2023年（勞務員）基礎知識考試題庫

第一部分單選題（200題）

1、企業勞動安全設施和勞動衛生條件不符合國家規定，勞動行政部門

處罰錯誤的是（）。

A.責令改正

B.罰款

C.停產整頓

D.追究刑事責任

【答案】：D

2、流動人口現居住地的縣級人民政府公安、民政、人力資源社會保障、

衛生等部門和縣級工商行政管理部門違反《流動人口計劃生育工作條

例規定》第九條的規定，由（）責令改正，通報批評。

A.上級人民政府或相應主管部門

B.上級人民政府

C.本級人民政府或者上級人民政府主管部門

D.本級人大及其常委會

【答案】：C

3、砌筑砂漿的配合比一般采用（）來表示。

A.密度比

B.強度比

C.質量比

D.體積比

【答案】：C

4、薪酬模式類型不包括（）。

A.時效工資制

B.職務工作制

C.職能工作制

D.績效工作制

【答案】：A

5、小王在單位已經工作了n年，按規定他可休（）年休假。

A.5天

B.7天

C.10天

D.15天

【答案】：C

6、流動人口未按照規定辦理辦理婚育證明，現居住地的鄉鎮人民政府

或者街道辦事處應當通知其在（）個月內補辦。

A.—

B.二

C.三

D.六

【答案】：C

7、施工項目經理部的性質可以歸納為相對獨立性、綜合性和（）。

A.臨時性

B.固定性

C.可靠性

D.永久性

【答案】：A

8、發生勞動爭議時，仲裁委員會作出終局裁決時，用人單位發現下列

情形之一，可以向法院申請撤銷裁決，其中不正確的是（）。

A.裁決時適用法律、法規確有錯誤的

B.勞動爭議仲裁委員會無管轄權的

C.找出新的有力證據和證人

D.裁決所根據的證據是偽造的

【答案】：C

9、以下屬于工人培訓的有（）。

A.崗位培訓

B.繼續教育

C.學歷教育

D.班組長培訓

【答案】：D

10、成本計劃的類型按其作用可分為（）O

A.競爭性成本計劃、指導性成本計劃、實施性計劃成本

B.控制性成本計劃、指導性成本計劃、實施性計劃成本

C.控制性成本計劃、指導性成本計劃、操作性計劃成本

D.競爭性成本計劃、指導性成本計劃、目標性計劃成本

【答案】：A

11、縣級以上人民政府信訪工作機構收到信訪事項，應當予以登記,

并區分情況，在（）日內分別按規定要求，以不同的方式處理。

A.30

B.20

C.15

D.10

【答案】：C

12、某機電安裝公司2013年10月發生施工材料費用60萬元，人工費

25萬元，機械使用費用5萬元，財產保險費5萬元。根據企業會計準

則及其相關規定，則此項工程成本是（）。

A.30萬元

B.65萬元

C90萬元

D95萬元

【答案】：D

13、安全生產監督管理部門對生產經營單位開展安全生產監督檢查，

下列做法錯誤的是（）。

A.進人生產經營單位進行檢查，調閱有關資料，向有關單位和人員了

解情況

B.檢查中發現的安全生產違法行為，當場予以糾正或者要求限期改正

C.檢查中發現的事故隱患，應當責令立即排除

D.進行安全檢查時，生產經營單位應停工

【答案】：D

14、以下人員招聘的程序排序正確的是（）。①確立招聘渠道②

工作評估③組建招聘小組④制定招聘計劃⑤甄別錄用。

A.①②③④⑤

B.①④③②⑤

C.④③①⑤②

D.④①③⑤②

【答案】：C

15、為能確保勞務合同的順利履行以及工程質量達到合同約定的規定

標準，對勞務分包人或勞務分包隊應當實行合同（）制度和結算

扣押質量保證金制度。

A.履約保證金

B.勞動力管理

C.安全質量管理

D.付款流程

【答案】：A

16、誠實信用原則它要求人們在各類（）中講究信用，恪守諾言,

誠實不欺。

A.交易活動

B.簽訂合同

C.履行義務

D.合同談判

【答案】：A

17、《勞動法》中，勞動安全衛生設施必須符合（）規定的標準。

A.國家

B.企業

C.行業

D.當地政府

【答案】：A

18、對懷孕（）個月以上的女職工，不得安排其延長工作時間和

夜班勞動。

A.3

B.5

C.8

D.7

【答案】：D

19、在員工職位得到晉升時，一般都需要對其進行（）培訓。

A.人職

B.強化

C.提升

D.轉崗

【答案】：D

20、解決爭議的方法是指合同一旦產生糾紛和爭議時，當事人采用

（）對合同條款的解釋以及法律適用來解決爭議。

A.協商方法

B.何種途徑

C.仲裁方法

D.調解方法

【答案】：B

21、施工現場四周應進行封閉圍護，如市區主要道路的圍護設施高度

應不低于（）。

A.1.8

B.2

C.2.5

D.3

【答案】：A

22、人力資源是企業的（）資源。

A.首要

B.重要

C.第一

D.關鍵

【答案】：C

23、企業人員管理，屬于員工流出管理的是（）。

A.平級調動

B.崗位輪換

C.解雇

D.降職

【答案】：C

24、對投訴類信訪事項，如信訪人對辦理結果有意見的，還可以進行

（）等申請救濟。

A.法院起訴

B.司法調解

C.仲裁解決

D.尋求復查

【答案】：D

25、各級人民政府應當向社會公布信訪機構的（）。

A.通訊地址、電子郵箱、投訴電話

B.辦公地址、企業郵箱、領導電話

C.通訊地址、企業郵箱、領導電話

D.辦公地址、電子郵箱、投訴電話

【答案】：A

26、關于收入的特點，以下說法錯誤的是（）。

A,收入也可以從偶發的交易或事項中產生

B.收入可能表現為企業資產的增加

C.收入可能表現為企業負債的較少

D,收入能導致企業所有者權益的增加

【答案】：A

27、普通訴訟時效和特別訴訟時效的期間從（）計算。

A.合同履行期限屆滿之日起

B.權利成立之日起

C.對方違約之日起

D.知道或應當知道權利被侵害之日起

【答案】：D

28、根據《建設工程安全生產管理條例》的規定，由施工單位對達到

一定規模的危險性較大的分部分項工程編制的專項施工方案，實施前

應當由（）。

A.施工單位技術負責人、專業監理工程師簽字

B.施工單位技術負責人、建設單位負責人簽字

C.建設單位技術負責人、總監理工程師簽字

D.施工單位技術負責人、總監理工程師簽字

【答案】：D

29、合同是當事人意思表示一致的結果，（）是合同生效的重要

構成要件。

A.意思表示

B.意思表示真實

C.書面表示

D.表示一致

【答案】：B

30、標的是合同法律關系的（），是合同當事人權利和義務共同

指向的對象。

A.客體

B.主體

C.指向

D.物體

【答案】：A

31、需要追認的合同，相對人可以催告相知行為能力人的法定代理人

在（）內追認。

A.3個月

B.2個月

C.1個月

D.15日

【答案】：C

32、合同中的單價分析表做得越好，越方便在施工過程中（）的

計量和支付，有利于承發包雙方進行成本控制和成本分析。

A.進度款

B.工程款

C.勞動力工資

D.管理費

【答案】：A

33、在填方工程中，以下說法正確的是（）。

A.必須采用同類土填筑

B.當天填土，應隔天壓實

C.應由下至上分層鋪填

D.基礎墻兩側不宜同時填筑

【答案】：C

34、績效工資占總體工資的比例在（）以上，浮動部分比較大。

（）

A.40%

B.50%

C.60%

D.65%

【答案】：B

35、已知某高層住宅第二層樓板普通混凝土設計配合比為：水泥：中砂:

