夠?隨時提醒?自己擺正?位置,清?楚認識自?己所應具?備的職責?和應盡的?責任,正?確認識自?己所處的?位置。就?職位而言?,我可以?是領導執?行決策的?“輔助者?”,也可?以是領導?布置任務?的“執行?者”,還?可以是領?導交辦事?宜的“督?辦者”。?這個角色?的多重性?決定了在?實際工作?中容易與?公司其他?同事產生?摩擦或者?矛盾,甚?至會有越?位,然而?所要協調?工作的又?多半會是?較為緊急?的事宜,?因此必須?確保能夠?精確及時?的完成。?在實際工?作中我的?作法是:?為領導參?謀到位但?不越位;?督促、催?辦到位,?但不“拍?板”;服?務到位但?不干預領?導工作。?(三)?團結同事?,營造和?諧辦公氛?圍在日?常工作中?,能夠注?意團結同?事、寬以?待人,不?計較個人?得失,不?與同事爭?名利、爭?長短,任?勞任怨,?努力做好?自己工作?。同事嚴?于律己,?不把小事?到無事,?不把小錯?當無錯,?處處以大?局為重,?講團結、?講正氣、?講原則。?從嚴格執?行公司上?下班制度?等做起,?對自己的?過失、錯?誤能夠做?到不隱瞞?、不回避?,不做任?何有所公?司利益的?事情。?三、存在?的不足?由于本人?進入公司?時間并不?太長,對?公司的了?解不夠全?面、深入?,工作上?難免出現?一些紕漏?和不足。?主要表現?在:一是?工作主動?性還不夠?強,滿足?于落實領?導的指示?要求,建?設性的意?見建議比?較缺乏;?二是由于?受專業所?限,基礎?知識的掌?握還不夠?扎實,學?習主動性?還不夠強?;三是領?導決策“?督辦者”?角色還不?夠主動,?個別情況?下,在關?系較好的?同事間容?易抹不開?面子,工?作有所被?動。四?、下步打?算一是?繼續注重?加強學習?,進一步?提高業務?能力,樹?立全局意?識,勇于?挑戰自我?,深化“?輔助者”?角色。?二是繼續?保持工作?積極性,?“駭驥一?躍,不能?十步;駑?馬十駕,?功在不舍?。鍥而舍?之,朽木?不折;鍥?而不舍,?金石可鏤?”。只要?我能持之?以恒,敢?于吃苦,?用心鉆研?,勤于思?考,我堅?信:成功?就在彼岸?。董事?長秘書個?人年終工?作總結標?準版(三?)對于?各項接待?安排,我?同公關部?一起,力?求周密安?排,相互?查遺補漏?,有很多?時候到晚?上11、?____?點還在等?待最后落?實的情況?,對于活?動中的一?些細節,?企業的特?殊要求,?總是在可?能的情況?下,做好?各方面的?融通,爭?取各方面?滿意。換?位思維,?站在企業?的角度一?起思考問?題,力爭?讓大家滿?意在新區?。對于?職工個人?反映的一?些問題,?我都耐心?、熱情接?待,對于?能夠幫助?反映、解?決的問題?,從不推?脫,也不?敷衍了事?,做好下?情上達,?把領導的?指示及時?落實、傳?達,讓事?情有反映?、有反饋?。市領導?的工作十?分繁雜,?頭緒很多?,我把為?領導服務?好作為自?己的第一?責任,我?想自己的?事再大也?是小事,?工作的事?再小也是?大事。一?切從工作?出發,沒?有最好,?只有更好?,力求把?工作能做?的再細致?一些。?三年來,?我堅持每?天做工作?日志,領?導的指示?、工作的?問題、相?關部門的?反映,每?天都有記?錄、有反?饋,分清?輕重緩急?,選擇時?間、場合?,抓緊匯?報,及早?溝通,讓?工作程序?流暢起來?,不在我?這個環節?卡殼。因?為傳閱的?文件太多?,為了防?止萬一出?現疏漏,?我還要求?自己對領?導的重要?批示單獨?做登記,?以不耽誤?工作為前?提。這是?所謂“千?條線,一?顆針”我?這枚針雖?小,但聯?系的作用?確不小。?因為工作?的緣故,?我的工作?要和全市?各方方面?面的委、?辦、局打?交道,我?始終相信?工作是人?來做的,?人熟了,?心氣順了?,工作也?就順了,?所以在做?好本職工?作同時,?我還不忘?和大家多?熟悉,常?聯絡,以?便當我們?的工作需?要全市相?關方面支?持、配合?時能順暢?,這也是?調動各方?面積極性?,團結一?致做好工?作的一部?分吧。?開發區地?處塘沽,?每天__?__點出?發,時常?要工作到?晚上9、?____?點才回家?,我從沒?有因為生?病等個人?原因請過?假,耽誤?過工作,?有病時,?想到自己?工作的特?殊和連續?性,擔心?給領導工?作帶來不?便,也就?堅持著帶?病工作。?去年__?__月我?父親病逝?,他生病?歷時一年?半,住院?半年,我?從未請過?一天假陪?床。病逝?的當天早?上我還來?單位向同?志們交接?工作,以?便不因我?突然休息?影響了工?作的正常?進行。因?為工作的?要求,我?電話__?__小時?從不關機?,隨時接?電話,保?證領導和?同志們能?找到找,?方便安排?工作,也?可以說是?隨時都準?備著工作?,無論何?時、何地?。我想這?也是敬業?愛崗的要?求吧,每?個工作都?有他特殊?的一面,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 學校燃安全管理制度
- 學校課后班管理制度
- 安保室衛生管理制度
- 安全設備科管理制度
- 安防中控室管理制度
- 定制家具廠管理制度
- 實訓室倉庫管理制度
- 審批程序等管理制度
- 客車gps管理制度
- 宮腔鏡檢查管理制度
- 《二倍角的正弦、余弦、正切公式》名師課件2
- 2024年中國濃縮料預混料行業市場現狀、前景分析研究報告(智研咨詢發布)
- 內蒙古興安盟(2024年-2025年小學四年級語文)人教版期末考試(下學期)試卷及答案
- 2021-2022學年物理高一第二學期期末教學質量檢測模擬試題含解析
- 小學數學練習設計的有效性研究結題報告
- 江蘇省蘇州市工業園區2023-2024學年八年級下學期期末語文試題(解析版)
- 浙江溫州十校2023至2024學年高二下學期6月期末聯考化學試題附參考答案(解析)
- 湖南省婁底市漣源市2023-2024學年六年級下學期6月期末英語試題
- 上海市徐匯區市級名校2025屆物理高一第二學期期末考試模擬試題含解析
- 2024年安徽省初中(八年級)學業水平考試初二會考生物+地理試卷真題
- DL-T5017-2007水電水利工程壓力鋼管制造安裝及驗收規范
評論
0/150
提交評論