勞動合同協(xié)議合同書普通工人集團公司文件內(nèi)部編碼TTT-UUTT-MMYB-URTTY-ITTLTY-編號. 甲方（用人單位）乙方（勞動者）法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：住址：住所（地址）：通訊地址：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。一、勞動合同期限㈠合同期限雙方同意簽訂固定期限合同，合同期限：從年月日起至年月日止。㈡試用期限雙方同意試用期為個月，從年月日起至年月日止。（試用期包括在合同期內(nèi)）：二、工作內(nèi)容和工作地點㈠乙方的崗位（工種）為，職務(wù)為，從事的工作內(nèi)容為。㈡乙方的工作地點為。三、工作時間和休息休假甲方須依照法律的相關(guān)規(guī)定安排乙方的工作時間和休息休假及其它法定休假日。甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營(工作)需要安排乙方加班或延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，經(jīng)與乙方協(xié)商后進行。四、勞動報酬1.計時工資。乙方試用期月正常工作時間工資元，試用期滿月正常工作時間工資定為2.計件工資。甲方應(yīng)當(dāng)科學(xué)合理確定勞動定額和計件單價，并予以公布。乙方在正常工作時間內(nèi)完成勞動定額的，其正常工作時間工資不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。3.包月工資。甲、乙雙方協(xié)商，乙方試用期月正常工作時間工資元，試用期滿月正常工作時間工資定為元。每月的月正常工作時間工資與加班費的總額不低于元。㈡甲方工資支付周期為月日至月日（工資支付周期不得超過1個月），定每月日為發(fā)薪日，如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。五、社會保險和福利待遇㈠甲乙雙方應(yīng)依法參加社會保險，甲方應(yīng)每月從乙方工資中代扣代繳乙方個人應(yīng)當(dāng)繳納的各項社會保險費。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護甲方按國家和省有關(guān)勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。七、勞動合同的變更甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并應(yīng)辦理書面變更手續(xù)。八、勞動合同的解除和終止㈠勞動合同解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。2.有勞動法律法規(guī)規(guī)定的勞動合同解除情形發(fā)生的，甲、乙雙方可以根據(jù)法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定解除本合同。㈡勞動合同終止1.本合同期滿或法定終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。㈢甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。九、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項：十、雙方約定下列文件為本合同附件，與本合同具有同等效力：十一、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：乙