碎石：水=1：2.4：4.15：0.54,lm3混凝土濕重2420kg,中砂含水率

5%,碎石含水率1%。請依據上述背景資料完成下列選項。

A.258

B.299

C.239

D.269

【答案】：B

36、勞動衛生規程不包括（）。

A.防止粉塵危害

B.傳染病的防治

C.防止噪聲和強光刺激

D.防止電磁輻射危害

【答案】：B

37、對于流動人口的管理要向（）管理的轉變。

A,控制型

B.服務型

C.整治型

D,限制型

【答案】：B

38、某建筑工人趙某因不服公司扣發獎金向人民法院提起訴訟。趙某

訴稱：因天氣多雨，公司決定在郊區施工現場外建一座堤壩以防洪水,

要求全部職工加班加點。趙某因父母回老家，家中有一弟弟要參加當

年高考，必須有人照顧，所以不能加班。向公司提出不加班的請求后,

公司便沒有安排他加班。但此后，公司卻以趙某不服從工作紀律、影

響工作秩序為由，扣發趙某半年獎金。趙某不服，申請仲裁，但仲裁

委員會裁定公司對趙某的處罰正確，故對趙某的申請不予支持。趙某

因此要求法院予以公斷。公司辯稱：本地區暴雨成災。因項目現場建

在山谷中，為防止山洪襲擊施工現場，決定在施工現場之外修建一條

【答案】：D

39、1988年，王某從原籍遷人A村，安家落戶，戶口性質為農業戶口。

原告遷人后，A村按全村人均占地面積給原告分配了糧田及自留用，同

時王某亦按規定向A村交納了各種稅費，并享有與其他村民同等的權

利，同時也承擔相應的義務。2001年春季，因需要，A村的土地被征

用，A村村委研究用土地補償金為村民供應糧油，但是不同意向王某供

應糧油，并以書面通知形式告知了王某。王某不服，到A村所在地的B

鎮鎮政府上訪，要求解決問題，鎮政府以信訪答復意見書的名義，對A

村村委的決定予以確認，并建議王某如對該答復意見不服，可訴諸法

律。其后，王某以B鎮鎮政府為被告，向法院提起訴訟。根據以上情

況，回答下列問題。

A.信訪接待日

B.工作例會日

C.統一協調日

D.信訪處理日

【答案】：A

40、（）既是公司稅后利潤分配的基本原則，也是公司稅后利潤

分配的基本出發點。

A.非有盈余不得分配原則

B.按法定順序分配的原則

C.同股同權.同股同利原則

D.公司持有的本公司股份不得分配利潤

【答案】：B

41、過去的中國國有企業在工資制度的設定上，多采用（）。

A.基于崗位的薪酬模式

B.基于技能的薪酬模式

C.基于年功的薪酬模式

D.基于市場的薪酬模式

【答案】：C

42、影響施工項目質量的因素較多，其中（）是第一重要因素。

A.人

B.材料

C.機械設備

D.工藝方法

【答案】：A

43、簽訂合同公平原則是（）的體現，也符合社會主義商業道德

的要求。

A.社會公德

B.當事人意思

C.合同條款

D.協商一致

【答案】：A

44、《暫住證申領辦法》規定，對雇傭無暫住證人員的法定代表人或

直接責任人，處以（）元以下罰款或者警告。

A.二百

B.五百

C.一千

D.二千

【答案】：C

45、所謂惡意串通簽訂合同，是指合同當事人為了（）或為實現

某種目的，串通一氣，相互勾結。

A.牟取非法利益

B.利益最大化

C.牟取私利

D.經濟利益

【答案】：A

46、下列哪項不屬于各級人民檢察院管轄范圍內的信訪事項（）。

A.對人民檢察院工作的建議、批評和意見

B.對人民法院工作的建議、批評和意見

C.對人民檢察院生效決定不服的申訴

D.對公安機關不予立案決定不服的申訴

【答案】：B

47、適宜頂板和底板使用的保護層是（）。（）

A.細石混凝土保護層

B.水泥砂漿保護層

C.泡沫塑料保護層

D.磚墻保護層

【答案】：A

48、燒結普通磚的標準尺寸為（）mm3。

A.240X115X53

B.190X190X90

C.240X115X90

D.100X120X150

【答案】：A

49、合同是（）之間的民事法律關系。

A.當事人

B.平等主體

C.法人單位

D.人與人

【答案】：B

50、在績效管理中，（）部分是管理活動的核心環節。

A.績效計劃

B.績效跟進

C.績效考核

D.績效反饋

【答案】：C

51、關于信訪工作，下列正確的說法是（）。

A.信訪事項必須以書面形式提出

B.各級信訪機構只負責本機構的信訪工作

C.信訪按照屬地管理、分級負責的原則進行

D.上訪人必須要有地方政府陪同

【答案】：C

52、能使組織快速而全面考查經營狀態的評估指標的績效考核方法是

()O

A.關鍵績效指標法

B.360度績效評估法

C.書面敘述法

D.平衡記分卡法

【答案】：D

53、關于事故應急救援預案，以下表述錯誤的是()。

A.縣級以上地方各級人民政府應當組織有關部門制定本行政區域內生

產安全事故應急救援預案

B.生產經營規模較小的生產經營單位可以不制定生產安全事故應急救

援預案

C.生產經營單位制定的生產安全事故應急救援預案應當與所在地縣級

以上地方人民政府組織制定的生產安全事故應急預案相銜接

D.生產經營單位應當定期組織應急救援預案演練

【答案】：B

54、建筑工程中隱蔽工程在隱蔽前，施工單位應及時通知監理單位和

(),對隱蔽工程進行監督檢查。

A.業主

B.設計單位

C.總承包單位

D.建設工程質量監督機構

【答案】：D

55、勞動保護費是指企業購買職工在勞動中實際使用的（）等一

切費用支出。

A.勞動用品與保健用品

B.勞動保險與勞動保障

C.勞動保險與勞動用品

D.勞動保險與保健用品

【答案】：A

56、進行工程項目分解，確定階段控制目標，是施工項目管理內容中

的（）的內容之一。

A.施工項目目標控制

B.建立施工項目管理組織

C.施工項目合同管理

D.編制施工項目管理規劃

【答案】：D

57、用人單位安排孕期、哺乳期女職工從事相關禁忌勞動的，由縣級

以上人民政府安全生產監督管理部門責令限期治理，處（）的罰

款；情節嚴重的，責令停止有關作業，或者提請有關人民政府按照國

務院規定的權限責令關閉。

A.3萬元以上5萬元以下

B.5萬元以上10萬元以下

C.5萬元以上20萬元以下

D.5萬元以上30萬元以下

【答案】：D

58、影響混凝土強度的因素是（）。

A.水泥強度等級與水灰比、骨料的性質

B.養護條件、齡期、施工質量

c.水泥強度等級與水灰比、骨料的性質、齡期

D.水泥強度等級與水灰比、骨料的性質以及養護條件、齡期等

【答案】：D

59、高強度螺栓孔必須采用（）而成，孔邊應無飛邊、毛刺，中

心線傾斜度不得大于2mmo

A.沖孔

B.鉆孔

C.割孔

D.切孔

【答案】：B

60、（）應當組織有關部門制定甲縣行政區域內特大生產安全事

故應急救援預案，建立應急救援體系。

A.甲縣勞動局

B.甲縣安監局

C.甲縣人民政府

D.甲縣公安局

【答案】：C

61、底板混凝土應連續澆灌，不得留施工縫。墻體一般只允許留水平

施工縫，其位置一般宜留在高出底板上表面不小于（）mm的墻身

上。

A.200

B.300

C.400

D.500

【答案】：D

62、出租人違反《租賃房屋治安管理規定》，將房屋出租給無合法證

件承租人的，公安機關給予警告、月租金（）倍以下罰款。

A.五

B.三

C.二

D.-

【答案】：B

63、下列哪類人員不適合采用外部招聘的方式：（）。

A.補充初級崗位

B.獲取現有員工不具備的技術

C.選拔高級職位

D.獲得能夠提供新思想的員工

【答案】：C

64、以下關于標高的表述正確的是（）。

A.標高就是建筑物的高度

B.一般以建筑物底層室內地面作為相對標高的零點

C.我國把青島市外的黃海海平面作為相對標高的零點

D.一般以建筑物底層室內地面作為絕對標高的零點

【答案】：B

65、下列關于職業病環境下的勞動保護措施，說法錯誤的是（）。

A.用人單位應為勞動者提供個人使用的職業病防護用品

B.用人單位應當在控制生產成本的前提下，優先采用有利于防治職業

病和保護勞動者健康的新技術

C.用人單位對產生嚴重職業病危害的作業崗位，應當在其醒目位置設

置標識和中文警示說明

D.用人單位應安排專人對職業病危害因素進行日常監測

【答案】：B

66、在施工中不斷進行勞動力平衡、調整，解決施工要求與勞動力數

量、工種、技術能力、相互配合中存在的矛盾，這是（）的職責。

A.勞務管理部門

B.生產管理部門

C.項目經理部

D.勞務企業

【答案】：C

67、基于技能的薪酬模式，其優點之一在于使員工注重能力的提升，

促進員工在工作中更偏向于（）。

A.獨立

B.競爭

C.自我

D.合作

【答案】：D

68、甲與A企業于2010年3月1日建立勞動關系，從2010年8月1

日起，A企業在甲不知情的情況下停止為其交納社保費用。甲在2010

年10月1日才得知該事，并2010年10月8日向A企業進行交涉，后

雙方協商調解不成，甲向勞動仲裁委員會申請仲裁的時效截止日期為

（）□

A.2011年3月1日

B.2011年8月1日

C.2011年10月1日

D.2011年10月8日

【答案】：C

69、信訪事項的受理程序一般分為四個步驟，不包括（）。

A.登記

B.初步審查

C.作出決定

D.復查或復核

【答案】：D

70、用人單位制定的勞動規章制度違反法律、法規規定的，由勞動行

政部門進行處罰，下列不正確的是（）。

A.給予警告

B.責令改正

C.責令賠償

D.行政處罰

【答案】：D

71、對于主要用鍬、鋤頭挖掘，少許用鎬翻松的土，此類土可以判斷

為（）。

A.一類土（松軟土）

B.二類土（普通土）

C.三類土（堅土）

D.四類土（砂礫堅土）

【答案】：B

72、具有施工時無噪聲、無振動，施工迅速、簡便，沉樁速度快等優

點的沉樁方法是（）。

A.錘擊沉樁法

B.振動沉樁法

C.靜力壓樁法

D.射水沉樁法

【答案】：C

73、口頭合同具有便捷、快速、利于交易等優點，非常廣泛地應用于

（）的各個領域。

A.商品交易

B.社會生活

C.經濟活動

D.人們要求

【答案】：B

74、一般采用一對一培訓方式的員工對象多為（）。

A.企業中高層

B.企業高層

C.專業技術人員

D.高級技術工人

【答案】：B

75、細骨料為混凝土的基本組成之一，其粒徑一般在（）之間。

A.0.08、2.5mm

B.0.15、4.75mm

C.0.30、4.75mm

D.0.15、9.5mm

【答案】：B

76、就人力資源本身來說，經濟發展水平不同的人力資源的質量也會

不同，屬于人力資源管理的（）特性。

A.時效性

B.能動性

C.社會性

D.時代性

【答案】：D

77、根據《信訪條例》規定，涉及兩個或者兩個以上行政機關的信訪

事項，由所涉及的行政機關協商受理；受理有爭議的，由（）決

定受理機關。

A.其主管機關

B.其共同的上一級行政機關

C.其上級政府

D.同級信訪機構

【答案】：B

78、《就業失業登記證》中的記載信息在（）范圍內有效，享受

統一的相關就業扶持政策。

A.全國

B.省、自治區、直轄市

C.地級市

D.縣級

【答案】：A

79、下列事項中，屬于訴訟時效的法律依據有（）。

A.債權人不可以提起訴訟

B.法院不再對債務人采取強制措施

C.債權人喪失受領權

D.債務人任何情況下都不得履行債務

【答案】：B

80、墻鋼筋綁扎采用雙層鋼筋網時，撐鐵長度等于兩層網片的凈距，

間距約為（）m,相互錯開排列。

A.0.5

B.1

C.1.5

D.2

【答案】：B

81、行政機關工作人員打擊報復信訪人，構成犯罪的，依法（）。

A.追究刑事責任

B.給予行政處分

C.給予紀律處分

1）.作出開除公職

【答案】：A

82、下列不屬于勞動保護費支出的是（）。

A.工作服

B.解毒劑

C.培訓費

D.洗衣粉

【答案】：C

83、守法原則是要求合同當事人在（）合同的過程中必須遵守法

律和行政法規。

A.訂立

B.履行

C.談判

D.訂立和履行

【答案】：D

84、已知某高層住宅第二層樓板普通混凝土設計配合比為：水泥：中砂:

碎石：水=1：2.4：4.15：0.54,lm3混凝土濕重2420kg,中砂含水率

5%,碎石含水率1%。請依據上述背景資料完成下列選項。

A.646

B.574

C.718

D.619

【答案】：C

85、質量檢測試樣的取樣應當嚴格執行有關工程建設標準和國家有關

規定，在（）監督下現場取樣。提供質量檢測試樣的單位和個人應

當對試樣的真實性負責。（）

A.建設單位或工程監理單位

B.建設單位或質量監督機構

C.施工單位或工程監理單位

D.質量監督機構或工程監理單位

【答案】：A

86、法定公積金轉為資本時，所留存的該項公積金不得少于轉增前公

司注冊資本的（）。

A.50%

B.25%

C.40%

D.65%

【答案】：B

87、下列不屬于施工項目管理特征的選項是（）。

A.施工項目的管理者是建設單位

B.施工項目管理的對象是施工項目

c.施工項目管理的內容是按階段變化的

D.施工項目管理要求強化組織協調工作

【答案】：A

88、砌筑砂漿的組成材料包括膠凝材料、細骨料、（）和水。

A.粗骨料

B.石灰

C.摻加料

D.石膏

【答案】：C

89、項目經理部解體后，其工程結算、價款回收及加工訂貨等債權債

務的處理，由（）完成。

A.項目經理

B.留守小組

C.公司法人

D.公司財務部門

【答案】：B

90、人力資源規劃屬于人力資源管理活動中的（）層次。

A.基礎

B.操作

C.組織

D.控制

【答案】：A

91、目前我國已初步形成的社會保障體系框架是以（）人口為基

礎的。

A.農村

B.流動

C.城鎮

D.全部

【答案】：C

92、下列（）不能設立信訪工作機構。

A.縣級人民政府

B.市級人民政府

C.鄉鎮級人民政府

D.省級人民政府

【答案】：C

93、與合同有關的通知、指令等文件，承包人和勞務分包人應在專用

合同條款中約定各自的送達接收人和送達地點，任何一方合同當事人

指定的接收人或送達地點發生變動的，應提前（）以書面形式通

知對方。

A.3天

B.5天

C.7天

D.2周

【答案】：A

94、鋼結構安裝前應對基礎軸線和標高、（）進行檢查、檢測，

并辦理交接手續。

A.預留洞位置

B.構件型號

C.構件尺寸

D.預埋板位置

【答案】：D

95、多人采用走訪形式提出共同的信訪事項的，應當推選代表，代表

人數不得超過（）。

A.3人

B.5人

C.8人

D.10人

【答案】：B

96、勞務是種服務，這種服務可以是滿足人們精神上的需要，也可以

是滿足人們（）的需要。

A.社會活動

B.物質生產

C.家庭生活

D.關系洽

【答案】：B

97、下列各項中，關于冷加工鋼筋和熱處理鋼筋的說法錯誤的是

（）O

A.冷軋帶肋鋼筋的牌號由CRB和鋼筋的抗拉強度最大值構成

B.冷拔低碳鋼絲不得做預應力鋼筋使用，做箍筋使用時直徑不宜小于

5mm

C.冷拔低碳鋼絲是用普通碳素鋼熱軋盤條鋼筋在常溫下冷拔加工而成,

只有CDW550一個強度級別

D.熱處理鋼筋強度高，錨固性好，不易打滑，預應力值穩定；施工簡

便，開盤后鋼筋自然伸直，不需調直及焊接

【答案】：A

98、用人單位在注冊地和生產經營地均未參加工傷保險的，農民工受

到事故傷害或者患職業病后，在生產經營地進行工傷認定勞動能力認

定的，按（）的規定依法由用人單位支付工傷保險待遇。

A.用人單位注冊地

B.生產經營地

C.農民工戶籍所在地

D.農民工住所地

【答案】：B

99、《就業失業登記證》中的記載信息在（）有效。

A.全國范圍

B.流動人口所在地

C.流動人口戶籍地

D.用人單位注冊地

【答案】：A

100、按照《安全生產法》的規定，國務院安全生產監督管理部門對全

國安全生產工作實施（）。

A.綜合管理

B.綜合監督管理

C.監督管理

D.規劃管理

【答案】：B

101、某多層現澆混凝土框架結構辦公樓工程，位于7度抗震設防地區,

共5層，層高3.3m,坡屋頂。基礎為柱下鋼筋混凝土獨立基礎，墻下

條形基礎，基礎墻采用MU15的混凝土磚砌筑，上部墻體采用M1J7.5

混凝土空心磚砌筑，所用的砂漿有M10的水泥砂漿和M5混合砂漿。砌

筑時外部采用扣件式鋼管腳手架，里面采用角鋼折疊式里腳手架。基

礎和上部結構均采用C30混凝土，屋面為鋼筋混凝土現澆坡屋面。整

個工程歷時300d完成，施工良好，無安全事故發生。

A.1

B.2

C.3

D.4

【答案】：C

102、《租賃房屋治安管理規定》：對將房屋出租給無合法有效證件承

租人的，給予（）的處罰。

A.警告

B.罰款

C.警告或罰款

D.警告和罰款

【答案】：D

103、某建筑安裝工程公司2011年3月發生施工賽用如下：人工費30

萬元、耗用材料費用50萬元，機械使用費用10萬元，銀行借款利息5

萬元根據企業會計準則及其相關規定，則此項工程的直接費用是

（）O

A.31萬元

B.50萬元

C90萬元

D.95萬元

【答案】：C

104、縱向定位軸線用大寫拉丁字母編號，拉丁字母中的（）是不

得用于軸線編號的。

A.HKZ

B.IOQ

C.IOZ

D.EGK

【答案】：C

105、勞務分包合同總體分析的結果，要（）表達出來，由項目經

理和項目部其他職能部門分析和掌握，作為履行勞務分包合同的參考。

A.文字形式

B.簡單直觀的

C.由項目部

D.勞動工資部門

【答案】：B

106、對墻和柱模板的要求，主要是保證其垂直度以及（）。

A.支承新澆混凝土的豎向壓力

B.抵抗新澆筑混凝土的側壓力

C.方便作業人員澆筑混凝土

D.方便作業人員進行安裝鋼筋

【答案】：B

107、某工程承包公司于2011年12月發生工程保修費1萬元，根據企

業會計準則及其相關規定。工程保修費屬于企業的（）。

A.間接費用

B.期間費用

C.直接費用

D.收益性支出

【答案】：A

108、公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照規定提取

法定公積金之前，應當先（）。

A.彌補虧損

B.提取法定公積金

C.擴大公司生產經營

D.增加公司注冊資本

【答案】：A

109、工程質量不符合要求時，應按規定進行處理，下列選項（）

不符合規定。

A.經返修或加固處理仍不能滿足安全的分部工程及單位工程，可以降

級驗收

B.經有資質的檢測機構檢測鑒定能夠達到設計要求的檢驗批，應予以

驗收

C.經有資質的檢測機構檢測鑒定達不到設計要求，但經原設計單位核

算認可能夠滿足安全檢驗批，可予以驗收

D.經返修和加固處理的分項分部工程，滿足安全及使用功能要求時，

可按技術處理方案和協商文件的要求予以驗收

【答案】：A

110、磚砌體中，標準磚的丁面尺寸為（）mnio

A.115X53

B.240X53

C.240X115

D.190X90

【答案】：A

in、我國法律，行政法規規定訂立合同時應采用（）。

A.口頭形式

B.電文形式

C.書面形式

D.推定形式

【答案】：C

112、薪酬管理的原則之一是對內具有公正性，即要支付相當于員工

()的薪酬。

A.工作價值

B.學歷水平

C.工作態度

D.工作業績

【答案】：A

113、()是指企業經營活動發生的營業稅、消費稅、城市維護建

設稅、資源稅、教育費附加、投資性房地產相關的房產稅和土地使用

稅等。

A.營業成本

B.營業稅金及附加

C,資產減值損失

D.投資收益

【答案】：B

114、就施工項目而言，人力資源的配置依據是()。

A.人力資源需求計劃

B.施工進度計劃

C.員工職業規劃

D.企業發展計劃

【答案】：B

115、《就業促進法》規定勞動者依法享有()的權利的保護和管

理。

A.平等社會保險和保障

B.平等的就業機會

C.平等的醫療保障

D.平等的就業和自主擇業

【答案】：D

116、應對施工現場場容、文明形象管理做出總體策劃和部署的部門是

()m0

A.項目經理部

B.總包單位安全科

C.分包單位

D.建設單位

【答案】：A

117、對人力資源優化配置時，應以()為原貝L

A.成本優先、雙向選擇、優勝劣汰、競爭擇優

B.精干高效、考核選擇、優勝劣汰、擇優錄用

C.成本優先、雙向選擇、治懶劣汰、擇優錄用

D.精干高效、雙向選擇、治懶劣汰、競爭擇優

【答案】：D

118、信訪人對行政機關信訪處理不服的，可以自收到書面答復起

()天內請求原辦理機關的上一級機關復查。

A.10

B.20

C.30

D.60

【答案】：C

119、企業當期利潤總額減去所得稅費用后的金額，即企業的（）。

A.投資收益

B.凈利潤

C.營業收入

D.營業利潤

【答案】：B

120、基礎薪酬是指（）。

A.獎金

B.津貼

C.工資

D.提成工資

【答案】：C

121、鋼材牌號Q345E代表（）為345N/mm平方的E級低合金高強

度結構鋼。（）

A.比例極限

B.屈服點

C.抗拉強度

D.抗壓強度

【答案】：B

122、人力資源不包括人的（）。

A.智力

B.體力

C.思想

D.知識

【答案】：C

123、參加初級職業技能鑒定的人員申報條件為（)O

A.學徒期滿的職工

B.學校畢業生

C.從事生產作業5年

D.沒有條件

【答案】：A

124、某企業購買一項商標權，支付價款100萬元。根據會計準則及其

相關規定。該商標權攤銷金額應計人企業的（）。

A.制造費用

B.財務費用

C.管理費用

D.營業費用

【答案】：C

125、違約責任條款可以促使合同當事人履行合同義務，不使對方遭受

損失的法律措施，是（）的主要條款。

A.合同

B.當事人約定

C.約束違約方

D.保證合同履行

【答案】：D

126、施工項目資源管理的內容包括（）。

A.人力資源管理、材料管理、機械設備管理、技術管理、資金管理

B.勞動力管理、材料管理、機械設備管理、技術管理、資金管理

C.人力資源管理、材料管理、機械設備管理、安全管理、資金管理

D.人力資源管理、材料管理、機械設備管理、技術管理、成本管理

【答案】：A

127、在薪酬管理所要達到的目標中，下列哪一個是基本要求:

（）O

A.效率目標

B.公平目標

C.合法目標

D.發展目標

【答案】：C

128、（）傷殘農民工一次性享受工傷保險長期待遇的具體辦法和

標準由（）制定。

A.1?4級，省（自治區.直轄市）勞動保障行政部門

B.1?4級，省（自治區.直轄市）人民政府

C.1~5級，省（自治區.直轄市）勞動保障行政部門

D.1?5級，省（自治區.直轄市）人民政府

【答案】：A

129、勞動合同生效方式：由用人單位與勞動者協商一致，并經（）

在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。

A.用人單位

B.勞動者

C.用人單位與勞動者

D.勞動主管部門

【答案】：C

130、（）是企業薪酬管理的最基本前提，要求企業實施的薪酬制

度符合國家、省、自治區的法律法規、政策條例要求。

A.效率目標

B.合法目標

C.公平目標

D.平等目標

【答案】：B

131、對于承包人違反工程建設（）有關管理規定的指示，勞務分

包人有權拒絕。

A.政府文件

B.標準規范

C.社會安定

D.安全生產

【答案】：D

132、我國《安全生產法》規定，下列生產經營單位的主要人員的職責

正確的（）。

A.組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程

B.保證本單位安全生產投人的有效實施

C.對本單位安全生產負責

D.對安全生產狀況進行經常性檢查

【答案】：C

133、美國行為科學家麥格雷戈提出了“（）”。

A.理論-理論

B.理論-F理論

C.I理論-L理論

D.X理論-Y理論

【答案】：D

134、未授權給公民、法人經營管理的國家財產受到侵害的，其訴訟時

效為（）。

A.2年

B.4年

C.20年

D.不受限制

【答案】：D

135、骨干人員的培養和使用方案屬于人力資源業務計劃中的（）。

A.配備計劃

B.使用計劃

C.培訓開發計劃

D.職業計劃

【答案】：D

136、信訪人對提供公共服務的企業、事業單位及其工作人員的（）

不服，可以向有關行政機關提出信訪事項。

A.行政行為

B.其他行為

C.職務行為

D.職業行為

【答案】：C

137、（）是績效考核的中心內容。

A.工作態度

B.工作能力

C.工作業績

D.工作過程

【答案】：C

138、鋼筋冷拉以后再經過時效處理，其屈服點、抗拉強度及硬度

（）,塑性及韌性（）。

A.提高降低

B.提高提高

C.降低降低

D.降低提高

【答案】：A

139、以下招聘方法中不屬于外部招聘的是（）。

A.員工推薦

B.獵頭公司

C.職位轉換

D.就業機構介紹

【答案】：C

140、施工現場道路應盡量布置成（），以便于車輛運輸出人。

A.環形

B.曲線形

C.一字形

D,直線形

【答案】：A

141、下列關于卷材防水施工的說法中，錯誤的是（）。

A.鋪設防水卷材前應涂刷基層處理劑，基層處理劑應采用與卷材性能

配套（相容）的材料，或采用同類涂料的底子油

B.鋪貼高分子防水卷材時，切忌拉伸過緊，以免使卷材長期處在受拉

應力狀態，易加速卷材老化

C.施工工藝流程為：找平層施工一防水層施工一保護層施工一質量檢

查

D.卷材搭接接縫口應采用寬度不小于20mm的密封材料封嚴，以確保防

水層的整體防水性能

【答案】：D

142、信訪機構工作人員因違法行為嚴重侵害信訪人合法權益，且沒通

過（）等渠道予以糾正導致信訪事項發生，應承擔法律責任。

A.行政復議、行政訴訟、經濟處罰

B.行政復議、行政訴訟、行政賠償

C.救濟賠償、行政訴訟、法院起訴

D.民事仲裁、行政復議、經濟賠償

【答案】：B

143、競爭性談判采購勞務分包與詢價采購的不同主要在于參與競爭的

勞務分包企業（)O

A.不限資質

B.談判更細

C.不需備案

D.需公開報價

【答案】：D

144、下列（）是屬于信訪機構的職責。

A.交辦信訪人提出的信訪事項

B.對信訪人進行安撫工作

C.用車接送信訪人員

D.安排信訪人員的吃住

【答案】：A

145、工人甲在某工程上剔鑿保護層上的裂縫，由于沒有將剔鑿所用的

工具帶到工作面，便回去取工具，行走途中不小心踏上了通道口蓋板

（通道口尺寸1.3mxl.3m,蓋板為104mxl.4m、厚度1mm的鍍鋅鐵

皮），鐵皮在甲的踩踏下，迅速變形塌落，甲隨塌落的蓋板掉到首層

地面（落差12.35m）,經搶救無效于當日死亡。這是一起由于“四

口"防護不到位所引起的傷亡事故。

A.1

B.1.5

C.2

D.3

【答案】：C

146、下列關于基坑（槽）開挖施工工藝的說法中，正確的是

（）O

A.采用機械開挖基坑時，為避免破壞基底土，應在標高以上預留15?

50Cm的土層由人工挖掘修整

B.在基坑（槽）四側或兩側挖好臨時排水溝和集水井，或采用井點

降水，將水位降低至坑、槽底以下500mm,以利于土方開挖

C.雨期施工時，基坑（槽）需全段開挖，盡快完成

D.當基坑挖好后不能立即進行下道工序時，應預留30Cni的土不挖，待

下道工序開始再挖至設計標高

【答案】：B

147、企業在作出解聘或開除決定時，要保證（）原則。

A.效益

B.公平

C.慎重

D.滿意

【答案】：B

148、對于一般的信訪調查，調查人員數量不得少于（）人。

A.1

B.2

C.3

D.5

【答案】：B

149、《合同法》規定的遵守法律原則是指（）。

A.法律

B.行政法規

C.法律的強制性規定

D.合同法

【答案】：C

150、我國現行的《失業保險條例》規定，用工單位要按個人工資總額

的（）為農民工繳納失業保險費。

A.5%

B.0.5%

C.1%

D.2%

【答案】：D

151、某建筑工人趙某因不服公司扣發獎金向人民法院提起訴訟。趙某

訴稱：因天氣多雨，公司決定在郊區施工現場外建一座堤壩以防洪水,

要求全部職工加班加點。趙某因父母回老家，家中有一弟弟要參加當

年高考，必須有人照顧，所以不能加班。向公司提出不加班的請求后,

公司便沒有安排他加班。但此后，公司卻以趙某不服從工作紀律、影

響工作秩序為由，扣發趙某半年獎金。趙某不服，申請仲裁，但仲裁

委員會裁定公司對趙某的處罰正確，故對趙某的申請不予支持。趙某

因此要求法院予以公斷。公司辯稱：本地區暴雨成災。因項目現場建

在山谷中，為防止山洪襲擊施工現場，決定在施工現場之外修建一條

防洪壩。而為不影響施工進度，公司決定全部職工都加班加點搶修堤

壩。當時，公司預計加班15天，每天加班約4小時。據此，公司向市

總工會作了請示，市總工會同意公司的請求。但是，趙某不服從調度,

以必須回家照顧將參加高考的弟弟為借口，拒不加班，公司于是沒有

強迫趙某加班。而經公司調查，趙某并沒有真正去照顧其將參加高考

的弟弟，而是回去與男友約會、談戀愛。為此，公司曾找趙某談過話,

但趙某不承認自己是去約會了。公司共計安排全部職工加班23天，都

按規定發給了加班費和夜餐補助費。由于趙某一次也沒加班，公司鑒

于她的工作表現，經研究并征求了工會意見，決定扣發趙某半年獎金。

經調查查明，案件事實與建筑公司所述一致。法院裁定駁回趙某訴訟

請求。

A.1,3,36

B.2,4,40

C.3,5,44

D.4,6,48

【答案】：A

152、普通混凝土小型空心砌塊，每批隨機抽取（）塊做尺寸偏差

和外觀質量檢驗。

A.50

B.32

C.20

D.10

【答案】：B

153、對于大體積防水混凝土養護，要隨時檢測內外溫度差，控制內外

溫差不大于（）℃o

A.15

B.20

C.25

D.30

【答案】：C

154、有關行政機關收到信訪事項后，正確的處理是（）。

A.應當及時答復是否受理

B.應當當場答復是否受理

C.能當場答復的應當場答復

D.討論研究后再答復

【答案】：C

155、信訪機構工作人員將信訪人的檢舉材料、（）或者有關情況

透露給被檢舉人的，依法給予行政處分。

A.隱私材料

B.揭發材料

C.社會關系

D.家庭關系

【答案】：B

156、在進行信訪調查時，相關工作人員應當表明自己的身份，并且，

對于一般的信訪調查，信訪調查人員不得少于（）人。

A.2

B.3

C.4

D.5

【答案】：A

157、用人單位在下列哪一個節日期間可以不安排勞動者休假（）。

A.元旦

B.春節

C.勞動節

D.元宵節

【答案】：D

158、基于績效的薪酬模式比較適合（）崗位。

A.職能管理

B.專業技術

C.營銷人員

D.企業核心人員

【答案】：C

159、施工項目成本控制的措施是（）。

A.組織措施、技術措施、經濟措施

B.控制人工費用、控制材料費、控制機械費用、控制間接費及其他直

接費

C.組織措施、制度措施、管理措施

D.管理措施、技術措施、人力措施

【答案】：A

160、下列關于型鋼的相關說法中，錯誤的是（）。

A.與工字鋼相比，H型鋼優化了截面的分布，具有翼緣寬，側向剛度大,

抗彎能力強，翼緣兩表面相互平行、連接構造方便，重量輕、節省鋼

材等優點

B.鋼結構所用鋼材主要是型鋼和鋼板

C.不等邊角鋼的規格以“長邊寬度X短邊寬度義厚度”（mm）或

“長邊寬度/短邊寬度”（Cm）表示

D.在房屋建筑中，冷彎型鋼可用做鋼架、桁架、梁、柱等主要承重構

件，但不可用作屋面楝條、墻架梁柱、龍骨、門窗、屋面板、墻面板、

樓板等次要構件和圍護結構

【答案】：D

161、以下關于標高的表述錯誤的是（）。

A.標高是表示建筑的地面或某一部位的高度

B.標高分為相對標高和絕對標高兩種

C.我國把青島市外的黃海海平面作為相對標高的零點

D.在房屋建筑中，建筑物的高度用標高表示

【答案】：C

162、醫療期的長度根據職工本人連續工齡和本單位工齡分檔次確定，

最長一般不超過（）個月。

A.12

B.15

C.24

D.30

【答案】：C

163、2011年12月，某機械施工企業發生低值易耗品攤銷2萬元，根

據企業會計準則及其相關規定，低值易耗品攤銷屬于（）。

A.資本性支出

B.營業外支出

C.工程成本

D.利潤分配支出

【答案】：C

164、以下不屬于《勞動法》中關于勞動安全衛生方面的規定是

（）O

A.用人單位必須建立、健全勞動安全制度、規程和標準

B.勞動安全衛生設施必須符合國家規定的標準

C.經過專門培訓后勞動者就可從事特種作業

D.勞動者在勞動過程中必須經過嚴格遵守安全操作規程

【答案】：C

165、從權利被侵害之日起超過（）年，人民法院不予保護。

A.10

B.15

C.20

D.25

【答案】：C

166、2003年10月2日，某市帆布廠（以下簡稱甲方）與某市區修

建工程隊（以下簡稱乙方）訂立了建筑工程承包工程。合同規定：

乙方為甲方建一框架廠房，跨度12m,總造價為98.9萬元；承包方式

為包工包料；開、竣工日期為1993年11月2日至1995年3月10日。

自工程開工至1995年底，甲方付給乙方工程款、材料墊付款共101.6

萬元。到合同規定的竣工期限，未能完工，而且已完工程質量部分不

合格。為此，雙方發生糾紛。經查明：乙方在工商行政管理機關登記

的經營范圍為維修和承建小型非生產性建筑工程，無資格承包此項工

程。經有關部門鑒定：該項工程造價應為98.9萬元，未完工程折價為

1L7萬元，已完工程的廠房屋面質量不合格，返工費為5.6萬元。

A.14.4萬元

B.13.2萬元

C.11.7萬元

D.14.1萬元

【答案】：A

167、關于總價合同，合同當事人應在專用合同條款中約定總價包含的

()和風險費用的計算方法，并約定風險范圍以外的合同價格的

調整方法。

A.整個報價

B.風險范圍

C.各類規費

D.人工費和管理費

【答案】：B

168、建筑業企業為設計和建造房屋、道路等建筑物簽訂的合同也叫做

()O

A.施工合同

B.施工合同收入

C.建筑合同

D.勞務合同

【答案】：A

169、采用何種合同形式，取決于()。

A.當事人的約定

B.合同法的規定

C.交易方式的不同

D.合同備案的要求

【答案】：C

170、據《勞動法》的規定，以下關于勞動安全衛生制度的表述，錯誤

的是()。

A.用人單位必須為勞動者提供符合國家規定的勞動安全衛生條件

B.用人單位應為勞動者提供必要的勞動保護用品

C.對從事有職業危害作業的勞動者應當定期進行健康檢查

D.對從事有職業危害作業的勞動者實行提前退休制

【答案】：D

171、績效工資占總體工資的比例在（）以上，浮動部分比較大。

A.40%

B.50%

C.60%

D.65%

【答案】：B

172、施工企業銷售自行加工的商品混凝土的收人屬于（）收人。

A.產品銷售

B.施工合同

C.材料銷售

D.提供勞務

【答案】：A

173、按防水構造做法不同分類，有（）、附加防水層防水。

A.結構構件自防水

B.卷材防水

C.涂膜防水

D.細石混凝土防水

【答案】：A

174、無民事行為能力人只能通過（）訂立合同。

A.委托代理人

B.長輩

C.親屬

D.法定代理人

【答案】：D

175、在有地下水、流砂、淤泥的情況下，灌注樁施工一般選擇（）

方法比較合適。

A.鉆孔灌注樁

B.沉管灌注樁

C.人工挖孔灌注柩

D,擠擴灌注樁

【答案】：B

176、某大型工程項目機電安裝工程有甲工業設備安裝公司承包

（以下稱承包人），承包人通過招標投標選定某水暖電安裝作業勞

務公司（以下稱勞務分包人）作為該項目施工的勞務分包合作伙伴。

雙方在建設工程施工勞務分包合同簽署中明確約定：施工現場安全文

明，勞務分包人編制本項目的施工組織設計后送承包人修改審定；承

包人不提供勞務分包作業人員的生活臨時設施；若雙方發生糾紛或爭

議，由項目所在地仲裁委員會仲裁。在實際施工階段發生了如下幾個

問題：（1）勞務分包二隊施工現場管理混亂，事故頻發，承包人

要求檢查進場電焊工和電工的特種作業人員證書時隊長不予配合。為

此，承包人書面通知勞務分包人和勞務分包項目負責人要求改善管理

和撤換勞務分包二隊隊長，但遭到拒絕。（2）勞務分包人在工地

附近居民區租房作為勞務作業人員膳宿生活用，但生活區疏于管理，

臟亂差現象嚴重。對此當地街道對承包人進行了處周，承包人不服處

罰，要求街道的上級部門行政復議。針對上述情況，承包人提出解除

勞務分包合同，勞務分包人不同意解除，并擬向當地人民法院提起訴

訟。根據背景材料回答以下問題

A.承包人

B.勞務分包人

C.工程業主

D,前三個全部

【答案】：A

177、（）辦理“外出就業登記卡”和“外來人員就業證”。

A.勞動部門

B.工商行政管理部門

C.公安部門

D.民政部門

【答案】：A

178、《勞動法》和《勞動合同法》關于勞動合同和集體合同的有關規

定：勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方（）

的協議。

A.權利和義務

B.權利和責任

C.權益和義務

D.權益和責任

【答案】：A

179、馬斯洛的需要層次理論從低到高分為：（）。

A.安全的需要、生理的需要、社交的需要、尊重的需要和自我實現的

需要

B.生理的需要、安全的需要、社交的需要、尊重的需要和自我實現的

需要

C.生理的需要、安全的需要、尊重的需要、社交的需要和自我實現的

需要

D.安全的需要、生理的需要、尊重的需要、社交的需要和自我實現的

需要

【答案】：B

180、組織協調的主要目的是（）。

A.縮短施工周期

B.提高項目利潤

C.提高施工質量

D.保證目標實現

【答案】：D

181、欺詐指一方訂立合同時，（），致使對方陷入錯誤而訂立的合

同。（）

A.利用對方沒有經驗

B.利用對方重大誤解

C.故意制造假象或者掩蓋真相

D.故意脅迫對方

【答案】：C

182、參加基本養老保險，達到待遇領取年齡但繳費年限不滿15年，

沒有參加新型農村社會養老保險的，參照（）標準，一次性支付

其個人賬戶養老金。

A.政府人員

B.城鎮同類人員

C.農村同類人員

D.無業人員

【答案】：B

183、招聘時，甄選考核應兼顧諸方面因素，做到以（）為先。

A.德

B.才

C.能

D.勞

【答案】：A

184、對選用無相應職業資格證書的勞務人員從事技術工種工作的用人

單位，可以處（）元以下崗款。

A.1000

B.500

C.5000

D.2000

【答案】：A

185、噪聲級超過（）dB工作場所，用人單位必須給勞動者配備耳

塞（耳罩）或其他護耳用品。

A.60

B.70

C.80

D.90

【答案】：C

186、下列各項中，關于混凝土拌合料運輸過程中一般要求不正確的說

法是（）。

A.保持其均勻性，不離析、不漏漿

B.保證混凝土澆筑能連續進行

C.運到澆筑地點時應具有設計配合比所規定的坍落度

D.應在混凝土終凝前澆入模板并搗實完畢

【答案】：D

187、信訪工作機制不包括（）。

A.接待受理

B.安置信訪人

C.信訪處理

D.信訪回訪

【答案】：B

188、防水混凝土的自然養護時間不少于（）天。

A.2

B.7

C.12

D.14

【答案】：D

189、某道路施工中發生邊坡滑坡事故，20人被埋，經搶救15人生還,

5人死亡，事故屬于（）。

A.特別重大事故

B.重大事故

C.較大事故

D.一般事故

【答案】：C

190、人力資源計劃中應解決的核心問題是（）。

A.充分考慮內外部環境變化

B.企業的人力資源保障問題

C.企業總體發展戰略目標

D.人力資源規劃

【答案】：B

191、下列有關建造合同收人的確認與計量的表述中，不正確的是

（）O

A.合同變更形成的收人應當計人合同收人

B.工程索賠、獎勵形成的收人應當計人合同收人

C.建造合同的結果不能可靠估計但合同成本能夠收回的，按能夠收回

的實際合同成本的金額確認合同收人

D.建造合同預計總成本超過合同預計總收人時，應將預計損失確認為

當期營業外支出

【答案】：D

192、對信訪機關在受理信訪事項過程中違反信訪條例，有下面（）

情形的，對負責人或責任人給予行政處分。

A.對收到的信訪事項不按規定登記的

B.對于不屬于其法定職權范圍的信訪事項不受理的

C.未在規定期限內書面告知信訪人處理事項結果的

D.行政機關不及時打電話通知信訪人事項的

【答案】：A

193、生產經營單位安全生產保障措施中管理保障措施包括（）、

物力資源管理。（）

A.資金資源管理

B.現場資源管理

C.人力資源管理

D.技術資源管埋

【答案】：C

194、有一窗洞口，洞口的下標高為-0?800,上標高為2?700,則洞

口高為（）。

A.2.700

B.1.900

C.3.500

D.0.800

【答案】：C

195、《勞動者權益保護法》對法定休假日工作的工資支付應不低于平

時工資的（）。

A.150%

B.200%

C.250%

D.300%

【答案】：D

196、在可變更、可撤銷合同變更、撤銷之前，該合同（）。

A.沒有效力

B.可以變更

C.允許撤銷

D.具有效力

【答案】：D

197、承包人提供的材料在進場時應由（）負責驗收。

A.承包人自己

B.勞務分包人

C.材料員

D.雙方一起

【答案】：B

198、某建筑公司2011年12月派管理人員去外地簽訂建造合，同時發

生差旅費等相關費用共計1萬元。根據相關規定、差旅等相關費用屬

于企業的（）。

A.間接費用

B.期間費用

C.其他直接均用

D.營業外支出

【答案】：B

199、2013年3月，某工程施工企業發生管理費用3萬元。根據企業會

計準則及其相關規定，管理費用屬于（）。

A.期間費用支出

B.資本性支出

C.營業外支出

D.直接費支出

【答案】：A

200、2011年8月，某園林施工企業發生工程人工費15萬元，根據企

業會計準則及其相關規定，工程人工費屬于（）。

A.工程成本

B.營業外支出

C.期間費用

D.間接成本

【答案】：A

第二部分多選題（30題）

1、根據《企業會計準則》，提供勞務交易的結果能夠可靠估計，是指同

時滿足下列條件（）o（）

A.收入的金額能夠可靠地計量

B.相關的經濟利益很可能流入企業

C.交易的完工進度能夠可靠地確定

D.企業已將商品所有權上的主要風險和報酬轉移給購貨方

E.交易中已發生和將發生的成本能夠可靠地計量

【答案】：ABC

2、根據《建設工程質量管理條例》的規定，施工現場“應設置明顯的、

符合國家標準的安全警示標志”的危險部位包括（）。

A.施工現場入口處

B.電梯井口

C.臨時用電設施部位

D.生活區

E.基坑邊沿

【答案】：ABC

3、砂漿按其用途可分為（）。

A.砌筑砂漿

B.抹面砂漿

C.防水砂漿

D.裝飾砂漿

E,建筑砂漿

【答案】：ABCD

4、關于費用的特點，以下說法正確的是（）。（）

A.費用是企業日常活動中發生的經濟利益的流出

B.費用將引起所有者權益的減少

C.費用除

【答案】：ABD

5、企業在作出解聘或開除決定時，要保證公平原則，包括（）。

A.結果公平

B.程序公平

C.機會公平

D.效益公平

E.人際公平

【答案】：AB

6、起重機型號選擇取決于下述()工作參數，工作參數均應滿足

結構安裝的要求。

A.行走距離

B.起重高度

C.起重半徑

D.起重量

E,爬坡高度

【答案】：BCD

7、某多層現澆混凝土框架結構辦公樓工程，位于7度抗震設防地區，

共5層，層高3.3m,坡屋頂。基礎為柱下鋼筋混凝土獨立基礎，墻下

條形基礎，基礎墻采用MU15的混凝土磚砌筑，上部墻體采用M1J7.5

混凝土空心磚砌筑，所用的砂漿有M10的水泥砂漿和M5混合